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有名な建築物の実績も多数!【技術スタッフ】★未経験歓迎! 株式会社ウィズフローリング ★設立から53年の老舗企業/体育館や商業施設の案件がメイン★

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2024/03/19
掲載終了予定日:2024/06/03

この求人のポイント

【半世紀超の歴史を持つ老舗企業】学校、商業施設、大使館、スポーツ施設など多様な案件を手掛けています!
【1969年創業】床・フローリング特化の専門施工会社 【未経験歓迎】図面の見方など"基礎"から丁寧に指導! 【手厚い待遇】賞与年2回(平均4か月)/資格取得支援有 【安心スタート】社員寮完備/採用前の現場見学OK
《未経験者"大歓迎"の育成枠採用》床に特化した超・専門技術を身に付けてみませんか?
株式会社ウィズフローリングのPRイメージ

【技術力に特化した床専門の工事会社】

業界の中では珍しく、床・フローリングに特化した工事会社である私たち「ウィズフローリング」。その技術力・実績が高く評価され、これまでも、「商業施設」「大使館」「高校・大学」「スポーツ施設」「美術館」など、様々な施設を手掛けてきました。

これからも床に関する確かな技術を高め、そして継承するために、今回は未経験者歓迎の“育成枠”で新メンバーをお迎えします!

仕事内容

【まずはアシスタント業務からスタート/手に職をつけられる!】◆体育館や商業施設などの木質系床工事に関する業務をお任せします。

具体的には

【主な業務内容は?】

◎道具の用意、現場での作業の準備
◎フローリングのカット、加工、貼り付け
◎釘打ち、塗料の塗布、木材の研磨
◎作業終了後の片付け など

商業施設、大使館、高校、大学、スポーツ施設、マンションなど、様々な案件を手掛けます。埼玉・大宮エリアが中心で、遠方への出張等はありません!

【工事の期間は?】

現場の規模により、1日程度で終わる小規模な現場もあれば、3ヶ月かかる大規模な現場を請け負うこともあります。

―★床工事専門は業界でもレア!

バスケの超名門大学の工事では、日本では極めて珍しいNBAプロバスケで採用されているフローリングの塗料(FIBA公認オフィシャル)を施工しました。

入社後の流れ

\まずは簡単な業務からお任せします/

入社後、まずは使用する道具・機材の名称や使い方を知ることからスタート。いきなり工事を任せるようなことはしませんので、工事経験がない方でも安心して取り組むことができます。

道具の準備や作業終了後の後片付けなどからはじめ、徐々に仕事に慣れていきましょう!

配属先の編成

\幅広い年齢層の先輩たちが活躍中!/

新卒で入社した10代から、成長過程にある20代、中堅を担う30代・40代、高度な技術力を有する50代~60代まで、幅広い層が揃っている当社。

互いに支え合えるからこそ、一つの“チーム”として最高のパフォーマンスを発揮しています!

対象となる方

【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎!】◆人物重視の採用です◆普通自動車免許(AT限定可)◎業界未経験の方、モノづくりや建築物に興味がある大歓迎!

《こんな方は大歓迎!》

★モノづくりや建築物に興味がある
★未経験から専門技術を身に付けたい
★多くの方の役に立つような仕事に挑戦したい
★安定企業で腰を据えて長く働きたい

\資格取得支援でスキルアップをサポート/

実感を伴いながら成長できるように資格取得を会社がバックアップ!「建築施工管理技士」「有機溶剤作業主任者」「低電圧特別教育」など国家資格をはじめ、仕事に活かせる資格の取得を支えます。
資格取得後は資格手当も支給しますので、スキルアップと給与アップの両立を叶えてください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワークを大切にできる方

安全かつ効率的に作業を進めるためには、周りのメンバーとの連携が欠かせません。声を掛け合いながら、仲間とのチームワークを大切にできる方は、より早く馴染めるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲向上心や学習意欲のない方

未経験から成長できる環境であっても、本人に学ぶ意欲がなければ成長していくことはできません。受け身・指示待ちにならず、積極的に学び、行動するよう心がけましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
08:00~17:00(実働7時間/休憩2時間)
勤務地
【転勤なし/社員寮あり】
本社/東京都世田谷区下馬3-8-8

大宮支店/埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-280-13

都内・首都圏の各現場

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都
給与
月給:23万円~50万円

◎経験者は前職での給与を考慮の上で決定
◎休日・残業・夜勤出勤は別途手当支給
◎給与支払い規定 毎月15日〆、当月25日払

【研修期間】
3ヶ月
日給9000円~1万2000円/アルバイトとして勤務
その後は正社員として雇用します。

★頑張り次第では1ヶ月未満(早期)で研修期間終了!


★社員寮があるので、貯金もどんどん貯まる…はず!
*都心へのアクセスも良好

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収380万円 / 経験1年 /月給23万円×12ヶ月+賞与
年収480万円 / 経験3年 /月給26万円×12ヶ月+賞与
年収600万円 / 経験6年 /月給35万円×12ヶ月+賞与
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回
諸手当
■家族手当あり(子供手当てあり)
■交通費規定支給(上限1万円/月)
■資格手当
休日・休暇
・週休2日制(土日休み)
※土曜日が隔週のお休みです。
・祝日
・有給休暇(入社6か月後~)
・GW休暇
・年末年始休暇

※7~9月、1~3月繁忙期は休日出勤あり
※7~9月、1~3月の繁忙期以外で連休取得可

年間休日111日
福利厚生
■社会保険完備
■社員旅行
■社員寮
■制服貸与
■社員交流会(年3回位/飲み会、BBQなど)
■資格取得支援
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ネイル・ピアス・髪型自由

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1969年10月
代表者
代表取締役 小林 浩和
資本金
5000万円
事業内容
床下地工事(置床、銅製床など)、フローリング貼り工事(無垢、複合材、積層材など)、フローリング塗装、古床の再生塗装工事、マーク工事など、体育館フロア工事、住宅、マンション、店舗床工事
本社所在地
東京都世田谷区下馬3-8-8
事業所
■八王子支店/東京都八王子市片倉町1781
■大宮支店/埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-280-13
■北上支店/岩手県北上市さくら通り5-12-19 など
企業ホームページ http://www.with-f.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

『この求人に応募する』ボタンより、
必要事項を入力し、送信してください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。


*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB選考通過者のみ、メールまたは、電話にて1週間以内にご連絡をいたします。
採用プロセス
【STEP1】WEB選考
マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。

【STEP2】面接

【STEP3】内定

※面接日・入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社ウィズフローリング

住所
〒 154-0002 東京都世田谷区下馬3-8-8
地図を見る

採用担当
採用担当者

会社・仕事の魅力

株式会社ウィズフローリングの魅力イメージ1

「成長」「技術」「好待遇」…当社で全てを手に!

★未経験者からも経験者からも選ばれる会社です!

当社の特徴の1つは、知識・経験が全くない"未経験者"から、業界の事情をよく知る"経験者"まで、様々な転職者に選ばれる会社であるということ。例えば、未経験からスタートした先輩社員の前職は、営業職、工場勤務、音楽関係など様々。長期的な育成を視野にいれた“育成枠採用”だからこそ、一歩を踏み出しやすい環境が整っています。

さらに加えて、「給与・待遇面が格段によかった」「浅く広くより、特化した専門技術で手に職をつけたいから」など同業界の経験者からもからも選ばれています。

★手厚い待遇と充実の福利厚生!

・賞与年2回(平均4か月分)支給
・社員寮も完備
・資格取得支援制度あり
など…生活面でもゆとりがもてる環境です。採用前における「現場見学」も対応していますので、興味がある方は気負わずにご応募ください!
【会社・事業の将来性】
設立から50年という長きにわたり、フローリング工事に携わってきた。数多くの施工実績があることから、難しい案件にも対応することができ、公共施設やホテル、大使館、スポーツ施設、テーマパークなど、大型案件が多いのも特徴だ。また、本社を含め5つの拠点があるため、多くの技術者が必要な現場に人材を集結させたり、お互いの交流から知識やスキルを共有したりということも可能。技術者一人ひとりのレベルが高いため大手企業からの指名も多く、今後のさらなる成長も大いに期待できるだろう。

【職場環境・社風の魅力】
同社の経営理念は「人とフローリングの豊かな関わりの実現」。これには、フローリングの事業を通じて関わるお客さまや仕入先、社員みんなを大切にして、ともに繁栄しようという思いから生まれたもの。同社の真摯な姿勢が、好調な業績から社員の働きやすい環境、チームワークのすべてに繋がっていると感じた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

松崎 さん(中途入社2年目)
技術スタッフ
前職の経験 現場監督
Q

どんな働き方ができますか?

早出の時はその分早く帰宅できる日もあります。無理なく働き続けられる環境ですし、スタッフのことをしっかりと考えてくれている会社だと思います。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分やチームで頑張った成果が目に見えて分かる仕事なので、大きなやりがいと達成感があります。分からないことは親身になって教えて下さるスタッフばかりなので、未経験でも心配いりません。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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有名な建築物の実績も多数!【技術スタッフ】★未経験歓迎!