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【ITエンジニア】前給保証!月給30万円~!年休125日&土日祝休 株式会社テラソフト 直近4月に、経験にブランクのある30代前半の社員も入社♪

情報更新日:2024/04/24
掲載終了予定日:2024/05/16

この求人のポイント

【必ずチームで取り組むため、“安心”できる環境!】客先に1人で常駐…なんてことは絶対にありません!
【安定性】鉄道・電力などのシステム開発に特化 【定着率90%以上】多くの社員が居心地の良さを実感 【平均年齢35歳】20~40代まで幅広く活躍中です! 【特徴】チームテラソフトの一員として大型案件に挑戦 【働き方】男女ともに育休取得実績あり・土日祝休み 【前職給与】これまでの経験を最大限考慮します!
経験次第で上流工程にも携われる/自社チームのみでシステム開発/基本同じお客様先で様々な案件に対応
株式会社テラソフトのPRイメージ
◎設立以来、鉄道や電力などの
 インフラ系のシステム開発に特化
◎日立製作所をはじめ、大手企業の案件多数
◎数十人規模で行う最先端プロジェクト多数

▼ そんな環境だからこそ…

「豊富な開発経験を活かした、
 一貫したシステム開発を行える」
「様々な案件にアサインし、経験を積める」
「整った環境で、知識・スキルを磨ける」
「自社チームでプロジェクトに参画するので
 客先常駐による不安もゼロ」

仕事内容

鉄道や電力、道路や警察などの社会インフラに関するシステム開発に携わります。設計などの上流工程から自社チームで行うため、様々な工程を担当可能◎

具体的には

当社チームが手掛ける各プロジェクトへアサイン。
各種業務(制御系)システム開発に携わります。

案件

鉄道・電力・道路・警察といった
生活に必要不可欠となる業界がメイン。

開発言語

C、C++、C#、Java、など

特徴

◎プロジェクト先にて、自社チームで開発
◎今後は、AIなどを活用した案件も増える見込み

【開発プロジェクト例】

鉄道向け運行管理システム

◎概要
└大規模鉄道輸送において
 安全で安定した列車運行へ貢献。

◎使用言語
└C言語、C++

◎メンバー構成
└計35名の自社チームで対応。
 役割などに応じた、
 7名×5チームに分かれます。

◎開発領域
└設計~開発、テスト、導入、保守。
 機能追加まで対応。

入社後の流れ

経験などを考慮して、
当社が持つ案件へ配属となります。
経験のある方であれば、
はじめから上流工程の業務に
携わることも可能です。

直近の4月にも1名、
中途で入社した社員がいます。
前職は学校の先生をしており、
過去に1年程システム開発を経験。
道路の案件へ配属し、
出来ることから対応中です!

配属先の編成

平均年齢は35歳。
20代~30・40代社員まで、
幅広い年齢層の方が活躍中です。

キャリアが長く、知識が豊富な社員も
多く在籍しています。
自社チームのみでの開発ですので、
分からないことや困ったことは、
しっかりサポートできる体制。
チームの横のつながりが
当社の最大の特徴といえます!

株式会社テラソフトでのエンジニアとしての働き方

配属されたお客様先での、
継続案件を対応することがメインとなります。

そのため、
◎案件ごとにチームメンバーの大きな変動はなし。
◎自社メンバーで設計~導入まで対応するため、
 他社様とのやりとりが少ない。
 ※上流工程に携わるようになると増えます。
◎希望が無ければ、基本勤務地は変わりません。

対象となる方

◆システム/アプリケーションの開発経験がある方(業界・年数は問いません)☆20~30代活躍中! ◎経験の浅い方や経験にブランクのある方も歓迎です!

【応募条件】

  • 何らかのシステム、
 もしくはアプリケーションの開発経験ある方
※業界や経験年数などは問いません。
※経験にブランクのある方でも問題ありません。

「分からないことがあるけど、周りには頼りにくい…」
「気になることがあるが、意見を発信しにくい…」
などの心配は一切なし!
プロジェクト先での勤務になりますが、
自社開発のような風通しの良い環境です。
経験豊富な方はもちろん、浅い方であっても、
ノビノビと活躍していくことが出来ます!

【歓迎条件】

  • 情報技術者の資格をお持ちの方
  • チームで開発を行った経験がある方
  • PM・PLの経験がある方(給与面でも優遇します!)

転職をきっかけに“ワンランク上”を目指す方へ!

「上流工程も経験していきたい」
「培った経験・スキルを試したい」

そんな方にピッタリなポジションです!
ゆくゆくはチーム・プロジェクトの
中心メンバーとして大きく成長できます!

給与面においても、
入社時点では前給保証!
30代で年収750万円という社員も活躍中です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社には高いスキルを持った個性豊かなメンバーが集結。趣味や考え方は違っても、“みんなで良いものを作る”という気持ちで団結しています。そんな社風の元、ノビノビとスキルを試したい方に最適な職場です。

この仕事に向いていない人

数十人にも及ぶ大規模なプロジェクトを主に担当します。チームで一つのシステムを作っていく動き方に慣れていく必要があります。一人で淡々と自分の業務だけをこなしたい、という方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

【フレックスタイム制】

  • フレキシブルタイム/6:30~20:00
  • コアタイム/10:30~15:30
  • 標準労働時間/1日7時間45分

※標準勤務時間帯/9:00~17:30

※月平均の残業は20H程度です
勤務地

◎マイカー通勤/直行直帰OK!本社(水戸市)または、茨城エリアの各プロジェクト先


【本社】

茨城県水戸市三の丸1丁目1-25

◎勤務地はスキルや希望に応じて決定いたします。

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県
給与

月給30万円~


★前職の給与を保証します★

当社への転職で前職から
年収が“100万円以上UP”した社員も!
あなたのスキルをきちんと評価し
待遇面で還元しています!

<モデル月収例>

35万円/入社3年/20代(経験者)
41万円/入社5年/30代(経験者)

※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~750万円

モデル年収例

年収750万円 / 35歳
年収450万円 / 25歳
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回
諸手当
  • 交通費支給(上限5万円/月)
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 家族手当
休日・休暇

★年間休日125日★


  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休育休 ※男女ともに育休取得実績あり!
  • 介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 資格取得報奨金
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合
  • ベネフィットステーション
  • 退職金制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 書籍購入補助あり
  • フリーアドレスオフィス
  • ガソリン代支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 生産管理システム
  • 制御・組込系プログラム
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 大規模開発(100人月以上)
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
設立
2007年11月6日
代表者
代表取締役 仁平 久
従業員数
103名
資本金
3,000万円
売上高
10.4億円 (2023年9月期)、10億円(2022年9月期)、8億6,800万円(2021年9月期)
事業内容
コンピュータシステムのソフトウェア開発

【開発事例】
運行管理システム、輸送管理システム、配電システム、電力融通システム、車内表示器、大型マルチ表示システム、道路監視制御システム
本社所在地
茨城県水戸市三の丸1丁目1-25
事業所
【東京センター】
東京都台東区元浅草1-6-12松下ビル5F
主要取引先
  • (株)日立製作所
  • (株)日立産業制御ソリューションズ
  • (株)日立ドキュメントソリューションズ
  • (株)日立ハイテクソリューションズ
  • (株)HIPUS
  • 日鉄テックスエンジ(株)
  • (株)日立アドバンストシステムズ 他

※順不同、敬称略
企業ホームページ https://terasoft.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

ここまでお読みいただきありがとうございます。

まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

※新型コロナウィルス感染拡大防止対策として、社内の換気、消毒、社員のマスク着用等を徹底した上で採用活動を行っています。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後、書類選考を通過された方を対象に
電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

面接

堅苦しく構えず、職場の雰囲気や仕事のやりがい、疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方からのご応募もお待ちしております。
面接回数
1回
面接地
【本社】
茨城県水戸市三の丸1丁目1-25
問い合わせ
株式会社テラソフト

住所
〒 310-0011 茨城県水戸市三の丸1丁目1-25
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
029-291-5661

会社・仕事の魅力

株式会社テラソフトの魅力イメージ1

定着率90%以上!ワークもライフも充実間違いなし!

お客様先のプロジェクトに
1人きりで配属されたら――
不安も大きく、仕事を
一方的に振られるなんてことも…

ですが、当社は違います。

必ず複数名での配属を行っているため
質問や相談もしやすく
孤独を感じることなく
みんなで助け合って
チームで仕事に取り組める
環境が整っています!

さらに!
  • 年間休日125日
  • 完全週休2日(土日祝休み)
  • 残業月平均20H
  • フレックスタイム制
上記のように働きやすさも抜群です!
2007年の設立以来、インフラ系のシステム開発がメイン事業として展開し、異例のスピードで成長を続ける株式会社テラソフト。”人材の育成・スキルアップ“に重きを置き、個人のスキルや経験に合わせた更なる成長を後押しし、市場価値の高いエンジニアを輩出してきた。同社で活躍するエンジニアの技術力の高さは取引企業からも厚い信頼を得ており、多数の案件が寄せられている。新しい環境での活躍を望む方にはうってつけの一社だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

H さん(中途入社1年目)
ITエンジニア
前職の経験 教員
Q

何故この仕事を選んだのですか?

自分の成長や社会へ影響を与えられる仕事をしていきたいと考えたのがきっかけです。その中で当社を知り、大規模なインフラをメインに行っている点や社長や会社の雰囲気に魅力を感じ、入社を決断しました。
Q

今後の目標を教えてください。

前職の教員としての経験も活かして、「人を動かす」という領域でも力を発揮できればと思っています。上流や下流工程に限らず、任された業務内でチームの中心として活躍していけるように成長していきたいと思います。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

社長をはじめ、社員の皆さんが気さくに話しかけてくれます。そのため、まだ入社間もないですが、何かプレッシャーに感じるという事もなく、これから様々なことにチャレンジしていくことがとても楽しみです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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