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UDS株式会社

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【総合職(ホテル・レストラン運営など)】☆年間休日117日 UDS株式会社 小田急グループ*MUJI HOTELなどオシャレ&有名施設を手掛ける会社

掲載終了日:2023/08/07

この求人のポイント

ホテルの企画から設計、運営まで手がけるまちづくりの会社で新たなキャリアをスタートしませんか?
【まちづくり企業】地域に沿った多彩なブランド展開 【裁量大】個性と「チャレンジしたい」を尊重する社風 【評価制度】年2回の面談で働き方も給与も変えられる 【全国拠点募集】理想のホテルにチャレンジできる! 【働き方◎】年休117日・長期休暇・産育休実績も豊富
「まちづくりを楽しみ、まちを楽しくする」そんなUDSの考える“魅力的な施設運営”に関わってみませんか?
UDSは“世界がワクワクするまちづくり”というコンセプトのもと、さまざまな事業企画・建築設計・店舗運営をトータルに行っている会社です。MUJI HOTELをはじめ、今回募集する施設は、一つひとつの空間が、地域ごとに全く違うもの。そんなオリジナリティ溢れるホテルや旅館、レストランなどをさらに盛り上げていく人材を求めています。小田急グループの安定基盤と、個性を尊重する社風の中、多彩なキャリアを描きましょう!

仕事内容

【UDSが運営する人気施設】フロントマネージャー、フロントスタッフ、ホールスタッフを募集★個性を尊重する社風で多彩なキャリアへ

具体的には

経験・適性に合わせていずれかをお任せします。
★フロントマネージャー(支配人補佐)
★フロントスタッフ(接客・予約受付等)
★レストランホール

UDSのオリエンテーションや
OJTで仕事の流れを覚えます。

★20代・30代活躍中!

20代の支配人、店長、料理長も在籍!
年齢・社歴の壁もない環境です。

将来のキャリアパス

企画、設計、運営が三位一体となって事業を展開する当社。様々なキャリアのカタチがあります。

キャリアモデル

・20代女性/新卒入社⇒フロントスタッフ(3年)⇒フロントマネージャー
・30代男性/フロントスタッフ(未経験→1年)⇒レストラン店長⇒企画業務

ここで紹介しきれない例も。
「会社情報」をCheck!

配属先の編成

【HAMACHO HOTEL】全170室
●日本橋浜町のまちづくりを体現したホテル。色々なアーティストとコラボも実現。

【ONSEN RYOKAN 由縁 新宿】全193室
●都心の真ん中で日本文化を体感。外国人や若者も訪れやすい旅館

【由縁別邸 代田】全35室
●露天風呂、割烹、茶寮、SPAからなる温泉旅館
【MUJI HOTEL GINZA】全79室
●ふだん以上に安らげる空間を銀座で体験できるホテル

【ホテル カンラ 京都】全68室
●セレクトショップ、3つのレストラン、スパのあるデザイナーズホテル

ワークライフバランスも良好!年間休日117日

日々のお休みに加えて
UDSでは、特別休日を用意。
年間10日間のお休みが可能です。
そのため年休は117日あります。

施設は、シフト制なので残業は少なめ。
また、夜勤続き…など
ムリな働き方にならないように
シフトを調整しています!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!学歴不問!20代・30代の男女が活躍中です】★ホテルor旅館での経験や旅行業の経験があれば大歓迎!(年数・職種不問)
【求める経験】
◎人と接する業務の経験(年数・職種は問いません)
◎サービス・接客業の経験(カフェやレストランなど)

【歓迎スキル】
◎ホテル、旅館などでの経験
◎観光業界での経験
◎英語、中国語、韓国語などの語学スキル
◎店舗運営・マネジメント経験
◎支配人の経験

【共感できる方はぜひ!】
◆既成概念にない新しいホテル・旅館を創りたい
◆フラットな組織で働きたい
◆企画、設計チームと一緒に開発の段階から関わってみたい
◆接客、組織管理だけでなく多彩な仕事に挑戦したい
◆まちの魅力を発信したい

◆夢のキャリアを実現した先輩の例をご紹介します

『ホテルは未経験。周りの信頼もあり支配人に!』
とある先輩は、23歳の時にアルバイト入社。1年後には正社員に登用し、フロントだけでなく、レストランスタッフとも積極的にコミュニケーションをとっていたところ多くの人望を獲得!周りからも支配人になって欲しいという意見が多く、3年後ホテル支配人になりました。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○主体的に動ける方・成長する意欲のある方

誰かにつきっきりで教えてもらうというよりは、わからないことを自ら相談・発信して解決していく社風です。指示待ちではなく自分から動ける人に、特に向いています。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションや新しい取り組みが苦手な方

コミュニケーションは必要不可欠。相手の立場になって柔軟に考えられない方は向いていないお仕事です。また、決められた作業だけをこなす方にも向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制
※週平均40時間以内
※希望を考慮

<シフト例>
フロント
・9時~18時(休憩60分)
・12時~21時(休憩60分)
・14時~23時(休憩60分)
・18時~翌12時(休憩120分)など(仮眠有)
※夜勤空け後は翌日出勤時間まで休みです。

レストラン運営
・6時~15時(休憩60分)
・11時~20時(休憩60分)
・13時~22時(休憩60分)

※配属により変動の可能性あり
※始発・終電は考慮
勤務地
◆転勤なし
◆U・Iターン歓迎
◆配属は希望を最大限考慮します
◆京都・東京での募集

【HAMACHO HOTEL】

東京都中央区日本橋浜町3-20-2
●「浜町駅」徒歩6分
●「水天宮前駅」徒歩6分

【ONSEN RYOKAN 由縁 新宿】

東京都新宿区新宿5-3-18
●「新宿三丁目駅」徒歩8分
●「新宿御苑前駅」徒歩7分

【由縁別邸 代田】

東京都世田谷区代田2-31-26
●「世田谷代田駅」徒歩30秒

【MUJI HOTEL GINZA】

東京都中央区銀座3-3-5 6F
●「銀座駅」徒歩3分

【ホテル カンラ 京都】

京都府京都市下京区烏丸通六条下る北町190
●「五条駅」徒歩1分
●「京都駅」徒歩12分


※UDS株式会社HP
https://www.uds-net.co.jp

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、京都府
交通アクセス
【HAMACHO HOTEL】
●「浜町駅」徒歩6分
●「水天宮前駅」徒歩6分

【ONSEN RYOKAN 由縁 新宿】
●「新宿三丁目駅」徒歩8分
●「新宿御苑前駅」徒歩7分

【由縁別邸 代田】
●「世田谷代田駅」徒歩30秒

【MUJI HOTEL GINZA】
●「銀座駅」徒歩3分

【ホテル カンラ 京都】
●「五条駅」徒歩1分
●「京都駅」徒歩12分
給与
《スタッフ》
年俸制302万円~400万円

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記には固定残業代月々3万9,074円~4万3,889円(30時間相当分)を含む。超過分は別途支給。
※試用期間:3ヶ月(待遇変動なし)

《マネージャ―》
年俸制403万円~498万円

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間:3ヶ月(待遇変動なし)


☆ホテル シフト例
月 火 水 木 金 土 日 
● ▲ ○ ◎ ● ● ◎ 
(●=日勤 ▲=夜勤 ○=明け休み ◎=休み)

☆レストラン シフト例
月 火 水 木 金 土 日
◎ ◎ ○ ○ ● △ △
(○=早番 ●=中番 △=遅番 ◎=休み)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
302万円~498万円

モデル年収例

年収498万円 / 28歳 ホテル支配人職 経験3年
年収518万円 / 35歳 レストラン店長職 経験4年
昇給・賞与
◆昇給査定/年2回
◆賞与/年2回(2月・8月)
諸手当
◆通勤手当支給(上限50,000円/月)
休日・休暇
☆★年間休日117日★☆

◆シフト制(月8~9回)
└希望休も出せるので、連休を取ることも可能です!
◆特別休日(年10日)
◆有給休暇
◆産前産後/育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆制服貸与、ロッカー貸与
◆小田急グループの福利厚生制度が利用できます!
◆社員割引制度
◆社員紹介制度
◆無料宿泊制度
◆育児短時間勤務制度
◆異性事実婚、同性パートナーシップ制度
◆慶弔見舞金制度
UDSのサービスコンセプトです。
◎FRIENDLY & POLITE
マニュアルにとらわれず、
大切な友人に接するようなおもてなしを。

◎Multi ACTER
枠を超えて「マルチ」に活躍できるチャンスが豊富。
自らアクションを起こすサービスを!

◎Think FUN!
サービスを生み出すために、考えること自体を楽しもう!

◎一生懸命
接客・挑戦にいつも全力!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2009年2月26日
代表者
代表取締役社長 黒田哲二
従業員数
906名(社員482名 アルバイト、パート424名)
資本金
5000万円
事業内容
まちづくりにつながる「事業企画」「建築設計」「店舗運営」
本社所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル 1F
キャリアモデル
・30代女性/フロントスタッフ(1年)⇒支配人⇒出産⇒人事採用(未経験)
・40代男性/フロントスタッフ(未経験)⇒レストラン店長(未経験)⇒人事採用(未経験)

あなたならではのキャリアを築ける環境です。

株主

小田急電鉄(株)

グループ会社

沖縄UDS(株)
誉都思建筑咨洵(北京)有限公司
誉都思餐飲管理(北京)有限公司
(株)エリスタ
企業ホームページ https://www.uds-net.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後7営業日以内に
書類を合格された方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
★面接・入社日はご相談に応じます。
★在職中の方もご応募ください。
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
追って面接の詳細をご連絡させていただきます。
  1. STEP
    2

一次面接※Web面接or対面面接

※日時はご相談に応じます。
※WEB面接も対応しております。
 お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

最終面接

  1. STEP
    4

内定

入社日については、ご相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
書類選考のポイント

面接前に、当社HPを一度ご覧になってお越しください。

◎面接の際に改めて希望店舗を確認させて頂きます。
◎一次面接は人柄重視。カジュアルな面接となりますので、リラックスしてお越しください。

人柄重視採用です

かつて未経験ながら地元でホテルを開業したい、そんな夢のある先輩が1年目で開業支配人になったこともあります。私たちは【人柄を重視+夢を応援したい】と考えています。未経験でもぜひ挑戦してください。
面接地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル 1F

☆アクセス
小田急線「南新宿駅」より徒歩2分
JR線「代々木駅」より徒歩5分
問い合わせ
UDS株式会社

住所
〒 151-0053 東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル 1F
地図を見る

会社・仕事の魅力

UDSでしか築けない新しいキャリアが描けます!

「楽しむ」気持ちを第一に、
企画・設計・運営のすべてを通し、
地域とそこに住む人とともに、
“世界中でワクワクするまちづくりをする”のが
私たちのミッションです。

企画から携われることが魅力。
ホテル発信で、地域も巻き込んだ
イベント、サービスの企画も大歓迎です。

《多彩な道に進める》年2回の評価面談

年齢・性別・キャリア問わず
「個性」と「やってみたい気持ち」を尊重します。
例えば…
社長・採用チームと年2回の面談・キャリア相談を実施!
成果を自由に発表していただく場を用意します。

★キャリア相談や給与・賞与の見直し
★ジョブローテーションや定期異動ではなく、
「公募」や「クロストレーニング」で異業態に異動可
★色々な立場の人と話せる社内交流会を実施!
各拠点の支配人、フロント、調理など
キャリアについて考える機会を提供…etc.

実際にチャンスが与えられることもあります。
UDSは、企画・設計・運営までが一体となり
「まち」に新しい価値を生み出す
空間と仕組みをつくる"まちづくり企業"。

地域・行政も巻き込みホテル・旅館のほか
飲食店舗やキッザニア東京、学生寮
複合施設など豊富な実績を持っています。

小田急グループの一員のため
福利厚生はグループ共通で安心。
社員同士の関係性がフランクで、
一体感を持って働ける環境も魅力だそうです。

マイナビ転職
編集部より

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