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【 ルート営業 】◎年休119日/完全週休2日制/残業月17h程度 北斗電気工業株式会社 東証スタンダード市場上場 株式会社コンセックのグループ企業!

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/03/29
掲載終了予定日:2024/05/30

この求人のポイント

■東証スタンダード上場企業のグループ会社 □IHI・ホウコクグループなど大手企業とも直接取引! ■大切なのは”関係作り”!ノルマなども一切なし □残業月17h程度×年休119日 ⇒ オンオフのメリハリ◎
北斗電気工業株式会社のPRイメージ
◆◇東証スタンダード市場上場 株式会社コンセックのグループ企業です◇◆

「IHI」や「ホウコクグループ」など
大手重機メーカーと取引を続ける当社。
長年培ってきた高い技術力を強みに
多くの企業ニーズに応えてきました。

今回は、さらなる事業拡大を目指し
当社の顔となる『営業職』を
募集することにまりました!

育成枠採用のため、経験は一切不問。
あなたに合わせた育成プランをご用意しています。

仕事内容

【 大手重機メーカー等に”制御盤”を提案します! 】★担当エリアは広島・呉・岩国がメイン ★専門知識は技術部門がフォロー!

具体的には

■具体的な仕事内容
……………………………
当社と取引先を繋ぐ架け橋として
制御盤の提案やフォローなどをお任せします!

◎取引先への定期訪問
◎ニーズの掘り起こし・提案
◎書類作成(見積書など)
◎導入フォロー など
◎製品の納品

★担当エリアは『広島・呉・岩国』がメイン!
 ⇒遠方まで営業に行くことはありません。


■取引先は…
…………………
『IHI』『ホウコクグループ』など
大手総合重機メーカーが中心。
当社の提案した製品は、
クレーンや水門、ボイラーなどに
使用されています。


\当社の営業スタイルは?/
9割以上が既存の取引先です。
当社の技術力は、県内でもトップクラス!
そのため、基本的にはお客様からの
問い合わせ対応がメインとなります。

こちらから積極的に
アプローチをかけることはありませんが、
定期的にお客様先を訪問し、
より良い信頼関係を築いてください!

営業未経験の方も安心♪あなたに合わせた育成を推進

『制御盤の営業って難しそう…』と
思われるかもしれませんが、ご安心を!
細かい打ち合わせは、設計担当が行うため
専門知識がなくてもOKです。

もちろん、当社の製品や専門用語を
学べる研修もご用意しています。
その後は先輩から話し方や見積書の作り方を習得。
じっくりあなたのペースで成長してください!

対象となる方

【 第二新卒歓迎/転勤なし! 】■要普免(AT) ■高卒以上 ■基本的なPCスキル(Word・Excel) ◎教え上手な先輩がじっくり研修を行います!
\こんな方と働きたい!/
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎明るく元気な挨拶・対応ができる方
◎モノづくりに興味がある方
◎呉の安定企業で働きたい方

――■活かせる経験 ※必須ではありません
・何かしらの営業経験(業界不問)
・モノづくりに関する経験
・サービス業など人と接するお仕事の経験

――■優しい先輩があなたをフォロー!
あなたの育成を担当するのは経験豊富な先輩社員。
物腰柔らかな、面倒見の良い先輩なので
分からない事は何でも聞いてくださいね♪
ストレスなく働けるよう、業務量もしっかり調整。
あなたに合わせた育成環境をご用意してますので
安心してチャレンジしてください!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00 ※残業月17h程度
勤務地
【 UIターン歓迎!転勤なし 】
広島県呉市阿賀中央7-7-12
★JR『安芸阿賀駅』より徒歩4分
★マイカー通勤も可!
 詳しくはお問い合わせください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


広島県
交通アクセス
★JR『安芸阿賀駅』より徒歩4分
給与
月給:18万円~28万円+諸手当

※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の交通費支給なし)

モデル年収例

年収360万円 / 27歳 営業職 経験2年
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(昨年度実績2.0ヶ月)
諸手当
◆通勤手当:上限18,000円
※マイカー通勤の場合14,400円
◆営業手当:25,000円
◆役職手当
休日・休暇
【休日】
完全週休2日制(土・日・祝)

【休暇】
・GW
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆資格取得支援制度
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度(在籍3年以上)
◆再雇用制度
◆マイカー通勤可
◆法定外労災制度
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労災保険
◆確定拠出年金
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
設立
1951年4月
代表者
代表取締役 福田 多喜二
資本金
8,000万円
事業内容
【電気部】
・配電盤、自動制御盤、設計製作
・各種電気機器、計装機器製作
・ロボット関連装置
・各種制御装置の販売/修理 など

【鉄工部】
・製缶、板金加工、機械加工
(パンチングマシーン等による薄板精密板金加工)

【商事部】
・機械、機具、工具、住機の販売
・油圧、エアー機器の販売
・パルプ、ポンプ類の販売
・コンプレッサー、塗装機
・洗浄機の販売・修理
・食料品、飲料水の販売(ラ・バモント)
・LED販売・設置工事 など
本社所在地
〒737-0003
広島県呉市阿賀中央7丁目7-12
企業ホームページ http://www.hokutodenki.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□最後までお読みいただき、ありがとうございます□■

当社にご興味を持っていただいた方は下記応募フォーム
「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。
 ご応募いただく個人情報は
採用業務にのみ利用し他の目的での利用や
 第三者へ譲渡・開示することはありません。
在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、
応募受付後1週間以内にメールまたは、
お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
▼選考
応募フォームの情報をもとに選考をいたします。
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

▼面接
※WEB面接のご対応も可能です

▼内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

●備考
※面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
面接地
広島県呉市阿賀中央7丁目7-12
問い合わせ
北斗電気工業株式会社

住所
〒 737-0003 広島県呉市阿賀中央7丁目7-12
地図を見る

電話番号
0823-71-5111

会社・仕事の魅力

北斗電気工業株式会社の魅力イメージ1

あなたの新しい『未来』を当社でスタートしませんか?

◆◇ 経営基盤◎地域に根差した優良企業!

電気設計、板金加工、塗装、組立…etc
さまざまな技術を有する当社。
業界でもトップクラスの技術力を誇り
多くの企業から高い評価を獲得しています。

現在では、IHIグループやホウコクグループなど
世界的なメーカーとも直接取引を継続。
これからも日本のモノづくりを支える存在として
私たちは成長を続けていきます!
【会社・事業の将来性】
東証スタンダード市場上場企業である株式会社コンセックのグループ企業の一員として事業を展開する『北斗電気工業株式会社』。同社は長年培ってきた豊富なノウハウを強みに、提案から設計、塗装、組立までをすべて自社で行うワンストップサービスで多くの企業ニーズに応えてきた。

現在は、県内のみならず関西や首都圏の企業からも依頼が舞い込んできており、業績はすこぶる好調。盤石な企業基盤を築いている。今後の同社の目標は『次代を担う社員の育成』。営業、設計、製造、塗装…それぞれの部門で育成を進めながら、会社としても事業規模拡大を目指していくそうだ。

今まさに転換期を迎えている同社。今後は新たなポストチャンスも生まれ、新しいキャリアを築くにはもってこいの好環境だ。今転職を考えている方は、このチャンスを活かし、ぜひチャレンジしていただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

営業職
現在は、営業を担当。当社の営業はただ製品を納めるだけではなく、完成品を目にすることができるので『自分の携わった製品がこんなに大きな機械を動かしている』という実感を味わうことができます。

今回入社される方には、「○○さんだからお願いしたい!」とお客様に言っていただけるようになって欲しいですね。もちろん、そのためのサポートは全力で行うので、一緒に成長していきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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