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フルリモート × 最新技術の【開発エンジニア】◆土日祝休み 株式会社プログレス ◆テレワークトップランナー2023「総務大臣賞」受賞◆フレックス

  • 正社員
  • 360万~800万円
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/03/26
掲載終了予定日:2024/05/06

この求人のポイント

エンジニア経験者から「転職してよかった」が続出! 働き方?技術?案件?すべてが”最新”の環境です!
自社開発や受託など最新技術を学びながら成長できる◎ 企業の成長を支える未来のコアメンバーとして活躍! 前職給与も最大限考慮し、描けるキャリアも多彩に用意 フルリモートOK!好きなエリアや場所で働ける環境!
”Let's Career Architect” 【フルリモートOK】だから、なりたい自分も磨きたい技術も最速で掴めます!
株式会社プログレスのPRイメージ
日本全国からエンジニアを採用し、
一人ひとりに合った案件で誰でも平等に
技術を磨ける環境があるプログレス。

経営層がみなITコンサル出身であり、
正真正銘のエンジニアファーストを
実現できる環境を用意しています。

2023年には、
フルリモート×フレックスの働き方や
リモートワークでも成長を加速させる
多種多様な取り組みが認められ、
テレワークトップランナー2023
「総務大臣賞」を受賞しています!

仕事内容

【アジャイル型開発/AWS・Python・JavaScript等の最新技術も◎】クライアントが提供するSaaSのプロダクト開発・運用保守をはじめ案件も豊富です。

具体的には

インフラ(クラウド)~バックエンド・フロントエンドまで、幅広い領域を手がけています。

《クライアントのプロジェクト開発》

  • 大手テントメーカーの販売管理システム
開発言語:Java(Spring Boot)、JavaScript(React)
開発環境:Docker
チーム体制:12名体制

  • 大手小売・物流領域の人員計画(業務シフト)管理システム
開発言語:Javascript(Angular.js、Vue.js)、Python(Django)
開発環境:Docker
インフラ:Azure
チーム体制:5名チーム~20名チーム

  • 大手自動車部品メーカーの倉庫管理システム
開発プラットフォーム:Infor WMS
開発言語:Java、OracleDB
チーム体制:10名体制

《入社後は?》

リーダークラスとチームを組み、
少しずつ慣れればOK!

外部研修や資格取得支援のほか、
社内でのWeb勉強会も定期的に開催中です。

今の自分の稼働率、本当に適性ですか?

コアタイムなしのフレックス制で、
時間に縛られた環境ではないからこそ
自分のこれまでのキャリアの中で
構築したワークスタイルを生かして
活躍できる環境です。

  • プロジェクトの先が見えにくい
  • 効率的な仕事とは感じられない
  • 私生活を犠牲にして働いている

そんなあなたの現状を変えてください!

対象となる方

【学歴不問・第二新卒歓迎!モノづくりに熱中できる!】●何らかの開発経験をお持ちの方(目安:3~5年) → 分野不問/学校や独学だけの経験でもOK!

【活かせるスキル】

▼Web・オープン開発系
Java(Spring Boot、Play Framework等)
PHP(Laravel、FuelPHP、Zend Framework等)
Ruby(Rails等)
Javascript(React.js、Vue.js等)
Python

▼インフラ系
Linux(RHEL、CentOS等)
Windowsでの設計・構築、運用保守

▼クラウド系
AWS(EC2、RDS、Direct Connect、Lambda、Fargate等)
Azure(Virtual Machine、Virtual Network、App Service)
GCP(GCE、GAE、Cloud Datastore)での設計・構築・運用保守


★日本全国どこにいても最新の環境や技術に
 触れられます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

社員それぞれが主体性を発揮しながら仕事をしています。前向きな気持ちを持ってチームワークを大切にできる方には向いている環境であると言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

自由度の高い職場環境でルールや制限も多くないため、仕事に責任を持てない方や自立心を持てない方には活躍に苦しむ場面が出てきてしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制

※標準労働時間1日8時間(コアタイムなし)
※標準労働時間帯/9:00~18:00
※残業は月平均30時間以内です。
勤務地
【完全在宅勤務です】

★転勤なし!
★自分の好きな街で働きたい方やU・Iターンも特に歓迎します!
★フルリモートのため、全国どこでも勤務が可能です。

【本社】
東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル1階 SPACES大手町

※そのほか日本全国のクライアント先にて勤務。希望や状況に応じて、勤務地や働き方の選択も可能です。(どんな働き方をしたいかも、ぜひご相談ください!)

【時代に合った働き方で成長を!】

・在宅勤務で好きな場所で働く
・フレックスタイムで好きな時間に働く
・最新のPC環境を用意して快適に働く
もちろん、当社は全部OKです!

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
・本社
各線「大手町駅」直結
各線「東京駅」より徒歩8分
給与
【メンバークラス】月給/30万円~
【PM/PL(補佐含む)採用】月給/50万円~

※経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。
※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変動なし)
※固定残業代40時間分(月給30万円の場合:78,000円~、月給50万円の場合:130,000円~)含む。
 超過分は別途支給します。

【社員の収入UP例】
(1)
前職:年収600万円 → 現在:年収720万円
→シニアプログラマーからマネージャーロールにキャリアアップ。

(2)
前職:年収400万円 → 現在:年収450万円
→クライアント先常駐からフルリモートワークへ仕事スタイルをバージョンアップ。プライベートも大切にしながら働くことが可能に。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~800万円

モデル年収例

年収360万円 / 25歳 シニアプログラマー職 /未経験からスキルを磨き、現在は現場の中心の一人に成長中!
年収560万円 / 30歳 シニアシステムエンジニア職 /社内システム開発のサブリーダーとして活躍。開発業務と同時にメンバー2~3人のマネジメントにも携わる
年収840万円 / 36歳 マネージャー職 /開発経験を生かし、クライアント折衝をしながらプロジェクトを推進。お客様からの信頼度の高さも◎
昇給・賞与
・昇給/年1回(4月)
・決算賞与/業績による
諸手当
・通勤交通費支給
・時間外手当
休日・休暇
★年間休日120日以上★
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・GW休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
福利厚生
・各種社会保険完備
・資格取得支援制度
・外部研修制度
・報酬制度
・産休育休制度
・服装自由
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 在宅勤務手当あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • 製造
  • 流通・小売・サービス
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
  • UIターン社員率30%以上
設立
2020年12月4日
代表者
代表取締役 室伏勇二
従業員数
89名(2023年10月1日現在)
資本金
1000万円
事業内容
システム開発事業、システム運用事業、プロジェクト管理支援事業

<会社名を変更しました>
当社は2023年1月1日より
「株式会社クラウディオプログレス」から、
「株式会社プログレス」へと社名を変更しました。
本社所在地
東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル1階 SPACES大手町
◆テレワークトップランナー受賞

「テレワークトップランナー2023」とは?

テレワークの活用による経営効果の発揮、テレワーク時のコミュニケーション面の課題解決、地域産業の活性化や地域情報化の推進等の地域課題解決への寄与につながる取組を実施しており、その内容が優れている企業・団体を総務省が選定・公表しています。

当社は、2023年の「総務大臣賞」を受賞しました!
企業ホームページ https://www.progress-all.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。
 在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
応募受付後5営業日以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日時・入社日は相談に応じます。
※Web面接も可能ですので、希望者はご相談ください。
  1. STEP
    1

【Web選考】

ご応募いただきましたデータをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

【面接】※Web面接も実施中

Web選考を通過された方に、面接を実施いたします。
  1. STEP
    3

【内定】

面接後、1週間以内に結果をお知らせいたします。
面接回数
1~2回
問い合わせ
株式会社プログレス

住所
〒 100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1階 SPACES大手町
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社プログレスの魅力イメージ1

”最新と最先端”の中心で最高のEngineer Lifeを。

コンサルティング業界やIT業界の
第一線で活躍してきたメンバーが
集まり設立された当社。

クライアントが提供する
プロダクト開発をはじめ、
培ってきた技術でクライアントの
デジタルトランスフォーメーションを支え、
実現させています。

モノづくりの最前線を担う一人ひとりが、
当社にとってのキーパーソン。

ただ技術を磨く、
クライアントの要望に応えるだけでなく
そのスキルや経験をどう還元するか――

  • お客様先で磨いた技術を社内開発で還元する
  • コンサル知識を身に付け、将来の幹部候補へ
  • 新たなサービスやプロダクトを企画する

こんなことが当たり前に、
そして誰でも平等できるのが当社の魅力。

【時代に合った働き方で成長を!】


あなたの成長に必要な投資は、
一切惜しむことはありません!
大手ITコンサルファーム出身者が集まって設立された同社。日本の中小企業を元気にしたい、という思いのもと、ウェブアプリの開発・提供をメインに成長を続けています。

何よりもエンジニアを大切にしたい、というのが同社の経営スタイル。働き方・技術向上・自由度の高さ…そのどれもが最新にアップデートされた環境だからこそ、あなたの今後もより充実したものになる会社と言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

室伏のプロフィールフォト
室伏 さん
Q

設立の経緯を教えてください。

システムに関わるサービスを通して、クライアント、ユーザー、従業員…全ての人に新しい価値を提供することが会社のビジョン。みんながやりたいことや実現したいことを、前向きに語り合える会社を目指しています。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

  • 技術や保守運用を極める
  • PL/PM、上流を目指す
  • コンサルに転身する …など
描けるビジョンも多彩です。

過去には社員の声から会社を作った例も。

頭ごなしの「NO」は一切ない環境です!
Q

資格取得支援はありますか?

PMPやAWSの認定資格を支援しています。業務関連以外の支援もあり、英会話の費用負担もしたことも。

他にも、開発用に高スペックなPCの購入や開発モニター等の機器購入もしましたね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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