雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:30~17:30 *実働8時間
※残業代は全額支給(月平均40時間程度) ※水曜日はノー残業DAY! 当社の社員はモノづくりが好きな方が多く、 「 ついつい熱中しすぎて… 」 と、残業の波はありますが遅くなってしまう事もあります。 その際も残業代は100%支給。 定時で帰る時、頑張る時、など メリハリをつけてモノづくりを楽しんでください。 |
勤務地 |
【マイカー通勤OK|転勤なし|交通費全額支給】
本社愛知県名古屋市南区豊田3-2-15海外に行くことも先輩も、インド、インドネシアへの出張を控えています。<アクセス> 名鉄 常滑線「道徳駅」より徒歩10分 マイナビ転職の勤務地区分では…愛知県 |
給与 |
月給23万円以上+残業代100%支給
★賞与年2回(昨年度実績:4ヵ月以上) ※上記は未経験者の最低給与です。前職での給与・経験・能力・年齢などを考慮して給与額を決定します。 ※スキルや頑張りに応じて昇給でベースアップもします! ※試用期間3ヶ月、 期間中の待遇に変動はありません。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。420万円~650万円
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昇給・賞与 |
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月) ※実績:平均4ヶ月分以上 |
諸手当 |
■交通費全額支給
■残業手当(100%支給) ■職務手当 ■出張手当 ■子ども手当(1人につき5000円) |
休日・休暇 |
■週休2日制(土・日)※月1~2回程度の土曜出勤あり
■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育児休暇(男性社員の取得実績もあり!) |
福利厚生 |
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設立 |
1961年3月 *創業は1947年
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代表者 |
代表取締役 山田 耕司
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従業員数 |
26名
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資本金 |
1000万円
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事業内容 |
■各種加熱装置(電気炉・ガス炉)および付帯整備の設計・製造・設置・保守・点検
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本社所在地 |
愛知県名古屋市南区豊田3-2-15
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企業ホームページ | http://kyowa-konetsu.co.jp/ |
応募方法 |
*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*
追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。 ここまでご覧いただき誠にありがとうございます。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果はメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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面接回数 |
1~2回
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面接地 |
<本社>
愛知県名古屋市南区豊田3-2-15 |
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問い合わせ |
共和高熱工業株式会社
住所
〒 457-0841
愛知県名古屋市南区豊田3-2-15
採用担当
採用担当 *マイナビ転職を見たとお伝えいただくとスムーズです!
電話番号
052-691-5095
備考
アクセス名鉄常滑線「 道徳駅 」より徒歩10分※マイカーでお越しいただいても大丈夫です。 |
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U さん(中途入社16年目)
技術スタッフ
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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T さん(中途入社12年目)
技術スタッフ
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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