医療法人社団ナイズ

対象となる方

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募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	月単位の変形労働制（月136~144時間／週休3日） 希望休を月3日まで申請可能 ＜勤務例＞ ・早番／8:30～17:30 ・中番／10:00～19:00 ・遅番／12:30～21:30 ※上記は目安となり、繁閑状況に応じて変動する可能性があります。 ※残業は月平均10時間程度です。 ※8:30~21:30までのシフト対応必須
勤務地	★転居を伴う転勤なし★東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県にあるクリニックでの勤務となります♪ ■東京 代官山、東品川、錦糸町、武蔵小山、西葛西、北葛西、亀有、板橋、光が丘、西新井、東雲（江東区／2023年6月開院予定） ■埼玉 川口、越谷レイクタウン、志木、まるひろ南浦和店、草加松原 ■千葉 流山おおたかの森、柏の葉、八千代緑が丘 ■神奈川 武蔵小杉、天王町、海老名（2023年8月開院予定）、茅ケ崎(2023年10月開院予定) ※他拠点のヘルプ勤務をしていただく場合もあります。 ※希望勤務地を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ※新規開院予定のクリニック勤務をご希望の場合、入社後数ヶ月の既存拠点での研修・就業を経て新規開院クリニックへ配属となります。 住所の詳細はHPでご覧いただけます。 https://caps-clinic.jp/our-clinic/ マイナビ転職の勤務地区分では… 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス	■東京 代官山　　駅徒歩5分 東品川　　品川シーサイド駅　徒歩3分 錦糸町　　駅直結 武蔵小山　駅徒歩2分 西葛西　　駅徒歩3分 北葛西　　船堀駅徒歩15分 亀有　　　駅徒歩1分 板橋　　　東武練馬駅徒歩2分 光が丘　　駅徒歩5分 西新井　　駅徒歩3分 ■埼玉 川口　　　　　　　バス10分 越谷レイクタウン　駅徒歩10分 志木　　　　　　　駅徒歩2分 まるひろ南浦和店　駅徒歩3分 草加松原　　　　　駅徒歩12分 ■千葉 流山おおたかの森　駅徒歩5分 柏の葉　　　　　　柏の葉キャンパス駅徒歩5分 八千代緑が丘　　　駅徒歩1分 ■神奈川 武蔵小杉　駅徒歩4分 天王町　　星川駅徒歩5分
給与	月給205,000円～250,000円＋インセンティブ＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力によって応相談。 ※上記にはみなし残業手当（10時間分・13,670円以上）が含まれています。超過した場合は別途全額支給。 ※試用期間3ヵ月あり（試用期間中の休日については休日・休暇欄を参照してください。その他の給与・福利厚生などに差異はありません） 来院数目標、予防接種の目標額などを達成した場合に、インセンティブを支給します。 ・口コミインセンティブ ・来院数インセンティブ ・ワクチンインセンティブ ・受け入れインセンティブ インセンティブ支給実績（年額） ・リーダー：120,000~384,000円 ・リーダー補佐：24,000～264,000円 ・スタッフ：24,000~252,000円 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 287万円～350万円
昇給・賞与	◆給与改定年2回（4月、10月） ◆賞与年2回（4月、10月）※本人評価と業績による ★昇進制度あり！意欲や実績に合わせて、リーダーやサブリーダーも目指せます。女性スタッフも管理職として活躍中です。
諸手当	◆交通費支給（月40,000円まで） ◆時間外手当（超過分） ◆役職手当(リーダー：月額20,000円、リーダー補佐：月額15,000円) ◆資格手当 ◆勤務地手当 ・川口　月額30,000円 ・北葛西、越谷レイクタウン、草加松原　月額10,000円
休日・休暇	☆年間休日120日以上 ◆月単位の変形労働制月136~144時間／週休3日 ※希望休は月3日まで提出可能 ※試用期間中は月単位の変形労働制月168時間／週休2日 ◆リフレッシュ休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育児休業（取得実績あり） ※育休・時短制度については在籍1年以上の方が取得可能
福利厚生	◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆指定フィットネスジム 月2,750円で利用可（24時間利用可能） ◆クリニック内禁煙
研修制度	未経験の方も安心して業務を始められるように、丁寧な研修制度を用意しています。 入職してから半年間でOJT研修の他、下記の研修を実施します。 <研修例> 入職オリエンテーション、オペレーション研修、入職1ヶ月後面談、保険制度・医療知識研修、診療報酬研修、接遇研修、フォローアップ研修

• 急募
• 募集人数10名以上
• 業界経験者優遇
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 内定まで2週間
• 地域限定社員
• 電話問い合わせOK
• インセンティブあり
• ブランクOK
• 社会人未経験歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• オンライン面談可
• 転勤なし
• 残業月30時間以内
• 原則定時退社
• 英語を使う仕事
• 中国語を使う仕事
• その他の言語を使う仕事
• 時差出勤可
• 直行直帰可
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• オフィス内禁煙・分煙
• 年間休日125日以上
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 中途入社5割以上
• 女性社員5割以上
• 3年連続売上UP
• 20代の管理職登用実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• 社割あり
• 平均年齢20代
• 未経験入社5割以上

設立	2012年9月
代表者	理事長　塚越 隆司
従業員数	342名※連結433名（2023年2月時点）
資本金	医療法人のため、資本金はありません。
事業内容	■小児科・内科クリニックの運営
本社所在地	東京都渋谷区猿楽町17-5　代官山蔦屋書店1号館3階
事業所	＜キャップスクリニック＞ 西葛西、北葛西、亀有、錦糸町、東品川、武蔵小山、板橋、光が丘、武蔵小杉、東雲（2023年6月開院予定）、志木、川口、まるひろ南浦和店、越谷レイクタウン、草加松原、柏の葉、流山おおたかの森、八千代緑が丘、西新井、天王町、海老名（2023年9月開院予定）
企業ホームページ	https://www.mnys.jp/

応募方法

• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	マイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
応募受付後の連絡	Web履歴書による書類選考の結果は、3営業日以内にメッセージにてご連絡いたします。
採用プロセス	オンライン面接となります。 お互いの理解を深める時間にできればと思っておりますので、リラックスしてご参加ください。 応募から内定まで2週間程度を予定しております！ STEP 1 Web履歴書による書類選考 STEP 2 オンライン面接2回 ※適性検査あり STEP 3 内定 ※入社日はご相談可能です ※拠点の見学も可能です
書類選考のポイント	経験よりも意欲やコミュニケーション力を重視。 小児科・内科勤務となりますので「子供と接することが好き」という方も活躍しています！ ～先輩の前職例～ 飲食店／アパレル／ホテルスタッフ／営業…ほか多数！
面接回数	2回（完全オンラインで実施します）
問い合わせ	医療法人社団ナイズ ホームページを見る 住所 〒 106-0032 東京都港区六本木七丁目18番18号　住友不動産六本木通ビル　2F 地図を見る 採用担当 採用部 E-mail saiyo@caps365.jp

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