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株式会社プレナス

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転勤エリア選択可/Hotto Motto【店長候補】★創業64年安定企業 正社員 新着

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転勤なし!/「やよい軒」直営店【店長候補】創業64年安定企業 正社員 新着

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転勤エリア選択可!「やよい軒」の【店長候補】充実した研修制度 正社員

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ほっともっと限定募集!【店長候補】経験者募集・転勤選択可 株式会社プレナス 【Hotto Motto】×【Plenus正社員募集】★年間休日111日

掲載終了日:2024/06/06

この求人のポイント

集まれ《飲食・サービス・接客・マネジメント》経験者!!ほっともっとだからこその好環境に注目を!
【1】約4,000店に向けた出店拡大計画も! 【2】社員定着率93.9%!/高い社員定着率が自慢 【3】”夢”を叶えよう!管理職・独立など実に多彩 【4】フレックスタイム制/各種研修体制も大充実 【5】待遇UP!/社宅制度や各種手当・祝い金あり 【6】経験者もしっかり教育!中途専用研修あり
【約4,000店舗の出店拡大計画進行中】早期キャリアUP可能/中途入社のハンデも一切なし!
『ほっともっと』の店舗を全国に展開し、高い知名度と実績を誇る当社。今回は社内の体制強化に向けた社員の増員募集を行います。

▼出店拡大計画進行中!今しかないキャリアUPチャンス

あなたは、いまの職場や将来のキャリアに”満足”していますか?その答えがNoであるなら、ぜひプレナスで新しいスタートを!今後出店拡大計画がある当社では、あなたのキャリアUPを応援する好環境が整っています。

仕事内容

【店長管理業務全般/まずはオペレーションから学べる!中途専用研修あり】◎アニバーサリー・多目的休暇など休暇制度充実/ワークライフバランス充実

具体的には

《お馴染み!ほっともっとのお店で働こう》

ほっともっとは「手づくり」と「出来たて」にこだわった人気のお弁当チェーンです。店内調理にこだわり、揚げたてや焼き立てにしか出せない食感や味わいでファンを獲得。全国に店舗を展開しています。

▼具体的な仕事内容は…?
  • 調理・接客業務
  • 発注・在庫管理
  • シフト作成や採用教育 など

▼”経験者採用”でも安心の教育
発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学ぶことが可能。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadで空いた時間に行える自己学習など、学びを応援する環境が整っています。

※研修期間は習熟度により約6ヶ月間を準備。現場はもちろん教育専門部署によるオンライン研修なども完備しています。

※研修が充実しているため《ピッタリの経験》ではなくても、飲食・サービス・接客・マネジメント経験などを活かせます!

【約4,000店舗の出店拡大計画進行中】

今後さらなる拡大を見込んでいるほっともっとでは「業界を知る人だからこその新しい風」を取り込んでいく必要性を感じているのです。中途入社のハンデは一切ありません。あなたも今ある経験、培ってきた知識を活かし、ここで新しいキャリアを始めませんか?

【Hotto Motto】×【Plenus正社員募集】

ほっともっとには当社が運営する【直営店】と、オーナー様が経営する【FC店】があります。当社は今後FC化の推進も見込んでおり、そのFC店舗を統括・管理するマネージャーの育成も今回は視野に入れています。全国に展開する会社の、その”母体”でしかできない仕事に挑戦できるのも、当社ならではの特徴です。

対象となる方

【店舗管理経験不問】飲食・サービス業界の実務経験をお持ちの方を歓迎します! ▼フレックスタイム制導入/業務の効率化にも注力♪
※要普通免許(AT可)
※高卒以上

▼【自分でもOK?迷った方は、一度ご応募ください!】
  • 接客をしていたけれど飲食業じゃない…
  • 店舗スタッフで管理経験はないけどOK?
  • 営業経験って接客に入りますか?
  • 飲食経験はあるけれどお弁当の知識はゼロ!

⇒そんなあなたも大歓迎!ピッタリの経験ではなくても、あなたが学んできたこと・培ってきたことを活かし、ここでさらなるキャリアUPを目指していただけます。

⇒「大手で働きたい」「もっとキャリアUPしたい」「待遇重視の転職をしたい」あなたの”想い”もぜひ聞かせてください!

【ワークライフバランスも大切に】

仕事に思いっきり取組みながら長く働いていくために、ワークライフバランスも大切にしていただきたいと思います。当社は記念日などに連休をとりやすいように、アニバーサリー休暇・多目的休暇制度を設けています。フレックスタイム制も採用し、時間の調節なども自身が裁量を持って行える環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

▼これまでの経験を活かしさらにキャリアUPしたい方

今回は経験者限定の募集!これまでのスキルを”ゼロベース”にすることなく、新しい環境で活かして働きたい方にはまたとないチャンスです!

この仕事に向いていない人

▼入社後の学びを大切にできない方…

これまでの経験を活かすことも重要、そして同社において、業界大手・プレナスのノウハウを学ぶことも重要です。ぜひ入社後は、学びの姿勢も大切にしてください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フルフレックス制(標準労働時間/1日 7時間45分)

※円滑な店舗運営に向けてクルーさんのシフトマネジメントを行いながら、自身の出社時間・退勤時間を管理・決定する働き方です。
勤務地
【全国に展開するほっともっとの各直営店舗】
※スタートとなる研修店舗は原則、現住所から通勤可能な店舗になります。

全国転勤の「グローバルコース」、地域限定の「リージョナルコース」から希望のキャリアを選択可能!勤務地については以下の通りです。

【グローバルコース】
全エリア内での転勤の可能性があります。
※九州エリアについては、グローバルコースのみ配属が可能です。

  • 九州エリア/福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島

【リージョナルコース】
下記6エリアから選択します。(エリア内では転居を伴う転勤の可能性があります。)

  • 北海道エリア/北海道
  • 東北エリア/青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島
  • 関東エリア/茨城・栃木・群馬・千葉・埼玉・東京・神奈川
  • 中部エリア/山梨・長野・静岡・新潟・愛知・岐阜・富山・石川・福井
  • 関西エリア/滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・兵庫・三重
  • 中国四国エリア/鳥取・島根・岡山・広島・山口・香川・徳島・高知・愛媛

※入社後のコース変更も、条件により可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
交通アクセス
車通勤可・駐車場有(店舗による)
給与
月給32万5000円~ 46万8000円

【グローバルコース】
月給34万2000円~46万8000円 +各種手当
※固定残業代:6万8000円~9万8000円分(35時間分)を含む

【リージョナルコース】
月給32万5000円~44万2000円 +各種手当
※固定残業代:6万8000円~9万8000円/(35時間分)を含む

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給します。
※研修期間6ヶ月あり。その間の待遇は固定残業代が付かず以下になります。
【グローバルコース】月給27万円~37万円
【リージョナルコース】月給25万7000円~35万円

※上記に加え、以下も別途加算されます。
・子育て支援手当(扶養する子1人につき、月8,000円)
・通勤手当(上限月5万円)

当社ではキャリアを積み上げていくことで、着実に給与も上げていくことが可能です。下記はその一例です。

【平均年収】※全体平均
  • 1店舗管理店長:450万円
  • 複数店舗管理店長:552万円
  • エリアマネージャー:672万円

※1店舗の管理からスタートして、平均2~3年で複数店の管理へステップアップが可能です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
470万円~670万円

モデル年収例

年収679万円 / 経験6年 /OFC(エリアマネージャー)/子2人・世帯主・東京
年収581万円 / 経験3年 /シニアストアMGR/子1人・世帯主・大阪
年収495万円 / 経験2年 /ストアMGR/子なし・世帯主・愛知
昇給・賞与
◇昇給/年1回
◇賞与/年2回
諸手当
  • 時間外手当(上記給与には固定残業代が35時間分加算されていますが、これを超過した分につきましては計算し支給します。また、時間外勤務を35時間分行うことを求めるものではありません。)
  • 深夜勤務手当
  • 子育て支援手当(扶養する子1人につき8,000円/月)
  • 通勤手当(50,000円/月を上限として支給)
  • 引越手当(独身者:35,000円、家族同伴の場合:100,000円)※引越代・敷金・礼金・仲介手数料などは会社負担
  • 単身赴任手当(該当者に43,000円/月)
休日・休暇
月9~10日
※年間休日111日

休暇/
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 引越休暇(引越に要する日数に+1~2日の特別休暇あり)

【要チェック!】

  • アニバーサリー休暇
  • 多目的休暇
…有給付与日から1年以内に3連休・2連休を取得いただきます!

  • 特別休暇
…結婚時5日間/子どもの出産時2日間などのお休みを付与しています♪
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 企業型確定拠出年金制度
  • 財形貯蓄
  • 食事補助(従業員価格で食事利用可)
  • 借上げ社宅・寮制度※規定による
(独身者:月1万円、既婚者:月2万5000円で社宅貸与)
  • 保養所/全国各地 (本人はもちろん親族も利用可能)
  • テーマパーク・コーポレートプログラム利用券
  • 慶弔見舞金
(結婚時10万円・出産時1万円の祝い金支給&特別休暇の付与あり!)
  • スポーツ観戦チケット
  • 24時間健康相談サービス
  • ハラスメント相談窓口
  • 独立支援制度
  • 永年勤続表彰/15年・20年・30年
(一定の勤続年数に達した方へ、賞金・特別休暇を支給!)
★独立支援制度あり
2022年度の中途入社社員の定着率はは93.9%(2023年5月末時点)を誇り、長く勤めてくれる人が多いのも当社の特徴ですが、実は独立の道を選ぶ人も数多くいます。独立支援で「売り上げが立っている既存直営店の店長に就任」「スタッフもマルっと引継ぎ」した実績も多数。「自分の店を持ちたい」夢だって叶うかも知れません!
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 直行直帰可
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 引越し費用実費全額負担
  • 賞与5ヶ月以上
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 副業OK
  • 未経験入社5割以上
設立
1976年11月
代表者
取締役COO/金子 史朗
従業員数
社員 1,229名
資本金
34億6100万円
売上高
1503億5600万円(2023年2月期連結)
事業内容
■ほっともっと・フランチャイズ業:国内2464店舗 ■やよい軒・フランチャイズ業:国内364店舗・海外245店舗 ■MKレストラン:国内25店舗 ■食材・包装等資材の販売(店舗数は2023年2月末時点)

■主要取引先
味の素グループ、ニチレイグループ、日本水産グループ、
日本ハムグループ、三菱商事グループ、(株)エフピコ、キューピー(株)

■グループ会社
株式会社プレナスフーズ
PLENUS & MK PTE.LTD.
PLENUS AusT PTY. LTD.
臺灣富禮納思股分有限公司(分の正式表記には人偏がつきます)
Plenus,Inc.
Plenus Global Pte.Ltd.
BayPOS, Inc.
株式会社エムエスエフ
威海東源食品有限公司
株式会社プレナスワークサービス
本社所在地
東京本社/東京都中央区銀座6丁目10番1号 GINZA SIX 8階
キャリアパスについて(1)
直営店の店舗運営をキャリアの重要な土台と位置づけ、それにとどまらず、将来はより大きな責任を伴うポジションを目指せる、明確なキャリアパスを整備しています。

だからこそ、より遠くの将来を見据え、努力をし続けていける方を望んでいます。詳しくはぜひ一次面接で!
キャリアパスについて(2)
▽ストアマネージャー
▽シニアストアマネージャー
▽OFC
▽次長・部長

※正社員として勤務しながら加盟店オーナーへの独立を目指す「のれん分け制度」もあります。
企業ホームページ https://www.plenus.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
応募後のご連絡は、受付後即日~3日以内にお電話もしくはメールにて差し上げます。
採用プロセス
全てWEBの動画通信を利用した面接を実施します。(設定もなく、スマホがあれば充分参加可能/使用ツールはzoomを予定しています!)
  1. STEP
    1

【応募】

応募フォームからご応募をお願いします。ご登録いただいているプロフィールをもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【Web一次面接】

個別に90分じっくり時間を設け、前半は会社説明と質問受付、後半を面接という流れで実施します。
  1. STEP
    3

【Web最終面接】

面接前に履歴書・職務経歴書、提出用の情報登録をお願いしております。
  1. STEP
    4

【内定】

初回は、原則お住まいの場所から通える店舗にて研修を実施します。
書類選考のポイント

★面接は全てWebで行うため、お手を煩わせません!Web一次面接では書類提出も不要のため、まずはお気軽にご応募ください。


今回の採用では、『これから頑張りたい』というあなたの前向きな姿勢を重要視いたします。当社でやってみたい仕事などがあれば、PRをお願いします。
面接回数
2回
※面接は全てWEBにて行います。
面接地
面接は全てWEBにて行います。
問い合わせ
株式会社プレナス

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 GINZA SIX 8階

採用担当
新井/武田

E-mail

電話番号
050-1800-6266(直通)

会社・仕事の魅力

《嬉しい好環境》”一生モノ”の職場として

POINT.01/大きな組織で働く安心感とワクワク

売上高は1503億5600万円!「ほっともっと」「やよい軒」という誰もが親しみを持つブランドを有し、業界のリーディングカンパニーとして、当社は抜群の知名度と実績を有しています。

POINT.02 /頑張りを収入に還元!

当社は役職別・階層別に様々な研修体制を準備。キャリアの道も、1つのお店のマネジメントから始まり、ゆくゆくは複数店舗の運営管理やエリアマネージャーにも挑戦していけます。もちろんポジションに応じて、年収は相応にUPしていきますよ。(複数店舗管理店長:平均年収552万円)

POINT.03/管理業務に集中できる!

「店長になったら一人でお店のことに追われそう…」なんて心配も、もはや過去の価値観。もちろんピーク時に店長がお店に立つこともありますが、その他の時間はクルーさんに業務指示を行い、店長は管理業務に集中可能。長期的な活躍をしながらキャリアを極めていけます。

▼いつも通っている【ほっともっと】が、あなたの理想のキャリアステージに?!

もはやその名を知らない人はいないだろう。ほっともっとなどを始め、大人気の店舗ブランドを全国に展開している株式会社プレナス。あなたも一度は、そのお店に足を踏み入れたことがあるのではないだろうか。

親しみやすい店舗を見つめてみると、実はそこには充実の働きやすさが…!大手ならではの教育体制の充実も嬉しい。今ある経験を活かし、新しい挑戦を望むなら、ぜひこの好環境を選び取っていただきたい!

マイナビ転職
編集部より

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