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《7/10申込〆切！》行政のDX推進を行う【役場職員】 明日香村役場 年休120日以上／土日祝休み／残業月10h程度／UIターン歓迎

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日：2024/06/18
掲載終了予定日：2024/07/29

この求人のポイント

＼行政もIT化を推進中！／あなたの経験や知識を活かして、さらなる街の発展に貢献しませんか？
【1】「日本の心のふるさと」明日香村の未来を支える 【2】行政の経験は不問！IT関連の知識を活かして活躍 【3】休みはしっかり！完全週休2日制（土日）で充実 【4】マイカー通勤OK／新社屋／諸手当充実
明日香村役場のPRイメージ
美しい丘陵、水田、森林、川と
豊かな自然に加え、今だ地下に眠る
貴重な歴史遺産を保有する明日香村。

歴史的風土保存のための
「古都保存法」に加え「明日香法」という
特別措置法も設定されるなど
日本の素晴らしいふるさととして
度々注目されている、魅力溢れる村です。

そんな村の歴史を守るだけでなく
新たな進化を遂げるために今IT化に注目。

豊かな自然の中で、
明日香村の未来を創る仕事をしませんか？

仕事内容

【行政サービスや役場内のIT化を推進！】◆明日香村役場にて、デジタル技術などを駆使し地域の課題解決に取り組んでいただきます。 ※完全週休2日制

具体的には

住民の方々や一緒に働く職員が
さらに快適に過ごせるよう、
デジタル環境の推進をお任せします。

例えば
  • 生活関連アプリの提案
  • 庁内業務、行政サービスのDX
  • ペーパーレス化 など

経験やスキルを活かして
IT分野から村を盛り上げてください。

入社後の流れ

まずは先輩職員から
おおまかな業務の流れや内容を学びます。

慣れた後には、自ら考えたシステムの
導入・改善案などの提案をお任せします。

村長に直接企画提案を伝え、
導入できる可能性の高い
やりがいある仕事です！

※開発業務はありません。

＼豊富な歴史だけじゃない！進化する明日香村！／

古き良き自然豊かな街、明日香村では現在…
  • 世界遺産登録
  • ハーフマラソン開催　など
さまざまな取り組みに向けて
動いている最中です。

そんな元気な明日香村づくりのために
部署や社歴関係なく
職員は日々邁進しています。

システム企画だけでなく色々な企画に
携わることもできますよ。

対象となる方

【民間からの転職者大歓迎！】◎平成2年4月2日以降に生まれた方(※) ◎ICTやデジタル技術に関する知識がある方、ITパスポート等の資格取得者を優遇

＼行政や自治体に関する知識は一切不問！／

現在、20～30代の職員を中心に
幅広い世代が活躍しています。
また中途入社の職員も多く、
民間企業から転職してきた方が多数！

今回も、役場や自治体での
勤務経験は問いません。

明日香村に魅力を感じ、
「働いてみたい」と
思っていただける方であれば大歓迎です。
※UIターン大歓迎！

【活かせる経験・スキル】

  • ICTやデジタル技術に関する知識・経験
  • ITパスポート等の資格

(※)…労働施策総合推進法第38条の規定による
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎ 人と話すことが好きな人

地域住民の方と話をする機会や、村長に直接提案する機会があるこの仕事。ずっとPCに向き合うのではなく、人と接する仕事がしたいという方には向いているはずです。

この仕事に向いていない人

▲ 開発業務に注力したい人

募集する職種は、システムをイチから開発するポジションではありません。街に必要なシステムを考え、企画・提案・導入のために動く仕事のため、開発業務がしたい人には合わないかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8：30～17：15（休憩60分）

※残業は少なめです（月平均10時間程度）
勤務地
【転勤なし／マイカー通勤OK】
  • 明日香村役場：
奈良県明日香村橘21番地

マイナビ転職の勤務地区分では…


奈良県
交通アクセス
  • 近鉄吉野線「岡寺」駅から車5分
  • 近鉄吉野線「飛鳥」駅から車5分
給与
月給19万円～22万円＋諸手当＋賞与年2回

※年齢・経験・スキルに応じて、優遇いたします
昇給・賞与
  • 昇給／年1回
  • 賞与／年2回
諸手当
  • 交通費支給(～5.5万円／月)
※車通勤の場合：距離換算
※社内規定有

  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 住宅手当(～2.8万円／月)
  • 家族手当 ※配偶者、父母(60歳～)6500円、子(～満22歳)1万円
  • 休日勤務手当
休日・休暇

※年間休日120日以上


  • 完全週休2日制（土日）、祝日

  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • GW休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険制度完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
  • マイカー通勤可
  • 各種研修制度　など
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連（C#、ASP、VB等）
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 官公庁・文教
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 運用・保守
  • プログラミングスキル不問
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
1956年7月3日
代表者
明日香村長　森川 裕一
従業員数
91名
資本金
ー
事業内容
特色ある歴史的環境で次代を担う子どもが育つ村
万葉の地で元気にいきいきと暮らせる村
古都にふさわしい安全・安心で生活しやすい村
古代史の舞台で交流を促し元気のある村
世界遺産登録による歴史的風土を守り活かし、
新たな文化をつくり出す村
本社所在地
奈良県高市郡明日香村橘21番地
明日香村職員 採用試験案内
令和6年8月1日採用予定/中途採用
明日香村職員採用試験について
HPでもご案内中！是非ご確認ください。
企業ホームページ https://asukamura.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
応募方法
マイナビ転職にてエントリー後、
明日香村HPにあります専用の
WEBサイトからご応募いただきます。

【https://www.asukamura.jp/】

※ご応募いただく個人情報は、
　採用業務にのみ利用し
　他の目的での利用や第三者への
　譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
エントリー後、今後の流れについてご案内させていただきます。
採用プロセス
令和6年7月10日(水)までに下記方法で
エントリーシートのご提出をお願いします。
  1. STEP
    1

エントリー　※R6年7/10(水)まで

明日香村HPにあります専用のWEBサイトから応募をお願いします。
  1. STEP
    2

第1次試験

WEB動画および書類選考を行います。
※7/10(水)まで
  1. STEP
    3

最終試験

個人面接を行います。
※7月22日予定
面接回数
2回
面接地
明日香村役場：奈良県明日香村橘21番地

【交通アクセス】

  • 近鉄吉野線「岡寺」駅から車5分
  • 近鉄吉野線「飛鳥」駅から車5分
問い合わせ
明日香村役場

住所
〒 634-0142 明日香村役場：奈良県明日香村橘21番地
地図を見る

採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください

備考

【交通アクセス】

近鉄吉野線「岡寺」駅から車で5分

会社・仕事の魅力

明日香村役場の魅力イメージ1

もちろん、街の魅力＆仕事のやりがい…だけじゃない！

▼メリハリ抜群

  • 完全週休2日（土日）、祝日
　…年間休日120日以上！
  • 家族手当や住宅手当を用意
　…ライフスタイルが変化後も続けられる！

▼働く環境！

「職員って全員地元出身で新卒なのでは？」
と思われている方はご安心を！

中途入社も多く、民間からの転職者や
UIターンで働く職員もたくさんいます。

また社歴や年齢関係なく
村長に直接提案できるなど、
アイデアを発信＆反映しやすい環境です！
歴史的文化遺産に加え、万葉集で詠われた風景や棚田などの農村環境、集落の街並みが残る明日香村。「日本のふるさと」と評されることも多い、この自然豊かな環境に魅力を感じ、転入者も年々緩やかに増加しているのだとか。そんな古き良き環境を守ると同時に、新たな取り組みを積極的に行ってきたことが、明日香村役場の大きな特徴だ。今回募集する方には、経験や知識をしっかり活かして、是非街のさらなる発展に貢献してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

K さん
明日香村には「明日香法」という
法律が古都保存法の特例として
村全域を対象に設定されており
歴史的風土ある街並みが
守られているという特徴があります。

実際に歴史の教科書に載っているような
高松塚古墳壁画などが、観光名所として
たくさん残っているんですよ。

そんな歴史を大事にしながら
新しい改革も進めているため、
役場や村全体のデジタル推進、
ペーパーレス化、ICTの活用などを
今後さらに積極的に行おうと考えています。

今回が電子化部門の採用なので
ご入社される方には裁量大きく
どんどん意見やアイデアなどを発信して
いってほしいですね。是非ご応募ください！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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職種

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勤務地

奈良県  高市郡明日香村

業種

官公庁

特徴

ストレージ  WEBサイト  クラウド  運用・保守  官公庁・文教

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