中古車オークションの【査定スタッフ】オープニングメンバー募集 契約社員 新着
中古車オークションの【査定スタッフ】★直行直帰&完全在宅 契約社員 新着
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
採用予定人数 |
複数名
|
勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間)
★残業はほとんどありません。月平均12時間程度で、原則定時退社です。 |
勤務地 |
【転勤なし!「外苑前駅」から徒歩4分】
本社/東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F <アクセス> 東京メトロ銀座線「外苑前駅」 徒歩4分 入社後の流れ基本的には先輩がOJTで教えていきます。あなたの経験やスキルに合わせてお任せできることからスタート。 仕事の幅は段階的に広げてくださればOK! 業務で出てきた課題は原因を追及し、改善していきながら成長していきましょう。 周囲のみんなも、しっかりフォローしてくれますよ。 配属先の編成会社全体の平均年齢は30代半ば。営業チームでも男女20~30代のメンバーが活躍しています。 始まったばかりの新しいサービスのため、 事業のコアメンバーとして活躍できます。 また、口頭でのコミュニケーションだけでなくGoogleカレンダーやLINEグループなども活用しているので、 スムーズに連携することが可能です。 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
給与 |
月給29万円~50万円+賞与年2回
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※試用期間3カ月あり。期間中に待遇変更はありません。 ※上記にはみなし残業代(月30時間分/月55,380円~)含む。超過分は別途支給します。 メリハリ抜群!ワークライフバランスのある環境も魅力面白くやりがいのある仕事をしながら、長く安心して働ける環境を整えています。★2ヶ月連続して30時間超の残業NG ★完休2日制・年休125日以上 などプライベートも大切にできる環境です。 さらに… 社員の働きやすさを考慮して生まれた、バースデー休暇やリフレッシュ休暇などもあります♪ 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~600万円
モデル年収例
年収450万円
/
31歳
経験2年
年収550万円 / 33歳 経験3年 |
昇給・賞与 |
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回 |
諸手当 |
◆交通費月額上限4万円まで支給
|
休日・休暇 |
★年休125日以上◆完全週休2日制(水・木曜日)◆GW休暇 ◆年末年始 ◆夏季休暇 ◆産休育休(取得実績あり♪) ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(入社3か月後に最大10日/2年度目以降14日~) ◆バースデー休暇 ◆リフレッシュ休暇(3年ごとに、有給と別に5日連続休暇を取得可) |
福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆社内表彰制度(MVP) ◆服装、ネイル、髪型自由 |
設立 |
1999年6月3日
|
---|---|
代表者 |
代表取締役社長 佐藤 大輔
|
資本金 |
2億4千4百万円
|
事業内容 |
◆中古車買取事業
◆広告事業 ◆車購入支援事業 ◆カー用品事業 |
本社所在地 |
東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F
|
企業ホームページ | https://mota.inc/ |
応募方法 |
◇◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします◆◇
多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください! ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
応募受付後の連絡 |
Web選考の結果は合格者に1週間以内を目処に、メールもしくはお電話でご連絡させていただきます。
|
||||||||
採用プロセス |
|
||||||||
面接回数 |
2回
|
||||||||
問い合わせ |