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【マンション・ビルメンテナンスの提案営業】学歴不問/未経験可 株式会社みらいオーナーズスタイル 創業30年の安定成長企業/平均月収61万以上/転勤無/WEB面接OK

情報更新日:2024/03/29
掲載終了予定日:2024/05/16

この求人のポイント

平均月収61万3260円!賞与年2回、各種手当など充実の福利厚生もあり!
チーム制の営業スタイルだから上手くいく! 安心の研修制度あり!未経験スタートで全く問題なし! ニーズが途絶えないから安心です! 学歴・経験・資格・転職回数は一切不問! 全国に勤務地多数あり!希望考慮&転勤なし! 1年目の想定年収600万円~700万円/個人ノルマなし!
在籍中の営業は約9割が未経験スタート!稼げる独自マニュアルがある為、自信を持って仕事に取り組めます!
株式会社みらいオーナーズスタイルのPRイメージ
創業から30年、建物修繕・メンテナンスサービス業界において成長を続けている当社。
現在、1万5000件以上の建物修繕実績を残しており、多くのオーナー様から評価をいただいております。
さらなる事業成長を目指して、体制を強化。
新規営業メンバーを<10名以上>積極採用いたします!
入社後、着実に成長していただけるように当社独自の研修マニュアルがあるので、
未経験の方も安心してご応募ください!

仕事内容

マンション・ビル・アパートのオーナー様に対して賃貸物件の修繕提案を行なっていただきます。

具体的には

マンションなどの集合住宅を保有し、賃貸物件として経営されているオーナー様に対して、建物の修繕工事やメンテナンスサービスについて提案を行っていただきます。当社のメンテナンスサービスは建物の資産価値を保ち収益アップにも貢献するため、お取引のあるオーナー様から高く評価をいただいております。

入社後の流れ

入社後まずは研修からスタートします。
研修終了後は先輩社員のサポートのもと、実際の業務を行います。

<オーナー様を訪問>
・建物のお悩みをヒアリング
・実地調査
・ご予算に合わせてご提案
・ご契約
・ご近所に工事のご挨拶
・修繕工事・メンテナンスサービス開始
◆完了後は丁寧にフォローします!

教育研修制度

営業トークやオーナー様との関係を築く為のマニュアルをご用意しております。当社の成功体験をまとめたものなので、実際の業務でも自信を持って対応することができるようになります。また、当社では「後輩からの質問には最優先で答える」、「質問をする人が評価される」という文化が根付いている為、成長しやすい環境です。

チーム営業制だから困ったときも安心!

今、活躍している先輩スタッフたちも未経験からスタートした方ばかり。困ったことや営業のコツなど、これまで培ってきたノウハウをしっかりお教えします!貴方の強みを生かしつつ、先輩スタッフの知識も吸収し営業としてスキルアップできます。

営業に専念できるサポート体制

営業が顧客との関係構築に専念できるよう、社内の雑務など手間のかかる作業は専任のサポートが担当します!

対象となる方

◆学歴不問/年齢不問/資格不要/転職回数不問◆職種・業界問わず未経験大歓迎!異業種からの転職・第二新卒歓迎!
異業種からまったくの未経験でスタートした先輩スタッフも多数在籍。
飲食店や販売員、施工管理、工場勤務など、様々な経験を持った社員が活躍しています。
経験や資格がなくても、「頑張りたい!」という気持ちがあれば活躍できる環境です。

<こんな方も歓迎します>
■安定した収入がほしい
■人の役に立つ仕事がしたい
■正社員として働きたい
■営業としてスキルアップしたい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

オーナー様との信頼関係を築くためのコミュニケーション能力や人の為になることを考えられること、相手の気持ちを汲み取るということが出来る方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

ご提案の機会がもらえなかったり、ご提案後も契約まで至らないこともあります。それでも諦めない気持ちが大切です。前向きに物事を捉えられない、気持ちの切り替えが難しいという方には厳しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上
勤務時間
9:00~19:00(所定労働時間8時間)
※営業先からの直帰が可能です!
勤務地
東京、横浜、名古屋、大阪、福岡、その他全国各地に合計15支店! ★希望を考慮します+転勤ナシ★

◎配属はご希望を考慮の上、決定します!
◎UIターン歓迎!

<関東エリア>
■宇都宮支店/栃木県宇都宮市 ※2024年4月開所予定
■大宮支店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町
■千葉支店/千葉県船橋市前原西
■新宿第一支店・第二支店/東京都新宿区下落合
■横浜支店/神奈川県横浜市港北区新横浜
■大和支店/神奈川県大和市大和東

<東海エリア>
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内

<近畿エリア>
■梅田第一支店・第二支店・第三支店/大阪府大阪市北区曽根崎新地
■京都支店/京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町

<中国エリア>
■岡山支店/岡山県岡山市北区幸町

<九州エリア>
■福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前
■北九州支店/福岡県北九州市小倉北区室町


\ご興味をお持ちの方は、下記サイトもご覧ください!/
https://mirai-owners-style-recruit.jp/

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、岡山県、福岡県
給与
【東京】
月給25.86万円+歩合(固定残業代6.02万円/42h含)
【大阪】
月給24.7万円+歩合(固定残業代5.75万円/42h含)
【他エリア】
月給21.5万円~25.86万円+歩合
※勤務地により異なる
(固定残業代5.00万円~6.02万円/42h含)

※上記全て、固定残業時間を超過した場合は、残業代別途支給します。
※上記よりさらに、プロセスを評価し支給される報奨金+各種手当(扶養家族手当等)を別途支給!

◆平均月収61万3260円(2023年12月実績)

≪月収例≫
43万3000円(35歳/入社10ヶ月 内訳:月給21万5000円+インセンティブ)
67万8700円(42歳/入社3年 内訳:月給21万5000円+インセンティブ+家族手当)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~1000万円

モデル年収例

年収748万円 / 29歳 営業職 経験1年 /※元販売スタッフ
年収1003万円 / 31歳 営業職 経験3年
年収1523万円 / 33歳 営業(リーダー)職 経験3年
昇給・賞与
■賞与年2回(6月・12月)
諸手当
■役職手当
■資格手当
■都市勤務手当
■扶養家族手当(子ども月1万円/1人、配偶者月最大2万円)
休日・休暇
週休二日制
(土曜定休・他1日) ※月6日~9日
■夏季休暇(2023年実績連続5日)
■年末年始休暇(2023年実績連続8日)
■有給休暇(年5日は計画消化)
■産前・産後休暇
■育児休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■スタートアップアシスト制度
■歩合給 ※成果に応じて支給
■報奨金 ※プロセスを考慮して支給
■役職手当
■扶養家族手当(子ども月1万円/1人、配偶者月最大2万円)
■資格手当
■都市勤務手当
■交通費支給(上限15,000円/月)
※各種手当の金額及び支給条件は当社規程によります。
※各種手当は研修期間(2ヶ月)終了後からの支給です。
手当の他に各種祝金も充実!
■結婚祝金(最大5万円)
■ウェディング・アニバーサリー祝金(最大5万円)
■出産祝金(最大30万円)
■子ども入学祝金(小・中・高:最大20万円/子ども1人につき)

※各種祝金の支給条件は当社規程によります。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1993年3月
代表者
代表取締役 石田 興三
従業員数
154人
資本金
1,700万円
事業内容
■集合住宅の大規模、小規模修繕、メンテナンス工事
■集合住宅の設計、施工
■各種工事(内装、外装、防水、設備)
本社所在地
兵庫県神戸市中央区磯辺通3-2-11 三宮ファーストビル7F
安定したニーズで将来性も◎
資産維持や収益アップのため、賃貸住宅の経営には建物の定期的な修繕やメンテナンスが必要です。
また国土交通省から12年周期を目安に集合住宅の大規模修繕を推奨されているため、ニーズ自体は安定。仕事がなくなることはありません。
今後、ますます成長していく業界なので将来性もバッチリです!
企業ホームページ https://www.mirai-owners-style.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「応募フォーム」よりエントリーしてください。
■「応募フォーム」内のご希望の勤務地にチェックを入れてください■
※ご応募の秘密は厳守いたします
※ご応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や、第三者へ譲渡することはありません
応募受付後の連絡
ご応募いただいた情報が確認でき次第、
担当者より電話にてご連絡をさせていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

●応募フォームを元に書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【面接】WEB・土日祝も実施中!

●当社の話をしたり、あなたのご希望をお聞きしたりお互いにとって有意義な時間となるように心がけます。
  1. STEP
    3

【合格・内定】

●応募から内定までは最短で1週間です。できるかぎりスピーディーに対応していきます。
面接地
《面接場所や日時はご相談に応じます》
問い合わせ
株式会社みらいオーナーズスタイル

住所
〒 651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通3-2-11 三宮ファーストビル7F
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
フリーダイヤル/0800-300-4005

会社・仕事の魅力

株式会社みらいオーナーズスタイルの魅力イメージ1

努力次第で収入UP!営業の平均月収は61万円以上!

営業の成果はインセンティブにしっかり反映。
頑張った分は給与として形で還ってくるのが嬉しいポイント!
現在、当社の営業の平均月収は61万3260円です!
契約ができればインセンティブが発生するため、入社後すぐにでも稼ぐチャンスがあります。
また、複数の物件や大型物件を所有しているオーナー様からご契約をいただいた際は、大きな額のインセンティブを得られる場合も!
自分の頑張り次第で収入UPできるのが魅力です。
同社では今まで培ってきた社員の育成経験をまとめたマニュアルを元に研修が行われます。どなたでも分かりやすいように丁寧に作られているため、異業種から転職した方や社会人経験が浅い方、ブランクがある方でも安心です。マニュアルを活かすために入社時研修で基礎から応用までしっかり学べたり、先輩スタッフからのサポートがしっかりしているため、着実に知識や技量を身につけることができる環境です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

マンションメンテナンスの営業
前職の経験 販売系
給与の高さと福利厚生の手厚さに惹かれて入社しました。
これまでリフォーム等の業界経験がなかったため「自分にできるだろうか…」と不安に思うこともありましたが、入社後の研修や先輩スタッフからのサポートのおかげで徐々に自信をもつことが出来て、マンションのオーナー様とのやり取りも楽しめる余裕が出てきました。
契約数によってインセンティブがはいることや、オーナー様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることがやる気につながっています!
資格手当や家族手当など福利厚生も充実。
前職と比べ収入も大幅にUPしたことが嬉しいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社みらいオーナーズスタイル 創業30年の安定成長企業/平均月収61万以上/転勤無/WEB面接OK

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