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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:30~18:30(所定労働8時間・休憩60分)
★時短勤務もOK! ★常駐先でも時短勤務選択可能でプライベートと仕事の両立が可能です 【残業時間について】 平均残業時間:月13.8時間(2023年度実績) ※受託・常駐問わず、残業はほぼなし ※月15時間以内に収まるよう調整しています |
勤務地 |
【リモート73%、ハイブリッドワーク多数】全国各地の主要都市・地方の案件勤務可能!
本社名古屋市中区栄1丁目8-16 関電不動産伏見ビル 2階大阪事務所大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田4階S-02東京事務所東京都新宿区西新宿7-2-6 西新宿 K-1ビル4階429号室★『73%の社員が週3日以上リモートワーク』 基本的にはリモートワーク(在宅勤務)の社員が多く、全体の73%の社員が週3日以上リモートワークで勤務してます。 (内訳:フルリモート14%/ハイブリッド59%/オンサイト27%)★U・Iターン歓迎/転勤なし ★勤務地は希望を考慮して決定します。 通勤の利便性や業務内容、待遇など、社員1名1名の希望に向き合って配属します。気兼ねなくご相談ください! マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県 |
交通アクセス |
プロジェクト先により異なります。
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給与 |
【経験者】
月給30万円~+賞与年2回+業績連動賞与+各種手当 【未経験者】 月給18万円~+毎年昇給+賞与年2回 ★前職の年収110%以上アップを確約★入社2年間で40万円昇給する保証制度あり(未経験)・上記は最低保証額です。スキルや経験を最大限考慮します ・残業代は全額支給 \スキル別の平均年収/(2022年度実績)PL歴8年以上:692.8万円SE歴6年以上:621.4万円 PG歴3年以上:564.7万円 ★『頑張りを正当に評価し、還元します』 顧客からエンジニアの評価を聞き取った内容をもとに半期ごとに面談を実施します。定量評価と絶対評価の2軸で頑張りを正当に評価します! ★『入社後も給与向上します』年収伸び率:105.6%を達成絶対評価を導入した独自の評価制度により入社後も持続的な給与UP。 ★『平均年収UP額:86.3万円/年』 <転職前と同じ業務内容>でも大幅な給与UPを実現。 ★手当(一部記載※その他は諸手当をご覧ください。) ■グレード手当:5000円~3万円/月 ■リーダー手当:5000円×メンバー数/月 ■役職手当:1万5000円~10万円/月 ■在宅勤務手当:2500円/月 ■業績連動賞与:最大25万円※23年見込 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~700万円
モデル年収例
年収685万円
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33歳
経験9年
/月給41.5万円+賞与135万円+別途各種手当あり★前職から95万円UP
年収620万円 / 31歳 経験7年 /月給37万円+賞与123万円+別途各種手当あり★前職から100万円UP 年収590万円 / 30歳 経験7年 /★前職480万円から110万円UP 年収515万円 / 27歳 経験4年 /★前職440万円から75万円UP |
昇給・賞与 |
【昇給】
年1回2000円~3万9000円 (平均昇給率3.56%/2022年度実績) ※途中入社でも月割りで対応【賞与】 年2回※昨年実績/3.75カ月分 業績連動賞与(業績に応じて分配※20万円以上の支給実績) |
諸手当 |
※給与欄の手当の続き
■能力給:1000円~5万円/月 ■住宅手当:5000円~ ■扶養手当:5000円×扶養数/月 ■資格手当:1000円~5万円/月 【年間最大60万円支給!資格手当】以下の資格合格者に毎月支給(上限月5万円)■ITパスポート:1000円 ■基本情報技術者:4000円 ■ITストラテジスト:2万円 ■プロジェクトマネージャ:1万7000円 ■ネットワークスペシャリスト:1万4000円 ■データベーススペシャリスト:1万4000円 ■情報セキュリティスペシャリスト:1万4000円 ■システム監査技術者:2万円 など <資格支援制度あり> 資格試験に際し、初回は【受験費用の全額】2回目は【受験費用の半額】を会社が負担(上限年間2万円) |
休日・休暇 |
【年間休日128日+有給取得平均9.7日】
■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇(冬季休暇として7~10日間) ■夏季休暇(7日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇(取得率92.3%/2022年4月時点) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(男女社員ともに取得実績あり) ■入社祝い有休5日付与(入社当月付与) ※5日以上連続休暇の取得が可能! ★『ワーク・ライフ・バランス推進認定企業』 【男性社員も育休取得1年の実績あり】 十分な人材を確保しているので性別関係なく、安心して育児に専念できるように人員を調整できます。家庭と仕事、両方大切にできる環境です |
福利厚生 |
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給 ■指定産業医 ■メンタルヘルスカウンセリング ■リファラル制度 「1名入社」=紹介者へ30万円支給 「1名紹介」=5,000円の商品券支給 ■ベネフィットステーション ネットフリックス無料加入、育児介護支援金 ★スキルUP支援制度 ■キャリアアップ支援金※1人年間2万円を上限 ■資格取得支援制度※規定あり ★独自制度 ■ライフワーク支援金 仲間との食事・家族への還元に2.5万円~10万円支給 ■ゴールド制度/社内通貨制度 自身の取り組みをポイント化し換金 評価も上がる連動性が魅力 ■がんばったで賞/独自の表彰制度 最大10万円の賞金や商品券、特別休暇など |
カジュアル面談へお越し下さい |
●意思決定の最終面談
つまり、条件交渉の場を設けます。転職先を決定する前に、ぜひお越しください。 担当はあなたのコンシェルジュとして、叶えたい要望をお聞きしご提示させていただきます。 |
設立 |
2008年11月11日
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代表者 |
代表取締役 平野 晋吾
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従業員数 |
214名(2023年4月末現在)
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資本金 |
8000万円
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売上高 |
20.5億円/2023年度11月度実績 ★13期連続増収
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事業内容 |
【ワーク・ライフ・バランス推進認定企業(名古屋市)】
・ソフトウェア開発 ・Windowsアプリ開発 ・Webアプリ開発 ・組込み制御系開発 ・Androidアプリ開発 ・サーバ運用維持 ・Webサイト制作 ・自社サービス展開/運用 ・ITアウトソーシング <許認可>派23-302709 |
本社所在地 |
愛知県名古屋市中区栄1丁目8-16関電不動産伏見ビル 2階
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平均年齢 |
34歳
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企業ホームページ | https://ajflat.co.jp/ |
応募方法 |
*マイナビ転職の「この求人に応募する」をクリック!【備考】 *応募の秘密厳守いたします。 *ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 【重要!!】 当社からのメールが届かない場合、迷惑メールフォルダに振り分けられている場合がありますので、ご確認頂くようお願いします。 |
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応募受付後の連絡 |
お送りいただいた内容を拝見し、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
■面接~内定は1週間以内を予定しています
(応募後1カ月以内の入社可) ■入社日はできる限りご希望に添えるよう調整します(在職中の方もぜひご応募下さい) ■土・日・祝日はもちろん、平日夜間の面接OK! カジュアル面談へぜひお越しください●意思決定の最終面談=条件交渉の場を設けます最終決定に迷われてい点がございましたら、 ぜひご相談ください♪ ほんの些細な点から大きな要望でも問題ございません。 それが、当社のカジュアル面談=条件交渉の場! ぜひご活用ください。
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面接回数 |
1回
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面接地 |
【本社】
名古屋市中区栄1丁目8-16 関電不動産伏見ビル 2階 |
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問い合わせ |
職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |