雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
■児島営業所
【1】9:00~17:42 【2】5:48~14:30 【3】14:00~22:42 ※早遅手当 1回2,000円支給(月12回程度) ※無理なく働ける勤務シフトを組んでいます! ■興除営業所 【1】9:00~17:42 【2】16:18~翌1:00 または 1:00~9:42(泊まり勤務) ※深夜勤務手当 1回6,500円支給 ★残業はほとんどありません! |
勤務地 |
〈マイカー通勤OK/転勤なし〉
■児島営業所 岡山県倉敷市児島味野3-2-10 ■興除営業所 岡山県岡山市南区曽根280-1 マイナビ転職の勤務地区分では…岡山県 |
給与 |
月給 244,500円 ~ 265,900円 + 諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※固定残業代(8時間分/15,000円~)含む。 超過分は別途支給します。 【モデル年収】
★上記は一般的な昇給ペースです! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。320万円~400万円
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昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
【休日】
【休暇】
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福利厚生 |
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主要取引先 |
官公庁/(株)伊予銀行/岡山日野自動車(株)/UDトラックス(株)/各バス会社/各旅行会社
藤倉プレカット(株)/パナソニック電工リビング中四国(株)/AGC硝子建材(株) コカ・コーラウエスト(株)/ユーシーシーフーヅ(株) (株)MGH/いすゞ自動車(株)/ブリヂストンタイヤジャパン(株)など (順不同) |
設立 |
1911年(明治44年)8月15日
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代表者 |
代表取締役 永山 久仁彦
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従業員数 |
199名
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資本金 |
1億円
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売上高 |
54億2000万円(令和4年度)
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事業内容 |
【事業部】 バス事業部、住宅事業部、開発事業部、総務部、財務部 【関連会社】 下電観光バス(株)/下電タクシー(株)/下電運輸(株)/下電開発(株)/下電住建(株)/(株)シモデンテクノサービス/下電造園土木(株)/(株)シモデンツーリスト/下電商事(株)/シモデンスタッフサービス(株)/(株)シモデンホーム/上海永山タクシー有限公司・(株)S-PLUS |
本社所在地 |
岡山市北区駅元駅前3-61
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先輩社員へ本音のインタビュー! |
【Sさん(入社1年目、30代)】Q1「休みや残業は実際どうですか?」残業等ほとんどなく、ある時の方が珍しいです。笑 休みも自由に取れる環境なので、家族との時間が多く取れるところが良いですね。 |
Q2「やりがいはどういったときに感じますか?」
重要な交通機関である「路線バス」の業務に携わる事で、地元の活性化に貢献できるところですかね。実際、自分が組んだ配車で、各路線が支障なく運行出来ている事にやりがいを感じます! Q3「職場の人間関係って実際どうですか?」 人間関係はかなり良いと思います。 上司の方は優しく仕事を教えてくれますし、なんでも聞きやすい環境です! |
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企業ホームページ | http://www.shimoden.co.jp/ |
応募方法 |
<『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください>
『この求人に応募する』ボタンより、 必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※個人情報は、採用業務にのみ利用します。 □■ご質問はお気軽に!■□ ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、 『質問する』ボタンよりご質問ください。 |
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応募受付後の連絡 |
今回ご応募いただいた皆様につきましては、
応募データをもとに厳正に選考します。 選考の結果は、1週間後を目処にご連絡します。 今しばらくお待ちください。 |
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採用プロセス |
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面接地 |
岡山市北区大元駅前3番61号
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問い合わせ |
下津井電鉄株式会社
住所
〒 700-0923
岡山県倉敷市児島味野3-2-10
採用担当
採用担当
電話番号
086-233-8811
備考
★地図は配属先の児島営業所(岡山県倉敷市児島味野3-2-10)になります。
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福元 浩也 さん(中途入社6年目)
運行管理者
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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