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#ElevateYourJourney【エレベータ屋の総合職】共に新たな"旅"へ 新日本商工株式会社 未経験歓迎⇒賞与◎福利厚生◎大手企業取引◎創業51年の安定感◎

情報更新日:2024/04/24
掲載終了予定日:2024/06/24

採用担当からのミミヨリ情報は、掲載企業各社が自ら発信するオリジナル情報です。

内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。マイナビ転職編集部では、お問い合わせに対応できません。

採用プロセスの透明性とサポート

皆さまこんにちは、今回は、採用プロセスの透明性とサポートについてお話しします。

安心してご応募いただくために応募は、皆さまにとって不安を伴うものかもしれません。しかし、私たちは皆さまが安心してプロセスを進められるよう、透明性のあるプロセスとサポートを提供してまいります。

透明性のある採用プロセス
私たちは、応募者の皆さまが不安を抱えずに進められるよう、採用プロセスを透明にしています。応募から書類選考、適性検査、面談(会社説明会)、現場見学、内定までの各ステップを明確にし、それぞれに関する情報を提供しています。

サポート体制
採用プロセス中、応募者の皆さまの質問にお答えし、安心してプロセスを進められるようサポートいたします。不明点や不安があれば、いつでもお問い合わせください。

#ElevateYourJourney を共に実現するために、応募してくださる皆さまをお待ちしております。

応募はただのエントリー

こんにちは。今回は、当社への『応募』についてお話しします。

まず、応募はスタート地点に過ぎないということです。エントリーフォームの送信は確かに緊張するかもしれませんが、それは第一歩です。

当社の採用プロセスは、応募者と当社がお互いを理解し合う機会です。私たちは対等な関係であり、お互いにとって最良の選択となるよう努めています。

面談では当社について説明し、お互いのことを知る機会を提供します。その後、どのように当社にアダプトし共に成長ができるかを具体的に考えて頂けます。お付き合いを始める前に何度かデートをするように、お互いをよく知ることが大切ですよね?

私たちは対話を通じて理解を深め、納得いくまで話し合うことを大切にしています。その一歩として、当社をお考え頂けることを嬉しく思います。

#ElevateYourJourney を共に実現するために、勇気を持って応募してくださる皆さまをお待ちしています。

3,40分の面接、大事なライフステージに不安はない?

【あなたのキャリア、私たちの約束】

中小企業で一般的な僅か3,40分の1回きりの面接であなたの大切な将来、人生の次のステージを決定するのは、果たして最善の選択でしょうか?

多くの求人広告企業は、選考過程を短くすべきだと推奨します。
しかし、私たちの目的はただ選考することではありません。
当社は、あなたと私たち双方が納得するまでの対話を重視しています。

これは短期バイトの募集ではなく、あなたの長期的なキャリアの為の重要な選択です。
あなたが心から納得するまで、何度でも深い対話を重ねることをお約束します。

あなたのキャリアにとって重要なこの機会に、じっくりと向き合う時間を、
私たちは大切にしています。

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