株式会社ピーアール・デイリー

対象となる方

異業界から入社したメンバー、多数活躍中

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	9：00～18：00（休憩時間：1時間） ※残業削減に取り組んでおり、遅くとも19時には完全退社しています！ ※アポイントの時間によっては、直行直帰もOK！ ※毎月1日は8：00～17：00（休憩時間：1時間）
勤務地	★転勤なし！仙台営業所にて積極採用中！ 【仙台営業所】 宮城県仙台市青葉区中央2-9-27　プライムスクエア広瀬通14F ＜アクセス＞ ・地下鉄「広瀬通」駅より徒歩1分 ・ JR「仙台」駅より徒歩9分 マイナビ転職の勤務地区分では… 宮城県
給与	月給25万円以上（一律手当含む）＋生活支援手当1～2万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ★物価上昇に伴い、生活支援手当支給！ ・試用期間中／1万円 ・試用期間後／2万円 ※特別措置の為、社会情勢の変化によりなくなる場合もあります。 ※経験・年齢等を考慮の上優遇します。 ※試用期間（6ヶ月）あり 試用期間中の待遇に変更はありません。 *☆達成インセンティブだけじゃない！？充実の制度☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大30万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5千円～1万5千円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円 ◆不定期に実施する各種インセンティブ 【新卒入社2年目の月間インセンティブ例】 （1）達成インセンティブ／1万円 （2）受注インセンティブ／受注数5本、3万円 （1）＋（2）＝4万円獲得！！ 【中途入社5年目・リーダーの月間インセンティブ例】 （1）達成インセンティブ／6万円 （2）受注インセンティブ／7万円 （3）チーム達成インセンティブ／2万円 （1)＋（2）＋（3）＝15万円獲得！！ ※インセンティブは、受注または達成した場合の支給。 ※上記は、支給例となります。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 350万円～500万円 モデル年収例 年収400万円 ／ 24歳 営業職 ／※新卒入社2年目 年収530万円 ／ 26歳 営業職 ／※中途入社2年目 年収800万円 ／ 28歳 営業職 ／※中途入社5年目
昇給・賞与	■昇給／年1回 └定期昇給のほか個人業績により年間最大3回の昇給あり！ ■賞与／年2回 ※試用期間（入社から6ヶ月）は支給なし
諸手当	★物価上昇に伴い、手当を支給！ ・試用期間中／1万円 ・試用期間後／2万円 ※特別措置の為、社会情勢の変化によりなくなる場合もあります。 【その他、充実の手当をご用意しています】 ◆通勤手当 ◆賞金（目標達成やクライアント獲得等に応じて支給） ◆役職手当 ◆DAC No.1手当 Ｌ年間6万円支給。スポーツ、芸術ほか、 　様々な分野で活躍している方に支給
休日・休暇	【年間休日127日】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆産休・育休（取得実績あり） ★夏季・年末年始共に7～10日間程度 ★5日以上の連続休暇も取得可能です！
福利厚生	◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月10万円まで） ◆従業員持株制度 ◆財形貯蓄制度 ◆結婚／出産祝い金 ※　 ◆慶弔見舞金 ※ ◆退職金制度 ※ ◆保養所（那須、伊豆高原、軽井沢、北海道） ◆ワーキングスタイル制度（育児、介護、通院の支援制度）※月5万円迄 ◆詩季倶楽部 ※ （出張時のホテル朝食無料、リゾート施設／温泉宿の宿泊費最大50％オフ等） ◆生活支援手当／月1～2万円 昨今の社会情勢による物価上昇に対して、生活支援を目的とした手当を支給しています！ ◆へるすほりでー 体調不良や家族の看護などで特別休暇を年5日間利用できます。入社直後の有給休暇がない期間も安心です。 ※は試用期間中対象外
社員想いの福利厚生	◆海外研修（14日間／イタリア、アメリカ、モロッコ等） 成果が高い社員が参加。多い人で年3～4回 ◆社員旅行 2017年・2019年はハワイ、2018年はオーストラリアでした！コロナ禍で自粛していましたが、5類になったことから2023年にもハワイ旅行にも行きました！ ◆社内表彰式／年2回 以前は有名テーマパーク内ホテルで開催。社員家族も招待。

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 地域限定社員
• インセンティブあり
• 転勤なし
• 残業月30時間以内
• 原則定時退社
• 直行直帰可
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• オフィス内禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度
• 携帯・タブレット支給
• 年間休日125日以上
• 退職金制度あり
• 固定給25万円以上

会社情報

• 中途入社5割以上
• 女性社員5割以上
• 3年連続売上UP
• 20代の管理職登用実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中

設立	1987年8月1日
代表者	代表取締役社長　石崎智一郎
従業員数	170名（DACグループ合計：678名　※2022年4月）
資本金	5000万円 （DACグループ合計：2億500万円）
事業内容	■企業の人材採用に関する企画、 　求人サイト・求人情報誌のコンサルティング提案 ■人材紹介事業　［許可番号：13-ユ-305520］ ■各種採用ツール（ホームページ、パンフレット、 　ノベルティ等)の企画・製作・販売 ■採用代行（応募者対応・一次面接代行） ＊広告業協同組合会員（経済産業省認可） ＜取扱メディア＞ （新卒領域） ・マイナビ ・キャリタス （中途領域） ・マイナビ転職 ・エン転職 ・doda ・type ・イーキャリア ・日経転職版 ・リクナビNEXT ほか多数 （アルバイト領域） ・マイナビバイト ・バイトル ・クリエイト ・DOMO …ほか多数 Webサイトのほか、全国各地の有力求人情報誌も取り扱っており、クライアント企業のあらゆる採用ニーズにお応えします。 ＜事業所＞ ■東京本社 ■仙台営業所 ■神戸営業所 ■大阪営業所 ■札幌営業所 ■福岡営業所
本社所在地	東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO15階
総合広告代理店・DACグループ	■採用広告事業部門 ■観光広告事業部門 ■総合広告事業部門 ■インバウンド（訪日外国人の集客）事業部門 以上4つの事業領域を持つ、総合広告代理店「DACグループ」。既存の枠にとらわれない、新しく斬新な発想力を持つ企業体です。当社はその一員として、求人広告事業を担っています。
企業ホームページ	http://www.prdaily.jp/

応募方法

• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	◆◇ お読みいただき、ありがとうございます ◇◆ 当社に興味をお持ちいただいた方は、このままマイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募時の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡	Web書類選考の結果は、追ってメールにて連絡させていただきます。
採用プロセス	下記の流れで選考を行います。面接日・入社日は柔軟にご対応しますので、お気軽にお問い合わせください。 STEP 1 書類選考 お送りいただいた応募データをもとにWeb書類選考をいたします。 STEP 2 面接（1～2回） 初回の面接はWeb面接にて実施いたします。肩の力を抜き、リラックスしてお話ししましょう。 STEP 3 内定 一緒に働ける日を心待ちにしています。
面接回数	1～2回
面接地	【仙台営業所】 宮城県仙台市青葉区中央2-9-27　プライムスクエア広瀬通14F ＜アクセス＞ ・地下鉄「広瀬通」駅より徒歩1分 ・ JR「仙台」駅より徒歩9分
問い合わせ	株式会社ピーアール・デイリー ホームページを見る 住所 〒 980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-9-27　プライムスクエア広瀬通14F 地図を見る 採用担当 採用担当

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