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ローソン+スリーエフ【オーナー候補】月給30万円保証します! 株式会社エル・ティーエフ 各種社会保険完備/交通費全額支給/独立時には資金面の支援あり

情報更新日:2024/02/22
掲載終了予定日:2024/03/14

この求人のポイント

独立まで月給30万円支給☆“自己資金0円”でオーナーへ!充実の研修で未経験からでも安心して始められる!
~エル・ティーエフ「独立研修社員制度」をご紹介♪~ 【3STEP】採用→研修→独立へ! 【独立前もしっかり保証】月給30万円!準備期間も安心 【自己資金0でもOK】独立資金275万円(税込)相当を支援 【独立後も安心】店舗・設備は本部が用意します ┗さらにSVが運営のアドバイスやサポートも行います
「経営に興味がある」「オーナーになる選択肢もアリかな…」そんな方は、ぜひご応募ください。
株式会社エル・ティーエフのPRイメージ
“独立”に興味はあるけれど…。
「どうやったらいいのかわからない」
「開業資金を用意する余裕がなくて」
「失敗して負債を抱えるのは怖い」などを
理由に、あきらめてしまうことも…。

そんな方に、ぜひ知っていただきたいのが当社の「独立研修社員制度」。
未経験からオーナーになることができ、
パートナーがいなくてもOK◎
独立資金支援や開業後の
バックアップ体制も万全です!

仕事内容

★給与保証&社会保険完備だから研修中も安心【最短6ヶ月~最長2年の研修終了後にオーナーへ!】未経験からでも安心してノウハウを学べます!

具体的には

▼人事・金銭面、商品や店舗の維持・管理に関わるマネジメント業務
▼接客や清掃、発注、検品などオペレーション業務

【安定経営をサポートします】

◆フランチャイジー収入(※)年間/1860万円保証
※…総粗利益高からロイヤリティーを引いた金額      
◆見切・処分額の一部負担
◆光熱費50%を本部が負担

【独立後もバックアップ!】

◆店舗設備の貸与
└店舗・看板・冷凍冷蔵設備など
 販売に必要な設備・備品のすべてを貸与
◆運営サポート
└SVがアドバイス・サポートを実施
◆商品開発&マーチャンダイジング
└商品の選定、売り方を提案
◆本部勘定
◆簿記・会計処理
◆棚卸の定期的実施

教育研修制度

<初期研修>
経験を積んだトレーナーがマンツーマンで指導

<店舗勤務>
お住まいの地域を考慮した直営店に配属。
接客の基礎や数値管理、人材育成などの
店舗運営全般を理解して、まずは店長へ!

最短6ヶ月~最長2年の研修終了後、オーナーに!

将来のキャリアパス

「1店舗が軌道にのったから、
 2店舗目をオープンしたい」
「ゆくゆくは2~3店舗のオーナーになりたい」

という方のために「複数店経営支援制度」
をご用意しています。

年々、複数店の経営を検討&挑戦する
オーナーが増えている状況です!

独立後も担当SVと協力してお店を経営していける

研修が終わっても、サポートは継続して行われるので安心!
困ったことがあればすぐ担当SVに相談できる環境です。

独立後もサポート体制が充実しているので、
スタッフとコミュニケーションを取りながら、
あなたならではの店舗を運営していけます。

対象となる方

【学歴不問/知識・経験ゼロからスタートOK】★ポテンシャル重視★ほぼ全員が未経験からの挑戦です!30~40代のオーナーが活躍中!
資金はないけど、ゆくゆくは「独立したい!」という方を歓迎します。

\「小売業は初めて」という先輩も多数!/
当社ではローソン・スリーエフ独自の
充実した研修をご用意しているので、
未経験の方でも安心です◎

ーー★独立研修社員&オーナーの年齢層は?
平均年齢は44歳ですが、20代後半~30代前半で
独立の夢を叶えた先輩たちもいます!

ーー★こんな人たちが新しい道を選んでいます!
カフェ・飲食店の店舗スタッフや店長経験者、
トラックドライバー、カーディーラー、
不動産営業、エンジニア、福祉関連など。

入社時に、特別な知識や経験は必要ありません。
できるだけ、多くの方と
お会いしたいと考えてます。

自分の時間もしっかり確保しながら働ける環境―

「コンビニの仕事は休めない…」
そう思っている方はいませんか?

独立研修社員の間は月8~11日休めて、
オーナーになったら自分でシフトを調整。

オーナーだからといって、
24時間365日働くのはムリがあるから―。
実際にとあるオーナーは
「家族と過ごす時間を増やしたい」と
日曜日を固定休日にしています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎「独立や店舗経営に興味がある」
◎「頑張りが、収入になる仕事がしたい」
◎「経営者になりたいと思ったことがある」

など、安心して独立を目指したい方にピッタリの制度があります。

この仕事に向いていない人

△人と接することが苦になる方

お客さまはもちろんのこと、クルーやSVなど多くの人と関わる仕事です。人とのコミュニケーションが苦手な方には、向いていないと言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
24時間のシフト制(実働8時間)

☆月の休みは8日以上!

※勤務時間は研修店舗によって異なります。
勤務地
神奈川・東京・千葉・埼玉の「ローソン・スリーエフ」直営店舗
※配属店舗は現住所を考慮します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給30万円+諸手当 ★給与保証!

※月給には一律店舗手当を含みます。
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 残業手当
  • 深夜手当
休日・休暇
《休日》
シフト制(月8~11日休み)

《休暇》
慶弔休暇
福利厚生
各種社会保険完備
企業紹介ムービー公開中!
オーナーの仕事や独立研修社員制度のことなどをわかりやすく動画で紹介しています。ぜひご覧ください!

https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=257055a
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 未経験入社5割以上
設立
2016年9月
代表者
代表取締役社長/山口 浩志
資本金
5000万円
事業内容
コンビニエンスストアの経営ならびにフランチャイズ店の経営指導
本社所在地
神奈川県横浜市中区日本大通17番地
企業ホームページ https://ltf.co.jp

応募方法

応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。エントリー後、採用窓口から書類選考のご案内をいたします。

その後の説明会では、コンビ二経営について、独研研修社員制度について、しっかりとご説明します。また、ご質問にもお応えいたします。

※その他、ご不明な点がございましたら遠慮なくご連絡ください。
応募受付後の連絡
エントリー受付後、原則5営業日以内に応募者全員に、お電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー

少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にエントリーしてください。
  1. STEP
    2

書類選考

採用窓口から書類選考のご案内をいたします。履歴書と職務経歴書をご用意ください。
  1. STEP
    3

説明会

書類選考後に、説明会のご案内をいたします。
  1. STEP
    4

一次面接

独立に対する想いや、展望などをお聞かせください。
意欲を重視して選考いたします。
  1. STEP
    5

二次面接

フランチャイズオーナーとしての適性を判断し、独立についての意思決定も改めてお伺いします。
  1. STEP
    6

内定

面接回数
2回
面接地
選考に進まれる方に、都度ご連絡いたします。
問い合わせ
株式会社エル・ティーエフ

住所
〒 231-0021 神奈川県横浜市中区日本大通17番地
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社エル・ティーエフの魅力イメージ1

★給与保証&社会保険完備だから研修中も安心

【最短6ヶ月~最長2年の研修終了後にオーナーへ!】

未経験からでも安心してノウハウを学べます!
前職は飲食店・公務員など、様々な経歴を持つ方が活躍中です!

\入社~開店までの流れは?/

入社・店舗研修

店舗紹介・決定・FC契約の締結

開店準備

あなたのお店がOPEN!

開店準備・開店後の経営ノウハウも研修でしっかりお教え致します!
給与が保証されているから安心してスタートできます!

<孤独を感じない環境あり!>

★経営の悩みはもちろん、私生活の悩みもSVに相談できるほど、近い関係性です。一緒に店舗を運営する「味方」となります!

★オーナーや店長が集まる「エリア会」あり。他店舗の成功事例の共有や悩み相談の場になっています!
ローソン×スリーエフのコラボ企業として、2016年に設立された『エル・ティーエフ』。現在「ローソン・スリーエフ」の店舗数は約340店舗。今後も首都圏を中心に新規出店を続けていく計画です。

注目してほしいのは、研修から独立・開業支援まで万全の体制が整っているなかで、独立という新しいチャレンジを実現できる点。失敗したくない、確実に明るい未来を手に入れたい、そんな方にまたとないチャンスが用意されています!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

新山のプロフィールフォト
新山 さん
独立研修社員制度⇒オーナーとして1店舗を経営
Q

何故この仕事を選んだのですか?

大学時代からスリーエフでアルバイトをしており、当時のオーナーに声をかけていただいて店長へ。売上をつくる面白さを感じたことや本部からのお話をいただいたことをきっかけに、オーナーを目指すようになりました。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

既存店で研修→オーナーになったので、リピートのお客さまと新しいお客さま両方からのご期待に応えられる店づくりに注力。店舗の雰囲気が明るくなるように、クルーとは積極的にコミュニケーションを図っています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

独立を支援する制度だけでなく、一番の魅力は“人”。担当のSVが寄り添ってくれますし、私にとってスリーエフは自分を育ててくれた場所。恩返しをするためにも、できるだけ早く2店舗目をオープンしたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

藁谷(ワラガイ)のプロフィールフォト
藁谷(ワラガイ) さん
独立研修社員制度⇒オーナーとして3店舗を経営
Q

何故この仕事を選んだのですか?

ラーメン店で勤務している頃にも独立を考えたのですが、リスクもあって迷っていたときにコンビニオーナーという選択肢が生まれました。「給与保証があり、充実した研修が受けられる」という点が入社のきっかけです。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

入社前は「オーナーになれたとしても本当に稼げるの?」と正直不安でしたが、研修を通して「利益がどのくらい出せるか」などの経営ノウハウを座学・実務の両面で学ぶことができ、不安を払しょくできる点が魅力です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

店舗により、お客さまの属性や売れ筋商品が違います。商品の並べ方や見栄えなどスタッフとコミュニケーションを取りながら考えて、手に取っていただける確率が上がったとき、一緒に喜べるのが何よりも嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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ローソン+スリーエフ【オーナー候補】月給30万円保証します!