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【建築施工管理】*完全週休2日(土日祝)/年休120日/フレックス制 東葉技建株式会社 【UIターン応援キャンペーン】*若手を応援!引っ越し代実費支給

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/04/19
掲載終了予定日:2024/05/16

この求人のポイント

【「働きやすさ」が“国”に認められています!】経済産業省が認定する「健康経営優良法人2024」に選出!
資格取得も支援!かかる費用は会社負担+手当も支給 現場に直行直帰!スケジュールも調整しやすい環境です 年間休日120日・残業は月平均30時間で、メリハリも◎ 賞与は年間平均7ヶ月分!高水準な収入面も魅力の1つ
【働きやすさ、業界トップクラス!】だから仕事がもっとおもしろい!モチベーションが自然とUPする職場
東葉技建株式会社 のPRイメージ
健康経営優良法人2024に選出され、高い技術力を武器に、戸田建設・大和ハウス工業などの大手ゼネコンや、官公庁とも取引を行っている「東葉技建」。

過去には、成田国際空港やアンデルセン公園なども手掛けており、地域の街づくりに大きく貢献できます。

今回は、当社の未来を担う若手採用で、経験の有無は問いません!

業界でも高水準の収入と、安心の働きやすさを叶えられる環境で、新しいキャリアを描いてみませんか?

仕事内容

【大手企業からの委託案件多数】◆関東エリアのマンションや商業施設などの工事の“管理”をお任せします *資格取得も応援!“手に職”をつけよう!

具体的には

  • 現場管理(スケジュール・安全・人員管理など)
  • 資材発注
  • 提出書類の作成
  • 協力業者などとの打ち合わせ など

【携わる案件は?】
マンション、商業施設、物流施設、医療・福祉施設などの建築工事・リニューアル工事。
お客様は戸田建設・大和ハウス工業などの大手ゼネコンや官公庁が中心です。

入社後の流れ

まずは先輩と一緒に仕事を行いながら、基本的な知識や仕事の流れを覚えていただきます。
教えてくれる先輩は31歳と若いながらも、当社で施工管理技士の資格を取得し、現在は幅広い業務で活躍している方。
先輩も同じ境遇を経験してるので、分からない・困った時など、いつでも頼ってください!

配属先の編成

現在、当社の施工管理は8名。
未経験スタートのメンバーも2名在籍しており、当社の方針として必ずしも「資格を取得してほしい」という訳ではありませんが、2名とも向上心を持って資格取得を目指しています。
当社に転職して、「前より収入が上がった」「しっかり休みを取れるようになった」という先輩も多くいますよ◎

安心の働きやすさで、モチベーションアップ!

当社では近隣エリアの案件獲得を推進しており、数億円規模の大型案件が多くあるため、基本的に現場にある事務所への直行直帰。
フレックスタイム制で日々のスケジュールも調整しやすいため、残業は月平均30時間で、有休の年間平均取得日数は15日となっています。
年間休日120日 & 土日・祝日休みも、嬉しいポイントです。

対象となる方

【未経験OK】◆29歳以下 ◆高卒以上 ◆要普免(AT可)*「本物の技術を身につけたい」そんな方必見!大型プロジェクトに関わり、スキルもやりがいもUP

【応募条件】

  • 29歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • 高卒以上
  • 普通自動車免許(AT可)

\資格も会社のサポートで、GETできる!/

当社では、社員1人ひとりのスキルアップに向けて、施工管理技士の資格取得をサポート。
受験・講習費用を会社が負担したり、取得後に資格手当を支給しているなど、多種多様な制度を用意しています。
ほとんどの先輩が入社後に取得しているので、業務に慣れてきたら、ぜひ活用してください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心がある方

どんな仕事も、初めて取り組む時は失敗がつきもの。
失敗したとしても、「どうやったらできるようになるかな?」と考えながら行動できる方なら、着実に成長していけるはずです!

この仕事に向いていない人

△協調性に欠ける方

仕事を通して、お客様や協力業者の方・社内のメンバーなど、様々な人と関わります。
気持ちよく仕事に取り組めるように、周りへの気遣いやチームワークを大切にしてほしいと思っています!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制

※標準労働時間帯/8:00~17:00(コアタイムなし)
※標準労働時間/8時間

\残業時間や働き方について/

残業は月平均30時間。
当社では、今年からフレックスタイム制を導入し、現場のスケジュールに合わせて、各メンバーが勤務時間を調整しやすいようにしました。
現場が早く終わった時は、その分早く帰宅することもできます!
勤務地
★転勤なし・UIターン歓迎・直行直帰が基本!

本社(千葉県船橋市)・東京営業所、いずれかに配属


【本社】
千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル7F
※JR・東京メトロ「西船橋駅」より 徒歩2分

【東京営業所】
東京都渋谷区代々木1-55-14 セントヒルズ代々木8F
※JR・都営地下鉄「代々木駅」より 徒歩2分

【対応エリアは?】
東京・千葉・神奈川・埼玉の現場を担当。
基本的に各現場への直行直帰となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都
給与
【大学卒】
月給24.2万円以上+諸手当+賞与(年2回)

【短大・専門卒】
月給23万円以上+諸手当+賞与(年2回)

【高卒】
月給21.9万円以上+諸手当+賞与(年2回)

※経験・スキル・年齢や前職の給与などを考慮します。
※上記月給には、住宅手当(一律)を含みます。
※試用期間/3ヶ月(期間中の待遇は変わりません)

【月収例】
月収30万円/入社1年目/大卒 ※残業は月30時間を想定

\高収入・キャリアアップを実現!/

賞与は平均7ヶ月分を支給。
20~30代で管理職になった先輩もいるため、実力次第で誰もが「高収入」「キャリアアップ」を実現できる環境です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収600万円 / 30歳 /施工管理経験12年 ※入社7年
年収800万円 / 40歳 /施工管理経験20年 ※入社17年
年収1000万円 / 50歳 /施工管理経験32年 ※入社15年
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・11月)

\賞与について/

毎年平均で約7ヶ月分を支給(1年目は約4ヶ月分)。
頑張り次第で破格の賞与を支給しており、最大年間10ヶ月分以上支給した社員もいます。
諸手当
  • 交通費(全額支給)
  • 資格手当(1級建築士/月3万円、1級施工管理技士/月1万円、2級施工管理技士/月5000円)
  • 住宅手当(月2万円)
  • 時間外手当(15分単位で支給)
  • 休日出勤手当 など
休日・休暇

\年間休日120日/


【休日】
  • 完全週休2日制(土日)※土日に出勤した場合は、平日に代休を取得可能です。
  • 祝日
※現場により異なります。

【休暇】
  • GW
  • 有給休暇(入社半年後に10日付与)★年間平均取得日数は15日間!中には20日間フルに取得した方も◎
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 看護休暇 など
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
  • 退職金制度
  • 再雇用制度(65歳まで)※定年60歳
  • 社員旅行
  • 作業着貸与
  • 定期健康診断
  • 引っ越し代実費支給(入社に伴い、転居される方が対象)など
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 健康経営優良法人
設立
1996年(平成8年)4月
代表者
代表取締役 佐久間 陽平
従業員数
11名
資本金
2000万円
売上高
14億円(2023年度)
事業内容
建築(新築・リニューアル)工事の請負・企画・設計

【建築業許可】
国土交通大臣許可(特-5)第29069号
本社所在地
千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル7F
主要取引先
  • 株式会社加賀田組
  • 大和ハウス工業株式会社
  • 戸田建設株式会社
  • 福田リニューアル株式会社
  • 株式会社江戸や
  • ルートストアハブ株式会社 など
企業ホームページ https://www.touyou-giken.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

\WEB応募は、24時間いつでもOK/

ここまでお読みいただきありがとうございます。
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください!

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1種間以内に、選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス

遠方にお住まいの方や日中の面接が難しい方は、WEB面接(1次面接のみ)もOKです!

希望される方は、お気軽にお問い合わせください。


※面接日・入社日なども、ご相談に応じます。
※すぐに転職できない方も、お気軽にご応募ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに、書類選考をいたします。
今後の選考につきましては、追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回を予定)

1次面接をWEBで行った場合は、2次面接(対面)を行う予定です。
  1. STEP
    3

内定・入社

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
あなたと一緒に働けるのを楽しみにしています!
面接回数
1~2回を予定しています。
面接地
本社/千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル7F

※JR・東京メトロ「西船橋駅」より 徒歩2分
※対面での面接の際は、車でお越しいただいてもOKです。
問い合わせ
東葉技建株式会社

住所
〒 273-0032 本社/千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル7F
地図を見る

採用担当
中途採用担当

電話番号
047-435-4350

備考
お電話でのお問い合わせも、随時受け付けています。
お問い合わせの際は「マイナビ転職を見た」と言っていただけるとスムーズです。

※メールでのお問い合わせは、最下部にある「企業に質問する」ボタンより、ご連絡ください。

会社・仕事の魅力

東葉技建株式会社 の魅力イメージ1

“オススメポイント” を聞いてみました!

設計・施工・メンテナンスを一貫して行う総合建設会社として、地域の街づくりに貢献し続けてきた私たち。

社員それぞれに「自分たちで、より良い環境を作っていこう」という想いがあり、安心の働きやすさが整っているからか定着率も抜群!

今回は、そんな当社の “オススメポイント” を、社員のみなさんに聞いてみました!

\本当かどうか、あなたの目で確かめてください!/

  • 若手社員も活躍していますが、ベテランの先輩も多くいるので、困った時の安心感が凄いです!
  • 経験が浅いメンバーにも、期待を込めて大きな案件を任せてくれるため、とてもやりがいを感じています。
  • 資格取得のサポートと手当の支給があったり、賞与は年間平均7ヶ月分など、高水準の収入面も大きな魅力です!
  • 休みが多く残業が少ないのに加えて、有休も凄く取りやすいので、以前よりプライベートが充実しています◎
イキイキと働かれている社員の方々が印象的だった、今回の取材。

仕事内容や働き方・求職者への想いなど、様々なお話しを通して、仕事のやりがいと働きやすさを両立させることの大切さを、改めて感じることができました。

豊富な実績と強い経営基盤がありながらも、チャレンジし続けることを忘れない。

「長く安心して働ける会社で、新しい仕事を始めたい」という方に、ぜひオススメしたい求人です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

K.Fのプロフィールフォト
K.F さん(中途入社3年目)
施工管理
前職の経験 厨房機器の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では昇給などが無く、将来に不安を感じていました。
当社を選んだのはそういった希望を叶えられる環境であったことに加えて、違った業界で、新たなことに挑戦したいという想いがあったからです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

個人住宅から公共施設まで幅広い仕事があり、常に新鮮な気持ちで業務に取り組めています。
事業の幅も広く、最初から最後まで一貫して管理できる環境も、やりがいを感じられる理由の1つです!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

ボトムアップな社風なので、意見を言えばすぐに取り入れてもらえます。
会議の場でも自由な発言をさせてもらえますし、作業工程や安全性などに関する相談も、凄くしやすい環境だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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