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日本総合住生活株式会社

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★オープニング募集【スーパーマーケットの副店長】*年休120日 日本総合住生活株式会社 【UR都市機構グループ】業界トップクラスの働きやすさを実現！

掲載終了日：2024/03/21

この求人のポイント

＼地域密着のスーパーで活躍♪／本社基準の労働体制＝ホワイトな環境！“業界最高水準の働きやすさ”も魅力
【UR都市機構グループ】集合住宅管理のパイオニア 【未経験者も歓迎】丁寧な研修→“副店長デビュー”へ 【裁量大！】“より良い店づくり”にアイデアを発揮♪ 【キャリア多彩】店長・SV・統括店長を目指す道も！ 【ホワイト】残業月20h以内/年休120日以上/完休2日 【頑張りを還元◎】賞与年3回支給＆各種手当も充実！
＜2024年4月上旬オープン予定！＞副店長として、じっくりとキャリアUP！“なりたい自分”へ
私たち『日本総合住宅生活』は
集合住宅管理のパイオニアである
『UR都市機構』のグループ企業です。

「住生活の未来を創る
トータルサポート企業」として
UR集合住宅にお住まいの方々の生活を支え
スーパーマーケットの運営事業も展開中！

今回は『業務スーパー』の副店長として
新たな仲間をお迎えすることになりました。
「残業少なめ＆休日たっぷり」など
働きやすい環境を整えています。

仕事内容

【20～50代活躍中】団地の人々の暮らしに寄り添う新店舗『業務スーパー』の副店長として店舗運営業務をお任せ！

具体的には

※『J Smile FOODS MARKET』配属の可能性もあります。
※オープン前は近隣の既存施設で勤務していただきます。

【主な業務は？】
◆店舗業務
└レジ・接客・品出し・掃除
◆スタッフ管理
└アルバイトのシフト作成、採用・教育
◆店舗管理
└仕入れ・売上管理
　売場レイアウト・イベント企画

入社後の流れ

部門別の担当ではなく
スーパー全体を管理します♪

★まずはOJTからスタート！
入社3ヶ月も経てば、一連の業務を
ひとりでできるようになるはずです！

★当社が運営する『業務スーパー』を
地域の方々から親しまれ、愛される
スーパーとしてさらに盛りあげていきましょう♪

配属先の編成

当社が運営する
各スーパーの副店長・店長は、
30～40代が中心に活躍中。
また、アルバイト・パートスタッフは
16歳～60歳弱までと幅広い年代が活躍中です！
みんなの働きやすい環境を整えることも
あなたの大切な仕事のひとつ。
それぞれ違う意見を吸いあげながら
より良い職場づくりを目指してください。

将来のキャリアパス

当社なら、描けるキャリアパスは無限大！

『業務スーパー』の店長を目指すほか、
当社が運営する別ブランドのスーパー
『J Smile FOODS MARKET』
にて活躍する道も開けています。

★実力と希望次第では、
ゆくゆくSVや統括店長への
ステップUPも可能です！

地域の方々とのあたたかい触れあいを楽しめる！

団地にお住まいのお客様がメインなので
「淡々と、接客する」というよりも
常連様と何気ない会話をする機会も多数◎

さらに、商店街と連携したイベント企画や
近隣の学校に通う生徒が訪れる職業体験などと
地域との楽しい触れあいも活発♪
コミュニティの一員として
人々に寄り添う面白さを味わえます。

対象となる方

【学歴不問／女性活躍中／人柄重視の採用です！】経験者・未経験者まで幅広く歓迎！★WEB面接可！お気軽にご応募を♪

＼“これから”のあなたに期待♪／

「将来は店長へ！」という気持ちがあれば、
年齢・経験は一切問いません。
スーパー、コンビニの店長経験者のほか、
元・営業職など、未経験入社の先輩も！
新たなキャリアを築きたい方は大歓迎です！

【あれば活かせるスキル】
◆小売業の経験
◆接客・サービス業の経験
└業界や経験年数、雇用形態は不問

＼ざっくばらんにお話しましょう♪／

「どのくらいお給料がもらえる？」
「団地内のスーパーってどんな雰囲気？」
「実際のシフトが気になる」…etc、
面接ではどんな些細な質問にもお答えします！

将来もずっと安心＆満足！『UR都市機構グループ』

当社で“副店長・店長”として活躍する
大半のメンバーが契約社員スタートです。
そのため、雇用形態を問わず
誰にでも大きな裁量があり、
待遇や福利厚生も充実しています。

★賞与は年3回支給
★手当が充実
★共済会・保養所の利用　…etc
『UR都市機構グループ』で働ける
“特別感”を感じてください！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

オープンから2年程度とフレッシュな環境で働けることもポイント！スーパー内の全スタッフと関わるため、チームワークを大切にできる方にピッタリです。「みんなが気軽に相談できる」そんな存在を目指してください。

この仕事に向いていない人

どれだけ経験が豊富でも「自分の意見を押し通す」「口だけ出して動かない」など、＜自分本位な方＞は周囲から信頼されません。スタッフの立場、お客様の立場を親身になって考えて行動に移していくことが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
■8：00～20：25（シフト制：実働7時間25分／休憩60分）

※残業月平均20時間程度（1日1時間あるかないか）です。
勤務地

【東京都】【神奈川県】


▼『業務スーパー 貝取団地店(仮)』

東京都多摩市貝取4-2-2

※2024年4月上旬にオープン予定の新店舗です。
※今後新規出店した際にも、新規店舗にて勤務していただく可能性がございます。

▼『業務スーパー 左近山団地店』

神奈川県横浜市旭区左近山1186-6 7街区12号棟101号室

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与
月給24万1,760円＋賞与年3回
※固定残業代なし。残業が発生した際は別途全額支給致します。
※試用期間2カ月あり（その間、待遇などの変更なし）
※1年単位での契約更新を行ないます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円～450万円
昇給・賞与
■昇給制度あり
■賞与／年3回 （6月・12月・3月）※昨年度実績2.25カ月分
諸手当
■通勤交通費全額支給
■地域加算手当
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■夜勤手当　など
休日・休暇
■完全週休2日制 (シフト制)
※イベント等で休めなかった場合、振休を取得。
■祝日
■暑中休暇(7月～9月の間で約7日)
■年始休暇
■年次有給休暇(入社年月に応じ付与。翌年以降20日)
■特別休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職一時金
■共済会
■財形貯蓄
■直営保養所（軽井沢他4カ所）
■提携保養施設
■制服貸与　など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
1961（昭和36）年6月21日
代表者
代表取締役社長　伊藤　治
従業員数
8,552名（令和4年3月末）
資本金
300億円
売上高
147,603百万円（令和4年度）
事業内容
当社は、UR賃貸住宅・分譲マンションの総合維持管理を中心に事業を展開。具体的には次のような事業を展開しています。

■集合住宅サポート事業
UR賃貸住宅などの日常的な修繕工事や給排水施設等の維持・管理などを実施。さらに24時間365日、住生活をサポート。

■リニューアル・リノベーション事業
UR賃貸住宅における空家補修工事をはじめ、リニューアル工事と室内設備のライフアップ工事を実施。
また、高経年化が進む建物を良好な状態で維持するため、屋上防水工事、外壁修繕工事、給水設備等修繕工事の計画修繕を実施して、集合住宅の資産価値を向上。

■ライフサービス事業
「JSリフォーム」や「JSリリーフ」、子育て支援施設などの運営を通じて、快適な集合住宅生活をサポート。
本社所在地
東京都千代田区神田錦町1-9
株主
独立行政法人 都市再生機構　ほか7法人
経営理念
○ 私たちはお客様の信頼をたいせつにします
○ 団地生活の安全・安心・快適をサポートします
○ 高い技術と高品質なサービスをスピーディに提供します
○ 地球環境にやさしい社会の実現に貢献します
企業ホームページ http://www.js-net.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇◆◇◆　マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください　◇◆◇◆◇
下記 『応募する』 ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
※職務経歴等、出来る限り詳細にご入力をお願い致します
※応募の秘密は厳守いたします
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
約2週間以内に選考通過の方に、1次選考の詳細をご連絡いたします。
※その際にWEBでの面接を希望の場合はお申し出ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

ご入力いただいた内容をもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

面接+適性テスト★WEB面接可

面接では、入社後の相違がないように仕事内容や働く環境等のご説明もしています。
  1. STEP
    3

最終選考
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じています！
面接回数
2回
問い合わせ
日本総合住生活株式会社

住所
〒 101-0054 東京都千代田区神田錦町1-9
地図を見る

E-mail

備考
※画像は別店舗となります。

会社・仕事の魅力

この転職で、安定生活も理想のキャリアも手に入れる！

□■人気の『業務スーパー』で活躍♪■□

『業務スーパー』は、テレビや雑誌などの
メディアで特集されるほど大人気！
PBブランドのアイテムが充実していたり、
ボリュームがあるのにお値打ちだったり
他店と差別化を図っていることで
根強いファンを創出しています。

□■注目！抜群の“働きやすさ”■□

そして、当社で働く一番の魅力は、
業界最高水準の働きやすさ！
“スーパー勤務”といっても、
ホワイトな職場環境を整えています！

★完全週休2日制
└土日・祝日分のお休みは必ず取得
★残業は月平均20h以内
└定時退社の日も！残業代は全額支給
★季節毎休暇もたっぷり
└夏期は7日、年末年始休暇もあります！
★有給休暇も取りやすい♪
→クリスマスなどの特別な日に
　休みをずらすことはあっても
　休日返上で働くようなことは一切ナシ♪
ワークライフバランスには
絶対の自信を持っているので
安心してチャレンジしてください♪

□■“売るだけ”じゃない喜びを！■□

また、モノを売るだけではなく
「コミュニティを創る」感覚で
仕事に取り組めることも当社の特徴です。
お客様との距離が近く
「ありがとう」「また来たよ」の
ありがたい一言が毎日のモチベーションに！
小売業本来のやりがいを
実感しながら、副店長→店長へと
確かなキャリアを構築していきましょう！
『UR都市機構グループ』の一員として、さまざまな事業を展開する『日本総合住宅生活』。そんな同社の組織構成は全社員約8600人のうち、約6800人が契約社員orアルバイト・パートスタッフ。「契約社員をはじめとするスタッフ職の方々に支えていただいていると言っても過言ではないです」と人事ご担当者が語る通り、契約社員採用でもハンディを感じることなく、副店長や店長などの重要ポストを任せてくれる環境だ。

マイナビ転職
編集部より

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職種

販売・フード・アミューズメントから探す >  販売・フード・アミューズメント >  小売・流通 >  店長・店長候補（小売・流通系）

勤務地

神奈川県  東京都  横浜市  多摩市

業種

建設・土木

特徴

第二新卒歓迎  業界経験者優遇  3年連続売上UP  学歴不問  原則定時退社

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