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◎ホワイト企業認定最高ランク取得!【人事】★未経験歓迎 株式会社H4 ★残業月平均15時間!★キャリアとプライベート両立可能!

  • 正社員
  • 350万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/02/05
掲載終了予定日:2024/03/14

この求人のポイント

\“なりたい自分”を目指せる会社/「人の成長や活躍」をサポート⇒自分も成長&キャリアアップを実現!
【成長企業】毎年業績↑急速にビジネス&拠点を拡大中 【未経験OK】会社を知り、好きになることからスタート 【人事広報部に配属】20代活躍中⇒発言しやすい環境♪ 【やりがい】チームで協力しながら、採用目標を達成! 【頑張りが認められる会社】昇給・昇格チャンス年4回 【休日◎】有休消化率100%!1週間の長期休暇も取得OK
<ホワイト企業認定最高ランク獲得!>会社の魅力をPR⇒仲間を増やし、より良い会社創りをする仕事
株式会社H4のPRイメージ
★大手各社と取引!人材派遣事業を展開
★新たなオフィスが続々とオープン予定
★将来的には、株式上場や海外進出も目指す
…などと、第二創業期を迎え
さらなる事業&組織拡大を続ける当社。

そして、会社の成長を加速させるために
2年程前に「人事広報部」が発足!
採用に留まらず、教育・研修など様々な施策に取り組んでいます!

会社の魅力を発信し、仲間を増やしながら
「会社創り」にチャレンジしませんか?

仕事内容

【未経験も安心!手厚い研修で丁寧にサポート】採用から内定後のフォロー等の業務をお任せ◎社歴関係なく、裁量権を持って仕事にチャレンジできます!

具体的には

~採用人数は?~

年間/新卒採用70名程、中途採用100名程。
正社員の人材コーディネーターをメインに
営業、事務職などの採用~フォローを行います。
⇒当社では、20、30代の社員が多く活躍しています!

~主な業務は?~

【採用関連】
◆採用計画の立案
└採用人数・採用時期などの
 年間スケジュールを立案
◆求人作成
└媒体の取材~原稿確認

◆応募者対応
└面接日の調整~面接対応など

◆内定者フォロー
└面談、懇談会の企画・運営など

【フォロー関連】
◆入社時の研修
└内定者向けのイベントを含む(司会・運営など)
◆その後の定期フォロー

【その他】
◆社員総会の企画・運営
◆社員旅行の手配

入社後の流れ

まずは「H4を知ること」からスタート!
入社後約6ヶ月程、H4の企業・事業理解を深めて頂くため
他事業部にて実務を行います。
“どんな人が働いているのか”=採用基準を
知ることも大切なプロセスのひとつです。

もちろん、人事業務に関わる知識は
先輩が丁寧にレクチャーします!

“働きやすさ”も自慢⇒求職者にどんどんアピール!

H4は2023年「ホワイト企業認定」の
初年度最高ランク“GOLD”を獲得!
オン・オフのメリハリのある
ワークスタイルを実現しています♪

★基本定時退社
⇒残業は月平均15時間以内
★年間休日120日
★完全週休2日制(土日休み)
★有休消化率100%
⇒役職者が率先して取得
1週間の長期休暇を取る先輩も◎

配属先の編成

部署の平均年齢は26~27歳で男女共に5名が活躍中。
皆に共通しているのは
「人の成長や活躍が毎日のモチベーションになっている」ところ!

面接を担当した社員は、入社後フォローも担当するので
「20代でリーダー職になれた!」
「社内の賞を受賞できた!」など
嬉しい声が届くこともあります♪

対象となる方

【学歴不問/未経験・第二新卒OK】~H4のポリシー「みんなを元気にする!」社風に共感してくれる方を歓迎します♪~ ◎20代男女が活躍中!

\人物重視の採用/

自分の可能性に挑戦!人事部全員が異業界からチャレンジ♪

未経験でも新しいことにチャレンジしたい!成長したい!
という意欲を持った方、大歓迎です♪

【活かせるスキル】
◆人と関わる仕事の経験
⇒接客・販売・営業・採用業務などジャンルは問いません!

◆何かを企画した仕事の経験
「社内イベントを企画したことがある」
「組織のためになる施策を立案した」など
考え、まずやってみることが好きな方を歓迎します!

「みんなを元気にする」~We want all to be happy!~

私たちH4は「みんなを元気にする!」をポリシーに
働く人に元気を与えることを目指している企業です。

だからこそ、人事広報スタッフの全員が
仕事に本気で向き合い、いつも前向き。
同じ感覚で働ける方をお迎えしたいと考えています!

▼リクルートサイトもぜひ、ご覧ください!
https://www.h4-recruit.com/
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人とのコミュニケーションが好きな方

求職者や内定者、新入社員など、日々多くの人と関わる仕事です。そのため誰とでも、笑顔でフランクに話せる方にピッタリ!人との出会いを楽しめる方にも向いています。

この仕事に向いていない人

▲事務作業に徹したい方

ときにはイベントで司会を務めたり等、新設部署だからこそ、経験がないことにチャレンジすることもー。「ルーティンワークがいい」という方にはフィットしない職場と言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
これからの成長に向けて複数名の採用を実施♪
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
★残業月平均15時間
勤務地
◎転勤なし/U・Iターン歓迎

★池袋オフィス
東京都豊島区東池袋1-35-8

★名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目-22-8

▼「社内の雰囲気が知りたい!」そんな方はぜひCheck!
https://www.h4-recruit.com/gallery/

その他、インスタも沢山更新しているので
覗いてみて、入社後の自分を想像してみるのもアリかも!

アカウント名:h4_co.ltd

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県
交通アクセス
★池袋オフィス
各線「池袋駅」より徒歩5分

JR山手線、JR湘南新宿ライン、JR埼京線、東京メトロ丸ノ内線、東京メトロ有楽町線、東京メトロ副都心線、東武東上本線、西武池袋線が乗り入れる駅なので、どこからでもアクセスは抜群です!

★名古屋オフィス
名鉄・JR・地下鉄・近鉄「名古屋駅」より徒歩3~5分
給与
月給244,400円~636,400円
※固定残業手当33時間分/54,400円~含む。超過分別途支給
上記に加え、地域/住居/資格手当,賞与(規定有)を支給しています!

■試用期間3カ月あり
※試用期間中は月給21万円(残業手当別途支給)
※給与のほか条件に変動なし

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~700万円

モデル年収例

年収600万円 / 経験2年 /月給37万2000円+諸手当+賞与
年収480万円 / 経験1年 /月給21万3000円+残業手当+諸手当+賞与
昇給・賞与
昇給:年4回
賞与:年2回(業務成績に応じて支給)
諸手当
交通費支給(※社内規定あり)
残業手当
住宅手当(※社内規定あり)
役職手当(月3000円~30万円)
職能手当(月7500円~1万5000円)
資格手当(月2万円)
地域手当(※社内規定あり)
休日・休暇

年間休日120日

完全週休2日制(土日休み)
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇 ※消化率100%(昨年度実績)
出産・育児休暇※取得・復職実績あり!3児のママでエリアマネージャーを務めている社員も在籍中です。
福利厚生

★髪型/服装/ネイル/メイク など自由★


社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
社員旅行(年1回:2023年は沖縄でした!)
引越補助(※社内規定あり)
通信費全額支給
携帯電話・社用車貸与有

===独自の福利厚生===
婚活パーティー手当
オーダースーツ補助
シューズケア制度
役員とランチ制度
With children勤務
ダイバーシティ・LGBT雇用推進制度
カラダサポート制度
障がい者雇用推進制度
スポーツ観戦手当
結婚報告制度&マタニティ&七五三手当
資格取得サポート制度

※2023年ホワイト企業初年度最高ランク(GOLD)取得

気になる方はぜひCheck!
応募前に、H4の雰囲気を知りたい方はぜひHPをCheck!
色々なコンテンツで当社の良いところを発信しています♪

https://www.h4-recruit.com


インスタも沢山更新しています!

アカウント名:h4_co.ltd

この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時差出勤可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2012年5月
代表者
代表取締役 堀 世至臣
従業員数
350名
資本金
5000万円
事業内容
■一般労働者派遣業
■有料職業紹介事業
■新卒・中途採用エージェント事業
■アウトソーシング事業 イベントプロモーション事業
本社所在地
<本社>
〒491-0831 愛知県一宮市森本4丁目13-8
★新オフィスもぞくぞくオープン予定です!
企業ホームページ https://www.h4-recruit.com/?utm_source=mainabitenshoku&utm_medium=referral&utm_campaign=202001

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。
募集内容に少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください!

※ご質問はマイナビ転職の質問フォームをご利用ください。
※応募に関しては秘密厳守いたします。
※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、1週間以内にメールまたはお電話にて当社よりご連絡を差し上げます。
採用プロセス

\1つの1つの出会いを大切にしています!/

「時間ギリギリで面接に遅れそう」
「面接日に仕事が入ってしまった…」
もう一度調整するのでご安心を!
  1. STEP
    1

【書類選考】

応募フォームにご記入いただいた内容をもとに、書類選考をおこないます。
  1. STEP
    2

【面 接】 ※1~2回

採用担当者による面接をおこないます。
※選考通過者には、内定のご連絡をいたします。
  1. STEP
    3

【内定・入社】

※面接日や入社日は希望を考慮しますのでお気軽にご相談ください。
面接回数
面接1~2回
面接地
Webでの開催となります
問い合わせ
株式会社H4

住所
〒 170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目35-8 第一伊三美ビル701
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社H4の魅力イメージ1

「やってみたい」や「こうなりたい」をカタチに!

“人”を採用し、その成長をサポートしながら
自分のキャリアアップも目指せることも当社の魅力!

\自分で活躍の場を広げていける!/

採用~フォロー業務以外にも

★Instagram、TikTokの運用
⇒オフィスツアーなどの動画を投稿!

★ホームページの内容を企画
⇒H4についてや働いている社員を知るコンテンツがいっぱい!

…などにもチャレンジOK!

社員総会の企画・運営、社員旅行の手配など
色々な環境づくりにも関わることができます!

「人事広報部」は新設の部署だから
発言しやすいメリットも♪
「こうすれば、会社の魅力がより伝わるはず!」
「こういう採用フローはどう?」などと
建設的なアイデアは大歓迎です!

\年4回の昇格チャンスで収入アップ!/

仕事への姿勢などを総合的に判断する
年4回の評価査定によって、昇給&昇格。
1年目で主任補佐⇒主任⇒主査に
2年目で係長にチャレンジする先輩もいます!
新卒/中途採用を合わせると、年間170名の雇用を予定しているH4。人事担当としてデビューした後は、たくさんの人の出会いと活躍チャンスが待っています。社員各々に合わせたキャリアづくり、組織づくりに貢献しながら、自分の成長も楽しみましょう!

また多くの方が語ってくれたのは、公式HPやInstagramが「入社の決め手になった」とのこと。面接前にチェックするだけで会社・仕事理解が進み、採用確率も高まるはずです!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

人事広報部 Fのプロフィールフォト
人事広報部 F さん(中途入社4年目)
人事
前職の経験 ウェディングプランナー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

「自分自身が成長できる環境」に惹かれて、H4に入社しました。当社には、向上心のあるメンバーばかり。実際に求職者の方も、「イキイキと働けそうだから」「会社の雰囲気が良さそう」という入社理由が多いんです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

一番の魅力は、日々たくさんの「新しい出会い」にワクワクできること。面接では当社の魅力をわかりやすく伝え、入社後にはキャリアの相談に乗ったり―。さまざまな場面で頼りにしてもらえることも嬉しいですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

発言しやすい職場=アイデアを求められる機会も多数!週1回のミーティングでは、積極的に意見を交わし合うことも少なくありません。採用フローや研修内容などで気がついたことがあれば、遠慮なく発言してください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

人事広報部 Nのプロフィールフォト
人事広報部 N さん(中途入社3年目)
人事
前職の経験 販売職
Q

ずばり職場の魅力は?

私は25歳なのですが、インターンシップの構築や内定者向けのイベント企画などを経験。社歴が浅くてもチャレンジをさせてくれる会社ですし、できること&任されることが増えていくことで自分の成長を実感できます!
Q

どんな働き方ができますか?

部署を問わず、20代の社員も多く活躍していて、馴染みやすさも抜群です!多岐に渡る業務を行っていますが「人の前で話すことが好き」「SNS発信が得意」など、それぞれが自分の興味や強みを活かして活躍しています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

新設部署なので手探りで業務を進めることもありますが、採用目標の達成や人の定着に向けて試行錯誤することも面白さ。採用市場の動向も変わっていきますし、より良い“採用の在り方”を一緒につくっていきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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