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年休130日◎月収30万円以上も可!【工事スタッフ】育休推進企業 株式会社ライズ 杭打工事のプロ集団★2/3大宮フェア出展★賞与6ヵ月分実績あり

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/01/30
掲載終了予定日:2024/05/13

この求人のポイント

《未経験からステップアップ可》仕事の流れから丁寧に教えるので、経験ゼロから安心してスタートできる!
【安定基盤◎】7年連で続増収増益を誇るプロ工事集団 【高収入◎】未経験も月収30万円・年収400万円以上可 【頑張りを評価◎】賞与6ヵ月分以上支給される社員も 【オフも充実◎】完全週休2日有給も出産手当も!!
結婚・出産・子育てを応援♪休み希望は叶えます★現場変わることで楽しみ倍増♪おいしいランチ探検隊★
株式会社ライズのPRイメージ
杭打工事のプロ集団である株式会社ライズ。難しい技術を要する斜面での工事を積極的に行う対応力・技術力が認められ、7年連続で増収増益を続けています。

今回は、増加する依頼に対応していくために、新たな仲間を募集します!

働きやすさ改革をし、完全週休2日を実現。さらに、頑張る社員に還元したいという社長の想いもあり、月収も30万円以上からスタート可能!

未経験の方もぜひ、ご応募ください。

仕事内容

《豊富な現場手当あり》強い家を建てるための基礎である”杭打工事”をお任せ◆チーム制だからサポート体制抜群◆見て覚えろという職人気質は一切なし

具体的には

――《どんな工事を手掛ける?》

私たちが手掛けるのは、地盤を固めるために行う”杭打(くいうち)工事”。

地盤が緩ければ、どんな立派な家もちょっとした災害ですぐに倒壊してしまう恐れが…。地震が多い日本において、大切な工事なんです!

――《仕事の流れは?》

▼お客様から、工事を依頼されます。
☆現場は埼玉を中心とした首都圏内。

▼まず現場で、建てる家のサイズに合わせて杭を打つ場所を特定。
☆図面を読めるようになれば一人前。しっかりレクチャーするのでご安心を!

▼特定したポイントに穴を掘ります。

▼ユンボや建柱車を操縦して、地中に杭をさしていきます。
☆作業は2~3人のチームで行います。

▼溶接して杭を長くしたり、ガスで切って短くしたりして、長さを調整します。

▼杭の高さをそろえたら、完成!
☆基本的には、1~2日で終わる工事がほとんど。

イチから教えるので安心。未経験スタートの先輩も多数

まずは先輩のアシスタントとして現場で仕事の流れを覚えましょう。同時に、専門用語や図面の読み方などをしっかりレクチャーします。

慣れてきたら、重機の操縦にも挑戦!会社の支援を利用して、免許を取得してくださいね。

チームプレイを大事にしている当社では「見て覚えろ」なんて決して言いませんよ!

対象となる方

【未経験歓迎◆学歴・年齢不問】意欲重視の採用です◆チームプレイを大切にできる方ならぜひ◆資格は入社後でOK《先輩のほとんどが未経験スタート!》
メンバーは、[20代3人][30代1人][40代5人][50代1人]の10人!
少数精鋭ですが、幅広い年代が活躍中です。

さらに当社では”厳しい上下関係”や”頑固な職人気質”も一切なし。一番の若手でも、現場への移動中に熟睡しているほど(笑)のびのび成長できる環境がありますよ。

▼こんな方と働きたい▼
◎個よりもチームを大切にできる方
◎細部にこだわれる方
◎体を動かすのが好きな方

▼こんな方もぜひ▼
◎オン・オフのメリハリを付けたい
 ┗完全週休2日!
◎収入を増やしたい
 ┗月収30万超えも可能!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

面倒見のいい兄貴肌の社長率いる先鋭のため、前向きな方であればすぐになじめます!!教えてもらってないことを強制するような会社ではないので、不明なことはどんどん聞いてください!

この仕事に向いていない人

やらなくていいことなど探してしまうタイプの方ですと、なじみにくいかもしれません。できないことを前向きに捉えてくれると温かくサポートして成長できます♪

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
8時~17時(実働8時間)

★現場が早く終われば、早い時間の帰宅も可能。あるスタッフは連日、お昼ごろに現場が終わり、自宅で車いじりをしていたところ、近所の人に「今日もお休みかい?」と聞かれたそうです(笑)
勤務地
《転勤なし/マイカー・バイク通勤OK》

埼玉県北本市下石戸1-198
※JR高崎線「北本駅」より車で5分

★現場には、乗用車orトラックで向かいます。

★直行直帰も可能

★遠方だと那須塩原から通っているスタッフも!遠方の方は【家賃手当】などについてご相談ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
【月給】25万円~50万円+諸手当
※手当を含めると、【月収30万円以上が可能】になります。
※経験・能力・資格など考慮の上、当社規定により決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
【昇給】年1回(随時)
【賞与】年2回(7月、12月)
★年間で6ヶ月分支給された人もいます。
★前年度支給実績73.1万円~135万円
諸手当
  • 交通費支給(20,000円/月)
  • 残業手当(全額)
  • 現場手当(4,000円~5,400円/日) ★月に換算すると8万円~12万円ほどの手当に!
  • 夏手当(1,000~3,000円/日)
  • 指名手当(1,000/日)
  • 家族手当(配偶者:1万円、子ども:5,000円/月)
  • 休日出勤手当
休日・休暇

年間休日130日

【休日】
  • 完全週休2日制(日曜固定+その他曜日)※希望休取得可

【休暇】
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金あり(勤続2年以上)
  • 社員寮あり(単身用)
  • 資格取得支援
  • 車・バイク通勤可
  • 作業服貸与
マイナビから入社決定★

マイナビから1月に入社決定しました!

一生懸命働いてくれています♪
これから1~2名ほど入社も控えていますので
一緒にスタートする仲間がいますのでご安心ください★
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2007年
代表者
代表取締役/大越健太郎
従業員数
13名
資本金
300万円
事業内容
◆地盤調査
スウェーデン式サウンディング試験、その他

◆地盤改良
小口径鋼管杭打設工法、表層改良工法、その他
本社所在地
埼玉県北本市下石戸1-198
企業ホームページ http://rise2007.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」よりご応募ください。
ご質問は「企業に質問する」をご利用ください。

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お電話でのご応募も受け付けています。
一言「マイナビを見た」とお伝えください。
問合せ先:048-591-5992
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応募受付後の連絡
選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
選考通過者のみにお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

  1. STEP
    2

面接(1回)

※「履歴書・職務経歴書」をご持参ください。
※面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・採用

※入社日はご相談に応じます。
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
面接回数
1回

※積極的にお会いしたいと考えています。
面接地
埼玉県北本市下石戸1-198
※JR高崎線「北本駅」より車で5分
問い合わせ
株式会社ライズ

住所
〒 364-0022 埼玉県北本市下石戸1-198
地図を見る

電話番号
048-591-5992

備考
※営業電話はご遠慮ください。

会社・仕事の魅力

株式会社ライズの魅力イメージ1

高い技術力・収入UP・オフの充実が一遍に手に入る!

【オフも充実】
完全週休2日に加え、有給も取りやすいのは当社の魅力の一つ!ライブのための遠征や10連休でバカンスにと充実のオフを過ごせます。

【技術も収入もUP】
高難易度の案件も多いですが、様々な課題を独自のアイデアで解決できたときにはやりがいにつながりますし、あなた自身のスキルアップにもつながります。
また、努力した分はしっかり給与で還元しています。 そのため月収30万円を超えている社員もいます。

会社・事業の将来性

相次ぐ災害により、杭打工事の重要性が増している昨今。同社への依頼も増加中とのこと。実際、設立以降赤字になったのは、5%から8%の消費増税があった年のみで、直近で言えば7年連続で、増収増益を続けています。

取材こぼれ話

インタビュー中、頑張ってくれる社員に還元したいと、熱い想いを何度もおっしゃていた社長。あなたも同社での仕事を頑張れば、社長からのご褒美が頂けるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

大越 さん

「男性の育休も、とる時代だよね!!」

「今はさ、男も女もない、子育てに協力する時代だよ」


仕事ももちろん一生懸命やってほしいけど、
家庭を振り返らないで仕事をする・・・
そんな社員にならないように、
サポートするのが
私の役目だと思っています。

制度も利益も還元しますし、
子供の行事なども率先して
家庭を優先してほしいと思います。

また、当社には基礎を教える力があります。
是非ご応募お待ちしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社ライズ 杭打工事のプロ集団★2/3大宮フェア出展★賞与6ヵ月分実績あり

年休130日◎月収30万円以上も可!【工事スタッフ】育休推進企業