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上場グループの【倉庫・物流管理】★即戦力としての活躍に期待! 山村ロジスティクス株式会社 全国に38拠点を展開する総合物流企業/賞与年3回/完全週休2日

情報更新日:2024/04/19
掲載終了予定日:2024/06/20

この求人のポイント

努力と成果を評価します☆入社3ヶ月で所長や20代での所長実績あり☆チャンスの多い職場です!
東証スタンダード「日本山村硝子」グループの安定基盤 生活に欠かせない物流を支える!世の中への貢献も大 低離職率の働きやすい環境!計画的有給休暇の取得推進 働く環境◎ 完全週休2日/福利厚生充実/賞与年3回
\事業拡大にむけた所長候補募集!経験を活かしステップアップ/ 会社の中核メンバーとしての活躍を期待
山村ロジスティクス株式会社のPRイメージ
2015年、東証スタンダード上場「日本山村硝子」の子会社「山村倉庫」より分社化した当社。警備業や人材派遣業も営み、物流に関することは1社でまかなえる総合物流サービスを展開。急成長で歩み続けています。

更なる発展を見据えた体制強化のため関東地区の即戦力募集を行います。風通しの良い職場なので新人のアイディアは大歓迎。年功序列ではなく成果を評価するので、あなた次第でどんどん活躍していただける環境です!

仕事内容

【取引先は大手コンビニチェーンなど★】物流の幅広いニーズに応えるため、管理・改善業務をお任せします!※所長としての採用の可能性もあり

具体的には

管理業務をメインに担当

  • 倉庫作業・入出荷管理
  • 物流管理
  • 在庫管理
  • 従業員のシフト管理
上記に関わるロケーション変更などの改善活動ほか、
経験に応じてマネジメントをお任せします。

取引先は大手コンビニチェーンや大手商社系物流会社等。
様々な物流ニーズにスムーズに応えていきましょう!

まずは、作業を一通り覚えてください!

大規模センターで所長経験のある方も、リーダー経験が浅い方も、まずは配属された営業所で、商品の流れと作業を覚えていただきます。従業員への指導や、職場の業務改善のためには、現場で、どのような作業を行っているか知らずには対応できません。
各営業所、社員の配置は従業員の1割程度。楽しく仕事を進めましょう。

入社後の流れ

ご経験に応じ配属先の営業所を決定します。積極的に業務に携わっていただき、早ければ入社3ヶ月~半年で副所長、所長をお任せします。

★今あるルールに縛られることなく、業務効率やトラブルをなくすための改善案など、意見を反映できる環境!柔軟な考えでより良い環境を一緒に作ってください!

将来のキャリアパス

リーダー⇒主任⇒係長⇒副所長・所長⇒その先へ

現在の当社の経営幹部は、キャリア採用やアルバイトから入社した方もおり、頑張りや成長・能力を認め、評価し抜擢する風土です。あなたもぜひチャレンジしてください。

対象となる方

経験者募集!【応募必須条件】物流業界での経験(年数不問)★コミュニケーションを大切にできる方、物流業界での管理職経験がある方は歓迎!

▼活かせる経験・スキル

  • 食品やアパレルの物流センター・大型物流センターでの経験
  • 3PLの経験や知識のある方
  • 物流センターでのマネジメント経験
  • 物流業界での法人営業のご経験

所長候補も大歓迎!

“より良い環境へ”あなたの努力をしっかり評価。学歴・年齢・年数に関わらず登用します。
★入社3ヶ月での所長就任実績複数あり

▼当てはまる方はぜひ

  • 意見が通りやすい環境で仕事がしたい
  • 風通しの良い環境で腰を据えて働きたい
  • 中途入社でもスピーディーに管理職を目指したい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

様々な部門で活躍するスタッフを管理し、気持ちよく仕事を進めていけるよう指示を出すポジションなので、一人ひとりの活躍に目が向きチームとして動かしていける方であれば向いています。

この仕事に向いていない人

より良いサービス、スムーズな業務改善に向けて、自ら課題を見つけて解決していけるような姿勢が大切です。そのため、言われたことだけを黙々と一人で取り組みたいような方には馴染みにくいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■シフト制(実働8時間)
※残業は繁忙期でも月25時間以内が社内ルールです。
※配属先により、始業・就業時間が異なります。
営業所によっては、夜勤に就いていただく場合があります。

《シフト例》
  • 7:45~17:00(休憩75分)
  • 9:00~18:00
  • 11:00~20:00
※配属先により、始業・就業時間が異なります。
勤務地
関東・関西・九州の各営業所(物流センター)での勤務となります。
※勤務地はそれぞれのご希望を最大限考慮して決定しています。

■東京都
  • 東京都八王子市

■栃木県
  • 栃木県宇都宮市

■埼玉県
  • 埼玉県入間郡三芳町

■千葉県 ★積極採用中
  • 千葉県千葉市
  • 千葉県市川市
  • 千葉県八千代市

■神奈川県
  • 神奈川県横浜市
  • 神奈川県川崎市
  • 神奈川県相模原市
  • 神奈川県藤沢市
  • 神奈川県厚木市

■群馬県
  • 群馬県館林市

■大阪府
  • 大阪府大阪市
  • 大阪府茨木市

■兵庫県
  • 兵庫県神戸市
  • 兵庫県尼崎市
  • 兵庫県西宮市
  • 兵庫県姫路市

■福岡県
  • 福岡県糟屋郡粕屋町

■長崎県
  • 長崎県長崎市
  • 長崎県佐世保市

※他勤務地を含め、将来、転勤の可能性があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県、福岡県、長崎県
給与
■月給:24万8,000円~43万円 + 賞与年3回
※経験、年齢、能力を考慮の上決定します
※試用期間2ヶ月(期間中の待遇に変更なし)

<年収イメージ>

  • 35歳(課長・入社10年目) 700万円
  • 40歳(係長・入社8年目) 540万円
  • 32歳(主任・入社12年目)460万円
※実際の年収は昇進状況により異なります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~666万円
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年3回(8月・12月・3月)
└昨年度実績:70~183万円
諸手当
■通勤手当(全額支給、社内規定あり)
■単身赴任手当
休日・休暇

【年間休日110日】

■完全週休2日(シフト制)
■指定休日(年6日)
■有給休暇
■産休・育休休業(男女ともに実績あり)
■介護休業
■慶弔休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金共済
■社員貸付金制度
■安全研修
■通信教育(優秀終了の場合、自己負担なし)
■各種表彰制度
■従業員協議会
■社内研修
■入社時研修
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
設立
2015年11月13日
代表者
代表取締役社長:田口 義洋
従業員数
1860名
資本金
2000万円
売上高
108億円/2023年3月期
事業内容
  • 貨物自動車運送事業
  • 自動車運送取扱事業
  • 倉庫業
  • 荷扱い作業の管理及び取扱い業務
  • 警備業
  • 食品加工販売業
  • 派遣業(派28-300828)

ひょうごWLB認定企業
働きやすい職場認証制度 三ツ星取得
本社所在地
兵庫県尼崎市西向島町15-1
企業ホームページ https://www.yamalogi.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス

\コロナ対策実施中/

  • マスク面接OK
  • アルコール消毒常備 など
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接地
■一次面接、二次面接ともに応募者の方と相談の上
 いずれかで実施いたします。

本社/兵庫県尼崎市西向島町15-1
東京事務所/東京都中央区京橋2-11-6 京橋彌生ビル7F
神奈川中央営業所/神奈川県相模原市中央区宮下3-1-1

遠方の方はWEBにて一次面接も可能ですので、
お気軽にご相談ください。
問い合わせ
山村ロジスティクス株式会社

住所
〒 660-0857 兵庫県尼崎市西向島町15-1
地図を見る

採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください

電話番号
06-4300-6408

会社・仕事の魅力

山村ロジスティクス株式会社の魅力イメージ1

安定基盤があるからこその”迅速な対応力”が強み!

■あらゆるニーズに応えていく

当社は東証スタンダード上場のグループ会社。
親会社の伝統を受け継ぎながらも
事業としては独自路線で拡大を続け
活躍のステージを広げてきました。

・クライアントニーズに対応していきたい。
・社員にはのびのびと活躍してほしい。
この両方を叶えるために募集を行います。

ニーズに応えることで
社員が無理な働き方をしてしまうのは
本末転倒。
社員を大切にしているからこそ
少しの余力を持って事業拡大を進めています。

■「明るく 元気に 楽しく そして面白く!」

これは当社が掲げる経営理念です。
従業員数は1800名を超えますが、
社員同士の距離が近く
フラットな関係を築いています。

「3年で6拠点増やす」という目標を掲げ
私たちは自分たちの仕事に使命と誇りを持って
今後も前向きに取組んでいきます。

当社が掲げる経営理念に共感し
長く活躍いただける方お待ちしています!
関東から九州まで全国に38カ所の拠点を持ち、幅広い事業を展開している同社。そんな同社が大切にしてるのは「人と人」との関わり。コロナ禍の中で活躍する従業員を思う心を持ち、従業員の頑張りに報いる姿勢が随所に感じられた。「良好な人間関係が育まれた会社で、今の時代には珍しく退職者が少ない。」と語る担当者。「人」を大切にする姿勢は社員にも受け継がれていると感じた。こんな社員思いの会社でぜひ挑戦してみては!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

海治のプロフィールフォト
海治 さん(中途入社17年目)
倉庫内作業管理 所長
前職の経験 物流

Q.職場の魅力を教えてください!

アルバイトで入社し、正社員、主任、新規営業所の立ち上げを経験し、今は所長としてスタッフの育成・管理にも携わっています。入社して長いですが、一貫して社員の距離の近さ、居心地の良さを感じていますね。アルバイト・パート・社員に分け隔てはありませんし、協力し合う関係性ができています。

Q.大切にしていることは何ですか?

コミュニケーションです。スタッフとの業務でのやり取りは勿論ですが、所長として褒める・指導するといった部分も意識しています。また既存のお客様と良好な信頼関係を築くために、お客様のところにお伺いする機会も多いのでコミュニケーションは必須ですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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山村ロジスティクス株式会社 全国に38拠点を展開する総合物流企業/賞与年3回/完全週休2日

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