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未経験・他業種OK!【旅館スタッフ】独身寮・借り上げ社宅完備 株式会社一の湯 ■創業390年以上の老舗旅館 ■箱根『一の湯グループ』9施設展開

情報更新日:2023/12/22
掲載終了予定日:2024/05/02

この求人のポイント

”お客さま目線”のサービスで人気×知名度抜群! 他にはないユニークな企画・プランで人気を集めています
《長歴史》1630年創業/老舗旅館として9施設を展開中 《企画力》コロナ禍でも新たな取り組みに挑戦し続ける 《未経験》他業種出身が多数◎接客が好きな方も歓迎! 《未来図》200店舗へ拡大・海外展開のビジョンもあり
安い価格でも、高い価値は得られるというように世の常識を変える会社です!
株式会社一の湯のPRイメージ
『低価格の温泉旅館・リゾートホテル』のチェーン展開を目指し、常に変化し続け常識にとらわれない新たな取組みをすすめる当社。創業390年の歴史を基盤にチャレンジを続けてきた結果、『第6回かながわ観光大賞』で大賞を受賞しました。
今後の規模拡大のため、店舗や各部門の中核人材として活躍いだだける仲間を迎えることになりました。
当社ビジョンに共感し、実現に向けて一緒に成長していってくれる方をお待ちしています!

仕事内容

【”お客さま目線”を第一に考えたサービス×くつろぎの時間を提供!】お客さま到着時のお出迎え、お食事の準備、宿泊の予約受付等をお任せします。

具体的には

フロント業務
レストラン業務(キッチン、ホール)
会計業務 等
旅館・ホテルでの接客サービス全般を行います。

当社の特徴
・電子マニュアルが充実(コンテンツは1200以上)
・多能化(計画的に全ての業務が身につきます)
・チェーンストア組織(予約や調理は一箇所で行い、店舗の作業を簡単にしています)

入社後の流れ

写真や動画の入ったマニュアルを使用し、一つ一つの作業を完全マスターしていきます。
OJTを通しての経験教育と、チェーンストア理論の知識教育を並行して行い、店舗の責任者を目指していただきます。
また適性に応じ、総合予約センターでの予約受付・管理や、本部の間接部門業務などを担っていただく場合があります。

将来のキャリアパス

チェーンストア組織を構築し分業化している当社では、多彩な活躍分野があります。
店舗運営部門の責任者である総支配人以外にも、商品開発、店舗開発、営業、経営企画、総務経理、設備、業務システムなど、様々な部門が選択肢にあります。
将来は、それらの部門の中核を担うスペシャリストとしての活躍を期待しています。

★”進化”のために”変化”する、当社独自の取り組み

◎トレードオフ×生産性向上

「お客さまが本当に必要としているものは何か」を追求。
お客様にとって不要なサービスを省き従業員に余裕をつくることで、本当に必要なサービスに注力できます。

◎働き方改革

順次「清掃業務の自社化」を導入し、クルーの業務負荷の軽減・長時間労働の解消に努めています。

対象となる方

【特別なスキル必要なし!他業種出身が活躍中】■経験・学歴・性別不問 ■人と話すことが好き!宿泊業界に変革を起こしたい!意欲ある方を歓迎します

\\業界・職種未経験を大歓迎!//

▼一つでも当てはまる方はぜひ▼

  • 人と接することが好き
  • 新しいことにチャレンジしたい
  • 宿泊業界・旅行業界でスキルを磨きたい
  • 自身でお店をマネジメントし自己成長したい方
  • 新たな取り組みに積極的な環境で自分のアイデアを活かしたい など
┗ 入社の理由は何でもOK!あなたなりの言葉で転職への思いを伝えてください◎

★企業説明・選考はずべてWEB上で実施しています。(遠方からのご応募もOK◎)
★各種SNSでも情報を発信していますので、ぜひチェックしてみてください
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲が高い人

業界に変革を起こしていく経営ビジョンを掲げているため、現状に満足することなく課題を見つける意識、進化し続けるためにチャレンジする意欲がある方は、同社の社風にピッタリでしょう。

この仕事に向いていない人

△受け身な対応をしがちな人

変化を恐れずに新たな取り組みを行ってきたことで、歴史を積み重ねてきた会社です。「言われたことをこなせばいい」という姿勢だと、同社の社風に馴染むことは難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

《シフト例》
07:30~18:00
09:00~18:00
12:00~21:00
勤務地
箱根内(神奈川県足柄下郡箱根町)の各施設
いずれかに配属します。

塔ノ沢 一の湯本館(箱根町塔ノ沢90)
塔ノ沢 キャトルセゾン(箱根町塔ノ沢120)
塔ノ沢 一の湯新館(箱根町塔ノ沢54-1)
仙石高原 大箱根一の湯(箱根町仙石原1246-125)
仙石原 品の木一の湯(箱根町仙石原940-2)
仙石原 ススキの原一の湯(箱根町仙石原817-77)
箱根路 開雲(箱根町湯本521-4)
総合予約センター・本部(箱根町湯本206)

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
配属先による
給与
月給21万7,730円~35万円+各種手当+賞与2回(2022年実績:1.00ヵ月)
※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。
※上記には一律手当(調整手当・食事手当)が含まれています。
→食事手当は出勤日や食べる食べない問わず、一律の金額が支給されます。
※3ヵ月の試用期間あり(期間中の待遇変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~1000万円

モデル年収例

年収440万円 / 30歳 経験5年 /大卒(月給:24万2,570円+役職手当:1万円+残業手当:4万5,529円+食事手当:1万3千円+配偶者手当:1万2千円)
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
  • 調整手当
  • 食事手当
  • 家族手当
  • 管理職手当
  • 職務手当
  • 残業手当(1分単位)
  • 休日出勤手当
食事手当については同額が食事代として控除され、出勤日の昼食夕食の提供があります。
休日・休暇
【年間休日105日】
  • シフト制(8日~9日)
月間シフト作成時に、希望に沿った休日となるよう考慮しています

  • 有給休暇(10日)法定通り
  • 特別休暇(慶弔、公傷、転勤など)
  • 生理休暇
  • 産前産後休暇など
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 独身寮(詳細は下記にて『独身寮について』チェック!)
  • 既婚者用借り上げマンション(箱根湯本駅5分、6畳+8畳)他
  • 交通費全額支給
  • 各種研修あり(社内研修/社外研修/アメリカセミナー/国内ストアコンパリゾン)
  • 店舗の温泉を無料利用可
独身寮について
下記は1例です。
(全て、水光熱費無料、wifi無料)

(1)箱根湯本駅徒歩10分(家賃月1万5千円)
フローリング6畳程度、エアコン
トイレ・シャワー・ランドリー共同

(2)入生田駅徒歩10分(家賃月2万5千円~4万円)
フローリング1R、2DK
エアコン、キッチン、ユニットバス

(3)入生田駅徒歩10分(家賃月3万8千円~4万円)
フローリング1K
エアコン、洗面、キッチン、バス、トイレ
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
創業1630年(寛永7年)
代表者
小川 尊也
従業員数
189名
資本金
1,100万円
売上高
18.5億円(2022年度)
事業内容
温泉旅館のチェーン化経営 保養・研修施設の食堂運営の業務受託
本社所在地
神奈川県足柄下郡箱根町塔ノ沢90
事業所
  • 塔ノ沢 一の湯本館
  • 塔ノ沢キャトルセゾン
  • 仙石高原大箱根一の湯
  • 塔ノ沢一の湯新館
  • 仙石原品の木一の湯
  • 仙石原ススキの原一の湯
  • 箱根路開雲
  • 商品開発本部
  • 予約センター
  • 総務経理部
企業ホームページ https://www.ichinoyu.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、原則3日以内に応募者全員にメッセージ、電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
適性検査の受検案内はメールにてご案内します。
  1. STEP
    1

WEB選考(適性検査・書類選考)

WEB履歴書の内容をもとに選考を行います。
※適性検査、能力検査はメールにてご案内いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

担当者による1次面接、社長による2次面接を行います。
ご希望により面接前の事前面談も可能です。
  1. STEP
    3

内定

面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。
面接回数
2回
【一次】人事担当(WEB)
【二次】役員(WEB)
問い合わせ
株式会社一の湯

住所
〒 250-0311 神奈川県足柄下郡箱根町湯本521-4
地図を見る

採用担当
採用担当 今泉

E-mail

電話番号
0460-85-6655(代表)

備考
*お電話での問い合わせも受け付け中*
「マイナビ転職を見た」とお伝えいただけるとスムーズです。

会社・仕事の魅力

株式会社一の湯の魅力イメージ1

★独自のサービス・商品力で他社との差別化を図る!

現在の社会情勢によりさまざまな変化が強いられる中、
新たなビジネスチャンスと捉えて前向きな取り組みを行っています。

例えば、コロナ禍での早割プランのご提案や、
クラウドファンディングで2千万のご支援をいただき、
お客様がワクワクするコンセプトルームをつくるなど。

SNSで定期的に情報を発信し、新たな販路拡大・認知度UPに
向けたアクションも積極的に行っています。

★宿泊業界の常識をくつがえす!

「宿泊業界の常識を変え、宿泊によって日常生活の豊かさを提案する」
という経営理念のもと事業を行っています。

低価格で、価格以上の価値ある商品を提案し、多くの方に
繰り返し利用していただくことが私たちの社会貢献の姿です。

価格を下げると共に「お客様だけでなく、従業員やその家族といった
全ての人を幸せにする」ため、生産性の向上に取り組んできました。

仕事を通して幸せになってほしいと考えています。
このたびの社会情勢の変化により、旅行・宿泊業界に大きな影響が及んでいることを周知している人も多いのではないだろうか。そのような厳しい状況下においても、老舗旅館としての盤石な経営基盤により確固たる地位を築いている同社。
変化をチャンスに転換する同社のさまざまな取り組みの判断基準は『いかにお客さまに喜んでいただくか』ということ。顧客目線を第一に考えた今後のビジネス展開にもますます期待が高まる一方だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

小川 尊也のプロフィールフォト
小川 尊也 さん
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

2019年に箱根エリアは自然災害が重なったのですが、従業員が一丸となり施設を守る行動をとってくれました。浸水しないように水をかき出したり、あのときは本当に皆に救われ、従業員を守る使命を改めて実感しました。
Q

今後の展望をお願いします。

「宿泊の常識を変え、宿泊によって日常生活の豊かさを提案する」という経営理念のもと、さらに宿泊をより身近にしていきます。”真の社会貢献”実現のため、2045年に200店舗の展開をビジョンに掲げています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

人生において一番難しいことは”継続”だと思っています。憧れの人や結果を残している人は、裏では必ず何かを続けて行動しています。好きなこと、簡単なことで構わないので継続する意識を大切にしてほしいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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