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【ITエンジニア】★年休120日以上★テレワーク可★転職回数不問 株式会社ティーネットジャパン ★43期以上黒字 ★大手ベンダー・エンドユーザ企業と直取引多数

  • 正社員
  • 300万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/04/16
掲載終了予定日:2024/06/17

この求人のポイント

正当な評価制度に自信アリ!定着率95%の当社を最後の転職先にしませんか?
【安定性抜群】43期以上黒字/大手ベンダー等と直取引 【上流・PL/PMへ】次のステップにチャレンジできる 【多彩な案件】キャリアプランに最適な案件に配属 【先進分野に挑戦】ビジネスアイデアコンテストも実施 【自社研修センターあり】マネジメント教育も充実 【定着率95%】年間休日120日以上/残業月20時間程度
【IoTやビッグデータ、AIなどの先端技術】にも大手企業だから携われる。一歩先のエンジニアへー
株式会社ティーネットジャパンのPRイメージ
未来サービス創造企業として、
43期以上黒字経営を続ける当社。
IT部門では大手ベンダー・エンドユーザーと直接取引し、
最上流からシステム開発・インフラ構築を手がけています。
今年始まる中期経営計画では、
プライム・社内受託案件を更に強化する上、
モノづくりを担う他部門とのシナジーにより、AI・IoT分野にもチャレンジ!
新たな当社の姿を一緒に創っていくPL/PM/コンサルタント候補を募集します!

仕事内容

【プライム・自社内開発案件を強化中】あなたの成長につながるプロジェクトにチームで参加。★上流工程・PM/PLへのステップUPもサポートします!

具体的には

各プロジェクトにチームで参加します!

◎お客様は大手ベンダーまたはエンドユーザー企業等
コンサル、企画・要件定義~設計・実装・運用まで
あなたに合った最適なポジションからスタート!

★豊富な選択肢があり多彩な案件に挑戦できます!
金融・公共・教育・メディア・情報通信・製造・サービスなど…様々

教育研修制度

社員が安心して自身の未来を描けるように全力でサポート!

自社の教育チームを拡充しており、
目指すキャリアに沿った研修を計画的に受講できます。

例えば、コーチング、顧客折衝、上流工程・マネジメントのスキルなど、
自信を持って、次の案件にチャレンジできるよう、教育に力を入れています。

配属先の編成

配属は「案件ありき」ではなく
あなたのキャリアプランを最優先!
数人~数十人のチームでプロジェクトに参加するため、
「先輩の指導のもとで、基本設計に初挑戦」
「サブリーダーから始めて、リーダーにステップアップ」
といったチャレンジが可能。
スムーズに成長できるよう、先輩たちがしっかりサポートします!

転職したらこんなに変わった!先輩たちの事例紹介

インフラエンジニアの場合

▼転職前 テスト・運用
残業月80時間で消耗する日々…。
▼転職後 設計・構築
勉強しながら上流工程に挑戦!
残業月20時間で余暇も充実!

開発エンジニアの場合

▼転職前 開発
スキルを正当に評価されない…。
▼転職後 開発(PM)
PL・PMを経験後、課長に昇格!

開発エンジニアの場合

▼転職前 開発
マネジメントは苦手。でも給与UPしたい!
▼転職後 開発(SP)
スキルを評価され、年収500万円→700万円へ

★最新の開発にも携われるチャンスあり!

DXに関するプロジェクト、インフラ系のアウトソーシングなど、
最先端の開発案件に携われる可能性もあります。

対象となる方

【WEB面接実施中!/完全週休2日(土日祝)/残業月20H以内】◎システム開発・インフラ構築などのIT経験・知識をお持ちの方★正当な評価制度★定着率95%
【応募条件】
◆何らかのIT経験・知識をお持ちの方
・システム開発・運用経験
・コーディング経験
・データベースの構築・運用経験
・サーバ構築・運用経験 など
※職業訓練校でIT知識を学んだ実務未経験者の採用実績も多数あります!

【こんな方にピッタリ】
◎上流工程に携わりたい
◎PM/PLにステップアップしたい
◎2次請け・3次請けではなく、お客様と直接向き合いたい
◎新しい技術・分野にチャレンジしたい
(現在は物流・製造業のDX化に力を入れています。)

【優遇する経験・スキル】
◇上流工程の経験
◇サブリーダー/リーダーの経験
◇PHP、Java、VB.NET、C#などの様々な言語知識

教育担当から見た当社の良さは?

多角的な事業経営を行っており、
安心して長期的なキャリアを描ける環境が整っています。

また、研修については、
実際に活躍する経験豊富なエンジニアの先輩が
ご自身の経験や現場でのリアルを紹介するために講師を担当するなど、
エンジニアの方が成長&活躍できるような実践的な研修を準備しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

企業規模を活かし、経験やスキルによってさまざまなプロジェクトを担当できるため「新しい技術や分野を学んでみたい方」は向いています。また安定基盤で働けるため「腰を据えて長く働きたい方」にも向いています。

この仕事に向いていない人

基本的にお持ちのスキル、目標に合わせてアサインしますが、日々変わっていく業界のため「新しいスキルや技術を学ぼうとするチャレンジ意識の低い方」は不向きかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※プロジェクトにより異なります
※残業月平均20時間以内です

★フレックス勤務制度あり

部署やプロジェクトにより異なります

★現在、テレワーク勤務も推奨中!

全社的にエンジニアの実施率は、
約6割~7割程度。
出社せずに在宅勤務で働けます。
※職種や業務内容による
※手当あり
勤務地
《転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎》
★現在、テレワーク率65%!
★本社・各事業所(受託)または
全国(東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、香川、愛媛、福岡)の各クライアント先

【東京本社】
  • 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング28階
【本社】
  • 香川県高松市成合町930-10

【SI事業本部・事業所】
  • 東京都港区芝浦1-1-1 28F
  • 愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 1F
  • 大阪府大阪市中央区淡路町1-6-2 5F・7F
  • 広島県広島市中区大手町3-7-2 6F
  • 愛媛県松山市千舟町4-6-15F
  • 香川県高松市成合町930-10 2F
  • 福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-21 3F

▼SI事業本部の事業所・住所詳細(建物名)は下記をご参照下さい
https://www.tn-japan.co.jp/ja/company/location.html

※【テレワーク実施中です】

※【主な受託開発実績】
■高校生向け総合進学情報サイトの開発
⇒アプリ・ AWS基板含めた保守をワンストップで対応
■シネマコンプレックス運営機関システム管理
⇒マスターデータの管理、各劇場の物販や上映スケジュール管理、興収、動員の集計
■繊維メーカー向け生産工程の見える化
⇒製造工程の位置把握、保管庫への自動分類・配送を実現

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県
交通アクセス
<東京本社・交通アクセス>
└JR各線「浜松町駅」徒歩5分
└都営大江戸線「大門駅」徒歩7分
給与

【経験者】

月給23.1万円~65万円+賞与(2回)3.0ヶ月
★経験・能力・前職給与を考慮して決定
★経験豊富な方は、リーダー、マネージャー、スペシャリストとして採用!
※固定残業代20時間分(3万1,260円~)を含む。超過分は全額支給。

【未経験者】

月給20万4000円以上+賞与(2回)3.0ヶ月
※固定残業代10時間分(1万4840円~)を含む。超過分は全額支給。

※試用期間3ヵ月あり。試用期間中は契約社員。その他給与変更なし。試用期間終了後、正社員として雇用します。

★目標設定や評価面談、評価結果FBを行う
「フィードバック面談制度」を導入。
努力をしっかり正当評価して
実力次第でPL・PMなどの役職へ昇格も可能です!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~700万円

モデル年収例

年収825万円 / 44歳 マネージャー職 /月給55万円+賞与
年収700万円 / 39歳 スペシャリスト職 /月給49万円+賞与
年収550万円 / 35歳 リーダー職 /月給38万円+賞与
年収400万円 / 28歳 一般職 /月給28万円+賞与
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回(年3.0月分)
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
■職能手当
休日・休暇
★☆年間休日120日以上☆★

■完全週休2日制 (土日休み)
■祝日
■シーズンホリデー(3日間/年 ※7/1付与)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社日に付与、7/1に更新)
■時間休制度あり(1時間毎の有給取得が可能です)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(男女ともに取得実績多数あり)
※育休後復帰率97.1%
福利厚生
■社会保険各種完備
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■介護休業制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■借上住宅制度あり
■資格取得報奨制度有
■外部研修選抜受講制度(SAP等)有
■ビジネスアイデアコンテストあり
※過去に、農業と最新技術を融合させたIOT事業などの例もあります。
■ダイバーシティ&ワークライフバランスへの取り組み
・子育てサポート企業認定「くるみん認定」(2020年認定)
・女性活躍推進企業認定「えるぼし認定 2つ星マーク取得」(2021年認定)
定着率95%☆安心して長く働ける
エンドユーザー・大手ベンダー等と直接取引し、最上流から自社チームで工程を管理することで、エンジニアが働きやすい環境を実現しています。

完全週休2日制で、年間休日は120日以上。残業は月平均20時間程度です。また、産休・育休からの復職率は何と97.1%、新卒3年後の定着率は93%以上という点もポイント!全社員の「定着率95%」という事実が、腰を据えて働ける環境の証です!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
設立
1976年4月30日
代表者
代表取締役社長 木本 泰樹
従業員数
1,857名(グループ全体2,129名)
資本金
2億6,360万円
売上高
単体/263億円 連結/340億円 (2023年6月期実績)
事業内容
発注者支援業務、コンピューターシステム開発、機械・電気・電子分野の技術者派遣、運搬機械システムの設計・製造、特殊空調設備の設計・施工、湿式調湿機の製造・販売、自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング 他

【編成・事業所】
▼SI事業本部の編成について
https://www2.tn-japan.co.jp/recruit/

▼SI事業本部の事業所と住所に関しましては下記をご確認ください
https://www.tn-japan.co.jp/ja/company/location.html
本社所在地
【本社】
〒761-8081
香川県高松市成合町930-10

【東京本社】
〒105-0023
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング
配属先上司(N部長)の声

Q.仕事のおもしろさはなんですか?

誰かが設計したものを完成させる作業ではなく、クライアントが必要としているものを汲み取り、一緒にモノづくりを進めるので反応もダイレクトで、成長できますよ。

Q.どんな働き方ができますか?

業務をコントロールできる上流のポジションなので、お客様とのスケジュール調整も可能です。納期によっては詰まることもありますが、残業は大幅に減り、プライベートも大切にできます。
配属先上司(A課長)の声

Q.会社の魅力はどこだと思いますか?

クライアントが描くビジネスモデル、営業戦略、運用課題を直接聞きながら、一緒に検討し、システム開発していく作業はとても楽しくて、モチベーションも上がります。

Q.どんな働き方ができますか?

お休みも土日祝休みですし、在宅勤務も実施しており、毎日のオンオフのメリハリをつけてプライベートも大切にできます。私の場合、家庭も、仕事も両方充実できています。
企業ホームページ http://www.tn-japan.co.jp/ja/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください


※面接日程・入社日は相談に応じます。
※土日または遅い時間の面接も受け付けております。
※個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※ご質問等がある方は『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、3日以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

\カジュアルWEB面談実施中/

希望者はマイナビ転職のエントリーのみで実施可能です。
選考ではありませんので、転職時期が明確になっていない方や仕事内容をもっと知りたいという人など、気軽にエントリーしてください。
(応募フォームにて質問を設けています。)

※カジュアルWEB面談を実施した方で次の選考に進む方は面接が1回となります。
※カジュアルWEB面談を希望しない方も変わらず選考しますので、ご安心ください。
  1. STEP
    1

書類選考

◇「応募フォーム」をもとに
 書類選考をさせていただきます。
※書類選考後に合否結果をご連絡します。
  1. STEP
    2

面接(WEB)

◇ご希望の面接日時などはご相談ください。
WEB面接ツールはこちらからご案内いたします。
  1. STEP
    3

面接(対面またはWEB)

◇面接時には、あなたの希望や不安なことなど、
 いろいろお話しできる場にしたいと思っております。
  1. STEP
    4

内定

※入社日はご相談に応じます。
※ご応募から内定まで、2~3週間程度となります。
面接回数
2回を予定しています。
面接地
一次面接:WEBで実施します。
二次面接:対面の場合は、
本社もしくは全国のSI事業本部の事業所で行います。
※東京・名古屋・大阪・四国・九州

SI事業本部の事業所と住所に関しましては下記をご確認ください
https://www.tn-japan.co.jp/ja/company/location.html
問い合わせ
株式会社ティーネットジャパン

住所
〒 105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング28階
地図を見る

電話番号
0120-37-2348

会社・仕事の魅力

株式会社ティーネットジャパンの魅力イメージ1

世の中をITで変えていくやりがい!挑戦&成長を支援

【IT×モノづくりで更なる成長!】

私たちティーネットジャパンは、
未来サービス創造企業として、
ITから機械、電気・電子、建設まで、
グループ全体で2,000名のエンジニアが活躍しています。
IT分野では大手ITベンダー各社やエンドユーザー企業と直接取引。
モノづくり分野とのシナジーを強化することで、
IoT・AI・RPAなど、活躍のフィールドはさらに広がっています!

【世の中を便利に!大きな達成感のある仕事】

IoTやビッグデータ、AIなどの先端技術。
クライアントからのご相談の多くは、
まだアイデア段階のものです。
そこからITを活用し二人三脚で生まれたサービスが、
多くの方々に喜んでいただけた時には、
大きな達成感とやりがいを得られます。

また「ビジネスアイデアコンテスト」を実施。
アイデアを商品化・事業化する
チャンスも開かれています!
日々進化するIT技術で、
私たちの生活をもっと便利にしませんか。
同社は1976年設立。一般のSIerと大きく違うのは「ITだけじゃない」という点だ。グループ総勢2,000名のエンジニアが、多岐にわたる技術領域の「モノづくり」で活躍している。
例えば、東京国際空港の維持管理システムのプロジェクトでは、空港の土木工事を手がけた建設コンサルタント部門とのコラボによって、完成度の高いシステム導入を実現できた。ITとモノづくりを融合した技術力は、今後のIoT時代に一層強みを発揮するはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

T さん(中途入社1年目)

Q.入社のきっかけは?

学生時代、卒論でAIを題材にするなど、元々エンジニアとして働くことに興味はあったのですが、まずはコミュニケーション力を磨くために営業職にチャレンジ。そして、職業訓練校でPythonについて学び、実務経験が無くてもチャレンジできる当社へ入社することになりました!

Q.これからの目標は?

1年後には出来る限り一人でできるような存在へと成長したいと思っています。3年目には後輩に教えられるくらいまでスキルUPし、5年目には前職で培ったコミュニケーション力を活かしつつ、当社で身に付けていくITスキルを活発揮して、マネジメント業務にもチャレンジしていきたいと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

H さん(中途入社1年目)

Q.応募のきっかけは?

学校を卒業して、1社目にITエンジニアとして勤務し、2社目が小笠原諸島で環境保全の仕事に従事していました。その中で慣れ親しんだ香川県へのUターンを検討。マイナビ転職で求人を探し、当社へエントリーしました。

Q.入社の決め手は?

エンジニアとしてブランクがありましたが、研修制度が整う当社であれば改めてスキルを磨き、更に成長できると感じた点と福利厚生や条件面、会社の安定感も大きな決め手の1つでした。

Q.これからの目標は?

早々にブランクを取り戻し、エンジニアとして力を発揮したいと考えています。そして、近いうちに上流工程の仕事に携わりたいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社ティーネットジャパン ★43期以上黒字 ★大手ベンダー・エンドユーザ企業と直取引多数

【ITエンジニア】★年休120日以上★テレワーク可★転職回数不問