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日本No.1階段メーカーの【部材加工・階段組立スタッフ】 株式会社横森製作所 ★日本の超高層ビルTOP50内約80%の導入実績を誇る専門メーカー

  • 正社員
  • 350万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2023/12/26
掲載終了予定日:2024/04/29

この求人のポイント

《No.1階段メーカーでスマートなものづくりを!》 充実の手当&福利厚生で働きやすさもトップクラスです!
高層ビル・大型建築物の階段シェアNo.1のヨコモリ階段 創業70余年の信頼と実績/200億円企業に向け海外展開も 未経験歓迎!充実した研修&ジョブローテで技術を習得 年休123日/残業月20h/有休消化11日でプライベートも◎
あの超高層ビルにも設置されているヨコモリ階段。日本トップシェアの「階段屋」が次世代を担う人材を募集!
株式会社横森製作所のPRイメージ
■国内の鉄骨階段シェア80%超
日本の超高層ビルTOP50のうち44棟!虎ノ門ヒルズ、あべのハルカス、JRゲートタワーといったシンボリックな超高層ビルのほか、東京ドーム、ナゴヤドームといったスポーツ施設、テーマパーク、病院、工場など、さまざまな場所で、ヨコモリ階段が使われています。

■創業70余年。ニッチな分野でトップを走る安定企業
未経験から高度な技術を身につけ、キャリアアップしながら長く働きませんか?

仕事内容

鉄骨階段専門メーカーの加工・組立スタッフ。部材の加工、溶接、組立など、ものづくり技術を学べる仕事 ★未経験でもOK。充実した手厚い研修あり

具体的には

▼作業内容を体験しながらの研修
階段製作に関わる課ごとの研修を計3ヶ月以上行い、ヨコモリ階段がどのように作られるかを学んでいただきます。

▼適性を考慮し配属課を決定
先輩と作業をしながら、仕事を覚えていきましょう。

★ジョブローテーション(目安3年)により
全工程の作業に携わることができます。

教育研修制度

入社後は、クレーン、フォークリフト、玉掛けといった作業で必要となる基本的な資格を取得(受講料全額会社支援)。研修後は、配属先で先輩社員と共に作業をしながら、OJTで技術を身につけていただきます。そして、技術の習熟度に合わせ溶接などの資格を取得し、スキル&給与アップを目指していきましょう。

DX・ITで効率化!快適に働ける職場環境も特徴です

多くの工程が機械加工で製作できますが、最後の組み立ては、やはり人の手による精密の作業が必要です。また、複雑な形状や審美性を重視する案件の場合、より熟練の技が不可欠です。まずは経験を積みながら技術を磨いてください。

将来のキャリアパス

各工場では、当社社員のほか協力会社や海外の実習生と協力しての作業になります。技術を一通り習得した後は、適性を見てスタッフをまとめるリーダーや生産管理部門へのキャリアアップ。将来的には、技術指導やスケジュール管理、改善などを行う管理職として、チーム全体を指揮する立場を目標にステップアップしてください。

対象となる方

《未経験大歓迎》◆35歳未満の方 ★中途6割!未経験・異業種からの入社多数! ★充実の研修&資格取得支援が充実 ★車通勤OK・駐車場無料
【応募条件】
◆35歳未満の方(※若年層の長期キャリア形成を図るため)

★製作技術や工場勤務、建築系の経験がない方も大歓迎!
必要なのは、やる気や向上心。人物重視の採用です。
実際に、最近、岡部工場に入社した25歳の先輩社員は造園業出身。
未経験でも研修制度や資格取得支援が充実しているので心配ありません!

【働きやすい環境】
◎年間休日123日・有休取得平均11.6日
◎残業月平均20時間程度
◎平均勤続年数13.7年
◎資格取得奨励制度(受験費用の補助)
◎退職金制度
◎家族手当、技能手当、資格手当 など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇“ものづくり”が好きな方
鋼板を切断・加工し、階段の形状に組み立てていく、まるで大型のプラモデルを制作するような仕事のため、子どものころから工作が好きだったという方なら、きっと楽しく働けるでしょう。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な方
将来的には、スタッフなどを管理する立場での活躍が期待されています。一人で黙々と働きたい方だと、チーム運営が難しく作業の精度や効率の維持も難しくなると思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
《積極採用中!》業務拡大のため、意欲や人物面を重視した積極採用を実施します!!
勤務時間
8:00~17:10(休憩70分 ※午前10分、昼50分、午後10分休憩あり)


★「残業をしない」が褒められる社風です
受注状況などにより前後しますが、月の残業平均は20時間程度。繁忙期でも40時間以下程度です
勤務地
★埼玉県、愛知県、兵庫県のいずれかの拠点での採用です
★転勤なし!
★マイカー通勤OK・駐車場完備
★交通費としてガソリン代も支給

【岡部工場】
埼玉県深谷市榛沢302-4

【名古屋工場】
愛知県豊橋市石巻西川町字吉祥1-404

【加西工場】
兵庫県加西市畑町字西入角2284-1


★整理され、機能的に管理された環境も
ヨコモリの工場の特徴!
当社の工場では、一般的に幅が1.2メートル、
長さ7メートルもの大型構造物を製作するため、
クレーンやフォークリフトなどの
補助設備も充実しています。

★社員の働きやすさを大切に、
工場の美しさ・機能性にもこだわっています!
クレーンなどの補助装置も完備しており、
体への負担も少なめです。
また、自動制御により、経験が浅い方でも
均質な製品が作れる生産システムが導入されています。
作業環境の改善や生産の一部自動化を積極的に推進し、
社員が働きやすく、スマートなものづくりが
できる工場を目指しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、愛知県、兵庫県
給与
月給 200,000円~300,000円 +賞与+各種手当
※上記はあくまで入社時の最低保証額です。
※年齢や経験・資格などを考慮のうえ当社規定により決定します。
※上記金額には(7~11時間分/10,000円~21,000円)の固定残業代が含まれます。
※超過分は別途支給します。
※試用期間3カ月(給与・待遇に変動はありません)

《年代別モデル年収イメージ》
20代:430万円
30代:520万円
40代:650万円
50代:750万円

経験を重ね、技術者としてスキルアップしながら、組織の中でキャリアを積み重ねていけます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~550万円
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
  • 通勤手当
  • 家族手当:配偶者10,000円、子10,000円/1人
  • 時間外手当(固定残業代の超過分)
  • 技能手当
┗溶接資格:2000円~、WES特級:5000円など
休日・休暇
★年間休日123日

【休日】
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日

【休暇】
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(平均取得日数:11.6日)
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 永年勤続休日、他
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 資格取得奨励制度
  • 退職金制度(確定拠出年金・前払い退職金併用)
  • 財形貯蓄制度
  • 社宅・独身寮あり(各種要件あり)
  • 休業所得補償保険(GLTD)
  • 福利厚生施設/自社保養所(伊豆高原など)
  • ラフォーレ倶楽部会員
  • 東急ハーヴェストクラブ会員
  • リゾートトラスト・エクシブ会員
  • 社内イベント、クラブ、同好会 など
技術を競う階段組立コンテスト
技術の向上と、社員の交流や情報交換を目的に、毎年開催されているのが「階段組立コンテスト」です。若手社員を中心に、全国の工場から選出された代表が、2日間かけて1人で階段を製作。階段を組み立てるスピードや技術を競い合います。優勝者には、金一封の賞金もありますので、ぜひあなたも参加を目指してください!
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1961年12月16日(創業:1951年12月)
代表者
代表取締役社長 有明 威
従業員数
497名(※2023年4月1日現在)
資本金
6,000万円
売上高
165億円 (2023年度完成工事実績)
事業内容
■横森式鉄骨化粧階段/Z55-FRC階段/各種鉄骨溶接階段
■らせん階段・装飾階段の設計・製作・施工
■階段用手すり/各種手すりの設計・製作・施工
■建築用金属工事の設計・製作・施工
■インテリア階段の設計・製作・施工
■階段リニューアル工事

【国内シェアNo.1の実績】
国内200m超の高層ビルの多くに当社の階段が採用されている国内シェアNo.1の実績を誇る階段メーカーです。日本の高層ビルTOP50のうち、当社の階段を納入しているところは44物件を数える実績を誇ります。
2016年 建設工業調査会調べ
出展:「日本の超高層ビルランキング50(2022年11月現在建設途中含む)」
本社所在地
東京都渋谷区幡ヶ谷1-29-2
主要取引先(1)
株式会社アールシーコア、株式会社淺沼組、株式会社安藤・間、伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社、株式会社大林組、株式会社大本組、株式会社奥村組、小野建株式会社、鹿島建設株式会社、カメイ株式会社、木内建設株式会社、北野建設株式会社、株式会社熊谷組、株式会社鴻池組、五洋建設株式会社、清水建設株式会社、日鉄エンジニアリング株式会社、住友不動産株式会社、住友林業ホームエンジニアリング株式会社
主要取引先(2)
積水ハウス株式会社、株式会社錢高組、大成建設株式会社、大日本土木株式会社、大和ハウス工業株式会社、株式会社竹中工務店、鉄建建設株式会社、東急建設株式会社、戸田建設株式会社、西松建設株式会社、株式会社長谷工コーポレーション、阪和興業株式会社、株式会社福田組、株式会社フジタ、前田建設工業株式会社、松井建設株式会社、三井住友建設株式会社、三菱地所ホーム株式会社、他(五十音順)
企業ホームページ https://www.yokomori.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
《応募条件に合う方と積極的に面接いたします!》
当社求人を閲覧していただきありがとうございます。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
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書類選考の上、こちらからご連絡いたします。
あなたとご縁があることを願っています。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、電話またはメールにてご連絡差し上げます。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【webエントリー】

マイナビからご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接・適性検査】

面接はお互いを知る場だと考えていますのでリラックスしてお話しましょう
※面接時に工場内見学も可能です
  1. STEP
    3

【採用内定】

※面接日、入社日はご相談に応じます。
※応募から内定までは1ヶ月以内を予定しています。
面接回数
2回を予定
面接地
埼玉県、愛知県、兵庫県のいずれかの拠点で面接を実施します。
★駐車場完備・お車で来ていただいても大丈夫です

【岡部工場】
埼玉県深谷市榛沢302-4

【名古屋工場】
愛知県豊橋市石巻西川町字吉祥1-404

【加西工場】
兵庫県加西市畑町字西入角2284-1
問い合わせ
株式会社横森製作所

住所
〒 151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1-29-2
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社横森製作所の魅力イメージ1

階段に特化した国内シェア80%の専門メーカー

★創業70余年!鉄骨階段のパイオニア

スーパーゼネコンが施工する高層ビルの多くにヨコモリ階段が使用されています。200m超を超える日本の超高層ビルTop50のうち44棟がヨコモリ階段を使用。日本のシンボリックな建物に携われる醍醐味のある仕事です。

★ひとつとして同じ形状がない階段の奥深さ

高層ビルやスタジアムなど、さまざまな建造物に設置されるため、ひとつとして同じものがないのが階段製作のおもしろさ。さらに、世界的ブランドやホテルなどデザインにこだわった複雑な形状の階段には、熟練の技が活きる。そんな、奥が深い仕事です。

★「残業しない働き方」が褒められる会社

作業効率を上げるため、全社で業務のDX化・IT化を進めています。図面や工程管理などもデジタルデータを使用しています。残業は月平均20時間程度。年間休日は123日。原則転勤はないため、配属先工場で安心して長く働けます。
鉄骨階段に特化した専門メーカーとして70余年の歴史をもち、国内シェア80%を誇る同社。全国で再開発などによる高層ビルなどの建築が活況を見せているなか、多くの建物でヨコモリ階段が使用されている。さらには、200億円企業を目指し、アメリカを始め海外展開も加速。国内No.1の「階段屋」として、今後の成長が期待できる企業だ。ランドマークとして話題となる超高層ビルやスタジアム建設に関われるのも同社で働く醍醐味だろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Iのプロフィールフォト
I さん(中途入社6年目)
階段の部材加工・組立作業技術者/岡部工場勤務
前職の経験 工場機械設備の製作
Q

何故この仕事を選んだのですか?

元々ものづくりが好きで、前職でも設備製作の仕事をしていました。前職は出張が多かったため、地元で落ち着いて働きたいと感じて転職。HPをみて「階段屋」というキーワードに興味を持って応募を決めました。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

入社後に驚いたのは、工場の効率化が進んでいて、作業スピードが速いこと。私は、入社3年目に「階段組立コンテスト」に出場したんですが、前職で培った溶接技術などを生かすことができたおかげで優勝できました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

誰もが知っているような有名な建造物に携われるのも当社で働く魅力。作業スタッフとして技術を磨くだけでなく、早い段階からスタッフ管理も任されるなど、技術者としてキャリアアップできるのもやりがいになります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
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株式会社横森製作所 ★日本の超高層ビルTOP50内約80%の導入実績を誇る専門メーカー

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