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有名な建築物の実績も多数!【技術スタッフ】★未経験歓迎! 株式会社ウィズフローリング ★設立から53年の老舗企業/体育館や商業施設の案件がメイン★

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2024/06/05
掲載終了予定日:2024/07/25

この求人のポイント

未経験から全国でも珍しい専門職になる!社会貢献度の高い当社で一生モノの技術を身につけるチャンスです!
1969年創業★床・フローリングに特化した施工会社 安定成長★直近の売上高は15%UP&過去最高を達成 大型施設中心★スポーツ施設、学校、商業施設など 経験不問★未経験スタートの10・20代の若手が活躍中! 資格取得支援★一級施工技能士の合格率は100% 充実の福利厚生★社員寮完備/資格・家族手当あり
大きな施設に広がる一面の床をキレイに仕上げるプロ集団!目に見える仕事だから達成感も格別です
株式会社ウィズフローリングのPRイメージ

\未経験から専門職を目指せる/

社会経験は浅くて、これといったスキルもない。やりがいのある仕事に挑戦したいけど、何をしたらいいのかわからない。そんなモヤモヤから脱出して、床・フローリング工事のプロを目指しませんか。経験は不問です。

専門特化した施工会社は全国でも珍しく、国家資格を取得すれば生涯にわたり、安定収入を得ることができます。社会貢献度も高くてやりがいも十分!採用前の現場見学も可能です!

仕事内容

【採用前の現場見学もOK★一生モノの資格が取れる】スポーツ施設や学校の体育館、商業施設などの床・フローリング工事のエキスパートを目指します!

具体的には

【仕事の流れ】

▼道具の用意、現場での作業の準備
▼フローリングのカット、加工、貼り付け
▼釘打ち、塗料の塗布、木材の研磨
▼作業終了後の片付け等

【エリアは?】

首都圏が中心。遠方出張はまれにあります

【工事の期間は?】

数日から3ヶ月かかる大規模な現場も。
2~10名のチーム制です

入社後の流れ

▼入社後すぐ

使用する道具・機材の名称や使い方を覚えます。先輩が丁寧にわかりやすく教えます。

▼まずはお手伝いから

道具の準備や準備、現場の掃除など簡単な業務からスタート!木材のカットや貼り付けにも挑戦!

▼1人立ち

様々な施設を経験して大型案件も担当。2~3年かけて1人立ちを目指します。

配属先の編成

平均年齢35歳!

10~60代まで幅広い年代が活躍中。1年前に入社した新卒社員もベテランから指導を受けて着実に成長しています。

「わからないことは何でも聞いて」と声をかけてくれる人が多く、休憩中には楽しく談笑。仕事帰りに飲みに行き、翌日に「昨日のことは覚えていないよ」と会話するくらい気さくな関係です。

ある1日の流れ

\1日3回休憩あり/

朝当日の準備
8時:現場スタート
10時:休憩30分
12時:昼食
13時:午後の仕事スタート
15時:休憩30分
17時:現場から会社へ
帰社後、明日の準備、今日の振り返り

\仕事も遊びも一生懸命に♪/

◎学校の夏休み・冬休みは繁忙期
(残業・休日出勤手当・夜勤手当は100%支給)

有名な大型施設の施工実績が多数!こんなレア物件も

スポーツ施設や学校の体育館、商業施設、美術館、大使館、福祉施設など大型案件が中心。「ここも、あそこも」と自分の仕事の実績が増えていくことにやりがい感じます。また、バスケの超名門大学の工事では、日本では極めて珍しいNBAプロバスケで採用されているフローリングの塗料(FIBA公認オフィシャル)を施工しました。

対象となる方

【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎!】◆人物重視の採用です◆普通自動車免許(AT限定可)◎業界未経験の方、モノづくりや建築物に興味がある大歓迎!

◆育成枠の採用!

先輩社員の前職は、営業職、工場勤務、音楽関係など。新卒入社2年目の若手も活躍中!先輩を見ることで「1年後、これだけ仕事ができるようになる」とイメージできます。

◆こんな方はぜひ!

◎収入アップを目指したい
◎一生モノの技術を身につけたい
◎体を動かす仕事がしたい

「給与・待遇面が格段によかった」「専門技術を極めたい」など経験者の転職も多いことが特徴。入社8年目で年収700万円を超える方も。年収1000万円を稼ぐ先輩もいます!

◆利益は社員に還元

◎社員寮完備(家賃は月3万円)+Wi-Fi完備
◎賞与実績4ヶ月(各人業績による)
◎家族・資格手当あり
など、福利厚生も充実しています!

働きながら国家資格を取得してスキルアップを実現 !

仕事を通じてのスキルアップはもちろん、資格取得も会社が全面的に支援しています。「一級施工技能士」の合格率は100%で33名が取得。問題集を配布し、実技試験の練習にも付き添います。「建築施工管理技士」「1級塗装」「木質系仕上げ作業」などの資格取得も推奨。合格者には毎月、資格手当も支給します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

何事にも一生懸命な人

経験や知識は一切不問。コミュニケーションに自信がなくても大丈夫。一生懸命仕事に取り組みながら素直に学んでいける方であれば、自分で考えて行動できる主体性と技術力が身につきます!

この仕事に向いていない人

向上心や学習意欲のない方

先輩たちも細やかにフォローしますが、本人に学ぶ意欲がなければ成長はできません。一方、コミュニケーションなど自信がないことがあっても、強みを伸ばす意識を持つことが大事です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
08:00~17:00(実働7時間/休憩2時間)
勤務地
【転勤なし/社員寮あり】
本社/東京都世田谷区下馬3-8-8

大宮支店/埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-280-13

都内・首都圏の各現場

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都
給与
月給:24万円~50万円+インセンティブ

◎経験者は前職での給与を考慮の上で決定
◎休日・残業・夜勤出勤は別途手当支給
◎給与支払い規定 毎月15日〆、当月25日払

【研修期間】
3ヶ月
日給9000円~1万2000円/アルバイトとして勤務
その後は正社員として雇用します。

★頑張り次第では1ヶ月未満(早期)で研修期間終了!

★社員寮があるので、貯金もどんどん貯まる…はず!
*都心へのアクセスも良好

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収380万円 / 経験1年 /月給24万円×12ヶ月+賞与
年収480万円 / 経験3年 /月給26万円×12ヶ月+賞与
年収600万円 / 経験6年 /月給35万円×12ヶ月+賞与
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回
諸手当
■家族手当あり(子供手当てあり)
■交通費規定支給(上限1万円/月)
■資格手当
■インセンティブあり
休日・休暇
・週休2日制(土日休み)
※土曜日が隔週のお休みです。
・祝日
・有給休暇(入社6か月後~)
・GW休暇
・年末年始休暇

※7~9月、1~3月繁忙期は休日出勤あり
※7~9月、1~3月の繁忙期以外で連休取得可

※年間休日115日程
福利厚生
■社会保険完備
■社員旅行
■社員寮
■制服貸与
■社員交流会(年3回位/飲み会、BBQなど)
■資格取得支援
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ネイル・ピアス・髪型自由

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1969年10月
代表者
代表取締役 小林 浩和
資本金
5000万円
事業内容
床下地工事(置床、銅製床など)、フローリング貼り工事(無垢、複合材、積層材など)、フローリング塗装、古床の再生塗装工事、マーク工事など、体育館フロア工事、住宅、マンション、店舗床工事
本社所在地
東京都世田谷区下馬3-8-8
事業所
■八王子支店/東京都八王子市片倉町1781
■大宮支店/埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-280-13
■北上支店/岩手県北上市さくら通り5-12-19 など
企業ホームページ http://www.with-f.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

『この求人に応募する』ボタンより、
必要事項を入力し、送信してください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。


*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB選考通過者のみ、メールまたは、電話にて1週間以内にご連絡をいたします。
採用プロセス
【STEP1】WEB選考
マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。

【STEP2】面接

【STEP3】内定

※面接日・入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社ウィズフローリング

住所
〒 154-0002 東京都世田谷区下馬3-8-8
地図を見る

採用担当
採用担当者

会社・仕事の魅力

株式会社ウィズフローリングの魅力イメージ1

専門職として誇りを持ち、長く安定して活躍しよう!

【床・フローリングのプロ集団】

床・フローリング工事のエキスパートとして、スポーツ施設や学校、商業施設をはじめ、国際的なスポーツイベントの会場も手がけています。直近では過去最高の売上高を達成。高い技術力を強みに安定成長を続けています。

【ずっとカタチに残る仕事】

自分のやった仕事が目に見えてカタチになることが魅力です。多くの人たちが利用する有名な施設が多いので、家族や友人に自慢したくなります。

【未経験の10・20代も活躍】

1年前に入社したスタッフは知識・経験ゼロからスタート。「先輩たちのように早くてキレイに仕上げる技を身につけたい」と頑張っています。

【収入UPで生活も充実】

社員寮完備(家賃は月3万円)/賞与実績は平均4ヶ月/資格・家族手当あり
「給与や待遇がよくなった」という転職者が多く、年収1000万円を稼ぐベテランも!国家資格を取得してスキルアップと豊かな生活を叶えませんか。
同社を取材して床・フローリング専門の施工会社の存在を初めて知った。木材の独自ルートを持ち、材料の選定から床貼り、塗装までの一貫体制を構築。職人を社員として雇用して教育や資格取得制度を整えている会社は全国でも珍しく、新規参入も難しいニッチ分野。施設の新築やリフォームはなくなることのない安定した市場のため、未経験から経験者まで多くの人が転職している。あなたも安定業界で生涯稼げるプロを目指そう!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

神津のプロフィールフォト
神津 さん(新卒入社2年目)
現場スタッフ
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

母校の教室のフローリング工事を手がけたことです。数年振りに中学校に訪れたとき、懐かしい思い出がよみがえり、学生時代とプロとして活躍する今の自分を比較して成長を実感。とても感慨深いものがありました。
Q

一緒に働くメンバーは?

ベテランの方が多く、優しく指導してくれるのでありがたいですね。歳の差を感じることなく、誰とも気軽に話せる関係。いろんな年代、経歴の方がいるので会話が楽しく、仕事の魅力にもつながっています。
Q

有給は取りやすい環境ですか?

6月には3泊4日で福岡旅行を予定。仕事と遊びを両立できます!また、早寝早起きの習慣が身につき、健康的な生活を送れることも魅力です。

先輩社員にお話を伺いました

見波のプロフィールフォト
見波 さん(新卒入社2年目)
現場スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

工業高校の建築学科を専攻しましたが、内装で一番目につく床に関する専門知識は学んだことがなく、イチから挑戦したいと思いました。自分たちの手で床を貼り、仕上がっていく工程はとても幻想的で美しいです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お家から大型施設の体育館まで、多くのみなさんが利用する様々な現場を担当してきました。工事が完成したときの達成感は格別です!誰もができる仕事ではないので、専門職として誇りを持って取り組んでいます。
Q

今後の目標を教えてください。

床材の加工や貼り付け、塗料塗布の技術はもちろん、計算スキルなども求められる仕事です。先輩たちのように自分で考えて行動をし、スピーディに多くの仕事を手がけ、キレイに仕上げられるプロを目指しています。
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