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三浦工業株式会社

その他の募集要項

【工事管理スタッフ(電気工事業)】#賞与年6ヵ月分以上 正社員

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【工事管理スタッフ(機械機具設置工事業)】#賞与年6ヵ月分以上 正社員

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【工事管理スタッフ(電気通信工事業)】#賞与年6ヵ月分以上 正社員

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自社商品の【設計職】#賞与年6ヵ月分以上 #手当・福利厚生充実 正社員

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【設備設計・施工管理】#賞与年6ヵ月分以上 #福岡支店勤務求人 正社員

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【設備設計・施工管理】#賞与年6ヵ月分以上 #手当・福利厚生充実 正社員

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【人事スタッフ】#賞与年6ヵ月分以上 #手当・福利厚生充実 正社員

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自社商品の【設計職】#賞与年6ヵ月分以上 #手当・福利厚生充実 正社員

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自社商品の【設計職】#賞与年6ヵ月分以上 #即戦力採用枠 正社員

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自社商品の【設備設計】#賞与年6ヵ月分以上 #手当・福利厚生充実 正社員

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【財務・J-SOXスタッフ】#賞与年6ヵ月分以上 #手当/福利厚生充実 正社員

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【環境管理スタッフ】#賞与年6ヵ月分以上 #手当・福利厚生充実 正社員

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【環境管理スタッフ】#賞与年6ヵ月分以上 #"転勤なし"募集枠 正社員

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水処理設備の【設計職】#賞与年6ヵ月分以上 #手当・福利厚生充実 正社員

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家庭用軟水器の【法人営業】#賞与年6ヵ月分以上 #充実の福利厚生 正社員 新着

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中央監視システムの【セールスエンジニア】#賞与年6ヵ月分以上 正社員 新着

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中央監視システムの【セールスエンジニア】#賞与年6ヵ月分以上 正社員 新着

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【経営企画スタッフ】#賞与年6ヵ月分以上 #手当・福利厚生充実 正社員 新着

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医療関連機器の【開発職】#賞与年6ヵ月分以上 #福利厚生充実 正社員 新着

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自社商品の【営業職】#賞与年6ヵ月分以上 #手当・福利厚生充実 正社員

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【社内SE(インフラ系)】#賞与年6ヵ月分以上 #福利厚生充実 正社員

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【社内SE(情報システム)】#賞与年6ヵ月分以上 #福利厚生充実 正社員

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舶用機器の【営業職】#賞与年6ヵ月分以上 #手当・福利厚生充実 正社員

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国内大手ユーザー向け/自社商品の【営業職】#賞与年6ヵ月分以上 正社員

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【経理スタッフ】#賞与年6ヵ月分以上 #手当・福利厚生充実 正社員

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【人財採用スタッフ】#賞与年6ヵ月分以上 #手当・福利厚生充実 正社員

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【経営企画スタッフ】#賞与年6ヵ月分以上 #"転勤なし"募集枠 正社員

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【品質保証スタッフ】#賞与年6ヵ月分以上 #手当・福利厚生充実 正社員

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【省エネ提案営業】#賞与年6ヵ月分以上 #手当・福利厚生充実 正社員

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≪東京勤務≫ 上場企業の中核を担う【人財採用スタッフ】 正社員

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世界をリードする"ミウラ"で働く【人事スタッフ】#本社勤務 三浦工業株式会社 #東証プライム上場企業 #売上規模1,500億円超 #賞与年6.03ヵ月

掲載終了日:2024/08/26

この求人のポイント

『上場企業の中核ポジションである"人事"として活躍』採用規模の大きなフィールドで手腕を試すチャンス◎
ボイラ及び関連機器等の製造販売・メンテナンスで実績を築いてきた当社。産業現場や病院、学校、遊園地など様々な場所で活用され、当社製品は生活に必要不可欠な存在となっています。

また、ボイラだけでなく、工場に関わる「環境・熱・水・エネルギー」など、工場全体のソリューション提案を行い、大手工場や大手企業のプラント設備への納入も増加中。その為、体制強化を図るべく、新しいメンバーを募集します。

仕事内容

■人事スタッフとして「人事(制度設計や就業規則の改廃)」「労務(労務管理や給与・社保に関する業務)」のいずれかをメインにお任せします。

具体的には

■人事:

  • 人事・労務に関する制度設計・改定
  • 就業規則や規定の改廃
  • 人事異動や組織変更に伴う業務全般 等

■労務:

  • 労務管理
  • 給与や社保に関わる業務全般 等

今までの経験を考慮し、
いずれかの業務をメインにお任せします。

企業規模の大きいフィールドで手腕を試すチャンス

単体で3,000人以上。
関連・グループを含めると
6,000人以上の従業員規模を誇る
ミウラグループ。

その中核を担うのが、
今回募集の「人事スタッフ」。

より働きやすい環境や、
社内体制の強化を図るために、
今までの経験を活かして
率先してご活躍いただける方を
採用したいと考えております。

対象となる方

■必須:人事部門での実務経験(目安:3年以上)/人事制度、給与・労務等の運用及び企画・改善のご経験のある方/基本的なPCスキル(Word・Excel)

■必須

  • 人事部門での実務経験(目安:3年以上)
  • 人事制度、給与・労務等の運用及び
 企画・改善のご経験のある方
  • 基本的なPCスキル(Word・Excel)
  • 高専卒以上

■歓迎

  • 統合型人事システム
 "COMPANY"の運用経験のある方
  • 海外駐在員の人事・給与業務の経験のある方
  • 税法・労働関係法令の知識をお持ちの方
  • 製造業などの業界内での人事経験をお持ちの方

■求める人物像

  • コミュニケーションを取るのが苦ではない方
  • 自身の考えや意見をアウトプットできる方
  • 論理的に物事を考えられる方

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間

■スーパーフレックスタイム制

  • フレキシブルタイム/6:00~19:00
  • コアタイム/なし
  • 標準労働時間/7時間40分

※標準的な勤務時間例
8:30~17:30(休憩80分)

\業務ICT化による、残業時間削減推進中!/
勤務地
■本社:
〒799-2651
愛媛県松山市堀江町7番地

※総合職採用のため、全国転勤の可能性あり
転勤頻度は3年~10年以上と様々です。
顧客との信頼関係を構築していくため、
定期的なローテーションの決まりはありません。
年1回実施の自己申告制度にて、本人の希望を
最大限考慮し決定していきます。

また、会社都合による転居が発生する場合、
転居費用は会社負担になります。
その際は、独身寮・借上げ社宅制度等も
活用することができます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛媛県
給与

■月給:

210,700円 ~ 400,000円 + 諸手当

※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、
 当社規定により決定します。

■参考(学歴別初任給):

  • 【月給】242,900円 ~ + 諸手当(院卒)
  • 【月給】226,100円 ~ + 諸手当(大卒)
  • 【月給】210,700円 ~ + 諸手当(高専卒)

※上記金額は、2023年の新卒入社の給与実績です

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
(前年度実績:6.03ヶ月)
諸手当
  • 通勤手当
(月150,000円まで)
  • 家族手当
(配偶者:月15,000円、子供一人につき:月5,000円)
  • 住宅手当
(月14,000円~月25,000円)※規定あり
  • 外務手当
(月27,000円)
  • 専門職手当
  • 役職手当
休日・休暇

■休日:

  • 完全週休2日制(土日)+祝日

■年間休日:

  • 125日 + 計画有給5日取得
  • 年のお休みは実質130日以上

■休暇:

  • 年末年始休暇(連続9日)
  • 夏季休暇(連続9日)
  • GW休暇(連続9日)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(10日~20日)
  • 産前産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 教育制度(新入社員、通信教育など)
  • 社員持株制度
  • 寮・社宅
  • 体育館
  • 美術館
  • 研修制度(新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育など)
  • 社員旅行
  • スポーツクラブ
  • 時短勤務
  • 共同経営の保育園(本社松山)
  • 雇用延長制度(65歳まで/定年60歳)

■寮・社宅の自己負担額について

【独身寮】
  • 本社勤務の方:月28,000円
  • 各拠点の方 :自社寮-月10,000円/その他-月14,000円
【社宅】
  • 月20,000円~25,000円(家族構成などによる)

※寮のある支店は、札幌、仙台、埼玉、宇都宮、横浜、静岡、名古屋、大阪、北摂、京都、広島、福岡
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 引越し費用実費全額負担
  • 帰省手当あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 健康経営優良法人
  • えるぼし認定企業
  • くるみん認定企業
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
1959年5月1日
代表者
代表取締役社長執行役員 CEO 宮内 大介
従業員数
3,289名(グループ/6,135名)
資本金
95億4,400万円(自己資本比率:70%超)
売上高
1,583億7700万円(2023年3月期連結)■営業利益:219億2800万円(2023年3月期連結)■売上高営業利益率:13.8%
事業内容
産業用ボイラをはじめ、
「熱・水・環境」に関する
多彩な事業を展開しています。

■熱分野:

産業用ボイラ/コージェネ関連機器
廃熱ボイラ/メディカル機器/舶用機器
食品機械/電子制御機器
コンプレッサ/燃料電池

などの研究開発・製造・販売・保守管理

■水分野:

水処理装置/家庭用軟水器
バラスト水処理装置/ろ過装置
純水システム/食品機械

などの研究開発・製造・販売・保守管理

■環境分野:

ダイオキシン類測定分析システム
環境測定分析/環境商品/環境関連機器

などの研究開発・製造・販売・保守管理、
及び環境ホルモンなどの環境分析・研究開発業務
本社所在地
〒799-2651
愛媛県松山市堀江町7番地
拠点

■国内拠点:

札幌、盛岡、仙台、福島、群馬、茨城、宇都宮、埼玉、千葉、東京、横浜、新潟、長野、静岡、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、福岡、熊本、沖縄 など

■海外拠点:

韓国、台湾、カナダ、アメリカ、中国、インドネシア、タイ、シンガポール、メキシコ、ブラジル、オランダ、トルコ、他
企業ホームページ http://www.miuraz.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

1次面接

WEBにて実施(勤務地エリア周辺にお住まいの場合は来社いただく場合あり)
  1. STEP
    3

最終面接

本社(愛媛)にて実施
※該当者には規程内での交通費支給あり
  1. STEP
    4

内定

面接回数
2回
問い合わせ
三浦工業株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 三浦工業株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/三浦工業株式会社採用事務局の所在地です。

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