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特定保健指導サービスの【SV】として活躍!★年休120日 株式会社イーウェル 東急不動産G×住友商事×豊田通商システムズの安定基盤!

  • 正社員
  • 400万~570万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/05/21
掲載終了予定日:2024/11/04

この求人のポイント

お客様に感謝されるサービスを提供中!社会貢献性も顧客ニーズも高い、そんな当社の仕事に携わりませんか?
株式会社イーウェルのPRイメージ
福利厚生や健康支援サービスを通じて、健康で豊かな企業社会と地域社会の実現をトータルでサポートしている株式会社イーウェル。お客様の課題やニーズを把握し、アウトソーシングビジネスやプラットフォームビジネスをもって、新たな価値を追求しています。今回は、特定保健指導サービスを通じてお客様の健康管理を支援している当社の完全子会社・株式会社イーウェルヘルスケアサービスでご活躍いただける方を新たに募集します!

仕事内容

保健師、管理栄養士のサポートをお任せ!その他、保険者や対象者への窓口となり、特定保健指導全体が円滑に運営できるよう推進していただきます。

具体的には

事業統括本部 運営部 運営グループに配属。メンバー10名程度から構成されているチームが2つある中、1チームの管理や運営をご担当いただきます。お客様は健康保険組合の組合員。特定保健指導を適切かつ円滑に進められるよう、クライアントやメンバーと協力しながら安定的に運用することが求められるポジションです。

業務詳細

  • 業務の進捗管理と業務差配
各業務の進捗状況をデイリーで確認し、状況に応じてメンバーへの業務振り分けを実施。ほか、週次での進捗会議等への参加や、各管理者とのすり合わせもお任せ。

  • 業務フローの構築、改善

  • マネジメント
メンバーの勤怠管理から実業務におけるフォロー、育成に向けた支援等を一任。

対象となる方

学歴不問!【必須】オペレーションセンターやコールセンターでのLD、SV等のご経験◆基本的なPCスキル(資料作成、四則演算やVLOOKUP関数ができる方)
【歓迎】
  • 複数のステークホルダーとの調整経験(社内外問わず)

《当社の魅力》
業界未経験スタートの先輩社員も多く、
さまざまな職歴を持つ社員が活躍しています。

まずはOJTを通じてレクチャーしますので、
事前知識が無くともご安心ください!

また当社は、年休120日で、土日祝休みの完全週休2日制。
さらにはフレックスタイム制や在宅勤務も実施しており、
副業OKの他、さまざまな福利厚生も充実しています。

働きやすい環境のもと、活躍できるチャンスです!
あなたからのご応募、お待ちしています。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/休憩60分)
※コアタイム/11:00~14:00
※1日の標準労働時間帯/9:00~18:00
※残業月30時間程度
勤務地
【在宅勤務実施中です】

本社/東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル

※転勤当面なし
※週2~3日程度、在宅勤務になります。相談可。(出社比率50%)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩4分
  • 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩7分
給与
月給23万7,900円以上

※経験や能力に基づいて優遇します。
※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~570万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
  • 通勤手当(交通費全額支給)
  • 残業手当
休日・休暇
年間休日120日
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 夏季休暇(2日)※付与日数は入社月による
  • 年末年始休暇(7日)
  • 災害休暇
  • 忌引休暇
  • 結婚休暇
  • 育児休業(最長1年6ヶ月)※育休後復帰率100%
  • 子の看護休暇、介護休暇(通算年5日まで)
  • 有給休暇
  • イベント休暇
  • 配偶者出産休暇
  • 産休・育休
  • フレッシュアップ休暇
  • 特別休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(企業型DC)
  • 副業OK
  • 資格取得お祝い金制度
  • 自己啓発費補助
  • 東急グループ共済組合加入(医療給付金の給付、優待施設の料金割引など)
  • 福利厚生パッケージサービスWELBOX(宿泊、育児、介護、自己啓発、レジャーなど会員価格で利用可)
  • 東急ハーヴェストクラブ(会員制リゾートホテル)宿泊制度
  • 東急不動産HD持株会
  • カフェテリアプラン(年間最大15万円分)※ご自身の等級に応じて、福利厚生費がポイントとして付与。家賃補助や生命保険補助、財形貯蓄、育児支援補助、自己啓発など、60以上のメニューの中から選択利用できる制度。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 託児所・育児サポートあり
  • 健康経営優良法人
設立
2000年10月2日
代表者
代表取締役社長 稲葉 章司
従業員数
1,221名(2023年4月時点)
資本金
4億9,999万2,500円
事業内容
  • 福利厚生メニューサービス「WELBOX」の開発・提供
  • 福利厚生メニューのサービス運営業務
  • 健康支援サービスの開発・提供
  • 福利厚生BPOサービス(財形・持株会など)の開発・提供
  • 会員向け付加価値向上サービス「CRM WELBOX」の開発・提供
本社所在地
東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル
企業ホームページ https://www.ewel.co.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
株式会社イーウェル

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社イーウェル採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社イーウェル採用事務局の所在地です。
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