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◎人気の店舗を展開◎【労務】★将来のリーダー候補 株式会社カンセキ 【東証スタンダード上場】ホームセンター・アウトドア専門店運営

情報更新日:2024/05/08
掲載終了予定日:2024/07/29

この求人のポイント

育産休制度/企業内保育所/自己啓発支援制度…など、上場企業ならではの待遇や福利厚生が魅力♪
【上場企業】栃木県内で知名度バツグンの店舗を運営 【キャリアパス】将来のリーダー候補として活躍 【業務改善に挑戦】新しい取り組みを続ける管理部門
《働き方改革など、業務改善を推進中》ルーチンワークではなく、変化を楽しめる環境で活躍しませんか。
株式会社カンセキのPRイメージ
株式会社カンセキは、ホームセンター「カンセキ」、アウトドア専門店「WILD-1」、食品スーパー「業務スーパー(FC)」など、お客様の日常から趣味の分野にいたるまで、様々なカテゴリーを取り扱い、順調に出店エリアを拡大中。

今回は、社内で社員を支える労務の担当者を募集!新しい取り組みにも積極的な環境で、経験を活かした活躍をしませんか。

仕事内容

本社労務担当として、様々な法改正への対応や働きやすい終業環境の整備を担うポジションです。★男女共に育産休取得実績あり

具体的には

《労務》
  • 給与計算・社会保険関連業務・入退社手続き
  • 社内制度や業務フローの再検討・設計
  • 制度設計・運用
  • 福利厚生の最適化
  • 社内申請システムへの入力 ほか

入社後の流れ

これまでの経験を活かし、得意な業務をお任せしていきたいと考えています。

その後人事労務の管理システムクラウド化など、企画・制度構築・システム導入といった、業務改善・効率化につながる施策にも挑戦していただきたいと考えています。あなたの積極的なチャレンジに期待しています!

将来のキャリアパス

まずは業務面でご活躍いただきつつ、ゆくゆくは労務グループのマネジメントもお任せしていきたいと考えています。経験・スキルに見合ったポストをご用意したいと考えていますので、課長クラスへのキャリアアップも十分目指せますよ!

多角的に事業展開をする当社で働き方改革を推進中!

【当社展開事業】
・ホームセンター カンセキ
・アウトドア専門店 WILD-1
・リユースショップ オフハウス(FC)
・業務スーパー(FC)
・ハンバーグ&パスタの洋食レストラン「Wild Barn」

多様なスタッフが在籍している当社。より働きやすい職場にするため、積極的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します!

対象となる方

【労務の経験(業界・年数不問)を活かしてステップアップが可能!】◆高卒以上★20~30代活躍中★WEB面接可

★労務の実務経験者を歓迎★

業界経験や経験年数は問いませんので、積極的にご応募ください。特に「業務改善にも挑戦したい」という方は大歓迎!他部署ともコミュニケーションを取りながら、より良い職場づくりに取り組むことができます。

《こんな方はぜひご応募ください!》

◎さまざまなことに興味を持てる方
◎社員一人ひとりの事情を汲んだアイデアを出せる方
◎次々と改善点を考え、自発的に取り組める方
◎将来はマネジメントにも挑戦したい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

変化をいとわない環境。組織・個人ともにより良い未来を目指し、社内体制を整えようとできる方なら、楽しいと感じることも多いでしょう。

この仕事に向いていない人

周りの意見を集めて環境を整えていく仕事。そのため、人と話すのが苦手な方だと、業務上大変に感じることが多いかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
・9:00~18:20(実働8h)
勤務地
【本社】
栃木県宇都宮市西川田本町3-1-1
※転勤なし
※マイカー通勤可
※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県
交通アクセス
東武「西川田駅」より徒歩11分
給与
【月給】23万円~35万円
※入社前のご経験などを総合的に考慮し、決定します
※試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~550万円

モデル年収例

年収460万円 / 経験2年 /月給27万円+賞与+諸手当
年収660万円 / 経験2年 /月給41万円+賞与+諸手当
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当
◆時間外手当
◆家族手当
◆通勤手当
◆役割手当
◆資格手当
◆職責手当
◆調整手当
休日・休暇
《年間休日114日以上》

◆完全週休2日制(土日祝休み)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育休・産休(男女共に取得実績あり)
福利厚生
◆社会保険完備
◆財形貯蓄
◆退職金制度(401K)
◆資格取得援支援制度
◆持ち株制度
◆社員買物割引制度
◆企業内保育所
◆時短勤務
◆研修制度
◆自己啓発支援制度(※いずれも会社指定)
 通信教育等の受講費用:90%援助
 資格取得費用:100%援助
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 託児所・育児サポートあり
設立
1975年2月15日
代表者
大田垣 一郎
従業員数
336名(準社員149名、パート社員223名は含まない)
資本金
19億2,600万円
売上高
363億円(2024年2月期)
事業内容
ホームセンター・専門店などの経営および関連する一切の事業
本社所在地
栃木県宇都宮市西川田本町3丁目1番1号
企業ホームページ https://www.kanseki.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。選考結果につきましては、7日以内にメールもしくは電話にてご連絡いたします。
※応募者多数の場合、ご連絡が遅れる可能性がございます。
採用プロセス
★WEB面接も対応可能です。ただし、一次・二次のいずれかは本社での対面面接となります。
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりエントリー
追って、担当者よりメール・電話等でご連絡させて頂きます。
  1. STEP
    2

1次面接+適性検査

担当者による面接を行います。
  1. STEP
    3

2次面接

  1. STEP
    4

最終面接

  1. STEP
    5

内定

ご応募から採用内定までは、1ヶ月程度を予定しております。
面接地
栃木県宇都宮市西川田本町3丁目1番1号
問い合わせ
株式会社カンセキ

住所
〒 321-0158 栃木県宇都宮市西川田本町3丁目1番1号
地図を見る

電話番号
028-658-8123

備考
※電話応募も受け付けております。
 お気軽にお問い合わせください。

会社・仕事の魅力

株式会社カンセキの魅力イメージ1

チャンスの多い環境で、スキルを存分に磨こう!

―◎働き方改革が進んでいます◎―

あなたの配属先となる、労務部門が主導し、さまざまな改革を実施中です。

  • 男女共に育児休暇取得が可能
  • 育児時短勤務の採用 など

従業員2000名の働きやすい環境を目指し、社員のオンオフ共に充実した暮らしを応援しています。この改革はまだまだ取り組んでいる最中。あなたも意見を発信しながら、主体的に取り組んでください!社歴や年齢は関係なく、良いアイデアは積極的に取り入れる風土がありますよ。

―◎環境問題にも配慮◎―

世界的に取り組みが行われている「SDGs」にも寄与。地球と人にやさしい商品・サービスを導入するために、本部・店舗がタッグを組んだプロジェクトが発足しています。このように、会社事業にもタッチできるのは当社で労務として働くやりがいになるでしょう。
今回取材を行ったのは「株式会社カンセキ」。1975年の創業以来、栃木県に本社を置きながら安定的な成長を続けてきたスタンダード上場企業だ。

「ホームセンターカンセキ」といえば、栃木では知らない人がいないほどの有名店。現在はアウトドア専門店「WILD-1」が、京都や宮城、愛知などにも出店を行うなど新エリアへの出店を続けている。将来性という点でもピカイチなので、安定したキャリアを望む方にはオススメだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aさん(労務グループ・マネジャー・40代) さん
労務

Aさん(労務グループ・マネジャー・40代)

従業員2000名の労務管理(勤怠管理・給与計算など)をしています。労務グループは従業員のプライベートにかかわる数少ない部門。当社で働くスタッフの幸せの実現に向けた新たな施策に日々取り組んでいます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

上場企業でICT化を推進する【社内SE】★残業少なめ ★経験者採用 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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