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【エレベーターメンテナンス】☆未経験OK ☆フレックスタイム制 マーキュリーエレベータ株式会社 世界シェア大手グループで働く◆年休125日◆賞与年3回(4.5ヶ月)

  • 正社員
  • 350万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/05/31
掲載終了予定日:2024/07/08

この求人のポイント

★世界シェアトップクラス「オーチス」グループ企業★大きなフィールドで安定した働き方を実現しませんか?
★POINT.01★安定収入 将来の人生設計がしやすい 賞与年3回!家族手当・住宅手当など諸手当も充実 モデル例:年収400万円(25歳) 年収700万円(45歳) ★POINT.02★好待遇 プライベートも充実のキャリア 完全週休2日(土日祝) GW&夏季休暇&年末年始休暇 フレックスタイム制でワークライフバランスも◎
社会を動かす”専門スキル”をイチから習得できる + 自分のペースを考えながら”フレキシブル”に働ける
マーキュリーエレベータ株式会社のPRイメージ

マーキュリーエレベータとは?▼

◎世界シェアトップクラス「オーチス」
 日本法人100%出資の子会社
◎創業50年以上。2023年2月に会社名変更
 前身はマーキュリーアシェンソーレ(株)
◎各地にメンテンナンス拠点を展開
 約200名の専門技術者が在籍

皆様のご応募をお待ちしています▼

◎未経験/第二新卒歓迎
◎業界未経験から活躍している社員多数
◎男女共に育休取得実績あり
◎勤務地や働き方についても応相談

仕事内容

【 ワークライフバランスを大切にできる”技術専門職” 】◎エレベーター・エスカレーターのメンテナンス・検査・工事などを担当していただきます。

具体的には

◎エレベーターの定期点検
◎エレベーターの修理や部品交換、改修
◎エレベーターの法定検査業務 など

…☆私たちが対応できるメーカー

三菱電機/日立製作所/東芝/
日本オーチス・エレベータ/フジテック など

様々な大手メーカーに対応する技術が身に付きます!

エレベーターは常に社会の一部。

毎日のように使われるエレベーターは
あって当たり前、なくては困るもの。
ずっと昔から社会インフラの一部として
暮らしを支え続けてきた機械です。
この役割は今も、未来も変わりません。

当たり前だからこそ私たちのサービスは
変わらず社会から求められ続けるものです。
マーキュリーエレベータ株式会社の仕事イメージ

入社後の流れ

<STEP1>入社後~数週間
・オンラインでのエレベーターの基礎研修
・親会社オーチス・エレベータでの技術研修
※機械や電気の基礎知識や実践スキルを習得!

  ▼
<STEP2>半年~1年間
・先輩社員が付き添ってのOJT研修
※先輩に見てもらいながらの実践形式の研修。
 1つ1つの作業を着実に習得していきます!

メリハリをつけて働ける。

◎年間休日125日/土日祝休み!
◎有給休暇の取得率が高い!

フレックスタイム制度を導入しており、
有給休暇も取得しやすいので
メリハリをつけて働きたい人にもオススメ。

家族手当・住宅手当・退職金制度など
ライフスタイルが変わっても安心して
働き続けてもらえるための制度もあります!

対象となる方

【 世界大手のブランド力 + 社会に欠かせないサービス 】◎未経験OK ◎経験不問 ◎学歴不問 ◎要普通自動車免許(AT限定可) ※WEB面接も可能です

★未経験者も安心ください★

エレベーター・エスカレーターに関する
知識がなくても全然大丈夫です!
未経験でも社内研修やOJTにより
立派なエンジニアになっています。

相談しやすい先輩社員を選任し、
入社間もない社員が仕事で困ったり、
仕事以外でも相談したいときに、
サポートできるようにしています。

【こんな方は大歓迎!】
□電気・機械系学科を卒業された方
□機械いじり、ものづくりが好きな方
□メンテナンス業務に興味がある方 など

【あれば活かせます】
■昇降機検査資格所有者
■第二種電気工事士資格所有者
■保守・検査業務の実務経験者 など

※59歳まで(定年60歳のため)

【WEB面接も可能】

国家資格取得やキャリアアップも目指せる。

「昇降機検査資格者」という国家資格を
”完全会社補助”で取得することができます!
さらに専門技術を磨いていくことで
「主任」「センター長」への昇進も可能です。

当社は更なる事業拡大に向けて
職種、資格、勤務地など、
希望と適性に応じて多くの機会があり、
個人のキャリアアップを後押しします。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
(標準労働時間1日8時間)
※標準労働時間帯 9:00~18:00(休憩含む)

※故障対応の自宅での当番待機あり
 事務所への出勤はありませんが、
 故障連絡が入った場合のみ出勤
【例】18:00~翌9:00

※月の平均残業時間は20~30時間程度です。
勤務地

名古屋・熊本・福岡・東京で積極採用中!

★★UIターン歓迎/転居等の支援も応相談★★

〔選べる勤務地〕

東京・名古屋・大阪・京都・兵庫・広島・福岡・熊本など各拠点で募集しています。

■首都圏
 ・東京都品川区
 ・東京都豊島区
 ・東京都中央区
 ・東京都杉並区
■名古屋・岡崎
 ・愛知県名古屋市
 ・愛知県岡崎市
■関西
 ・大阪府大阪市
■中国
 ・広島県広島市西区
■福岡
 ・福岡県福岡市博多区
 ・福岡県福岡市南区
 ・福岡県福岡市東区
 ・福岡県福岡市西区
 ・福岡県春日市
 ・福岡県久留米市
■熊本
 ・熊本県熊本市中央区

(※)京都府京都市・兵庫県神戸市の拠点について
大阪市の拠点にて一定期間の経験を
積んでいただいたのちに配属可能です。
ご希望の方は面接時にご相談ください。

~勤務地 詳細はコチラ~
   ↓
https://mercuryelevator.co.jp/service/service-network/

〔お気軽にご相談ください〕

積極採用エリアではUIターンへの支援等も検討中!
当社で快く新しいスタートを切ってもらえるよう
可能な限りバックアップをさせていただきます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、熊本県
交通アクセス
  • 名古屋駅徒歩8分(名古屋SC)
  • 西岡崎駅徒歩15分(岡崎SC)
  • 九品寺交差点駅徒歩4分(熊本支店)
  • 戸越駅徒歩1分(城南SC)
  • 永福町徒歩15分(西東京SC)
  • 京橋駅徒歩7分(関西支社)
  • 千早駅徒歩13分(福岡東SC)
  • 博多駅徒歩11分(博多SC)
  • 横川駅徒歩8分(広島支社)
給与
月給215,000円~(一律手当含む)※残業代別途支給

【モデル年収例】
25歳:400万円(手当込み)/45歳:年収700万円(手当込み)

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)

東京23区内担当のエンジニアが 会社が指定する23区内の都心エリアに居住する場合に限り社宅貸与いたします

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~700万円
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回 
(夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与4月)

※前年度賞与実績:4.5ヵ月分

諸手当
■通勤手当(上限25,000円)
■残業手当
■役職手当
■家族手当(配偶者扶養月5,000円、子供扶養1名につき2,500円)
■住宅手当・家賃補助(月10,000円~30,000円)
■地域手当
■故障対応諸手当(平日3,000円・休日5,000円)
■インセンティブ
休日・休暇
★年間休日125日
■完全週休2日制(土日)※ローテーションによる故障対応あり
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■慶弔・特別休暇
■有給休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度有り
■資格取得支援制度
■表彰制度
■オーチス保養所利用可能
■ベネフィットステーション利用可能
 (ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可)
■有給休暇(入社日より付与。日数は入社月により最多12日)
(勤続年数により最多23日)
 ※有給休暇一斉取得推進日があり、連続取得可
スキルアップについて
技術力の「維持と向上」を目的に、
5段階の技術力認定制度を設けています。

そのほかのスキルアップについても
成長を目指す人をバックアップ!
費用や学費は会社が手厚くサポートします。

…☆こんな取り組みをしています!

◎公的資格受験補助
◎学資取得補助
◎自己啓発推進
◎目標管理  など
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1976年6月(創立:1971年6月)
代表者
遠藤 達也
従業員数
288名(昇降機検査資格者110名)
資本金
2,500万円
売上高
35億7千万円
事業内容
エレベーター・エスカレーター等の保守・修理・改修・定期検査及び定期報告手続き代行

「メンテナンス」の高い技術

当社はエレベーターのコンサルタントとして、お客様によりそい、より高い技術力、品質、安全そして快適性を、お客様、利用者様にご提供することを目指し、進化し続ける企業です。

長年の経験と現場の声に耳を傾けることで、機器の特性とお客様の使用状況にあわせた丁寧なメンテナンスと心のこもったサービスで、安心と快適さをお届けします。私たちは安全と品質を最優先にお客様にとって快適で、コストパフォーマンスの高いメンテナンスシステムをご提供しています。
本社所在地
鹿児島市西千石町1-1
鹿児島西千石第一生命ビルディング5F
主な取扱製品
  • 三菱電機株式会社
  • 株式会社日立製作所
  • 株式会社東芝
  • 日本オーチス・エレベータ株式会社
  • フジテック株式会社
  • その他各社製品

~ 飽きの来ない刺激的な毎日 ~

毎日同じ場所に勤務する仕事とは違い、
様々な場所へ行きメンテンナンスを行います。
さらに当社では、全てのメーカーの
エレベーター・エスカレーターを扱います。

幅広い技術・経験を身に付けられると共に、
毎日が新鮮な感覚で仕事に臨めるため
飽きの来ない充実した毎日を送れます!
企業ホームページ https://mercuryelevator.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆最後までお読みいただき誠にありがとうございます◆

まずは、下の「この求人に応募する」ボタンを押して、応募フォームからご応募下さい。

※応募の際の個人情報は面接選考目的以外に使用はいたしません。
※面接日等の詳細は追ってご連絡します。
※面接は、曜日・時間帯などご相談に応じます。
応募受付後の連絡
応募受付後、書類選考の結果に関わらず、必ず応募者の皆様にご連絡をさせて頂きます。
書類選考の結果についての連絡は、約1週間程度を目処にお待ちくださいませ。
採用プロセス
※募集に際し送付いただきました履歴書・職務経歴書等は当方で責任をもって保管・破棄させていただきます。
  1. STEP
    1

【書類選考】

応募データを基に選考を行います。
  1. STEP
    2

【面接】

原則1回
  1. STEP
    3

【内定】

※可能な限り迅速に結論をお出しする様努めて参ります。
面接地
各拠点にて実施

※WEB面接も可能です。エントリー時にご希望の面談場所をお選びください。
問い合わせ
マーキュリーエレベータ株式会社

住所
〒 892-0847 鹿児島市西千石町1-1
鹿児島西千石第一生命ビルディング5F

地図を見る

備考
営業職(正社員)・開発職(正社員)も同時募集中です。
詳細は別途お問い合わせください。

会社・仕事の魅力

マーキュリーエレベータ株式会社の魅力イメージ1

サポートセンター センター長のインタビュー

盛岡のぞみさん(女性)2004年入社


◆男女平等でフラット
入社時はメンテナンスで働いていました。当時から男性・女性の区別がなく上と下も隔たりがないフラットな環境で誰でも平等に業務・役割が与えられます。

その後管理部門に異動しましたが、ライフステージに合わせて働く場所があるのも長く続けられる理由。サポートセンター・人事・経理・営業などメンテナンス以外のキャリアも望めます。

◆女性管理職も活躍中
2023年1月センター長代理に。3歳の子供を育てながら働いており、話をいただいた時は正直迷いました。

その時に上司が「管理職だからとオフィスに残って仕事をする必要はない。いかに効率的に業務を進めていけるかを考えていこう。保育園の送り迎えができるよう支える」と話をしてくれて、背中を押されました。そして2024年4月、センター長へ昇進もできました。

育休産休も取得でき、仕事と家庭の両立をしやすいと思います。
エレベーターは社会インフラであるため、そのメンテナンスの需要は景気の波にも左右されにくいもの。会社として安定したニーズがあり、それを大都市を中心に広域でビジネスを展開する同社は大手メーカーからの信頼が厚く、さらなる発展の可能性を秘めていると思います。組織の「安定性」「成長性」も働く人にとっての安心材料でしょう。

また、会社が1人1人の長期キャリア形成に目を向けて、ライフステージが変わっても働き続けられるよう仕事環境・制度を整えているところも印象的でした。立場・社歴・年齢・性別に関係なく、働く人が主体的に業務に向き合える環境のように思います。長く続けられるフィールドで新たな挑戦をしたい方にお勧めです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

センター長・宮迫のプロフィールフォト
センター長・宮迫 さん(中途入社13年目)
メンテナンス
前職の経験 設備保全
以前は香川県で物流会社の設備保全の仕事をしていましたが、地元である鹿児島で働きたいと思い、これまで培った経験や電気工事士などの資格を活かそうと、当社に入社しました。

現在入社して13年目。3年前、昇降機検査資格というエレベーターの国家資格を会社のサポートのもと、取得することができました。今後さらに資格を活かした仕事にも挑戦していきたいです。

エレベーターを扱う事業というのは、景気に左右されずこの先もなくならないものです。一生使える技術をイチから身につけるチャンスは滅多にありませんので、興味を持たれた方は、ぜひ当社で新しいキャリアを築いていってください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

宮川のプロフィールフォト
宮川 さん(中途入社4年目)
メンテナンス
前職の経験 営業
前職は自動販売機の営業をしていましたが転勤が多かったことや、会社に将来性を感じられず、Uターン転職を決意。入社のきっかけは、前職の先輩が働いており、待遇面などの良さを聞いていたことや今後も発展・継続し続けるエレベーターを取り扱うという将来性、未経験からでも手に職をつけて働けるということを聞いたからでした。

はじめは分からないことばかりでしたが本社での1ヶ月間の研修や日本オーチス・エレベータの千葉の開発工場での技術研修、現場でのOJT研修のおかげで基本をしっかり学ぶことができました。

多くの従業員がイチから学んで技術を習得できているので、未経験の方も安心して飛び込んできてください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

【 営業 】★フレックス制★在宅勤務可★男女不問(WEB面接OK) 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

マーキュリーエレベータ株式会社 世界シェア大手グループで働く◆年休125日◆賞与年3回(4.5ヶ月)

【エレベーターメンテナンス】☆未経験OK ☆フレックスタイム制