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【ITエンジニア】案件選択&高還元で年収UP/リモート9割/残業7h 株式会社ESES 設立2年で還元率7%アップ!急成長中の“良い(E)SES”

  • 正社員
  • 350万~900万円
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/03/29
掲載終了予定日:2024/05/30

この求人のポイント

営業は全員がキャリアカウンセラー経験者⇒キャリア支援のノウハウ豊富!営業にいつでも相談できる体制◎
【独自ノウハウ】キャリア支援を手がけるグループ基盤 【高成長中】業績右肩上がり!設立2年で社員数100名超 【還元率は77%】スキルに見合った収入 【案件選択OK】面談後に断るのもエンジニアの判断 【キャリアサポート】親会社のノウハウを活かした支援 【有休消化86%】残業月平均7h/リモート活用率9割
\わずか設立2年で社員数100名超!エンジニア経験者に選ばれています/還元率も予定より早く上昇中
株式会社ESESのPRイメージ
「SESを変革する想い」のもとスタートした当社。
★案件は100%選択OK
★案件単価を公開!高還元率を実現
という考え方に共感したエンジニア経験者が続々入社し、採用開始から2年で人員は「2名⇒105名」に拡大しました。
業績も右肩上がりで伸びており、予定を前倒して「還元率77%」も実施!人材事業・教育事業を展開する母体のノウハウのもと、エンジニアのキャリア形成もサポートします!

仕事内容

【独自の案件選択制!営業のフィルタリングなく案件を選べる!】Webシステムやスマホゲームの開発、AWSの構築など多彩な領域★残業月平均6.5h!

具体的には

《ESESの案件完全選択制はココが特徴!》
◎営業がフィルタリングをした案件から選ぶのではなく、自分で寄せられている案件を見てやりたい仕事を選べます!迷ったときはもちろん営業がアドバイスもするから安心!

◎客先での面談やオファー後でも「やりたいこと」とかけ離れていたらお断りするのも自由です!
《案件例》
◎スマホゲームの開発/C#、Unity
◎金融系基幹システム開発/Java
◎音楽配信システムの開発/PHP Laravel
◎フリマアプリWeb開発/Ruby on Rails 、AWS
◎電子チケット関連システムの開発/Vue.js
◎Salesforce開発案件
◎ネットワークの構築・保守運用/Cisco
◎AWSの構築・保守運用/EC2 、RDS、Lambda

教育研修制度

《営業は全員がキャリアカウンセラーの経験者》
◎業務効率化を進め営業の業務は約70%がエンジニアのフォロー。相談・質問は放置せず1~2時間で即レスします!

◎週1回は営業からコミュニケーションをとり連携。キャリアや技術の希望、プライベートの話しまで何でも話せます。長期的なキャリア形成を応援します!

入社後の流れ

まずは、営業担当が希望やキャリアについてヒアリング。その後、平均20~30件の案件の中から、希望に合った案件を自由に選んでいただきます!リモート案件も増えており、フルリモートで勤務しているエンジニアも多数在籍!案件選択に悩んだ際は、キャリアカウンセラー経験のある営業がサポートしますので、ご安心ください。

設立2年で還元率7%向上!会社成長の分だけ手厚く還元

設立2年で社員数105名に成長を遂げる所以は、
・親会社ノウハウを活かした独自の採用活動
・システムにより効率化された本社業務
工夫によってコストを抑え、業界の中でも高い利益率を誇ってるから。
待遇や制度を手厚くしてエンジニアへ還元していくスピードも早く、不景気や待機時も安心できる環境を整えています。

対象となる方

【20代から40代まで幅広く活躍中!学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK】★在宅勤務で全国応募歓迎!

【応募条件】

■IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方(6ヶ月以上)
◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態などは一切問いません!
◎ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。

▼経験が浅い方のご応募も歓迎▼

◎第二新卒歓迎
◎「背伸びした自己アピール」は不要
◎完全在宅勤務OK!全国から応募歓迎

【こんな方に最適】

◎キャリアサポートが整っている環境を探している
◎スキルに見合う評価制度を希望している

【メンバーの平均年齢29歳!】

当社のメンバーの構成比率は「20代:65%」「30代:25%」「40代:10%」です。20~30代が主役となり活躍中です!

《働きやすさも抜群》リモートワーク率も公開!

働き方もエンジニアの希望を最優先!北海道、沖縄からフルリモートで案件に参画するメンバーもいます。

◎リモート勤務率90%、出社スタイル率10%。場所を選ばずテレワークで働けます。

◎残業月平均6.5h!年間休日125日(土日+祝日休み)

◎有休消化率86%
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○向上心をもって努力ができる人

市場価値の高いエンジニアに成長し、やりたいことを実現していくためには周りのサポートだけではなく自分の努力も必要です。向上心をもち取り組みましょう。

この仕事に向いていない人

▲周囲とのコミュニケーションを大切にできない人

案件を選ぶことはできますが、どの案件も現場でのコミュニケーションは必要になります。周囲との協調性も意識しながら、プロジェクトに臨んでください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
30名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月平均7時間です。
※配属されるプロジェクトにより変更になる可能性があります。
勤務地
<東京オフィス、大阪オフィス、名古屋オフィス、福岡オフィス、または東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫のクライアント先>

※勤務地は希望を考慮します。
※希望を最優先するため、転居を伴う転勤はありません。
※配属先がない地域でも、要望があれば案件を開拓します。
 遠慮せずあなたの希望を教えてください!
※フルリモート、出社・リモート併用の案件も多数!

■東京オフィス/東京都港区虎ノ門5丁目11番2号 オランダヒルズ森タワー 16階
※東京メトロ 日比谷線 「神谷町駅」より徒歩2分

■大阪オフィス/大阪府大阪市西区阿波座1丁目11-17 西本町有楽ビル201~202
※御堂筋線「本町駅」より徒歩3分

■名古屋オフィス/愛知県名古屋市西区名駅二丁目34番17号
※JR「名古屋駅」より徒歩5分

■福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神二丁目3番10号
※福岡市地下鉄「天神南駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
給与
月給25万円~70万円+賞与
※経験・能力等そして前職の給与を十分に考慮の上、優遇します
※みなし残業代(月30時間分 47,500円~133,000円)を含む。超過分は別途支給
※試用期間3ヵ月あり(試用期間中は雇用形態、待遇は変わりません)

★エンジニアへの高還元は当社のテーマ!
頑張った分だけ、しっかり給与に還元します!

★月給補償制度あり!
案件待機中でも給与の変更はありません!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~900万円

モデル年収例

年収450万円 / 25歳 プログラマー職 経験2年
年収520万円 / 27歳 インフラエンジニア職 経験4年
年収700万円 / 33歳 プロジェクトマネージャー職 経験8年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(9月)
  • 決算賞与(年間粗利額により変動)

※昇給・賞与の金額は成績によって決定します。
※成績は年間平均粗利率で決定します。
★年間平均粗利率=【1-(給与+社会保険料+交通費)÷売上】
諸手当
  • 交通費支給あり
  • 時間外手当(超過分を支給)
休日・休暇

年間休日125日

  • 完全週休二日制(土日休み)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • GW
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 有給休暇
  • 長期休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • U・Iターン支援あり
  • 時短勤務制度あり
  • テレワーク・在宅OK(配属されるプロジェクトによりますが、希望に沿わない配属はしないのでご安心ください)
  • 服装自由(配属先プロジェクトによっては、服装に制限がある場合もあり)
  • 副業OK
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 年間休日125日以上
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 大規模開発(100人月以上)
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 平均年齢20代
設立
2021年10月
代表者
代表取締役 白川 聖悟
従業員数
120名(2024年1月現在)
資本金
500万円
事業内容
■SES事業
■IT研修事業(ウズウズカレッジ)
本社所在地
東京都港区虎ノ門5丁目11番2号 オランダヒルズ森タワー 16階
企業ホームページ https://eses-inc.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
お気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(オンライン)

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
基本的にはオンラインで実施しますが、対面での面接を希望の方は東京オフィスでの面接が可能です。
問い合わせ
株式会社ESES

住所
〒 105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目11番2号 オランダヒルズ森タワー 16階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ESESの魅力イメージ1

グループの基盤×業界の既成概念に縛られずに挑戦中

【業界の既成概念に縛られないチャレンジを続けます】

「ESES」という社名には、3つの願いが込められています。
1つ目は、「SES」を「良いSES(“E”SES)」にしたいという願い。
2つ目は、「エンジニア全体の満足度(ES)」も高めたいという願い。
3つ目は、「YES(前向きな返答)」と言える会社でありたいという願い。

こうした想いに共感したエンジニア経験者が続々入社。今後も業界の既成概念を打ち破るべく2030年までの還元率80%を目指します!

【グループの基盤・教育ノウハウも魅力】

人材紹介・教育事業で大きな躍進を続ける「(株)UZUZ」を母体としており、キャリア支援に加えて人材育成制度も充実。

資格取得サポートや書籍購入費補助はもちろん、ヒューマンスキルやマネジメントスキルを磨く教育にも注力しています。eラーニング受講などもでき、「技術力」「人間力」を共に高められるのも魅力です!
グループの確かな経営基盤のもと設立2決期目ながら掲げた想いをしっかりと実行へと移してエンジニア経験者に選ばれているのが同社の特徴です。

「案件選択制」「キャリアサポート」「高還元率」など、同社ならではの独自の仕組み・取り組みが充実しています。また、副業OKなど福利厚生も整っているのも嬉しいポイント。20代のエンジニア比率も高く、経験が浅い方がキャリアを高める場所としても最適な職場です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 白川のプロフィールフォト
代表取締役社長 白川 さん
Q

ずばり職場の魅力は?

エンジニアの考えを尊重する経営方針が一番の魅力です。プロジェクトへの配属やキャリアパスは100%主導で選択できますし、担当営業のフォローも万全なので、将来を見据え、安心してキャリアを築くことができます。
Q

どんな働き方ができますか?

社員の「声」に耳を傾けるボトムアップ経営を信条とする当社。それだけに、自らが主体となってより良い会社作りに携わることができます。前向きな提案は大歓迎ですので、ご入社される方も積極的に発信してください。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

エンジニアの能力を正当に評価する人事考課が当社の特徴です。経験とスキルに見合った収入を得られるので、大きなやりがいを実感できると自負しています。もちろん、実力次第では早期キャリアアップも可能です。

先輩社員にお話を伺いました

豊島のプロフィールフォト
豊島 さん
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

経験が浅いと「こうなりたい」という想いがあっても自分で明確に言語化するのが難しい方もいると思います。面接では漠然とした想いをまず聞かせてください。一緒に掘り下げながら明確に言語化をしていきましょう。
Q

社風を教えてください。

エンジニアが案件を選んで仕事に入ってもギャップを感じる場合があります。例えば、想像以上に求められるスキルが高く稼働が上がってしまうときは、続けたいのか変わりたいのかを最優先に顧客とも調整します。
Q

ずばり職場の魅力は?

当社のプロジェクトは開発が72%、インフラが21%、その他が7%と多彩です。スキルチェンジ等を踏まえて、「やりたいこと」に挑戦できる環境。好環境を活かすためにも向上心をもって取り組んでほしいですね。
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応募を悩んでる方にオススメ
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【ITエンジニア】案件選択&高還元で年収UP/リモート9割/残業7h