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ヤマト運輸株式会社

その他の募集要項

平均月収39万円★賞与約6カ月分【セールスドライバー】7連休可 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

平均月収40.1万円可【セールスドライバー】※北大阪エリア募集 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

チームで海外進出をサポート【海外引越ドライバー】賞与約6か月 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

\平均月収40万円可/【セールスドライバー】※新大阪エリア募集 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

\平均月収40万円可/【セールスドライバー】※大阪エリア募集 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

\平均月収40万円可/【セールスドライバー】昇給・賞与あり 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

\平均月収31.4万円可/【セールスドライバー】※福井エリア募集 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
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\平均月収31.7万円可/【セールスドライバー】※松本エリア募集 正社員 新着

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\平均月収32.7万円可/【セールスドライバー】※金沢エリア募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

平均月収39万円★賞与約6カ月分【セールスドライバー】7連休可 ヤマト運輸株式会社 正社員採用/年収600万円以上可/日勤(夜勤なし)/残業代全額支給

掲載終了日:2024/10/28

この求人のポイント

《前職から10万円以上UPした先輩社員も》創業100年以上の業界大手企業であなたも収入UPを目指しませんか?
【大手の安定基盤】宅配業界を牽引する「ヤマト運輸」 【20代~30代活躍中】地域密着型⇒長距離&ノルマなし 【転勤なし】好きな場所・慣れ親しんだ街で長く働く 【オフも充実】残業月25h程/1週間(7日)連続休暇あり
<残業月25H程&1週間(7連休)休暇取得可>急成長中の宅配業界大手企業で収入UP&転勤なく好きな街で働ける
「宅急便」という言葉が生まれて40年以上。常にお客さま本位の事業創出を心がけることで、私たちヤマト運輸は物流の新しい在り方を提示してきました。

暮らしや買い物のスタイルが大きく変わる今、「物を運ぶ」仕事はますます需要が高まっています。今回は東海で地域に密着して働けるドライバーを募集。地域密着型で長距離運転&ノルマはありません。充実の研修で、未経験の方もAT限定免許があれば安心してスタートできます。

仕事内容

【短距離運転(長距離運転なし)】担当エリアの配達・集荷★正社員デビュー応援★7連休取得可★コツコツ取り組み最大23万円支給のインセンティブGET

具体的には

個人・企業のお客様への荷物の配達・集荷業務
拠点が細かく分かれているので担当エリアは狭く、長距離の運転なし!

◆「家から車で10分以内の職場がいい」など希望OK!転勤なく、好きな街で腰を据えて働けます
◆定期的な昇給だけでなく荷物1つにつきインセンティブ支給。コツコツ取り組む姿を評価し、給与に反映!

入社後の流れ

【集合新人研修(座学研修/運転実習)】
各主管支店において2週間程の集合研修を実施

【配属先でOJT】
先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えるところからスタート!実際に働きながら、仕事の流れを覚えます

★他にも同期で集まって仕事をする中での悩みを相談し合う場を設ける等、定期的に研修を実施しています

将来のキャリアパス

セールスドライバー⇒グループ長⇒副所長⇒営業所長(営業所マネージャー)など、ご自身の頑張り次第で、さらなる給与&ステップアップが目指せます。セールスドライバーから営業所長になった先輩多数!早期キャリアアップの実績もあり、好きな街で腰を据えて長く働けるので、マイホームを購入している先輩もたくさんいます。

ドライバーファースト!「働き方改革」の実現に向けて

◇残業月25H程
◇年間有休付与日数の9割取得推奨(平均有休取得日数17.8日)
◇1週間(7連休)連続休暇(繁忙期を除いた好きな時期に取得可能)
◇安全を守るドライブレコーダーの設備
◇業務効率化のための手持ちサイズのタブレット支給
◇定期的なフォロー研修(同期同士で仕事上の悩みなどを相談する勉強会など)

対象となる方

【業界屈指の給与水準&福利厚生】未経験・第二新卒歓迎 ◇普通自動車免許(AT可)でOK★業界・職種未経験でも安心の研修制度&年間118日+計画年休14日

★20~30代未経験者が活躍中

【必須条件】
普通自動車免許(AT限定可/取得後1年以上)
65歳未満の方(例外事由1号)
※定年が65歳のため

\業界大手ならではの充実の待遇/

◆賞与約6カ月分支給
◆残業代全額支給
◆集配荷物1個につき、インセンティブ支給
◆退職金制度
◆慶弔見舞金贈呈&扶養手当など諸手当充実
◆ベネフィットステーションや各種割引・優待サービス
◆育児短時間勤務(1日4h/5h/6h/8hから選択)
◆介護短時間勤務(通算365日迄取得可)

育児休業取得者数:995名
育児時短勤務利用者数:816名
※2021年実績
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

業界大手の安定基盤をもとに収入面もワークライフバランスも充実。担当エリアを細分化して地域密着で働けるため、慣れ親しんだ地域で腰を据えて、しっかり稼ぎたいという方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

未経験からでも安心できる研修プログラムやフォロー制度など自分を支えてくれる環境・助け合いの文化が根付いている環境なので、困った時に一人で抱え込んでしまうと、せっかくの環境を活かせないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1日の所定時間(実働)8時間、1週間の上限所定を40時間として管理

※就業時間は勤務交番表により定める
※残業は月25時間程度(業務効率化による残業削減実施中!)
※法定労働時間による管理

【シフト例】
8:00~21:00/8:00~19:00/8:00~17:00など
※就業時間は勤務交番表により定めます。また、就業場所、従事業務内容の変更等に伴い、1か月単位の変形労働時間制を適用する場合があります。
勤務地
【愛知/静岡/岐阜/三重】

★UIターン歓迎!地域手当あり
★転勤なし!車通勤可(勤務地による)
★配属先により、勤務地は異なる(希望考慮)
★三河・浜松エリア積極採用中!引越手当・社宅制度あり(詳細は「諸手当」欄へ)

【募集主管支店】
■ヤマト運輸(株)三河主管支店
豊田市生駒町切戸21-1
【配属エリア】豊田/みよし/安城/岡崎/蒲郡/刈谷/豊川/高浜/西尾/知立/豊明

■ヤマト運輸(株)名古屋主管支店
名古屋市港区藤前5-401-1
<配属エリア>名古屋(港区・中川区・南区・緑区・中村区)/愛西/あま/常滑/大府/知多/津島/東海/半田/知多郡美浜町/知多郡武豊町

■ヤマト運輸(株)愛知主管支店
長久手市前熊寺田18
<配属エリア>名古屋(守山区・昭和区・瑞穂区・天白区・中川区・千種区・中区・東区・南区・名東区)/長久手/瀬戸/日進/尾張旭

■ヤマト運輸(株)小牧主管支店
小牧市新小木2-8
<配属エリア>名古屋(中村区・北区・西区)/一宮/稲沢/犬山/江南/春日井/小牧/清須/北名古屋/丹羽郡大口町

■ヤマト運輸(株)浜松主管支店
浜松市中央区上石田町1268-1
<配属エリア>静岡:浜松(中央区・浜名区)/袋井/磐田/湖西、愛知:新城/田原/豊橋

■ヤマト運輸(株)静岡主管支店
静岡市駿河区曲金5-5-30
<配属エリア>静岡(駿河区・清水区・葵区)/掛川/菊川/牧之原/焼津/島田/藤枝/榛原郡吉田町

■ヤマト運輸(株)東静岡主管支店
富士市厚原1699-1
<配属エリア>伊東/伊豆/下田/御殿場/三島/沼津/据野/熱海/富士/賀茂郡東伊豆町/駿東郡清水町/田方郡函南町

■ヤマト運輸(株)岐阜主管支店
関市迫間字栄2855-12
<配属エリア>岐阜/飛騨/下呂/可児/各務原/関/郡上/恵那/多治見/大垣/中津川/土岐/高山/美濃加茂/本巣/安八郡神戸町

■ヤマト運輸(株)三重主管支店
四日市市中村町字半谷2293-14
<配属エリア>津/いなべ/桑名/四日市/松阪/鈴鹿/多気郡多気町

マイナビ転職の勤務地区分では…


岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
給与

基本給月給:198,070円~225,320円+諸手当(残業代全額支給など)+賞与年2回+最大23万円のインセンティブ


☆平均月収39万円

☆集配荷物1個につき、インセンティブ支給(月最大23万円獲得している社員も)


【愛知】
月収例:370,500円/30歳/勤続3年/残業25時間/扶養2人(名古屋主管支店勤務/名古屋市内居住)
月収例:335,000円/30歳/勤続3年/残業25時間/独身(愛知主管支店勤務/名古屋市内居住)

【静岡】
月収例:336,500円/30歳/勤続3年/残業25時間/扶養2人(浜松主管支店勤務/浜松市内居住)
月収例:313,000円/30歳/勤続3年/残業25時間/独身(浜松主管支店勤務/浜松市内居住)

【岐阜】
月収例:329,500円/30歳/勤続3年/残業25時間/扶養2人(岐阜主管支店勤務/岐阜市内居住)
月収例:305,000円/30歳/勤続3年/残業25時間/独身(岐阜主管支店勤務/岐阜市内居住)

【三重】
月収例:324,500円/30歳/勤続3年/残業25時間/扶養2人(三重主管支店勤務/津市内居住)
月収例:302,000円/30歳/勤続3年/残業25時間/独身(三重主管支店勤務/津市内居住)

※試用期間9ヶ月/待遇 変更なし
※採用エリアにより、基本給は異なります

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~750万円

モデル年収例

年収539万円 / 30歳 /勤続3年/愛知主管支店・名古屋市内在住/残業25時間 扶養家族(配偶者+子1人) 
年収507万円 / 30歳 /勤続3年/三河主管支店・岡崎市内在住/残業25時間 扶養家族(配偶者+子1人) 
年収467万円 / 30歳 /勤続3年/浜松主管支店・浜松市内在住/残業25時間 独身
昇給・賞与
昇給:年1回(人事考課による)
賞与:年2回(昨年度実績:5.5ヶ月)
諸手当
◆超勤手当(実残業時間に応じ1分単位で全額支給)
◆扶養手当(1.6万円~7.15万円)
※居住地や配偶者扶養の有無、子供の人数により変動
◆インセンティブ(最大23万円獲得する社員も!)
◆交通費 (月上限5万円)
◆地域手当
ほか

\三河・浜松エリア積極採用中/

┗愛知:安城市/岡崎市/額田郡/蒲郡市/刈谷市/高浜市/知立市/豊明市/豊川市/豊田市/西尾市/碧南市/みよし市/北設楽郡/新城市/田原市/豊橋市
┗静岡:浜松市/磐田市/湖西市/周智郡/袋井市

上記エリアに限り、「引越し手当」「社宅制度」あり!(当社規定による)
※静岡・愛知県以外に在住の方で浜松・三河エリアへ勤務できる方限定
※詳細については面接でお伝えいたします
休日・休暇

◇月9日~11日(勤務交番表により定める)

◎年間118日+計画年休14日(年休は規定により付与)


★休日の希望は考慮

◆年次有給休暇(年間平均有休取得実績:17.8日)
┗取得推奨有給休暇9日
※入社半年経過後10日付与/入社6年半経過後最大20日付与
◆1週間連続休暇制度
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇

【1週間連続休暇は年に1回好きな時に取得可】

シフトを調整して1週間(7日)の連休を取得できます!

年間付与される有給休暇日数のうち9割の取得推奨されています。周りでもほとんどが9割取得しており、私自身も有給休暇を使用して家族との時間を過ごしています/30代・男性(既婚)
福利厚生
◆社会保険完備
◆育児短時間勤務制度
(子どもが小学校4年生修了時迄、1日4h・5h・6h、8hから選択)
◆介護短時間勤務制度
(対象家族1人につき、通算365日迄取得可)
◆慶弔見舞金贈呈
(結婚祝金:9万円/出産祝金:2.5万円/入学祝金:1万円)
◆社員持株制度
◆退職金制度あり
◆制服貸与
◆喫煙区分有
◆ベネフィットステーション
◆テーマパーク割引制度
など

【業務効率化による残業時間削減】

業務細分化やIT技術の進化等に伴い、仕事のやり方も変化!
トラック全車両にドライブレコーダーやタブレットを完備。トラックへの積み込み作業は専任スタッフが行うので、セールスドライバーは運転・集配・接客業務に集中できます。
早期キャリアUPで月収UP!

【正社員入社→グループ長→営業所長】

早ければ、入社から2、3年でグループ長(8~10名をマネジメント)に昇進。またマネージャー(営業所長)への昇進は8年の早期登用実績も。

<キャリアアップ別の月収例 ※三河主管支店の場合>

▼セールスドライバー:月収35万円 勤続5年(扶養家族ありの場合)
▼グループ長:月収42万円 勤続10年(扶養家族ありの場合)
▼営業所長:月収47万円 勤続13年(扶養家族ありの場合)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • くるみん認定企業
  • 未経験入社5割以上
設立
2005年(平成17年)3月
代表者
代表取締役社長 長尾 裕
従業員数
182,572名(2021年3月31日)
資本金
500億円
事業内容
「宅急便」など各種輸送に関わる事業

【拠点数】

合計3,765※全国47都道府県
┗本社・地域統括:11
┗主管支店:89
┗営業所:3,219
┗ベース:77
┗法人関連オペレーション拠点:369拠点
※営業所・ベース・法人関連オペレーション拠点は建物の数により算出
本社所在地
【本社】東京都中央区銀座2-16-10
★ほか全国主要都市を中心に7026店
未経験スタートの先輩も活躍中!
下記のような未経験や異業種出身の方も歓迎です!

◇配送、運送業界・トラック運転手未経験の方
◇大型トラック運転手として働いていた方
◇ハローワークでお仕事を探されている方
◇アルバイト、パート社員でお仕事されていた方
◇建築、製造、工場、建設業で働いていた方

\先輩の志望理由をご紹介/

・車の運転が好き
・トラックを運転してみたい
・安定した収入を目指したい
・大手企業で働きたい
ライフスタイルに寄り添う制度
業界大手ならではの充実の福利厚生制度で社員の生活をサポート。
人気のテーマパークツアーが半額以下で楽しむことができる会社独自の割引制度や映画や商業施設が割引価格で楽しめるベネフィットステーションなどの制度、10万円支給される結婚祝い金などの慶弔見舞金など社員のライフステージに合わせて支給される諸手当があります。
プライベートも楽しんでほしいという、社員想いの制度がそろっています。
企業ホームページ http://www.kuronekoyamato.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇ マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※ 面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※広告No.Y00000457742
[セ]
応募受付後の連絡
応募後、選考案内について別途メールを送信いたします。
応募時は必ずメールアドレスをご登録のうえ、ご連絡をお待ちください。
採用プロセス

履歴書のみで選考可能!職務経歴書の提出は不要です

※応募から内定まで2週間~1ヶ月を予定しています。
※入社日・面接日時のご希望もお気軽にご相談ください。
※電話でのご応募の受付は行っておりません。
  1. STEP
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応募ボタンより、ご応募ください

マイナビ転職の「この求人に応募する」ボタンより応募をお願いします
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書類選考

  1. STEP
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1次面接(WEB)

※1次面接で書類選考を兼ねる場合あり
※オンラインでの実施になります
  1. STEP
    4

2次面接(原則対面)

※各拠点での面接になります
  1. STEP
    5

内定!

勤務開始日は、お気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
1次面接:WEB面接
2次面接:各拠点での対面面接

※面接日はお気軽にご相談ください
問い合わせ
ヤマト運輸株式会社

住所
〒 104-8125 東京都中央区銀座2-16-10
地図を見る

備考
ヤマト運輸応募受付センター
0120-993-225
(平日10-19時受付)

会社・仕事の魅力

宅配大手「ヤマト運輸」で、”地域の暮らし”を支える

【宅配業界を牽引し、地域の暮らしを支えるヤマト】

1919年の創立から100年以上、「運ぶ」に特化したサービスを全国で展開しているヤマト運輸。ECサイトなどの発達により、最先端のネットワークや大規模な物流システムが、未来を支える社会インフラとして注目を集めています。
私たちセールスドライバーが運んでいる物は、被災地への支援物資や、仕送り、サプライズプレゼントなど、送り主の気持ちが込められたものです。人々の日常を支えるため、荷物を運ぶだけでなく、人と人の絆を繋ぐことも仕事だと思っています。

【働く先輩社員の声】

「担当エリアのお客様から、名前で呼ばれるようになった」
「集配先のお客様から『ありがとう』と言ってもらえるたびに、地域に貢献できていると感じる」
「いつも配達をしていたお客様が引っ越す前に、お礼の手紙と共に交通安全のお守りをくれた」
など、地域に根差した働き方を実現することができます。
クロネコヤマトでお馴染みの同社は2019年11月で創業100周年を迎えた。次の100周年に向け、経営基盤強化を目的に、「働き方改革」を中心として中期経営計画を策定するなど、今注目が集まっている宅配業界のリーディングカンパニーとして、総労働時間の抜本的な改善やワークライフバランスの推進など、ドライバーに寄り添った改革実現に向けて様々な取り組みを進めている。安定基盤のもと、腰を据えて働きたいという方にはお勧めだ。

マイナビ転職
編集部より

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