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【営業】★完全週休2日制 ★年間休日120日 ★残業月20Hほど 株式会社スウェーデンハウスリフォーム **WEB面接にも柔軟に対応!入社日もご相談ください**

情報更新日:2024/04/26
掲載終了予定日:2024/06/13

この求人のポイント

お問合せが続々と!「反響営業x分業制」でお客様ニーズにじっくり向き合えるワークスタイルです◎
//面接1回&最短2週間以内のスピード内定が可能// 安定基盤▼東証プライム上場・(株)トーモクグループ 働きやすい▼事務作業ほぼナシ&基本直行直帰でOK ベテラン多数▼住宅業界・営業経験がある方も大歓迎 高水準の待遇▼給与+インセンティブ+賞与で高収入も メリハリ▼年間休日120日/完全週休2日制でオフも充実
反響多数で提案の機会が多く、未経験でも自然と成果が上げやすい!2年目以降はインセンで収入も大幅UP!
株式会社スウェーデンハウスリフォームのPRイメージ
「北欧の家」がコンセプトの住まいづくりを
手掛けている『(株)スウェーデンハウス』。
私たちはスウェーデンハウスで家を建てた
オーナー様からのご依頼を中心に、
住宅のメンテナンスや
リフォームを手掛けている会社です。

──業績好調に伴う増員募集!──

おかげさまで、日々多くのお問合せを
いただいている状況。
新しいメンバーをお迎えし
より働きやすい環境づくりに
取り組んでいきたいと考えています!

仕事内容

【テレアポ・飛び込みナシ/事務作業ほぼナシ】スウェーデンハウスにお住まいのオーナー様を中心としたリフォームを希望するお客様への提案を行います

具体的には

どんな問合せがある?

「風呂やトイレを新しくしたい」
「補助金を活用したい」
「家族構成が変わるから部屋を増やしたい」
といった、設備交換や増改築への希望が中心。

簡単な営業見積りを除き
見積り作成・材料発注等は
原則専門部署が対応!
事務作業に追われず
お客様との関係構築・提案に専念できます!

入社後の流れ

まずは座学研修(約1週間)で
会社理解を深めてもらった後、
グループの先輩・上司の営業に同行。
未経験の方の場合は
3~4ヶ月ほど同行で実務を重ねて
仕事の流れをつかみ、
徐々に担当のお客様を持つイメージです。

フォロー体制も万全なので
未経験からのチャレンジも歓迎します◎

配属先の編成

当社には経験豊富な頼りになる
ベテラン営業が多く在籍しています。
質問しやすい環境ですし、
アドバイスもしっかりもらえますよ◎

設計・積算チームのほか、大規模リフォームは
施工管理に引き継ぎ「工事グループ」で対応。
材料発注などは「発注グループ」へ!
各チームが営業活動をバックアップしてくれます。

★柔軟なワークスタイルで仕事もはかどる!

ノートPCがあれば外でも仕事ができる
環境を整えているため基本直行直帰。
必要なときだけ
オフィスに出社するスタイルです。

リピーターや紹介による受注が多いのも
当社の特徴。お客様から直接、
感謝されることが多いのもやりがいです。
お客様の気持ちに寄り添い
関係をじっくり築いていきましょう!

★時間や数字に追われず、力を発揮しやすい!

個人とチームの目標はありますが、
個々の経験値や実績に合わせて
予算を割り振り
チームで協力しながら取り組む風土です。

新規の問合せだけでも月に12~13件あり、
提案の機会が豊富にあるため、
みんな自然と目標達成できています!
売上に応じたインセンティブもあり
成果は収入UPにも直結します◎

対象となる方

【セカンドキャリアにも最適です!】未経験者:45歳以下/経験者:年齢不問、営業や住宅設備の経験など募集職種に活かせる経験をお持ちの方

【応募条件】

▼未経験者

  • 45歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため

▼経験者 ※下記いずれかに当てはまる方

  • 営業経験(業種不問)
  • 住宅設備に関わる経験
  • インテリアコーディネーターの経験
★リフォームの営業から竣工まで
一貫して担当したことがある方も歓迎します!

先輩たちの前職は?

住宅営業や設計の経験者など
住宅業界での実務経験者が多く活躍中◎

\提案しやすい/

親会社であるスウェーデンスハウスで
家を建てたオーナー様への提案が中心。
既に信頼関係があり、提案を受け入れて
もらいやすいのがポイント!

完全反響型なので
成果に繋がりやすい営業のしやすさも◎

≪安心POINT≫専門的な知識がなくても心配いりません

増改築のリフォームがメインですが、
間取りに関して技術的な提案が必要な時には
技術部門の設計担当も一緒に同席してもらえ、
お客様への提案をフォローしてくれます。

専門的なことがわからなくても不安に思わず、
社内のチームに頼ってもらってOK!
みんなでアナタの活躍をサポートしていきます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

個人プレーに思いがちな営業ですが、お客様から得た情報を共有したり、柔軟に調整したり、他部署と連携を取りながら進めます。チームワークよく取り組める方なら社内外から信頼を得て活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

自らスケジュールを決めて動く仕事なのでスケジュール管理が苦手な方には難しいかもしれません。ルーティン業務や、指示された仕事を進めたいという方は、慣れるまでに時間がかかるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:30~18:15(実働8時間)

★残業は1日1h程度になります。
勤務地

【基本的に自宅から直行直帰&プライベート充実♪】

<営業エリア>首都圏・北海道・甲信越


【本社オフィス(首都圏エリア拠点)】

神奈川県川崎市中原区小杉町一丁目403番 武蔵小杉STMビル7階
◆各線「武蔵小杉駅」より徒歩2分

【北海道支店(北海道エリア拠点)】

北海道札幌市中央区南19条西9-2-28 ニューロイアルビル4階
◆市電「山鼻19条駅」または「東屯田通駅」より徒歩7分

【岩槻事務所】\マイカー通勤可/

埼玉県さいたま市岩槻区鹿室1285-1
◆東武アーバンパークライン「岩槻駅」よりバス

【山梨事務所(甲信越エリア拠点)】

山梨県韮崎市韮崎町上ノ山3654-4
◆JR中央本線「韮崎駅」より車5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、埼玉県、神奈川県、山梨県
給与

月給:23万円~35万円+賞与(実績60万~130万円)+インセンティブ

<モデル年収>

  • 618万円(インセンティブ込み)/入社3年目(42歳/既婚)
※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
※上記には一律手当を含みます。
※試用期間3か月(待遇に変動はありません)

<想定年収>

350万円~550万円+インセンティブ(入社2年目以降)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
336万円~520万円
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回(60万円~130万円)
☆その他インセンティブ有(当社規定による)
諸手当
◆通勤手当
◆資格手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆外勤手当
休日・休暇

★☆★年間休日120日★☆★

◆完全週休2日制(基本毎週日曜・水曜)
※年数回会社カレンダーにより他日の休みになる場合あり。
◆祝日

<休暇>

◆夏季
◆年末年始
◆有給(10~20日※勤続年数による)
◆慶弔
◆産前・産後
◆育児
◆介護 など
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆お仕事の分担について――――
案件の規模によって、お任せするお仕事の内容は変わってきます。

【軽微なメンテナンスやリフォームの場合】

工事開始までの手配は担当部署で行いますが、
工事当日の現場の立ち合いは営業が行う場合も。
デスクワークやお客様への提案段階まで行えば、
現場は担当しないイメージですと、ギャップがあるかもしれません。

【規模が大きい案件場合】

受注後は、工事部が一括で担当するので、立ち合い等は自由です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 転職フェア出展
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 上場企業のグループ会社
設立
平成8年7月10日
代表者
代表取締役社長 小島 敏之
従業員数
70名
資本金
2,000万円
事業内容
1.住宅、マンション、事務所等のリフォームの企画、設計、施工、請負及び監理
2.大工工事、屋根工事、内装仕上工事の設計、施工、請負及び監理
3.外構工事の設計、施工及び請負
4.住宅用建築資材、設備機器の販売
本社所在地
神奈川県川崎市中原区小杉町一丁目403番 武蔵小杉STMビル7階
10年連続一位を獲得!
2024年オリコン顧客満足度調査 ハウスメーカー 注文住宅ランキング
企業ホームページ https://swedenhouse-reform.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
ご応募の際は、マイナビ転職内の
「応募フォーム」よりご応募ください。
お問い合わせがございましたら
「質問フォーム」をご利用ください。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用
管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後、応募者全員に
お電話orメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※面接日・入社日はご希望を考慮します。
※在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただきましたデータをもとに
選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

面接日の希望のある方は
お気軽にお申し付けください。
  1. STEP
    3

内定

入社日、待遇などをご提示します。
ご入社日はご相談に応じますので
お気軽にご相談ください。
面接回数
2~3回
面接地
各エリアの拠点で行います。
問い合わせ
株式会社スウェーデンハウスリフォーム

住所
〒 211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町一丁目403番 武蔵小杉STMビル7階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社スウェーデンハウスリフォームの魅力イメージ1
株式会社スウェーデンハウスリフォームの魅力イメージ2

魅力がギュッと詰まった環境でリスタートしませんか?

◆―――営業のしやすさが魅力―――◆

▼みなさんが不安に感じるであろう営
 業職のイメージを払拭!

例えば…

【1】お客様探しの必要がない

スウェーデンスハウスで家を建てた
オーナ様への提案がほとんどで
反響型の営業スタイル。リフォームに
すでに興味をもってくださっている
お客様ばかりなので
自信をもって提案できますし
初回のアポイントの段階で
7割が具体的な話に進むんです!

【2】成果を出しやすい

DMや補助金のご案内など
会社全体で情報発信をしているため
問い合わせが続々と届いている状況。
反響が大きい分、提案の機会が多く
成果を出しやすい環境が整っています。

◆――満足待遇でモチベーションUP――◆

当社は売上ベースでインセンティブ支給!
工事完了後の支給になるため
初年度の契約分は2年目以降の
支給になるかもしれませんが、年間で
【40~100万円】の収入UPが見込めます!

<モデル年収>

618万円 ※インセンティブ込み
(入社3年目/42歳/既婚)

◆――――働きやすさも大実感――――◆

★残業月平均20H程度
★年間休日は120日

専門部署のサポートがあるので
事務処理に追われて
バタバタすることもありません。
自分でスケジュールを管理できるため
気兼ねなくお休みも取れる環境。

また有休取得を促進していて
年に【7日以上】は
必ず取得することになっています◎
『(株)スウェーデンハウス』の
100%出資会社である同社は、
親会社からの定期点検や
メンテナンス、リフォームなどの
依頼に加え、お問合せも多く
ニーズはぐんぐん伸びている状況だそう。
「100年住み継いでいく家。
高気密・高断熱。家族を守る強い家づくり」
をコンセプトに建てられた家だからこそ、
多くの方に愛され、リピーターさんからの
リフォーム依頼も多いとのこと。
お客様と長くお付き合いが続くことも
同社で働くならではの魅力でしょう!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Tさんのプロフィールフォト
Tさん さん(中途入社3年目)
リフォーム営業
前職の経験 リフォーム営業
前職もリフォーム営業に携わっており、スウェーデンハウスの展示場に行く機会があったんです。自分も「住みたい」と思える憧れのブランドでしたので、当社の募集を見つけた時はチャンスだと思い転職を決めました。

前職ではお客様に連絡をしても断られることが多かったのですが、今では「電話ありがとう」とお客様から感謝されることもあって嬉しくなります。先輩方が築いてきたお客様との関係性があるからこそだと思いますね。

当社では他部門のスタッフと協力し合いながら、どうすればお客様のためになるかいろいろ相談しながら仕事を進めていけるので、ノルマのプレッシャーを感じることなく仕事に向き合えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

Mさん さん
営業部長
当社の営業スタイルは、こちらからアプローチするというより、お問い合わせや紹介のお客様が圧倒的に多いんです。スウェーデンハウスのオーナー様からの信頼が厚く、メンテナンスやリフォームの際も、リピーターが多いのは嬉しい限りです。案件が安定しているのも会社の魅力ですね。

基本、直行直帰でお客様先を訪問しますので、出社のタイミングも個々の裁量に任されており、自由度の高い環境ですよ。スケジュール次第でお休みも取りやすいです。

本社の営業は20名在籍し、職場の雰囲気はとても明るくチームワークもいいですね。誠実な社員が多く、互いに信頼し合いながら仕事を楽しんでいます。一緒に成長していける方と働きたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

ワークライフバランスの整った環境で活躍【技術職】★未経験OK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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【営業】★完全週休2日制 ★年間休日120日 ★残業月20Hほど