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ひと・コミュニケーションズ株式会社

その他の募集要項

ホスピタリティを磨ける【ホテルスタッフ】★事業拡大による募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

ホスピタリティを磨ける【ホテルスタッフ】★事業拡大による募集 ひと・コミュニケーションズ株式会社 群馬県/栃木県/茨城県の合同募集★原則転勤無し

掲載終了日:2024/06/27

この求人のポイント

未経験からはじめられて、着実にステップアップができる!しかもプライベートも充実できちゃう職場です◎
2店舗出店予定◎スキルと同時にキャリアアップも 未経験歓迎◎丁寧な育成環境があるから安心スタート♪ キャリアアップのチャンス豊富!入社3年で支配人も可 APOホテルのFC!安定した環境で成長できる! 働きやすさ(1) 仮眠時間はしっかり確保/残業ほぼナシ 働きやすさ(2) 月12日勤務/希望休・有休も取りやすい
ホテル勤務って、実はお休みがかなり多いって知ってましたか?月の出勤は12回のみで、プライベートも充実♪
全国で415ホテルを展開する
「APAグループ」のFC事業を行い、
群馬・栃木・茨城で
5つのアパホテルを運営する当社。

国内のFC店の中でも
おもてなしの品質が特に高く
★ベストフランチャイズホテルオブザイヤー
★じゃらんオブザイヤー
 (プロフェッショナル大賞)
★おもてなし規格認証(金認証)
など、数々の表彰を受けております。

今回は、新たな拠点OPENも見据える中
体制強化のため新たな仲間を募集します!

仕事内容

「APAホテル」のホテル運営をお任せします◎まずは、フロント業務からスタート!★残業ほぼなし!月平均で2~3hほど◎

具体的には

ビジネス利用中心のホテルのため
夜間帯にこそ、業務の基本が詰まっています。
そのため、当社では入社後まずは
【ナイトフロント】からスタートし
ホテル運営を学んでいきます◎

★フロントの業務は…

  • チェックイン/チェックアウト対応
  • 予約受付/TEL対応
  • 夜間の館内巡回 など

ある1日の流れ

【ナイトフロントの1日】

▼17:00 出社/昼勤から引継ぎ
▼17:00~21:00 チェックイン対応
▼21:00~24:00 各種作業
┗予約チェック・売上集計準備 等
▼24:00~03:00 仮眠
▼03:00~06:00 館内巡回、引継ぎ準備
▼06:00~10:00 チェックアウト対応・見送り
▼10:00 昼勤へ引継ぎ/退社
 /お疲れさまでした\

入社後の流れ

入社後数日は、会社全体のことや
業界のこと、マーケティングなどを
座学で学ぶ研修を実施。
その後、ホテルスタッフとしての
基礎を学ぶべく、客室清掃も体験します!
(清掃業務は外注しているので
実際に行うのはこの研修時のみです)
5日間ほどの研修を終えたらOJTに移行し
フロント業務に入って行きます◎
OJT期間中の3ヶ月間は
一人になることがないよう
基本的に3名でフロント業務を運営。

チェックイン/アウト対応や
お客様からのお問合せなどで
何かわからないことがあっても
常に近くに先輩がいてくれるので
すぐに相談できる安心の体制です◎

こんな環境が整うからこそ
未経験スタートでも大丈夫なんです♪

将来のキャリアパス

まずは昼勤務のフロント、または
ナイトフロントの管理職へとステップアップ!
これらのポジションを経験し
日中のホテル運営や、宿泊料金の設定、
WEBサイト管理なども学びます◎

その後は支配人やエリアマネージャーへと
昇格が可能◎新ホテルの出店計画も進行中なので
ポストチャンスも非常に豊富です!

対象となる方

【応募条件】高卒以上★40歳以下★必要なのは意欲のみ「ホテルで働くのははじめて」でもまったく問題はありません。

【応募条件】

  • 40歳以下(若年層の長期キャリアを図るため)
  • 高卒以上

人物重視の採用
社員の約90%が未経験入社
コンビニ、飲食店、アパレル、営業、公務員
など過去入社した先輩達の前職は様々です。

\選考はポテンシャルを重視/
◎観光や旅行業界に興味がある方
◎接客が好きな方
といった方もOK!

「初めての業界だけどチャレンジしたい!」
「人と接するのが好き!」
「一流の接客スキルを身につけ、人間的に成長したい!」

「志望動機」は何だっていいんです!
当社で働きたいという“意欲”が少しでも芽生えたならば、
ぜひ一度、面接にお越しください。

当ホテルは、こんな人にオススメです♪

  • 自分の時間をしっかり持ちたい方
月の勤務は12回で残業もほとんどなし。
趣味や家庭などと両立したい方には最適です◎

  • 希望する働き方を叶えたい方
たとえば「生活基盤がもう固まっているから
転居を伴う転勤はしたくない」
「独身のうちに色んなホテルを経験したい」
など、さまざまな希望に寄り添えます◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎行動力がある方

受け身な姿勢よりも
自ら動く積極的な姿勢がある方に
チャンスが舞い込む環境です。
仕事でもプライベートでも
じっとしているより動きたい
というアクティブな方に
向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

▲ 受け身な方

同社では「自立(自律)自創」を
大切にしています。
何事にも受け身な方や
言われたことしかできない
といった方の場合、
向いていないと言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

【勤務時間】夜勤の場合

17:00~翌10:00

<安心ポイント>

◎勤務時間帯の半分はお客様が眠っている夜間!
 難しい業務や忙しい時間は多くありません♪
◎休憩や仮眠時間もしっかり取れるので安心♪
◎残業はほとんどありません♪(月2~3時間程度)

※昼勤の勤務時間は別途お問合せください
勤務地
原則転勤なし
★U・Iターン大歓迎

【栃木県】

【アパホテル宇都宮駅前】

栃木県宇都宮市東宿郷2-4-4

<アクセス>

JR東北新幹線、JR東北本線、JR日光線
「宇都宮駅」(東口)から徒歩3分

★今後も新店舗続々OPEN予定★

現在、群馬・栃木・茨城の3県で
5つのホテルを運営する当社。
近い将来、10棟のホテル運営を目指しているため
今後、ポストも続々と増えていきます!

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県
給与

【月給】20.5万円~26.5万円(一律手当含む)

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※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。
※試用期間6ヶ月あり。
 (その間の給与に変更はありません)

着実にステップアップできるステージを準備します

【モデル年収例】
フロント▼年収335万
フロント(主任)▼年収350万
副支配人▼年収450万
支配人▼年収700万
エリアマネージャー
これから2年~3年後に新規出店の計画もあります。
入社後は研鑽をつんで頂きオープニングの際には、
運営の中核を担ってください!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~400万円

モデル年収例

年収335万円 / フロント職 経験2年 /入社2年目
年収350万円 / 主任職 経験2年 /入社2年目
年収450万円 / 副支配人職 経験4年 /入社4年目
年収600万円 / 支配人職 経験6年 /入社6年目
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)※昨年実績4ヶ月
諸手当
  • 通勤手当(当社規定)
  • 時間外手当【全額支給】
  • 家族手当(控除対象扶養家族1名につき10,000円)
  • 住宅手当(5,000円~10,000円)
  • 資格手当
※運営資格 防火管理者(2,000円/月)
※一般資格 ホテルマネジメント技能検定 サービス接遇検定
ほか5種 取得レベルによって 月額1,000円~5,000円
休日・休暇
【休日】
シフト制(月6日休/希望休制)
※シフトは譲り合っているので希望日に休みやすい!

ナイトフロントは午前10時が終業の時間です。その日を半日休みとすると、
月に12日間のお休み,

年間にすると年休132日+明け休み日で12日間のお休み,
6日の特別休暇を含めると年間150日のお休みとなります♪

【休暇】
  • 特別休暇(3日/年2回)※取得時期は自由!
  • 有給休暇
  • 特別休暇(慶弔・産前産後・育児・介護)
  • 誕生日休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄積立制度
  • 資格取得支援制度
  • 社内イベント
  • 制服貸与
  • 社内禁煙(喫煙スペースあり)
  • インフルエンザ予防接種補助制度 (申告制)
  • 健康診断(夜勤の場合は年2回)


《各種研修制度が充実!》

  • アパホテルとしての研修(フレッシュクルー研修)
  • 管理職研修や階層別研修
  • 社外セミナー
  • マーケティングについての勉強会
★勤務スタイルについて
「ホテルの働き方」って
少し分かりづらいですよね…?
勤務スタイルを以下でご紹介します♪

<勤務例>

▼【出勤】月曜日17時~火曜日10時
▼【明け休み】火曜日10時~水曜日17時
▼【出勤】水曜日17時~木曜日10時
▼【明け休み】木曜日10時~金曜日17時
▼【公休日】金曜日10時~土曜日17時
▼【出勤】土曜日17時~日曜日10時

月の勤務日数は12日!
なんと"月の半分以上がお休み"なんです♪
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1952年1月31日
代表者
小池 常雄
従業員数
66名
資本金
8,000万円
事業内容

ビジネスホテル経営(アパホテルFC)

本社所在地
群馬県前橋市三河町1-1-1 サン・アネックスビル2F
運営ホテル
◆アパホテル〈前橋駅北〉/群馬県前橋市三河町1-8-3
◆アパホテル〈伊勢崎駅南〉/群馬県伊勢崎市大手町23-12
◆アパホテル〈宇都宮駅前〉/栃木県宇都宮市東宿郷2-4-4
◆アパホテル〈茨城古河駅前〉/茨城県古河市東本町1-21-12
◆アパホテル〈ひたちなか勝田駅前〉/茨城県ひたちなか市勝田中央10-7

★2020年4月OPEN

企業ホームページ https://www.hito-com.co.jp/recruit.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします※
応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。また、応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡
マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、1週間以内に追ってご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

当社にて採用面接を実施いたします。
面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。
今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント

★ 入社時点で必要なスキルはありません ★

選考ではあなたの人柄を重視した採用を行います。
入社時点で特別必要なスキルはありませんので、
背伸びする必要はないですよ。
ざっくばらんにお話できるとうれしいです!
面接回数
1回
面接地

▼ご希望の店舗で面接します▼

  • アパホテル前橋駅北
群馬県前橋市三河町1-8-3
  • アパホテル伊勢崎駅南
群馬県伊勢崎市大手町23-12
  • アパホテル 宇都宮駅前
栃木県宇都宮市東宿郷2-4-4
  • アパホテル茨城古河駅前
茨城県古河市東本町1-21-12
  • アパホテルひたちなか勝田駅前
茨城県ひたちなか市勝田中央10-7
問い合わせ
ひと・コミュニケーションズ株式会社

住所
〒 371-0015 群馬県前橋市三河町1-1-1
サン・アネックスビル2F

地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
027-226-5711

備考

★お電話でのご応募も歓迎します!

会社・仕事の魅力

ホテルスタッフの”ココ”が楽しい♪

■アイデアがカタチに♪

「APAグループ」の決まりごとは
多少あるものの、当社独自でさまざまな
取り組みができるのも面白さの一つ。

たとえば、チェックインのときに
ロビーでウェルカムサービスとして
夏はかき氷、冬は甘酒を提供する
企画を実施したり、バレンタインや
クリスマスなどに、スタッフ考案の
オリジナル宿泊プランを実施したり…
と、アイデアをカタチにしやすい環境も
当社で働く魅力です◎

■仕事もプライベートも楽しめる♪

”明け休み”も含めれば月の半分が休み。
アクティブな社員は、公休と明け休みを
つなげて旅行に行くなど
お休みの多さをフル活用して
好きなことに全力投球しています!

希望の日に公休が取りやすかったり
有休が取りやすいのも大きな魅力◎

半年に3日ずつ、「特別休暇」も
取得できるので、仕事だけでなく
プライベートも充実させたい方には
実は、うってつけの仕事なんですよ!
「APAグループ」への参入は2014年ですが
同社の創業は約70年前。ホテル業を
これだけ長きにわたって展開している点で
安心感は非常に大きいと言えるでしょう!

今後数年以内に、10棟のホテル運営と
従業員数100名を目指す同社。
そんな絶賛拡大中の同社だからこそ
未経験入社3年目で支配人に昇格する
スタッフもいるなどキャリアアップの
チャンスも非常に豊富です◎

人が好き・接客が好き・楽しいことが好き
という気持ちを活かしつつ
長く安定的にキャリアを築きたい方には、
同社へのご応募を全力でオススメします!

マイナビ転職
編集部より

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