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長距離/深夜/早朝運行なし!無理なく働ける【ルートドライバー】 株式会社フライリーフ 完全週休2日制(日+好きな日)|有給取得を推奨|20代管理職在籍

  • 正社員
  • 308万~430万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/10/29
掲載終了予定日:2025/01/02

この求人のポイント

《頑張りは給与と待遇でしっかり還元》学歴・職歴・年齢問わず、輝ける!20代で管理職、給与UPした社員も!
《 定着率◎ 》退職者がほとんどでない働きやすい環境 《 将来性◎ 》循環型社会を支える必要不可欠なお仕事 《 やりがい◎ 》ありがとう、と感謝される機会が多い 《 働く環境◎ 》完全週休2日制/残業少/有給取得推奨
《環境保全に貢献する企業だから基盤は安定◎》働きやすさも、やりがいも両方叶う企業で新たなキャリアを!
株式会社フライリーフのPRイメージ

\業績好調につき、スタッフを増員!/

産業廃棄物の回収や不用品・リサイクル品の回収・買取を行い、循環型社会の発展に大きく貢献する私たち。
SDGsへの注目も高まり、今後も必要不可欠となる私たちの事業は安定性抜群◎
コロナ渦でも多くのご依頼をいただき、順調に業績を伸ばしてきました。

今回は案件数増加につき、新しい仲間を募集。地球環境にも自分にも、やさしい働き方ができる当社で腰を据えて活躍しませんか?

仕事内容

【ペア又は複数人での訪問/中途入社も安心!】ご依頼のあったお客様を訪問し、不用品や廃棄物の回収・運搬をお任せします!★残業少なめ ★日勤のみ

具体的には

  • 現場で生じた産業廃棄物の引き取り・処分
  • 店舗の移転や閉店時に出る事務機器等の仕分け・廃棄処分
⇒会社としてリユース品の販売も実施。循環型社会に大きく貢献しています!

▼訪問場所

千葉県内~東京23区が中心で、埼玉県・茨城県・神奈川県からの依頼も。
前日に訪問場所が決定し、1日2~3件まわります。

▼回収先

建設現場や作業場、移転・閉店時のオフィスや店舗等

\公共機関から依頼させる仕事も/

県や市から許認可を受けている当社だからこそ、安定した仕事量があります!
創業以降、廃棄物の回収プラスα(気配り)を大切にしてきた代表の働き方、想いがスタッフにも伝わり、多くの信頼と実績を積み重ねています。

入社後の流れ

▼入社後

まずは運転の仕方を学んだあと、実際に敷地内⇒会社まわりと運転して少しずつ慣れましょう。いきなり運転を!ということはないので、ご安心ください。

▼その後

現場でのOJTにて、ゴミの出し方や掃除の仕方等のルールについて教えます。ペアでの業務になるので、分からないことはすぐに聞ける環境ですよ!

将来のキャリアパス

▼20代で管理職となった社員も在籍

年齢や経験を問わず、頑張りはしっかり評価&還元している当社。実際に24歳の若さで管理職となった社員も。

▼20代~幅広い年齢層の方が活躍中

引越し業者からの転職が多いですが、未経験の方でも前向きな姿勢があれば大丈夫◎
中途入社の方もすぐに馴染める環境ですよ!

対象となる方

【学歴・年齢・職歴一切不問】◎準中型免許~をお持ちの方(H19年6月以前に取得した方は普通免許でOK) ★実務経験がない方、ブランクがある方も大歓迎

《応募条件》

◎準中型免許/中型免許をお持ちの方
※H19年6月以前に取得した方は普通免許でOK
※入社日までに取得いただければOK!取得中(予定)の方もお気軽にご相談ください

《こんな方、大歓迎!》

□地球環境に貢献できる仕事をしたい方
□年齢にとらわれず適正な評価を望む方
□働く環境も大切にしたい方

\安定性抜群!環境にやさしい仕事/

私たちが行っているのは、世の中に必要不可欠なサービス。人がいる限りゴミは出続けますし、「SDGs」への注目も合わせて、需要が高まっています。将来も安心して働けます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

前向きな姿勢で業務に取り組める方

年齢や経歴に関係なく、日々の姿勢や頑張りを評価する同社。前向きな姿勢の方であれば、どんどん仕事を任せてもらえ、着実にキャリアアップ・収入アップできる環境でしょう。

この仕事に向いていない人

人と関わることが苦手な人

お客さま先に伺い、直接「ありがとう」と言われる、やりがいある仕事。1人で完結できる業務ではないので、人と関わりながら仕事することに苦手意識を持っている方は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK】


千葉県松戸市紙敷1519‐9
※無料駐車場完備

【アクセス】
「秋山駅」より徒歩10分/車5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
給与

月給25万円~35万円+諸手当+賞与年2回


※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇の変化はありません。

《モデル月給例》
28歳/1年目:月給28万円+諸手当+賞与年2回

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
308万円~430万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(1000円~5000円/入社月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)+決算賞与あり(4月※業績による)
諸手当
  • 通勤手当 ※規定あり
  • 時間外手当
  • 資格取得手当
休日・休暇

\★完全週休2日制(日曜+他)/

└今週は土日つなげて休んだり…
 来週は平日休みを入れたり…
日曜固定休の他に、好きな曜日で休みを取得できます!

  • 年末年始
  • 有給休暇
└取得を推奨!すべて消化している社員も。
 代表もすべて使ってほしい、という考えです!

  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度
  • 中退共退職金制度
  • 第一生命の就業不能保険、特定損傷保険
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2011年(平成23年)5月16日
代表者
代表取締役 岩瀬 良一
資本金
1000万円
事業内容
産業廃棄物、一般廃棄物収集運搬業、古物売買業、電気工事業、ハウスクリーニング業、解体業、一般貨物自動車運送事業

【許認可】
■産業廃棄物収集運搬業:
東京都許可番号 第1300162847号
千葉県許可番号 第01200162847号
茨城県許可番号 第00801162847号
埼玉県許可番号 第01100162847号
神奈川県許可番号 第01400162847号
■一般廃棄物収集運搬業:
大網白里市 第39号
九十九里町 第28号
山武市 第37号
白井市 第20号
■古物商許可:
千葉県公安委員会 第441070002253号
■一般貨物運送事業:
関自貨 第236号
本社所在地
千葉県松戸市大橋524-46
企業ホームページ http://www.fly-leaf.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、次の選考に進んでいただく方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【WEB書類選考】

ご応募いただきましたデータをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

【面 接】

書類選考を通過された方に、面接を実施いたします。
  1. STEP
    3

【内 定】

一週間以内に合否の連絡をします。
※ご入社日など相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
面接回数
1回
面接地
千葉県松戸市紙敷1519-9
問い合わせ
株式会社フライリーフ

住所
〒 270-2221 千葉県松戸市紙敷1519-9
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社フライリーフの魅力イメージ1

退職者はごくわずか!定着率が高い!――その理由は?

当社が行う不用品や産業廃棄物等の回収は、近年注目されている「SDGs・脱炭素社会」にも貢献しています。「地球環境」を守るためには、従業員が安心できる「職場環境」を守ることも大切。――そんな社長たっての思いがあり、ここ数年で働き方改革を実施。
勤務時間や休日数だけでなく、給与もUP。社員の意見にも柔軟に耳を傾け、今の“働きやすさ”を実現。これにとどまることなく、さらに“働きやすい環境”を目指しているそうです。

\ 当社の働きやすさPOINT /

◎完全週休2日制(日+好きな日)
└土曜でも平日でもOK!都合にあわせて設定できます!
◎残業は月平均20時間ほど
└仕事後の時間も有意義に使えます!
◎長距離・深夜・早朝運行なし
└身体に負担なく、長く活躍できます!
◎25万円以上+諸手当+賞与2回
└数年で給与のベースアップもおこないました!

このような働く環境だからこそ、定着率が高い理由のひとつになっています。
今回取材を行ったのは代表とドライバーとして活躍している社員の方。お二方とも共通して、仲間の“人柄の良さ”についてお話いただいた。代表自身も、今の時代にあった働き方を推奨し、社員には無理なく働いて欲しい、という考えの持ち主。スタッフも気さくな人が多く、どんな方でも馴染めると思う!とお話くださるほど。長く働き続けるには大切な“人間関係”。この重要なポイントに不安がない同社で腰を据えて活躍してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

中川のプロフィールフォト
中川 さん(新卒入社6年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともとこの会社でアルバイトとして働いていました。その他にもファミレス等で働いていましたが、長く続けられたのは当社だけでした。年齢関係なく、頑張りを評価してくれる体制も正社員になるきっかけでした。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

チームプレーなので仲間と一緒に色々な地域に行けて業務ができるのは、この仕事の面白さのひとつです。その地の美味しいご飯を食べてリフレッシュしています!働く仲間も年齢関係なく話しやすい方ばかりですよ。
Q

どんな働き方ができますか?

残業少なめ、完全週休2日制なので、メリハリ良く働けます。休日はスポーツを楽しんだり、子供と遊んだり…予定にあわせて休みを設定できるので助かっています。ライフステージが変わっても働きやすい環境です。
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株式会社フライリーフ 完全週休2日制(日+好きな日)|有給取得を推奨|20代管理職在籍

長距離/深夜/早朝運行なし!無理なく働ける【ルートドライバー】

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