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株式会社グッドワークスの企業ロゴ

最大還元率93％【ITエンジニア】入社後の年収UP確約！年休125日 株式会社グッドワークス 上場視野！成長率230％*自社サービス*リモート可*残業月平均10h

  • 正社員
  • 360万～900万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2024/04/08
掲載終了予定日：2024/05/23

この求人のポイント

《最高水準最大還元率93％+月平均残業10h+リモート5割》稼ぎやすい制度と続けやすい環境で成長を実現！
【最高水準最大還元率93%】年収150万以上UP入社も多数 【自社サービス複数】企画から携わるチャンスも！ 【決定権あり！】希望の単価・働き方を考慮し案件選択 【年休125日以上】残業月平均10h以下/長期連休取得可 【最新技術研修】kotlin,swift,その他多数！ 【4年で230％成長】2025年の上場を目指し基盤強化中
【入社時年収150万円UPの実績多数！】「収入UP×スキルUP×リモート×残業少なめ」全て実現できる！
株式会社グッドワークスのPRイメージ
「成長したい」という思いを全力でサポートする当社。上場を目指し従業員を300名規模に増員中。拠点も東京・横浜・名古屋・大阪に加え、2023年2月には仙台オフィス、7月には福岡オフィスも新設し更なる飛躍を目指します。

「チームでの案件参画」「熟練講師陣による社内研修」「CTOによるサポートとキャリア支援」など、成長を支える基盤は万全！また、業界最高水準の還元率75％～93%を実現。成長も収入も理想が叶います！

仕事内容

【チーム参画／案件選択は自由自在】◆Web系／業務系／スマホアプリ／インフラ／組込みなど希望の案件で活躍◎高還元率やスキル支援で年収UPを実現！

具体的には

豊富な案件からご希望や経験に沿ってアサイン！

開発案件例

◆5Gに向けたコアネットワークサーバー開発
◆大手百貨店向けECサイト開発

インフラ案件例

◆新設金融システム構築作業
◆自動メーカ―向け 社内システム基盤運用、更改構築

組込み案件例

◆カーナビゲーション開発においての要件定義～設計

配属先の編成

チームでの案件の参画を推奨しています！
1チーム3～5名ほどのメンバーで参加することが9割以上。
不明点があれば、すぐに先輩社員に質問ができるので確実に知識や経験を積み、成長することができます！
直近の年収アップに加え、長期的なキャリア形成においても有利な環境です。

教育研修制度

当社のエンジニア教育事業に携わる専任講師陣が、社内向けにも研修を開催。
1000人以上を育成してきたノウハウを活かし、「kotlin,Swift」などのスマホアプリ技術研修、「Python」「JavaSpringフレームワーク」「AWSサーバ」「APIを用いたWeb技術」などの研修を実施。独自の研修「一流エンジニアへの道」も大好評です！

成長できるだけじゃない！収入アップも100%実現！

利益をできるだけエンジニアに還元できるようにしており、最大還元率93％を実現しています！

＜中途入社社員の年収UP例＞

■Javaエンジニア/45歳
★年収180万円UP
450万円⇒630万円

■C#,.NETエンジニア/33歳
★年収160万円UP
420万円⇒580万円

■Reactエンジニア/28歳
★年収150万円UP
350万円⇒500万円

自社サービス展開中！企画から携わるチャンスもあり！

◆toB向けのサービス「SES cloud」
業界特化型のSFAシステム。業界の課題を解決しつつ、
クライアントの売上を最大化しています。
◆toC向けIoTサービス（今期β版リリース予定）
位置情報技術を活用し、ユーザー周辺の店舗情報を確認できるアプリ。
特売情報の取得や商品の購入もできる仕組みです。

対象となる方

★ITエンジニアの実務経験3ヵ月以上「年収をUPしたい／希望の案件がいい／ワークライフバランスは譲れない／将来性のある会社がいい」という方歓迎！

【様々な志望動機の社員が活躍中】

徹底的に納得して働ける環境を実現！
◆最先端技術を身に着けたい
◆勉強中の言語で実務に入りたい
◆年収アップを図りたい
◆規模の大きい環境で安定して働きたい
◆研修制度も充実している会社がいい
⇒いずれも大歓迎！

【応募条件】

◆ITエンジニアとしての実務経験3カ月以上
ジャンル・フェーズ・言語・雇用形態不問

▼幅広い年代が活躍中▼
◎経験浅め、ブランクがある方、ベテランまで歓迎

子育てやプライベートとの両立も可能！

◎年間休日125日
◎夏季や年末年始休暇は好きなタイミングで取得可
◎残業月平均10時間以下
◎リモートワーク可
└フルリモ・フレックス案件あり

「サポート課」を設立。CTOが全社員と面談！

営業とは別に、エンジニアをケアする「サポート課」を設立。経験豊富なCTOが直接一人ひとりの相談に乗ります。不足している技術とその伸ばし方や、目標を設定するなど、具体的なアドバイスを行っています。
また、仕事内容が希望のキャリアに添えていない場合は、案件を変えるため、お客様と交渉を行うこともあります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

充実した研修体制やフォロー体制、キャリア支援など、向上心をバックアップする仕組みは万全です。また、年収を上げやすい仕組みも揃っているため、キャリアアップを図りたい方や年収を上げたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

企業理念に基づき、エンジニアの成長意欲に全力で応える会社です。とはいえ、自ら積極的に学ぼうという姿勢は欠かせません。目標に向けて地道に努力できない方は、せっかくの環境を活かせないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名以上の積極採用です！
勤務時間
10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）

※プロジェクト先により異なります。
※残業時間／月平均10時間程度

＜家庭やプライベートとの両立ができる！＞
残業が多い場合は営業担当とサポート課の二重体制でバックアップを行い、改善に向けて交渉を行います。
プライベートの時間を優先したいけれども、とはいえしっかり稼げる会社で働きたい！といった方は理想のキャリアを築けます。
勤務地

【リモート可／転勤なし】ご希望や現在の居住地を考慮し、決定します。◎U・Iターン歓迎

勤務地は東京／横浜／大阪／名古屋／仙台／福岡のオフィスor全国の各プロジェクト先。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※U・Iターン歓迎
※在宅勤務実施中です

＜本社＞

東京都千代田区神田佐久間町1-11
産報佐久間ビル2F

＜大阪オフィス＞

大阪府大阪市中央区南久宝寺町3丁目2-7
第一住建南久宝寺町ビル602号

＜名古屋オフィス＞

愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12　
BIZcomfort名古屋名駅南

＜横浜オフィス＞

神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7　
ヒューリックみなとみらい10階

＜仙台オフィス＞

宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1
シティハウス一番町 中央2F 22号室

＜福岡オフィス＞

福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17
トーカン博多第5ビル312号室

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県
交通アクセス
東京本社：各線「秋葉原駅」より徒歩3分
大阪オフィス：御堂筋線「本町駅」より徒歩6分
名古屋オフィス：各線「名古屋駅」より徒歩9分
横浜オフィス：JR根岸線「桜木町駅」より徒歩 1分
仙台オフィス：仙台市地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩4分
福岡オフィス：JR鹿児島本線「博多駅」より徒歩8分
給与
月給:30万円～75万円＋各種手当＋賞与年2回
★前職給与保証+業界高水準の還元率75％～93％
★待機給与100%支給

※経験・能力・前給を考慮し決定します。
※みなし残業代（3.0万円以上／20時間分）を含みます。
※超過分は別途支給します。

※ご経験やご希望に応じて年俸制の可能性もあり。
年俸360万円～900万円＋各種手当

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円～900万円
昇給・賞与
■昇給 年1回（4月）
■賞与年2回（昨年度実績2か月分）
諸手当
■交通費(月5万円迄)
■家族手当(当社規定による)
■資格手当(当社規定による)
■役職手当
■美容手当(月/3,000円支給)
■在宅勤務手当
■書籍購入手当
休日・休暇

□□□年間休日125日以上□□□

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
※プロジェクト先のカレンダー指定あり。
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
など
福利厚生
■社会保険完備
■各種イベント（全社会、GOODの日）
■借り上げ社宅制度（当社規定による）
■社員紹介制度
■永年勤続表彰制度
■資格取得補助制度
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連（C#、ASP、VB等）
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発（100人月以上）
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
マークの説明を見る
設立
2007年1月
代表者
代表取締役社長　須合 憂
従業員数
287名
資本金
2,500万円
売上高
18億2,200万円（2023年3月実績）
事業内容
■Web・モバイル開発事業
■テクニカルサポート・運用・保守サービス事業
■ITソリューション事業
■教育ビジネス事業
■技術者派遣事業
■人材紹介事業

※一般労働者派遣事業 派13-304322
※有料職業紹介事業　13-ユ-304637
本社所在地
東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F
加盟団体
東京商工会議所
一般社団法人日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)
採用動画をチェック！
近い将来のIPO・300名体制を目指して、採用を強化中！動画コンテンツを作成致しました。当社HPよりご確認いただけますと幸いでございます。

https://www.good-works.co.jp/recruit/
企業ホームページ https://www.good-works.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
Web面接も可能です！

＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB履歴書による書類選考の結果は、次の選考に進んでいただく方のみにメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
応募から内定までは1～2週間を予定。
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接（1回）】

代表、CTO、人事のいずれかがお会いします。今後のキャリアや挑戦したいことなどをお話しましょう。
  1. STEP
    3

【採用内定】

面接日・入社日はご相談に応じます。
※選考フローは変更となる可能性があります。
面接回数
1回
面接地

＜本社＞

東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F

＜大阪オフィス＞

大阪府大阪市中央区南久宝寺町3丁目2-7 第一住建南久宝寺町ビル602号

＜名古屋オフィス＞

代表がオンラインで行います。

＜横浜オフィス＞

神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7　ヒューリックみなとみらい10階

＜仙台オフィス＞

代表がオンラインで行います。

＜福岡オフィス＞

代表がオンラインで行います。
問い合わせ
株式会社グッドワークス

住所
〒 101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F
地図を見る

電話番号
03-3525-8050

会社・仕事の魅力

株式会社グッドワークスの魅力イメージ1

努力を評価し成長を後押し！社員の希望も反映します！

社員の成長を更に促進させるため、教育・サポート体制を強化し続けることはもちろんですが、他にも評価制度を設けており、成長するにつれ収入も上がる仕組みがあります！

活躍を見逃さない！独自の表彰制度

活躍を評価し、給与に反映させることはもちろん
当社では1年を通じ最も活躍した人を表彰する「成長アワード」を行っています。社員、お客様それぞれの評価を踏まえ、個人賞、チーム賞をそれぞれ選出。個人賞の場合は1人5万円を褒賞金としてお渡ししています。1年頑張ったことが評価され、それが次のモチベーションに繋がる。そんな前向きな成長環境をこれからもつくっていきます。

社員の希望が反映される

社員の声によって新たな制度が生まれるなど様々な実績があります。
もし希望が言いづらくてもCTOに相談して頂ければ、希望を考慮し配属先も決定しますし、ベテランの方は若手の育成にも携われるので、お気軽にご希望をお伝えください。
現在の260名から300名体制を目指して急成長を続けるグッドワークス。拠点も昨年までに大阪・名古屋・横浜、今年は仙台・福岡オフィスも新設。上場を目指し成長はさらに加速。

ただ規模を拡大するのではなく、その基盤となる研修体制や「サポート課」による支援など、社員1人ひとりを親身に支える仕組みも完備。

エンジニアとして次の一歩を踏み出したい方には理想的な環境。同社だからこそ得られるチャンスを掴んでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

【CTO】川上 威のプロフィールフォト
【CTO】川上 威 さん
当社には経験の浅い若手が多いこともあり、現場にいるエンジニアから色々な相談を受けます。「現場でやっている仕事がわからない。でもリーダーに『教えて』とは言いにくい」「人間関係が微妙」「稼働が高くなってきた」「望むキャリアに合っていない」etc.

どんなことでも気軽に、そして早めに相談してください。ただ話を聞くだけでなく、本人やお客様に直接会いに行き、営業も交えて問題解決のために動きます。

実際、「残業が増えてきた」という相談に対しては、お客様と折衝し、エンジニアを増員することで対処しました。今の現場のことも、将来のキャリアのことも、私たちがエンジニアの味方になってサポートします！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

【代表取締役】須合 憂のプロフィールフォト
【代表取締役】須合 憂 さん
私たちグッドワークスは、上京支援型プログラミングスクール「ぼくらのあした」をはじめ、事業として「若者の成長支援」に取り組んでいます。その原点には、私自身の実体験があります。

もともとエンジニアだった私は、経営者になるために24歳で営業に転身しました。しかし、プログラミングを忘れたくなかったため独学にチャレンジしたのですが、今のようにネットで無料の教材が手に入る時代ではなく、挫折してしまいました。

だからこそ、地理的・経済的な理由から、成長する機会を逸している人たちの手助けをしたい。その思いを人一倍強く持っています。夢に向かって挑戦できる仕組みの整った当社で、成長への思いを叶えてください！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

上場を目指す急成長企業の【人事・労務】年休125日以上！ 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可

上場視野【IT営業】ルートメイン／年休125日以上・残業月平均10h 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

上場視野【経理課長候補】完休2日制・年休125日以上 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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職種

ITエンジニアから探す >  ITエンジニア >  システム開発（WEB・オープン・モバイル系） >  システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

勤務地

熊本県  千葉県  兵庫県  宮城県  京都府

業種

ソフトウェア・情報処理

特徴

第二新卒歓迎  その他パッケージ  医療・福祉  社内見学可  「女性のおしごと」掲載中

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