【採用コンサルタント】業界屈指の多角的なサービス展開◎ 株式会社ネオキャリア HR領域を中心に、約65部門あり◎オープンポジション募集！

対象となる方

顧客の「採用成功」まで一気通貫でサポート！

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	10名 ※全国募集のため
勤務時間	9:00~18:00 もしくは 9:30~18:30 ※配属部署により異なります。 ＼働き方について／ 残業は月平均20時間前後。PCは20:30にシャットダウンされます。 プライベートもキャリアも両立できる環境が整っています！ お子様がいらっしゃる社員も多く、メリハリをつけて働いています。
勤務地	【全国展開】 ◎U/Iターン歓迎 ◎勤務地は希望を考慮 ◎希望しない転勤はありません。 <東北> 札幌支店/青森支店/盛岡支店/仙台支店/山形支店/郡山支店 <関東> 高崎支店/宇都宮支店/水戸支店/千葉支店/柏支店/市原支店/大宮支店/川越支店/越谷支店/立川支店/池袋支店/渋谷支店/秋葉原支店/錦糸町支店/町田支店/八王子支店/川崎支店/横浜支店/藤沢支店/厚木支店 <甲信越・北陸> 新潟支店/富山支店/金沢支店/甲府支店/長野支店/松本支店 <中部> 静岡支店/浜松支店/沼津支店/名古屋支店/岡崎支店/岐阜支店/三重支店 <関西> 滋賀支店/京都支店/伏見支店/大阪支社/天王寺支店/堺支店/高槻支店/奈良支店/神戸支店/姫路支店/西宮支店 <中国> 岡山支店/広島支店/高松支店/松山支店 <九州> 北九州支店/福岡支店/博多支店/久留米支店/長崎支店/熊本支店/宮崎支店/鹿児島支店/沖縄支店 マイナビ転職の勤務地区分では… 北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス	【東京本社勤務の場合】 160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 【大阪支店勤務の場合】 530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル（旧:西梅田MIDビル） その他、全国各地に拠点がございます。 職種や条件は限定的になる可能性もございますが、 特定の勤務地をご希望の際は応募時にあわせてお知らせください
給与	月給35万円～60万円＋インセンティブ ※上記金額には45時間分（9万円～15万4000円）の固定残業手当を含みます。 ※超過分は別途支給させていただきます。 ※インセンティブの支給タイミング(回数)、支給条件などは配属部署によって異なります。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 420万円～720万円 モデル年収例 年収450万円 ／ 27歳 営業職 経験1年 年収500万円 ／ 31歳 営業職 経験3年 年収720万円 ／ 39歳 営業職 経験5年
昇給・賞与	給与改定：年2回（実績連動による）
諸手当	■交通費支給（上限あり） ＜その他＞ ■各種サークル（フットサル、ゴルフ、バスケ他） ■階層別研修 ■定例会 ■社員総会 ■目標達成部署達成会 ■オフィス内禁煙 ＼ここがPOINT／ プライベートと仕事、双方を充実させられるような制度が充実しております！ 「Family Care Working制度」、「成長見逃さないDay」など全国的にも珍しい福利厚生も導入しており、ライフイベントを経ても働き続けてくれる社員が多数在籍しております！
休日・休暇	■完全週休2日制（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day …ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。 ■成長見逃さないDay（社内規定あり） …入学式や卒業式などの子どものイベント参加のため、特別休暇を取得いただけます。 ※5日以上の連続休暇取得可能 …有休などとつなげて少し長めの連休を取得いただくことも可能です。
福利厚生	■交通費支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金制度 ■持株制度 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職／休暇（不妊治療支援制度） ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 …勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（＋10日間の連続休暇） ■Family Care Working制度 （子どもや介護を必要とする家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援） …短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当（月額上限5万円）、企業主導型ベビーシッター割引券支給　など
チームで顧客に向き合えます！	受注後も顧客の採用成功まで一気通貫でフォローを行いますが、営業担当が一人で対応するのではなく、チームで手分けして対応をしていきます！事務作業、顧客の課題分析、求人原稿作成などは専任チームもあるため、チームで協力し解決していくことが可能です！そのためより「全力で顧客に向き合う」ための環境が整っております◎

• マネジャー採用
• 急募
• 募集人数10名以上
• 業界経験者優遇
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 内定まで2週間
• マイナビ転職だけで募集
• 電話問い合わせOK
• インセンティブあり
• ブランクOK
• 社内見学可
• 転職フェア出展
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• オンライン面談可
• 転勤なし
• 残業月30時間以内
• リモートワーク可
• 時差出勤可
• 時短勤務OK
• 直行直帰可
• 自社商品・メディアあり
• 自社内開発
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• オフィス内禁煙・分煙
• 交通費全額支給
• 携帯・タブレット支給
• 社用車貸与
• ジョブローテ・ジョブチェンジあり
• ネイル・ピアス・髪型自由
• 年間休日125日以上
• 退職金制度あり
• 固定給25万円以上

会社情報

• 中途入社5割以上
• 女性社員5割以上
• 社内ベンチャー制度
• 20代の管理職登用実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• 社割あり
• 再雇用制度あり
• 副業OK
• 託児所・育児サポートあり
• 平均年齢20代
• 平均年齢30代
• 未経験入社5割以上

設立	2000年11月
代表者	西澤 亮一
従業員数	3,617名（2023年2月28日時点）
資本金	1億円（2023年12月時点）
売上高	496億円（2023年2月期実績）
事業内容	採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可　許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可　許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09）
本社所在地	〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2　新宿サンエービル2F
「成長性」と「働きやすさ」	「社員が成長する機会を提供する」モットーと取り組みを、社外から認めていただいています。 ◆『WOMAN’s VALUE AWARD』 （主催：一般社団法人日本ウーマンズバリュートレーニング協会/ LiLi株式会社） 女性活躍を推進している企業に贈られるアワードにおいて、連続受賞となりました。 第四回 審査員賞(※2021年実施) 第五回 優秀賞(※2023年実施)
当社だからこそのキャリアパス！	少子高齢化による労働力不足は、日本における重大な問題となっております。社会的ニーズが高い業界だからこそ、まだまだやれることはたくさんあると考えています。 各拠点の営業体制の強化や、拠点数の拡大も視野にいれていることもあり、あなたの意欲次第でポジションをつかみ取ることもできます！ これからますますニーズが高まるサービスですので、腰を据えてご活躍いただけます。
企業ホームページ	http://www.neo-career.co.jp/

応募方法

• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	「応募する」ボタンより、必要事項を記入のうえ、ご応募ください。 ※『気になる』に登録いただけると、再度弊社の求人を探していただく際に便利です。 ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
応募受付後の連絡	原則ご応募より1週間以内に、メッセージにて書類選考結果をご連絡いたします。
採用プロセス	ご応募から内定まで、1ヵ月程度を予定しております。 選考ステップ、スケジュールについては柔軟に対応可能ですので応募時または面接時にご相談ください！ STEP 1 Webレジュメによる書類選考 お仕事への想いや情熱を記載いただけますと嬉しいです♪ STEP 2 面接（2~3回） 一次面接はPCやスマートフォンからのオンラインにて実施しております。ご希望に応じて対面面接も可能です！ STEP 3 内定 ※ご入社日は毎月1日・15日となります。 条件については面接にてお気軽にご相談ください！
書類選考のポイント	今までの経験を活かして＜誰かの役に立ちたい＞＜現状満足せず成長したい＞というあなたからの応募をお待ちしております♪ 私たちが重視するのは、"人柄"や"想い"です。 面接を通してなるべく多くの方とお会いしたいと思っています。 自己PRや志望動機欄へ、あなたが抱いている想いを記載いただけると嬉しいです！
面接回数	2～3回
面接地	オンラインもしくは最寄りの支社にて対面で実施
問い合わせ	株式会社ネオキャリア ホームページを見る 住所 〒 163-0918 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階 採用担当 採用部 E-mail mid_career@neo-career.co.jp 電話番号 03-5908-8314（直通） 備考 ※9:30~18:30のお時間帯で対応が可能です！些細な質問でもお気軽にお問い合わせください！

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