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株式会社ナインアワーズの企業ロゴ

SNSで話題!ホテル・サウナの【運営スタッフ】★有給消化率100% 株式会社ナインアワーズ #月8日休み #残業ほぼ0 #髪型・ピアス自由!あなたらしく働く♪

情報更新日:2024/06/05
掲載終了予定日:2024/07/29

この求人のポイント

≪近年ブームのサウナ付き店舗もあり!≫睡眠解析など様々な事業を展開している新進気鋭の企業です!
《おしゃれな職場》SNSでも話題のデザイナーズホテル 《安定経営》ホテル運営以外も事業拡大中! 《働きやすさに自信》残業ほぼなし&有給消化率100% 《未経験OK》入社5ヵ月でマネージャーになった先輩も 《オフも充実》平日休みでテーマパークなども楽々♪ 《キャリアパス》育成や新規事業立案にもチャレンジ
20~30代が活躍中のフレッシュな職場環境!未経験スタートでも安心の要素がたくさん詰まっています♪
株式会社ナインアワーズのPRイメージ
都市型ホテル事業をはじめ、様々な事業を手掛ける私たち『ナインアワーズ』。
ホテル内の内装・外装やアメニティーなどは、有名デザイナーとのコラボによって開発。SNSやメディアでも話題になっており、若い女性の宿泊客も多いのが特徴です。近年ブームとなっているサウナに特化した店舗も展開しています。
今回は、さらなる出店計画に向けての増員募集!働きやすい環境のもと一緒に新しいホテルサービスを作っていきませんか?

仕事内容

\先輩社員はほぼ全員が中途入社!/デザイナーズホテルやサウナのチェックイン~アウトまで、一連の業務をお任せ!★マニュアル完備で未経験でも安心

具体的には

★かしこまった接客は不要!お客様が気持ちよく利用できるようにご案内・サポートすることがメインのお仕事です

◆チェックイン・チェックアウト
◆予約受付
◆宿泊者の問合せ対応
◆ベッドメイク
◆備品管理 など

◇予約管理・精算などの社内システムはiPadで簡単に操作できるシンプルな作りになっています◎

入社後の流れ

まずは本社で1週間程度のオリエンテーションを実施!
└座学で当社の特徴をお伝え、実践研修で業務の基礎を学びます

その後は、所属店舗でOJT形式の研修を行います!
└先輩と一緒に一つずつできることを増やしていきます

★業務のやり方は1冊のマニュアルにまとまっているので安心♪

配属先の編成

年齢構成は?

20~30代の若手スタッフが中心。40代のスタッフも在籍しています!

男女比は?

男性3割:女性7割くらい。性別に関係なく活躍できます!

店舗ごとの人数は?

マネージャーを含む、社員が5人程度。アルバイトが10~30人くらいが所属しています

将来のキャリアパス

経験、在籍年数、年齢に関わらず、やる気や向上心があれば、キャリアアップを会社が後押しする環境。23歳のマネージャーが在籍していたり、直近の例では、ホテル業未経験での入社から5ヵ月での昇格実績もあります!もちろん、昇格を目指すことだけがすべてではありません。じっくり接客を楽しみたいという方もOKです◎

これが私たちのコンセプトです。

宿泊における3つの基本行動
「汗を洗い流す。」「眠る。」「身支度をする。」
私たちは、これらの行為を時間に置き換え、

1h(汗を洗い流す)+7h(眠る)+1h(身支度)=9h

としました。

この最もシンプルな宿泊の概念を基に、都市生活にフィットする宿泊機能と世界に類を見ない新しい滞在価値を提供します。

対象となる方

\人と接することが好きな方なら、経験は一切不問!/◆転職回数・年齢不問◆第二新卒の方も歓迎 ★社会デビューや子育てなどでブランクのある方も◎
★英語は話せなくてOK!
★外国人スタッフも活躍中

【必須条件】

◆高卒以上

\先輩達はこんな理由で入社しています!/

「ホテル勤務でも、仮眠を伴う夜勤がないことに魅力を感じた!」
「人と接する仕事がしたいけど、販売・営業職は肌に合わなかった...」
「事務職で1日中黙って働くのがキツかった...」

など、皆さまざま!
面接でもNGワードは一切なし!どんなことも素直に話してOKです!

≪転職回数や年齢も不問です◎≫

「これまでアルバイトしかしてこなかったけど、30代半ばを迎え安定したい」
そう考え、転職を決意した方や40代の入社実績もあり!

☆髪型・ネイルも自由!自分らしく働きましょう♪

先輩社員の9割は中途入社です!

異業界からの転職者、つまり未経験の方が多く活躍している当社。かしこまった接客スタイルではないからこそ、接客業デビューという方にもピッタリ。実際に事務職などからゼロスタートを切った先輩も多数!カフェ、アパレル、エステなどの接客販売の経験・スキルを活かしたいという理由での入社も多くあります◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人を喜ばせることが好きな方

お客様との距離が近い分、感謝の言葉をもらうことも多いこのお仕事。お客様を喜ばせることにやりがいを感じる方にはぴったりです。さりげない気配りを意識して取り組みましょう!

この仕事に向いていない人

▲協調性のない方

原則、複数人の体制で日々の店舗運営を行います。また、勤務時間や休日を決める際にも協力しあう風土が根づいているため、個人主義の人には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
▼下記時間帯でのシフト制
8:00~16:00
16:00~23:00
23:00~翌8:00

★残業はほとんどありません!繁忙期など多い時でも10時間程度です
勤務地
★全店舗駅チカ♪
★東京23区・名古屋・金沢・川崎・横浜・成田・札幌・仙台募集!
★転勤なし!※転居を伴わない異動はあります。

<下記いずれかの勤務となります。>
(エリア内転勤あり)

■9h
9hウーマン神田:「神田駅」徒歩1分
9h赤坂:「赤坂駅」徒歩3分
9h水道橋:「JR水道橋駅」徒歩2分
9h浜松町:「浜松町駅」徒歩3分
9h人形町:「人形町駅」徒歩2分
9hウーマン新宿:「新宿三丁目駅」徒歩2分
9h川崎駅:「川崎駅」徒歩7分
9h成田空港:「空港第2ビル駅」直結
9h名古屋駅:「名古屋駅」徒歩2分 ★積極採用中!
9h金沢駅:「金沢駅」徒歩8分
9h仙台:「広瀬通駅」徒歩5分

■ドシー(℃)
ドシー恵比寿:「恵比寿駅」徒歩1分
ドシー五反田:「五反田駅」徒歩4分

■新宿区役所前カプセルホテル:「新宿三丁目駅」徒歩4分

■カプセルプラス横浜:「横浜駅」徒歩5分

■ホテル+ホステル
ホテル+ホステル東京秋葉原:「浅草橋駅」徒歩2分
ホテル+ホステル札幌:「すすきの駅」「大通駅」徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、愛知県
交通アクセス
■9h
神田:「神田駅」徒歩1分
赤坂:「赤坂駅」徒歩3分
水道橋:「JR水道橋駅」徒歩2分
浜松町:「浜松町駅」徒歩3分
人形町:「人形町駅」徒歩2分
ウーマン新宿:「新宿三丁目駅」徒歩2分
川崎駅:「川崎駅」徒歩7分
成田空港:「空港第2ビル駅」直結
名古屋駅:「名古屋駅」徒歩2分
金沢駅:「金沢駅」徒歩8分
仙台:「広瀬通駅」徒歩5分

■ドシー(℃)
恵比寿:「恵比寿駅」徒歩1分
五反田:「五反田駅」徒歩4分

■新宿区役所前カプセルホテル:「新宿三丁目駅」徒歩4分

■カプセルプラス
横浜:「横浜駅」徒歩5分

■ホテル+ホステル
秋葉原:「浅草橋駅」徒歩2分
札幌:「すすきの駅」「大通駅」徒歩5分
給与
【東京・川崎・横浜・羽田空港・成田空港】
月給23.5万円~ +交通費全額支給

【名古屋】
月給22.3万円~ +交通費全額支給

【札幌】
月給21.8万円~ +交通費全額支給

【金沢・仙台】
月給20.4万円~ +交通費全額支給

※別途、残業手当・深夜手当を付与
※試用期間3ヶ月(期間中は契約社員となりますが、その他条件面に変更はありません。/試用期間終了後、正社員として労働契約を締結します。)

想定月収(残業手当、深夜手当を含んだ額)

<2年目>
260,000円~280,000円
<4年目>
285,000円~340,000円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
◇昇給:あり
諸手当
◇交通費全額支給
休日・休暇
◇4週で8日のシフト制 ★希望は最大限考慮します!
◇慶弔休暇
◇有給休暇 ★有給消化率は100%
◇産前産後・育児休暇 ★取得実績あり
福利厚生
◇社会保険完備
◇制服貸与(カジュアルな服装です)
◇社割(割引価格で宿泊できます)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社割あり
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2009年12月
資本金
事業内容
「ナインアワーズ」等ホテル施設の運営、コンサルティング事業
本社所在地
東京都千代田区神田錦町3-19-1 不二ラテックスビル7F
別ブランドも展開中!
★「ドシー」(https://do-c.jp/)
本場のフィンランドサウナを楽しめる施設
★「カプセルプラス」(https://capsule-plus.jp/yokohama)
ホテル+サウナを楽しめる施設として、宿泊だけではなく
普段利用にもご好評いただいている施設

ナインアワーズのカプセルホテル事業をベースに、
様々なブランドに派生して事業を展開しています。
企業ホームページ https://ninehours.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆
多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、追ってご連絡差し上げます。
採用プロセス

--------------------------------------------★☆

「面接でこんなことを言ったら落とされちゃうかも...」
なんて心配は一切不要!NGワードは一切ありませんので、ぜひ本音で話してくださいね!

また、当社もどんなことも包み隠さずお伝えします!
給与のこと、残業のこと、職場メンバーのこと。
気になったことはなんでも聞いてください!

☆★--------------------------------------------

  1. STEP
    1

Web選考

選考を通過された方には、こちらから面接日等について追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(オンライン)

ざっくばらんにお話できればと考えております。
※面接日時はご希望を考慮しますので、ご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

上記を通過されたら内定です!
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
--------------------------------------------★☆
「時間ギリギリで面接に遅れそう」
「面接日に仕事が入ってしまった…」
そんな時は、もう一度、柔軟に調整させていただきます。
直前のご連絡でも構いませんので、どうぞお気軽にご相談ください。
☆★--------------------------------------------
面接回数
1~2回を予定しています。
面接地
面接はオンラインZOOMで行います
★面接日時:平日9時-18時
問い合わせ
株式会社ナインアワーズ

住所
〒 101-0054 東京都千代田区神田錦町3-19-1 不二ラテックスビル7F
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
03-6721-5963《本社》

会社・仕事の魅力

株式会社ナインアワーズの魅力イメージ1

あなたのさりげない気配りで 9h を完成させてください

まるで宇宙船のように独創的なデザインのスリーピングポッド
ひと目で理解できるシンプルなピクトサイン
有名メーカーとコラボした上質なアメニティの数々

ナインアワーズは宿泊に必要な最小限のサービスでお客様に安心・快適を提供する次世代型のカプセルホテル。「グッドデザイン賞」の受賞経歴もあり、注目を集めています。

お客様に快適なひと時を過ごしてもらうための必要な環境は整っています。
あとは足りないのは「あなた」という大事なピース。
接客スタイルも普通のホテルのようにかしこまった雰囲気はなく、気負う必要もありません!あなたのさりげない気配りで新しい滞在価値を届けていきましょう。

サービス業だけどお休み充実!働きやすさが自慢です

  • 残業はほぼなく、繁忙期でも月10時間程度
  • 有給消化率は驚きの100%!
  • 産育休の取得実績あり
など、「ワークライフバランスを保てるようになった!」という声も多数!
ただシンプルでコンパクトなだけでなく、上質さや快適さにもこだわることで他のカプセルホテルと一線を画すナインアワーズ。海外出店の計画も進み、今後も新店舗が続々オープン予定。ブームとなっているサウナを軸に据えたブランドの展開や、カプセルホテルの利点を活かした睡眠解析事業など、更なる成長が期待できる。オシャレな空間で働けることも、モチベーションアップにつながることだろう。そんな同社に全くの未経験から挑戦できるチャンスをお見逃しなく!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

運営スタッフ
Q

職場の雰囲気はどうですか?

職場の雰囲気は入社してみないと分からないこともあり、転職において大きな不安材料かと思います。私も不安でしたが、嫌な人なんて一人もいませんでした!人柄重視のフランクな面接をしているからこそだと思います。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

思っていたよりも外国人のお客様が多かったことは驚きでしたね!英語が話せるか不安でしたが、その点は全く問題ありませんでした。先輩のサポートがあることはもちろん、高度な英語を使うこともないので、ご安心を!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

様々な制度が整っていることはもちろん、店舗の内装がオシャレなことも魅力的なポイントですね。毎日通う場所だからこそ、洗練された空間で働くことで、気分やモチベーションもあがりますよ♪

先輩社員にお話を伺いました

阿井のプロフィールフォト
阿井 さん(中途入社5年目)
マネージャー
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

インバウンド需要の復活で、コロナ前の売上も超えています!過去最大収益の可能性も見えてきました。福利厚生の面では終業後にシャワーを浴びて帰ることもできますし、社割を使って他店舗に宿泊できる点も魅力ですね
Q

職場の雰囲気はどうですか?

社内SNSが活発で、店舗同士のヘルプもあるため、スタッフ同士は基本顔見知り。困った時にはチャットで質問をすれば誰かが必ず答えてくれます。また、社歴も関係なくフラットなため、一体感があって楽しい職場です♪
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「新しい環境でチャレンジをしたい方」「積極的に意見を出して、みんなで店舗を作っていきたい方」などにピッタリの環境ですので、気になる方は是非ご応募ください!
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応募を悩んでる方にオススメ
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注目のキーワード

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SNSで話題!ホテル・サウナの【運営スタッフ】★有給消化率100%