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【訪問査定・検査】直行直帰OK★充実の1ヶ月研修あり★WEB面接OK クイック・ネットワーク株式会社 中古車業界でWinWinを叶えるサービス/転勤なし

  • 正社員
  • 350万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/04/05
掲載終了予定日:2024/06/06

この求人のポイント

【高級車からトラック・キャンピングカーまで】中古車買い取りの常識を変える新サービスを提供
【新サービス】中古車流通の旧来の慣習に変革を起こす 【やりがい】お客さま本位の提案ができる喜びあり 【教育研修】営業同行研修、検査・査定の研修あり! 【昇給】は年2回!最大5万円UPも珍しくありません! 【リモート勤務】直行直帰OK、月平均残業25~30h 【休日】全社平均でも10日間以上の取得実績
【車を売りたい個人と、買いたい業者を直接つなぐ画期的仕組みを開発】自宅からプロジェクト先へ直行直帰!
クイック・ネットワーク株式会社のPRイメージ
一般的に中古車業者は「買う時は安く、売る時は高く」しなければ利益が出ません。そのため「愛車をなるべく高く売りたい」というお客さまの気持ちに応えづらくなってしまいます。
しかし当社の新サービスでは1度査定を行うと全国数千社のバイヤーさまが入札で競ってくれるため、お客様が車を高く売れるよう全力でサポートする事が出来ます。

全国からの問い合わせを多くいただいていることから今回新たに募集を行います。

仕事内容

【出社義務なし|専任スタッフがスケジュールを調整】アポに従い、お客さまのもとへ自宅から直行!査定~オークションサイトの掲載サポートをお任せ。

具体的には

お客様を訪問

専用アプリで車を査定。

価格決定

オークションで高く売れるよう
最低落札価格やセールスポイントを練り
お客様と相談の上、決定。

サイト掲載

iPhoneから必要項目を入力するだけ!
細かな手続きは本部が対応。

落札

落札後は業者が
車を取りに行き取引完了。

業務に集中できるポイントが揃っています!

例えば…
  • 成約後の事務手続きも本部が対応!
⇒お客さまとのやり取りや査定業務に集中できる。
  • 訪問先はあなたの自宅周辺のエリアで
1日4~5件程度の訪問!
⇒直行直帰なので効率的に働ける。
  • アポイントは本部のアポインターが担当。
あなたは訪問するだけ!
⇒煩雑な調整業務のストレスは一切なし。 など

車を売る人も買う人も、当社にもWin-Winのサービス!

複数業者が間に入るフローでなく
当社がプラットフォームとして間に入り…

売る方は

⇒より高い価格で販売♪

買う方は

⇒手間や手数料が少なく購入♪

など、ユーザー想いなサービスを実現!

また当社には成約・落札時のみの
手数料をいただいているため
”顧客満足度”でも高い評価をいただいています!

入社後の流れ

入社後は約1ヶ月の研修から開始!当社事業や、査定知識など座学はもちろん、オークション会場での実技研修や先輩同行など、現場ノウハウもレクチャー。

知識を蓄えた上で現場デビューできるので、自信を持って取り組めます。独り立ち後もマネージャーやリーダーに相談しやすい環境なので、安心してスタートできます。

配属先の編成

当社では、20~30代の若手メンバーが活躍中!フルリモートでありながらも、毎日コミュニケーションが取れる環境なので、業務上の相談もしやすく、仲間と共に切磋琢磨できますよ。

また、年齢や性別に捉われず、実力に応じたキャリアUPが叶うので、入社2年目でリーダーや30代前半で部長になった先輩も在籍しています。

対象となる方

【若手活躍中】自動車業界での就業経験or車に詳しい方◆”売る人”は高く販売でき、”買う人”は手間・手数料が少なく購入できるWin-Winなサービス

平均年齢は27.5歳!

  • 自動車業界経験をお持ちの方
└・整備士のご経験
 ・中古車査定のご経験
 ・自動車業界での何らかの就業経験
  • 自動車について詳しい方(趣味で好きなども大歓迎)

こんな悩みを持つ自動車業界経験者へ

  • 「よりお客様に寄り添ったビジネスをしたい」中古車買取り業の方
  • 「車も話すことも好き」なメカニック
  • 「色々な車を見たい」ディーラー勤務の方
└→当社なら、この悩み全て解決できます!

お客様の想いに応える

「愛車をなるべく高く売りたい」
そのお客様の想いを叶えるために
当社のサービスがあります。

そのため手数料は成約時のみにするなど
顧客満足度も追及しています。

メンバーも増員中!だからこそ教育も充実♪

サービスの顧客満足度が
高いため、業績も右肩上がり!

その業績を背景に、
毎月中途採用を実施し
毎月メンバーを増員中!

中途入社の方が多いため
馴染みやすく、社員教育にも慣れています。

事業内容、検査の方法
お客さまの対応などの研修を
レベルに応じて行うので着実に成長できますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

中古車流通の仕組みを変える斬新なサービスを扱っております。自分の力で業界全体を動かしていくやりがいのある仕事なので、大きなスケールを感じながら働きたい方にはピッタリの仕事です!

この仕事に向いていない人

大手グループの一員として、密に連携を取りながら仕事を進めています。社内とのやり取りも多く発生するので、1から100まで個人プレーで動きたいという一匹狼タイプには向かないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
★業績好調に伴う複数名の増員募集を行っております★
勤務時間
  • 9:00~18:00(実働8時間)
※アポイント時間の都合で残業が発生してしまう場合もあります
※月の平均残業時間25~30時間
勤務地

出勤の必要なし!

自宅から社用車を使って、直行直帰で訪問しますので
『毎日満員電車で出勤…』などの苦労とは無縁の環境!
あなたの最寄りのエリアの訪問先を
アポインターが事前にアポイントを取得し割り振ります。

1人1台、社用車を貸与します

転勤なし


【本社】

本社/兵庫県神戸市中央区新港町11番1号
<アクセス>
  • 三ノ宮・神戸三宮駅より徒歩17分

【2023年3月に新オフィスに移転】

兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4F
<アクセス>
旧居留地・大丸前駅より徒歩2分
元町駅より徒歩5分
三宮駅より徒歩11分

【積極採用エリア】※拠点を全『市/区/町』に立ち上げ募集中!

関東地方

茨城県の各市区町
栃木県の各市区町
群馬県の各市区町
埼玉県の各市区町
千葉県の各市区町
東京都の各市区町
神奈川県の各市区町

東海地方

愛知県の各市区町
岐阜県の各市区町
静岡県の各市区町

関西地方

大阪府の各市区町
兵庫県の各市区町
京都府の各市区町
滋賀県の各市区町

九州地方

福岡県の各市区町

【その他の募集エリア】

青森県の各市町
岩手県の各市町
宮城県の各市町
秋田県の各市町
山形県の各市町
福島県の各市町
富山県の各市
石川県の各市
福井県の各市
新潟県の各市
山梨県の各市
長野県の各市
三重県の各市区町
奈良県の各市区町
和歌山県の各市区町
鳥取県の各市町
島根県の各市町
岡山県の各市町
広島県の各市町
山口県の各市町
徳島県の各市町
香川県の各市町
愛媛県の各市町
高知県の各市町
佐賀県の各市区町
山口県の各市区町

【フルリモートワークです】

マイナビ転職の勤務地区分では…


青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県
給与

神奈川県、東京都のみ

月給:35万円~60万円+諸手当
※上記の月給には、月42時間分の固定残業代(8万3900円以上)を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します

その他の地域

月給:30万円~60万円+諸手当
※上記の月給には、月42時間分の固定残業代(6万9900円以上)を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します

※上記はどちらもあくまでも最低保障です
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします
※インセンティブは成約率・出品率など総合評価で決定します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~550万円

モデル年収例

年収480万円 / 29歳 経験2年
年収600万円 / 34歳 経験4年
昇給・賞与
昇給/年2回

★一度の昇給で5000円~5万円UPも珍しくありません!
諸手当
  • 交通費支給
  • 役職手当
  • 自己研鑽手当
休日・休暇

年間休日125日


《休日》
  • 完全週休2日制
GW、お盆、お正月の長期休暇有り

《有給休暇》
⇒年間休日の125日+有給休暇5日以上で
 年間130日以上お休みがとれます。
福利厚生
通勤手当、残業手当
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
書籍購入代補助
従業員持株会制度あり
住宅手当※条件あり
SellCa社割制度
全社交流イベント
健康診断補助
インフルエンザなどの予防接種補助(規定あり)
オフィスグリコ
オフィス内禁煙
出張手当
自社運営の研修・教育
リファラル制度(1名採用につき20万円支給)
※全て社内規定による
飲み物補助(コーヒー1杯50円)
”入社日から”3日有給休暇付与(入社6か月後に残り7日付与)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 国内出張あり
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
2015年2月
代表者
代表取締役社長 田畑 翔利
資本金
1億円
事業内容
インターネット買取りオークションの運営、BtoBマーケットプレイスの運営
本社所在地
兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4F
当社サービス「セルカ」とは?
当社が運営するサービス「セルカ」は、自動車オークションに革新をもたらすサービス!成長著しいサービスとして、業界内外から注目を集めています。

■詳細は下記をご覧ください。
https://www.sellca-sellcar.com/
企業ホームページ http://www.quicknetwork.co.jp/company.php

応募方法

応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡
書類選考につきましては、ご応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールにて連絡させていただきます。
採用プロセス

<履歴書不要!>

スムーズな選考を行っています!

  1. STEP
    1

▼Web選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

▼面接

書類選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    3

▼内定

面接日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
問い合わせ
クイック・ネットワーク株式会社

住所
〒 650-0037 兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4F
地図を見る

採用担当
採用担当係

会社・仕事の魅力

クイック・ネットワーク株式会社の魅力イメージ1
クイック・ネットワーク株式会社の魅力イメージ2

中古車流通の常識を変える新サービス

「自分の思い入れのある車をできるだけ高く売りたい」お客さまと、「出来るだけ新鮮で良い車を仕入れたい」中古車販売業者。

私たちが行っている”中古車買取りオークション”は、この両者を「直接」つなぐことで中間コストを省くことができる、業界の常識を変えるサービスだと考えています。

<高く売りたい!に応えられる>

ですから訪問して行うのは、個人のお客さまから車を買い取ることではありません。値段はオークションで決まります。出品手数料は無料!成約した時のみ手数料が発生致します。

安く買いたたくのではなく、私たちは高く売れるようにサポートすることが仕事です。これが、私たちのビジネスの新しいところです。

<お客さまに喜ばれるサービス>

そのため、「こんなに高く売れるの?」と感謝の声をいただくこともしばしば。まだまだ始めたばかりのサービスです。これからのサービスを一緒に作っていきましょう!
同社の買取りオークションは2018年にローンチしてから、右肩上がりの成長を続け、今では全国に6000社を超える企業が参画する最大級の業者向け中古車買取りオークションサイトとして成長してきた。成長の理由としては、サービスの革新性によるところが大きいだろう。グーグルなどで検索しても、同社のサービスの口コミは抜群だ。

中間コストを省くことによって、車を売りたい個人にも、買いたい業者にもメリットをもたらした。働く側からしても、心から個人のお客さまのためになる提案ができるため、働きがいも大きいように感じた。これから、組織やサービスの規模も拡大していくという。初の大々的な募集となる今回。将来性の高い同社に参画するには、絶好のタイミングだと感じた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山本 隼士のプロフィールフォト
山本 隼士 さん(中途入社3年目)
売却コンサルチーム 部長
前職の経験 整備士
もともと車の整備をやっていたのですが、代表からこのビジネスの話を聞いて、将来性を感じたため、入社しました。この仕事のやりがいは、お客さまに喜んでもらえること。「山本さんのおかげで、他の見積もりよりも数十万円UPで売れたよ!」という喜びのお電話をいただくことは頻繁にあります。

会社もとてもフラットで、望めば経営戦略や会計に関する情報も共有してもらえるので、この新しいサービスをともに作っていく一員として、大きなやりがいを感じられます。組織としても、どんどん新しいものを取り入れていこうという雰囲気です。成長したいという意欲のある方にとっては、良い環境だと思いますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 田畑 翔利のプロフィールフォト
代表取締役社長 田畑 翔利 さん
前職は広告代理店で働いていたのですが、仕事を辞めてさまざまな国を旅する中で、ケニアでビジネスの種を見つけました。車は左側通行のためケニアで走っている車のほとんどが日本の中古車でした。そこで、日本の個人とケニアとを直接繋げば、売りたい人はより高く、買いたい人はより安く、車をやり取りできるのではないかと考えました。

まずは国内からということで始めたのがこの会社です。まだまだ個人がインターネットで車という高額なものを買うということは一般的ではありません。しかし、これからは、個人と個人が、国の垣根なども超えてつながっていくことが当たり前になると思います。それを中古車の業界で実現したいと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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その他の募集要項

経験者から未経験まで歓迎【営業事務】年休125日/月給25万円~ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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