雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
複数名 ★同期がいるので安心!
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勤務時間 |
10:00~19:00(休憩1時間)
★残業は多い月でも月に15時間程度です。 残業の有無は案件状況によるので、 業務が落ち着いている時は定時退勤も可能♪ |
勤務地 |
【転勤なし★UIターン歓迎】★内幸町・新橋・虎ノ門・虎ノ門ヒルズの4駅9路線からアクセス◎◆本社東京都港区西新橋2-4-3 プロス西新橋ビル5階マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
都営三田線「内幸町駅」徒歩4分
JR各線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」徒歩6分 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩7分 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩9分 |
給与 |
月給25万円~+諸手当
★経験・スキル等を考慮し当社規定により決定します ★上記月給には月20時間分(3万3,200円~)の固定残業代を含む。超過分は別途支給します。 試用期間:3ヵ月【月給22万円~】★上記月給には月20時間分(2万9,300円~)の固定残業代を含む。超過分は別途支給します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。330万円~370万円
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昇給・賞与 |
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回 |
諸手当 |
◆交通費全額支給
◆役職手当 ◆資格手当(宅地建物取引士【月3万円】など) ◆出張手当(1泊3000円) ⇒宿泊を伴う出張の際には出張手当がもらえるので、仕事が終わった後はその地方のおいしいものを食べたり、観光名所に行ったりする先輩も♪ |
休日・休暇 |
\年間休日120日以上/◆完全週休2日制(毎週水曜・日曜休み)◆アニバーサリー休暇(年1回) ◆GW休暇(5日間) ◆夏季休暇 ※今年は10日~17日の8日間休みでした ◆年末年始休暇 ※今年は12月28日~1月4日の8日間お休みです。 ◆有給休暇 ◆産休育休 ◆慶弔休暇 ★アニバーサリー休暇★⇒お誕生日や記念日など、ご自身の好きなタイミングで年に1回お休みを取れます♪ ★有休に関しても取得しやすく、もともとのお休みにくっつけて、連続休暇を取得することも◎ |
福利厚生 |
◆社会保険完備
◆社内イベント(社員旅行、新年会、忘年会など) ⇒社員旅行・忘年会はアンケートで行く場所やすることが決まったりします。2024年3月は韓国旅行!次の行き先も海外を予定しています。 ◆健康診断 |
社内にはこんな福利厚生もご用意 |
◆フリースナック
◆フリードリンク ⇒ミネラルウォーターからエナジードリンクまで何でも無料♪ 「こんな飲み物がほしい」という要望に応じて、商品が変わります。 今あるプロテイン飲料も社員からの要望です! ◆フリーカップラーメン ⇒カップラーメンからカップ焼きそばまで社員の要望に応じて、商品が変わります。 ◆フリースープ ⇒種類は豊富です! ◆ウォーターサーバー |
設立 |
2021年2月
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代表者 |
代表取締役 大坪 新
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資本金 |
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事業内容 |
◆不動産売買、売買仲介業務
◆不動産コンサルティング 【免許番号】 東京都知事(1)第106062号 |
本社所在地 |
東京都港区西新橋2-4-3
プロス西新橋ビル5階 |
企業ホームページ | https://re-vel.co.jp/ |
応募方法 |
★なるべく多くの方とお会いします少しでも興味をお持ちの方は、マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。★応募書類の取り扱いに関してご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。*本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、通過者の方にのみ応募より1週間前後でメールにてご連絡いたします。
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採用プロセス |
面接は互いの理解を深め合う場と考えているので、あなたも当社を面接する気持ちで何でも質問してください!
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面接回数 |
2回を予定
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面接地 |
東京都港区西新橋2-4-3
プロス西新橋ビル5階 |
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問い合わせ |
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I さん(中途入社1年目)
管理事務
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Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
残業について教えてください。 |
Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |