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本当に未経験歓迎の【提案営業】平均年収600万円の理由を紹介☆ 株式会社エフ・シー・ハウジング \年間休日131日☆年末年始21連休☆GW12連休☆夏季12連休/

  • 正社員
  • 450万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/06/03
掲載終了予定日:2024/07/22

この求人のポイント

《当社の一番の自慢は定着率!》『社員の人の良さ』が会社の評判と売り上げを支えてくれています☆
地域密着◎|お客様からとのつながりで大きく成長中 メリハリ◎|年間休日131日&残業月平均10時間ほど 長期連休◎|GW(13日)・夏季(10日)・年末年始(21日) インセン◎|個人とチームに毎月インセンティブ支給 やりがい◎|月ごとにかわるチーム営業がおもしろい 未経験OK◎|当社で営業デビューした先輩たちが活躍中
[年間休日131日&初年度で年収450万円以上も] お話を伺った3名の先輩も応募時は少し疑っていたそうです...
株式会社エフ・シー・ハウジングのPRイメージ

▼当社について

5,000件以上の外壁工事実績があり、その後のアフターフォローなどでお客様と良好な関係を築いていることが成約に直結しています!今回は老後の計画が立て終わり、62歳.63歳で早期退職を希望している2名分を補う欠員募集です!

▼こんな働き方、信じられますか?

  • 年間休日が131日
  • 平均年収600万円
↓↓↓
理由は意外と明白で成約になりやすいからです。面接保証なのでぜひ理由を聞きに来てください☆

仕事内容

【ノルマなし&チーム制】外壁工事をはじめとした住宅のリフォーム提案 ★90%お客様が話をきいてくれる!★全員中途入社で半数は営業未経験スタート!

具体的には

【ノルマなしで2人1組での営業=初心者でも安心!】


お客様は、農家をはじめとした一次産業系がメイン。
ほか既存顧客からご紹介いただいた個人のお客様との取引も多いです。

外壁工事の提案をメインに、屋根やドア、キッチンなど
リフォーム提案も行っています!

※月平均1人あたり2件以上の受注があります。

『なんでそんなに待遇がいいの?』にお答えします

理由は思ったより明白で、成約が決まりやすいからです!

今までで5,000件以上の実績があり、
訪問先のお客様の知り合いに、
当社での施工実績がある確率は99%程です!

当社が開発した高品質のオリジナル外壁をメインに提案するため、
商品知識の覚えやすくアピールしやすいのも大きな特徴です!

入社後の流れ

\2人1組での営業スタイル/

先輩と一緒に営業先を回りながら仕事の流れを覚えていきましょう。
悩んだときや失敗したときもすぐにフォローが入るので心強いはず!

また、チームは月ごとに変更になるので、
色んな先輩からノウハウを吸収でき、
さらに自分にあった営業スタイルを見つけやすいのが特徴です!

配属先の編成

現在13名の営業スタッフが活躍中。
全員中途採用でうち半数が営業未経験からのスタートでした。

スタープレイヤーのような派手な方・攻撃的な方はおらず、
全員が真面目で謙虚に仕事に取り組んでいます。
ちなみに、当社のトップ営業は2年前に入社した社員です。

☆コツコツ頑張れる方が成功しやすい仕事です☆

10連休は当たり前、なんと20連休超も!

今年は年末年始が21連休、
ゴールデンウィークが13連休・夏季休暇が10連休です。
加えて月8~9日のお休みがあるため、年間休日は131日。

そんな当社も数年前までは年休100日程度だったのですが、
休みを増やすほど、社員の業績が上がっていったことから、
ここまでお休みが増えてしまいました...。

対象となる方

【未経験者大歓迎/面接保証】★チームでの仕事で力を発揮できる方 ★親身にお客様の話に耳を傾けられるかが採用のポイント!|◎要普通免許(AT可)

<普通・いい人・頑張り屋!こんな方を募集>

「外壁?リフォーム?」当社の半数以上が
このくらいの知識レベルで入社してきており、
今では第一線で活躍しています!

そのため選考において経験をまったく問いません!
話してみなければ何もわからないという考えのもと、
ご応募いただいた方全員と面接を行います。

☆応募フォームの記入項目もほぼありません☆

【ノルマはありません】

どんなときでも「お客様ファースト」でいてほしいという思いがあります。そのため、営業数字に対して叱責したり、ノルマを設けたりはしていません。その代わり、頑張った方には歩合給という形で評価しています!

取材の小話

今回の取材ではマイナビ転職で入社した、
3名の先輩からお話しを伺いました。

面白かったのは皆さんが、
『この待遇が本当なのかを面接で確かめたい』と、
半信半疑で応募したと言っていたことです。

そんな先輩方が大満足で働いている職場ですので、
ご興味がある方は気軽に面接にきていただきたいですね☆
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎協調性のある人

チーム制の営業スタイルで、仲間と相談しながら仕事に取り組んでします。お互いに協力し合える関係が、成約につながっているんです!

この仕事に向いていない人

▲自分に甘い人

数字に対して叱責したり、ノルマを設けたりしているわけではないため、自分を律して、日々努力できる方を求めています。自分に甘い方は努力が必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:30

※月の平均残業時間/10時間
勤務地
【本社】
北海道札幌市北区新琴似1条11丁目3-7

※マイカー通勤可(無料駐車場完備)
※道内への出張あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
月給25万円~40万円+歩合給・達成給+諸手当

【モデル月収】

総支給54万円
(月給25万円+歩合給6万円+達成給22万円+役職手当3万円)

総支給48万円
(月給25万円+歩合給13万円+達成給8万円+役職手当2万円+家族手当2万円)

【各種手当について】

<役職手当>
主任:2万円/係長:3万円/課長:10万円/部長:15万円
※ほぼ全員が2カ月で主任へ昇格、早い方は半年で係長へ昇格しています。

<歩合給(例)>
1件:1万円/2件:4万円/3件:6万円/4件~:8万円
※役職等により、件数ではなく契約金額で算出。

<達成給(例)>
4件:30万円/5件:50万円/6件:70万円
※チームでの金額。役職等により上記金額を按分。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~700万円
昇給・賞与
  • 昇給/あり
諸手当
  • 家族手当(配偶者月1万円、子ども1人につき月5,000円)
  • 役職手当
  • 歩合給
  • 達成給 など
休日・休暇
《年間休日131日(2024年実績)》
◇ 完全週休2日制(月8~9日/2~3連休になるように取得)
※私用に合わせてチームで休みを決めることもできます!

《長期連休》
◇ゴールデンウィーク(13連休)
◇夏季休暇(10連休)
◇年末年始(21連休)

《その他》
◇慶弔休暇 など
福利厚生
  • 社会保険完備(建設国保・厚生・雇用・労災)
  • 社用車貸与
  • 制服貸与 など
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 応募者全員と面接
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社用車貸与
  • 年間休日125日以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1995(平成7)年3月
代表者
代表取締役/浦辻 浩二
従業員数
20名
資本金
1,000万円
事業内容
各種サイディング工事、サッシ工事、塗装工事、屋根板金工事、 浴槽、キッチンなどの水回り工事、増築、改築、その他建設工事の設立施工管理および請負
本社所在地
北海道札幌市北区新琴似1条11丁目3-7
企業ホームページ http://www.fchousing.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします※
応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募受付

応募者全員と面接いたします。当求人内の応募ボタンよりご応募ください。
  1. STEP
    2

面接

当社にて採用面接を実施いたします。当日は履歴書(写真貼付)をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定します。今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
本社(北海道札幌市北区新琴似1条11丁目3-7)にて実施いたします。
問い合わせ
株式会社エフ・シー・ハウジング

住所
〒 001-0901 北海道札幌市北区新琴似1条11丁目3-7
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
011-769-8008

備考
お電話によるお問い合わせも受け付けております。お気軽にご連絡ください。

会社・仕事の魅力

株式会社エフ・シー・ハウジングの魅力イメージ1
株式会社エフ・シー・ハウジングの魅力イメージ2

\当社が積み上げた実績に乗っかってください/

─★実績が豊富だから提案しやすい★─

当社は30年の歴史があり、5,000件以上の外壁施工実績があります。特に一次産業系のお客様の間では「良い商品・いい工事を提供してくれる会社」と評判が高いことが特徴。おかげさまで、ご紹介いただけることも多く、訪問先でも知っていただいていることがほとんど。これが実績を伸ばしやすい理由です!

─★商材が強いから提案しやすい★─

道内ではトップクラスの外壁工事実績を誇っています。理由は当社が開発したオリジナル外壁材の性能が高いことが大きく、お客様から選んでいただきやすいという特徴があります。これが未経験からでも始めやすい理由です!

─◎社員に還元する理由を代表に聞きました◎─

社員にはとにかく感謝しています。それは営業実績ではなく『お客様に多くの問い合わせをいただける』そんな環境をつくってくれているからです。お客様と親身に向き合って、より良い提案を行ってくれている社員が会社の評判と業績を守ってくれています。

その分を給与や休みで還元をしてみたところ、さらに業績が伸びる結果となり『年間休日131日』『平均年収600万円以上』の待遇となりました。

─◎先輩社員からメッセージ◎─

いろいろと他の会社とは異なる部分が多いとお思いますが、すべてがいい方に向いてるのが当社の特徴だと思います。面白い話も聞けると思いますので、気軽にご応募して欲しいです。
『私も独立前はリフォーム営業をやっていたのですが、とにかく心が折れることが多かったんですよ。独自性がない、契約に繋がらない、まわりが辞めていく…など。だから独立時には「社員にそういう思いをさせないように」と会社を立ち上げました』

と、代表の浦辻さんは非常に明るく語ってくれました。
この言葉通り、着実に実績と信頼を積み上げてきた同社。今では安定した基盤の中で、社員が安心して働ける環境が整いました。

面接はそんな愉快な代表が行いますので、是非ざっくばらんにお話ししていただきたいです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

【マイナビ転職から入社】イワブチ さん(中途入社3年目)
営業職
前職の経験 飲食業

Q.FCハウジングに応募した理由は?

  • 休日が非常に多いこと
  • 営業利益がしっかり還元されること
  • インセンが大きくつくのに固定給が保証されてること
この3点が怪しいくらい魅力的に見えたので、
話を聞いてみたいと思って応募したのがきっかけです。

Q.入社後のギャップはありましたか?

いい意味でのギャップしかありませんでした。
入社前はなかなか成約に繋がらないのではと思ってましたが、
自社商材という覚えやすさと提案のしやすさ、
チーム制の営業でわからないことはいつでも聞けることで、
早い段階で自分で成約を決められるようになりました。

先輩社員にお話を伺いました

【マイナビ転職から入社】キムラ さん(中途入社2年目)
提案営業
前職の経験 エアコンの営業

Q.FCハウジングを選んだ理由は?

歩合が大きくて頑張った分が給与に反映されるところです。他にもインセンティブが大きくつく会社もありましたが、その中でも働きやすくて契約しやすいとうプロセスを見て当社を選びました。

Q.仕事の面白いところは?

チーム制の営業というところです。毎月パートナーが代わり、いろんな人の営業の仕方が見れるので、とても勉強になっています。チームでのインセンティブがあることも、やりがいに繋がっています。

年次に関係なくふたりでその月のリーダーを決めて、営業先の選定や作戦を考えることも面白いところだと思います。
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応募を悩んでる方にオススメ
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