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【店長候補・調理・接客】◆経験・職種未経験OK ◆完全週休2日制 株式会社ピソラ 関東エリア積極採用中│新店(東京)も続々OPEN予定│面接1回

情報更新日:2024/02/09
掲載終了予定日:2024/03/11

この求人のポイント

「ちょっと贅沢なリゾートレストラン」でホール&キッチン、そして店長へジャンプUP!
気軽に本格イタリアンを楽しめるレストラン! 「価値のあるレストラン」の300店舗展開を目指す! 年3回の“5連休”!年間休日”120日”に増加予定☆ 基本的に残業ゼロ!もし発生したら残業代100%支給☆ 20~30代スタッフが活躍☆20代で店長・エリマネも! 新しいチェーンストアモデルで、あなたらしい活躍を!
お客様にとっての理想の空間が、あなたの「人生の一部になる仕事」のステージになるかも!
株式会社ピソラのPRイメージ
「リゾート気分で本格イタリアン」をメインコンセプトに、幸せな時間を演出しているPISOLA各店で、ホール・キッチン業務、さらに店長(候補)として活躍いただく方を大募集。全国展開を目指し、ただいま続々と新店もOPENしています!

お客様の理想のレストランを目指すから、働く人たちにとっても“理想のレストラン”であるはず。
ひょっとしたら「人生の一部になる仕事」との出会いが、ここにあるかも知れませんよ!

仕事内容

【20代で店長へキャリアUPも◎】キッチン&ホール業務をお任せ!将来的に店長やマネージャー・SV・企画室など新たなキャリアアップも可能!

具体的には

本格イタリアンレストラン・PISOLA各店で、あなたの経験・適性に合ったキッチン・ホール業務いずれかのポジションで活躍していただきます。ゆくゆくは店長(候補)として、マネジメント業務をお任せ。
経験によっては、店長職での採用、3~5店舗を管理するエリアマネージャーへの昇進の可能性もあります。

ホール・キッチン業務では…

ホール業務では、席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学べる業務をお任せします。
キッチン業務では、窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、こだわりのイタリアンを調理!調理未経験の方にも、本格イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意しています。

配属先の編成

現在、約1400名の正社員・アルバイトが活躍中です!
各店舗には正社員とアルバイト・パートを含めて40~60人を配置。20代から40代までの幅広い年齢層が在籍しており、他業界から転職した社員も多数!
全店舗でのスタッフの定着率95%以上!リーダーや管理職として活躍する女性社員も多数活躍しています!
株式会社ピソラの仕事イメージ

将来のキャリアパス

各店舗に配属後、マニュアルに沿って、トレーナーの先輩が1対1でサポートします。運営全般のスキルを身につけ、店長へステップアップしていきましょう。
将来的には、店舗拡大に伴って重要な職責となる、エリアマネージャーやSV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジをしていくことも可能です。

対象となる方

【高卒以上/人物重視の採用♪】飲食未経験者歓迎☆ブランクも経験も不問!☆20~30代メンバーが活躍中☆丁寧な研修でスキルアップしたい方、歓迎!
  • 高卒以上
  • 業種・職種とも未経験OK!
  • 未経験・第二新卒の方も大歓迎!
  • 35歳迄の方(※若年層の長期キャリア形成を図るため)

☆業界職種未経験・第二新卒歓迎☆

経験やキャリアより、何よりも大切なのは、丁寧なコミュニケーションが取れること。それを大事に出来れば、職務経験不問で活躍を期待します!

☆こんな想いを持っているなら…!

  • 飲食業界で、キラキラと輝きたい!
  • 急成長中の企業で、自分も成長したい!
  • チェーン店にとらわれない、アイデアや能力を発信したい!
  • 大切なのはワークライフバランス!無理なく働きたい!
  • 将来の夢は“独立開業”!だから経験を積みたい!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

飲食業や接客の経験がない方でも「人と接するのが好き」「幅広い年齢層、さまざまなキャリアを持つ人たちの中で、刺激を受けながら働きたい」と考える方にうってつけ。

この仕事に向いていない人

流されるままに仕事をこなすだけでは、PISOLAの魅力を感じ取ることはできません。「どうすればお客様に喜んでいただけるか」「どうすれば働きやすくなるのか」を常に考えなければ、成長は望めないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
9:00~翌01:00(シフト制)
※実働8時間/休憩60分
※勤務時間帯は各店舗により異なります。

【シフト例】
  • 9:00~18:00
  • 10:00~19:00
  • 12:00~21:00
  • 13:00~22:00
  • 16:00~25:00 など

☆残業はほぼ無しです。

 発生時には、残業代を全額支給致します。

勤務地

★関東エリア積極採用中

★WEB面接1回のみ!


全国展開を目指す『PISOLA』各店で大募集!

★東京にも出店予定!
★U・Iターン歓迎!
★住居手当有り(規定あり)
★現在のお住まいから引っ越しが必要な場合には、
 住居取得にかかる初期費用・引っ越し費用は会社が負担いたします。

新店を含め、原則ご希望の勤務地に配属します。

≪東京都≫

  • 福生店/東京都福生市本町(※2024年3月OPEN予定)

≪神奈川県≫

  • 横浜本郷台店 ★積極採用中★
  • 大和上和田店 ★積極採用中★

≪大阪府≫

  • 和泉観音寺店
  • 堺泉北店
  • 堺石原店
  • 茨木真砂店
  • 高槻大塚店
  • 寝屋川堀溝店
  • 枚方須山店
  • 泉佐野店
  • 岸田堂店
  • 八尾高美店
  • 守口大日店
  • 堺旭ヶ丘店
  • 吹田江坂店

≪兵庫県≫

  • 明石魚住店
  • 垂水学園南店
  • 尼崎西昆陽店
  • 姫路花田店

≪京都府≫

  • 宇治小倉店
  • 京都桂店

≪滋賀県≫

  • 草津東矢倉店
  • 守山吉身店
  • 大津京店

≪奈良県≫

  • 大和郡山筒井店/奈良県大和郡山市筒井町(※2024年4月OPEN予定)

≪和歌山県≫

  • 岩出店
  • 和歌山向店

≪愛知県≫

  • 名古屋丹後通店
  • 半田店/愛知県半田市成岩東町(※2024年5月OPEN予定)

≪三重県≫

  • 津藤方店
  • 鈴鹿中央通店
  • 四日市ときわ店
  • 松阪宮町店
  • 桑名店/三重県桑名市大字五反田字口山(※2024年6月OPEN予定)

★関東・関西・東海それぞれのエリア内や県内での転勤あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
交通アクセス
詳しい所在地は、こちらから
http://pisola.jp/shop
給与

【関東エリア】

月給25万3000円~55万円

【関西・東海エリア】

月給24万円~50万円

※上記金額には、一律住宅手当を含みます。
※採用時に経験、能力等を考慮して決定します。

【入社時の想定年収】
◆年収340万円~800万円(※関東エリアの場合)
◆年収336万円~700万円(※関西・東海エリアの場合)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
336万円~800万円

モデル年収例

年収650万円 / 35歳 マネージャー職 /月給42万円+賞与
年収500万円 / 27歳 店長職 /月給35万円+賞与
年収380万円 / 20歳 /月給25万円+賞与
昇給・賞与
  • 賞与:年2回(平均実績2.5ヶ月分)
 ※決算賞与あり/年1回(支給の有無は決算状況による)
  • 昇給:年4回
諸手当
  • 転居を伴う、初期費用・引っ越し費用は会社が負担致します。
  • 住居手当あり
  • 残業手当あり
※基本的には残業ゼロを前提としていますが、残業発生時には全額支給します。
休日・休暇
  • 完全週休2日制(月8~10日休み)
  • 有給休暇(公休と合わせて年3回の5連休の取得可)
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇※産育休の取得率は100%、復帰率も100%です。

☆年間休日115日(数年内に120日へ増加予定)

福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 出勤時は服装自由
  • 食事付き(毎回勤務時に1食無償支給)
  • 制服貸与
  • 社内外での研修制度あり
  • 自動車通勤OK
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 引越し費用実費全額負担
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2019年9月
代表者
代表取締役 鬼界 友則
従業員数
1400名(パート・アルバイト含む)
資本金
30,000,000円
売上高
38億円(2023年3月期)
事業内容
■飲食店の運営
・resort&restaurant【PISOLA】32店舗
本社所在地
滋賀県草津市東矢倉1-5-2
企業ホームページ https://pisola.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までご覧いただきありがとうございます。
興味を持っていただけましたらマイナビ転職よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
応募受付後の連絡
選考結果については、弊社よりご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー・書類選考

  1. STEP
    2

面接(1回※Web面接)

  1. STEP
    3

内定

※入社日や勤務地についてなど、気になることは何でもご相談ください。
面接回数
1回
面接地
面接は、希望する店舗もしくはWEBにて実施します。
問い合わせ
株式会社ピソラ

住所
〒 525-0054 株式会社ピソラ
本社/滋賀県草津市東矢倉1-5-2

地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
077-598-5140

会社・仕事の魅力

株式会社ピソラの魅力イメージ1

自分の「なりたい姿」を叶えられる、PISOLAのキャリア

あなたが希望と理想を持ち続けていれば、自分の「なりたい姿」を叶えていける環境が、PISOLAにはあります。

例えば…キッチン業務の中で、「新しい商品を作ってみたい」という想いがあるなら、店長やエリアマネージャーなどを通じてアイデアを発信することができます。さらにそこから発展して、会社全体の商品開発を担う役職や企画室などへのチャレンジも可能です。

ホール業務や店長業務をこなすうちに、より広いエリアで活躍したい想いが芽生えてきたら、エリアマネージャーやSVへというキャリアアップの道があります。事実、20代半ばで数店舗を管轄するエリアマネージャーもいますし、女性初のエリアマネージャーを目指して奮闘中のスタッフもいます。

日々の業務をしっかりとこなしつつ、あなたの「なりたい姿」を発信していけば、会社はさまざまなカタチでキャリアパスを用意します。
社歴や年齢は無関係。夢への熱意を評価します!
PISOLAは、全国展開・300店舗を目指すチェーン店。しかし、画一化を求められる業態でありがなら、PISOLAには2つとして同じ店舗がない。南国リゾートのイメージという統一コンセプトはあるものの、内装やBGMなど、五感に訴えかける演出はそれぞれの店舗によって、まったく趣の異なるものとなっている。
店舗ごとに顔が違う、個性が違う。そこで働くスタッフたちも、それぞれの輝き方を磨き続けている、それがPISOLAの魅力だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Oのプロフィールフォト
O さん(新卒入社2年目)
ホールトレーナー
大学時代からアルバイトでPISOLAに勤務していて、先輩社員の働く姿が、みんなキラキラして見えたことに感動! だから新卒で就職先を探すとき、「私もキラキラしたい!」と思い、真っ先にこの会社を選びました。
いま、私が任せてもらっている、アルバイトスタッフの指導や育成などを通じて改めて感じるのは、どんな仕事でも誰でも最初は緊張するんだろうな、ということ。
内面的なフォローも含めて、私たちが信頼関係を築いていきますので、まず踏み出す一歩を大切にしてほしいですね。
あなたも是非、私があのときに憧れた“キラキラ”の仲間入りを!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

Fのプロフィールフォト
F さん(中途入社2年目)
店長
Q

職場の雰囲気はどうですか?

私自身、27歳で店長を任せてもらっていますが、さらに若い21歳の店長もいますし、バイトではもっと若い世代も。
みんなコミュニティの空気を大切にして働いているので、年齢に関してそれほど気にしていませんね。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

ホールで不手際があったとき、真剣に謝罪したら、むしろその姿勢を気に入っていただいたらしく、「また来たい」と仰っていただきました。ピンチをチャンスに変え、お店の満足度向上に繋げられた、貴重な経験ですね。
Q

今後の目標を教えてください。

お客様に喜んでもらう、嫌なことがあってもPISOLAでの楽しい思い出がすべてを上書きする。そんなことを真剣に考えながら仕事しています。
店長になってからは、従業員満足のことも大切に考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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