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リゾートホテルの【フロント】◎社員寮完備◎社食あり◎未経験OK 東急リゾーツ&ステイ株式会社 全国で100施設以上のリゾート運営を行うリーディングカンパニー

情報更新日:2024/03/29
掲載終了予定日:2024/05/16

この求人のポイント

森のリゾート「東急リゾートタウン蓼科」を支える多彩な業務。この環境を楽しみ、のびのび働きましょう!
【転勤なし】活躍の舞台はリゾート地”蓼科” 【働きやすさ◎】充実した研修制度で未経験でも安心♪ 【環境◎】年休112日/有給平均11日以上/社員寮完備 【透明性◎】職場体験・会社見学OK!
東急リゾーツ&ステイ株式会社のPRイメージ
全国各地にあるリゾートホテルや別荘、ゴルフ場など、東急グループのリゾート施設を運営する当社。現在、全国各地で100施設以上を管理するリゾート運営のリーディングカンパニーです。

今回は、その中で最大級の規模を誇る「東急リゾートタウン蓼科」での増員募集となります。

転勤のない地域限定正社員での採用です。地域に密着したリゾート運営で、お客様へよりよいサービスを提供していきませんか?

仕事内容

【繰り返し訪れていただくホテル運営を目指しています】チェックイン・アウトをはじめ、フロント業務をお任せします。

具体的には

チェックイン・アウト
お出迎え・お見送り
お部屋へのご案内
予約管理
総合案内
オープンコンペなどイベント企画

将来的にはリゾート全体の管理、ブライダル、一般事務、
ゴルフ場、レストランなどの業務に携わるチャンスもあります。

当社の働きやすいそのワケは・・・

  • 施設数:107ヵ所
  • ハーヴェストクラブ会員数:26,800名
  • 平均有給休暇取得日数:11.7日
  • 付き平均所定外労働時間:23.7時間
  • 従業員数:2,188名
  • 育休(女性)取得者/対象者:27名/27名
  • 育休(男性)取得者/対象者:8名/26名
  • 社員平均年齢:38.1歳
  • 平均勤続年数:8.3年

対象となる方

【未経験・二卒、大歓迎!】「人と接する仕事がしたい」「安定した環境で長く働きたい」そんな方を歓迎します♪

\お人柄・意欲重視の採用です!/

『業界未経験だけどチャレンジしてみたい!』
⇒ホテル業界未経験からスタートしたスタッフがほとんど!

\U・Iターン入社も在籍中!/

当社で働く社員の6割は県外出身者です。
生活に便利な「茅野駅」近くに社員寮を完備。
U・Iターンの方も心配いりません。

当社規定により面接交通費を支給。
遠方から応募される方はご相談ください。
WEBでの面接もご相談に応じます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

多種多様な顧客が訪れる。人のために何かをしたい、求められることを先回り考えられるという方だと、とてもマッチするはずだ。リゾート環境を楽しみながら意欲的に働いてほしい。

この仕事に向いていない人

広大なリゾートタウン内で、スタッフが連携しながら業務を進めていく。自分の決められたことだけやっていればいい、人と関わりたくないという方には、同社で活躍するのは難しいだろう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間)
※残業は月平均時間20時間ほどです。
勤務地
【転勤なし|マイカー通勤OK|UIターン入社実績も多数】
「東急リゾートタウン蓼科」内にあるホテル
住所:長野県茅野市北山字鹿山4026-2

マイナビ転職の勤務地区分では…


長野県
給与
月給20万円~+各種手当
【月収例】
28歳(独身)/フロント/寮入居(※)
月収:基本給+通勤手当+時間外手当=295,000円

36歳(独身)/フロント/寮入居(※)
月収:基本給+通勤手当+時間外手当=345,000円

(※)…社員寮は月額8,700円~ご入居可能です。
★年齢、経験、資格、能力等を考慮の上、優遇します。
★残業代は100%支給。(月平均残業は23.7時間です。)
★試用期間が6ヶ月ありますが、待遇に変更はありません。
★希望者には中途でも職場体験を実施しますのでお気軽にご相談ください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~550万円
昇給・賞与
  • ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当
◆交通費支給
(車通勤の場合:社内規則に応じガソリン代支給)
◆家族手当
◆残業手当
休日・休暇
【年間休日112日】
◆週休2日制(シフト)
◆年次有給休暇(平均取得日数11.7日)
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
福利厚生
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆社員寮(規定による)
◆制服貸与
◆退職金制度
◆東急共済制度加入
※東急グループが誇る充実の福利厚生が利用できます。
◆自社運営施設の優待割引
成長できる体制・制度
自己啓発支援があり、
資格取得のサポート・褒賞、
業務関連のWEB講習などもあります。

今回は地域限定正社員の募集ですが、
全国型への移行制度もあります。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 未経験入社5割以上
設立
1979年(昭和54年)3月13日
代表者
代表取締役社長 粟辻 稔泰 ※正しくは『辻』は1点しんにょうになります。
従業員数
2,188名
資本金
1億円(東急不動産株式会社100%出資)
売上高
424億円(2022年3月期)
事業内容
【総合リゾート・レジャー施設の管理・運営】
全国展開の会員制リゾートホテルの
「東急ハーヴェストクラブ」や別荘、
ゴルフ場、スキー場などを運営し、
お客様満足度No.1のリゾートライフの創造と
新たな時代のリゾート産業の構築を目指して
事業展開を行っています。
本社所在地
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号
もりぐらし
東急リゾートタウン蓼科は、
四季折々の体験ができる森のリゾートです。
1978年に別荘地として分譲してから、
自然と共生してきました。

地域循環型の環境の構築に取り組みながら、
新しい過ごし方、住まい方、働き方を
提案を行っています。

「もりぐらし」を実践し、
新しい未来を切り拓いていきます。
森と共に豊かな時間と体験をしませんか?
企業ホームページ https://www.tokyu-rs.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
まずはマイナビ転職ページ内の
「この求人に応募する」を押していただき、
応募フォームに沿ってご入力をお願いします。

※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、
 採用目的以外では使用しません。
※応募前のご質問も歓迎します。
 質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡
応募が完了すると、応募確認メールが
自動的に送られてきます。

Web選考の結果は、1週間以内に、
応募者全員にメールまたは電話で連絡します。
採用プロセス
面接日(土日でも可)や入社日はご相談に応じます。WEBでの面接についてもご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

WEBで応募いただいた内容をもとに書類選考を実施。できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
  1. STEP
    2

面接

書類選考を通過された方に、面接(1~2回を予定)と簡単な適性検査を行います。
  1. STEP
    3

内定

面接から内定まで約2週間を予定しています。
問い合わせ
東急リゾーツ&ステイ株式会社

住所
〒 391-0301 長野県茅野市北山字鹿山4026-2
地図を見る

採用担当
東急リゾートタウン蓼科 採用担当

電話番号
0266-69-3103

会社・仕事の魅力

東急リゾーツ&ステイ株式会社の魅力イメージ1

あなたの自由なアイデアが生かせる!

当社では、20~30代の男女が活躍中です。
年齢や社歴を問わず、決められた業務だけでなく
幅広く関わっていただきます。
重要な業務も任せていく社風なので、
社員はみんなイキイキと働いています。

個々の自主性を大切にしていて、
社員のアイデアが実現することも多くあります。

赤外線を利用したスポーツシューティング
「レーザータグ」も社員のアイデアから生まれた
アクティビティの1つです。
東急グループがリゾート開発を始めたのは1978年のこと。以来、リゾートホテルや別荘、ゴルフ場など、リゾート分野を展開してきた。

2020年には「東急リゾートサービス」「東急ステイ」「東急ステイサービス」の3社が統合。『東急リゾーツ&ステイ』が誕生した。

今回は東急グループで1番最初に開発され、グループ最大級のリゾートタウンである「東急リゾートタウン蓼科」での募集。その運営に関わってはいかがだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

ホテル宿泊セクション 小澤 さん(中途入社1年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

レストランでの接客からの転職です。同じ長野県内に住んでいましたが、諏訪への移住を機に、当社へ入社。山が好きなので、八ヶ岳が望める環境のもと、多くの自然好きな方と関われるということが決め手となりました。
Q

ずばり職場の魅力は?

会員制のホテルなので、同じお客様が何度も訪れてくれて触れ合う機会が多いことが魅力です。私はまだ入社半年ほどですが、周りのスタッフが本当に丁寧に教えてくれるので、安心して働けています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

ホテル業界が初めてでも経験豊富な先輩から学んでいけるので心配いりません。年齢問わず気軽に話をすることができる職場です。日々、雄大な山々を感じながら、私たちと一緒に働きましょう☆
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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