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\ オープニング募集 /【店長候補】★年休122日★残業少なめ 株式会社大阪メトロサービス \店長経験がある方、必見!/★決算賞与支給実績あり

情報更新日:2024/05/24
掲載終了予定日:2024/07/04

この求人のポイント

\2024年9月、枚方モールに2店舗同時出店!/事業部のさらなる拡大に力を発揮する仲間を募集します!
【安定性◎】大阪メトロサービスの安定基盤の上で活躍 【2店舗同時オープン】立ち上げから店づくりができる 【キャリアUP】SVや統括責任者をめざすチャンスあり! 【好環境】休日多め&残業少なめ⇒長く安心して働ける
《カフェを2店舗同時オープン》大阪メトロサービスの中でも成長・拡大期にある事業部で活躍してください。
株式会社大阪メトロサービスのPRイメージ

\安定性&将来性は抜群/

「Osaka Metro」のグループ企業として、“お客さま満足度の追求”の理念のもと、エンジニアリング事業、IC事業、駅関連事業、シェアードサービス事業、保険代理店事業などを幅広く事業展開。

\店長経験のある方を歓迎/

今回は『ゴンチャ(Gong cha)』、『セガフレード・カフェ』のFC店舗を手掛ける流通・不動産事業での募集。組織の未来づくりまで将来のキャリアパスも広がっています!

仕事内容

【今年9月に枚方モールにオープン予定】『ゴンチャ(Gong cha)』または『セガフレード・カフェ』の店長をお任せ。◎イチからお店づくりができます。

具体的には

\2店舗同時募集!/


『ゴンチャ(Gong cha)』
コンセプトからターゲティングまで
マニュアルを完備。
オペレーションに注力できるタイプの店舗です。

『セガフレード・カフェ』
比較的自由度が高く、
店舗毎での販促活動も可能。
能動的に運営できるタイプの店舗です。

⇒配属は本人の希望を尊重します

店舗立ち上げから携われるチャンス!

どちらもFC店舗ですが、
異なるタイプの店舗になります。

他店舗で研修を受けていただく期間は、
本部の方でアルバイト・パートさんの採用を
進めていきます。
合流後は、一緒にオープン準備を進めましょう!

オープン後も店舗が落ち着くまで
本部のメンバーがしっかりサポート。
何でもご相談ください。

入社後の流れ

▼FC本部の研修店で業務を習得

基本は1カ月、最短でも1~2週間は
東京で研修を実施します

▼本部メンバーと一緒にオープン準備

新しく採用したスタッフさんの
オリエンテーションやロールプレイングを実施。

▼いよいよオープン!

店舗スタッフさんをまとめながら、
店舗運営を軌道に乗せてください!

配属先の編成

店舗スタッフは約20~30名。
スタッフをまとめ、
店舗を盛り上げていくのが店長の役割です。

その店長をサポートするのは、
本部のSVや統括責任者。
オープン準備からしっかりフォローするので
ご安心ください。

店長経験をお持ちの方であれば、
経験が浅い方からベテランの方まで
幅広く募集しています。

対象となる方

\店長経験をお持ちの方、必見!/◎店舗立ち上げから運営まで携わり、さらなる高みをめざせる環境でお待ちしています!★FC本部での研修あり
求めているのは、「店長経験をお持ちの方」。
店舗運営に携わった実務経験がある方は
ぜひご応募ください!
経験が浅い方もぜひチャレンジしてください!

▼あれば歓迎する経験・資格

※必須ではありません
・飲食業界での店長経験
・食品衛生管理者の資格

★働きやすさが魅力

年間休日120日+有給も取りやすく、残業少なめ。
働きやすさに自信があります!

★前職の待遇を考慮

前職のご経験やスキルと当社の人事評価制度を
照らし合わせながら待遇についてご提案いたします。
面談で詳しくお話ししましょう。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎変化や進化を楽しめる方

向上心や成長意欲があり、新しいことにも積極的にチャレンジできる方なら、仕事を楽しめる環境があります。求めているのは、リーダーシップ。チームを牽引できる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲何事にも受け身なタイプの方

発展途上の事業部になるため、チャレンジ精神が求められます。「与えられた仕事をこなしたい」「現状維持で働きたい」など、保守的で受け身なタイプの方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■店舗営業時間に準ずるシフト制
7:00~22:00(実働8時間/休憩60分)

《シフト例》
早番/7:00~16:00
遅番/13:00~22:00

※平均残業時間/月20時間
 →平日と土日で変動があります。
勤務地
■大阪府枚方市岡東町19-1

今年9月にグランドオープンする『枚方モール』内の
  • 『ゴンチャ(Gong cha)』
  • 『セガフレード・カフェ』
上記いずれかの店舗に配属となります。

※希望や特性を考慮して配属先を決定します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
■京阪線『枚方市」駅より徒歩3分

★駅直結のショッピングモール
給与
月給273,000円~297,000円

※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
387万円~421万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(7月・12月)
※決算賞与あり(業績による)
★昨年度は支給されました!
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 扶養手当(お子様一人当たり:1万円/60歳以上の扶養家族一人当たり:5700円)
休日・休暇
【年間休日122日】
  • 4週8休(シフト制)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • ワクチン接種休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(3年以上在籍)
  • ベネフィットワン
  • 従業員向け保険割引制度
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2006年11月29日
代表者
代表取締役 山口 博章
従業員数
370名
資本金
5000万円
事業内容
  • Osaka Metro事業に係る次に掲げる業務
◎各種乗車券類の発売
◎遺失物取扱い
◎建築施設等の維持管理及び環境整備及び安全対策に関する業務
◎車両整備業務
  • OSAKA PiTaPaカードの発行及び利用促進
  • 各種情報の提供サービス
  • 交通事業に関する調査、研究等業務
  • 交通事業施設その他建築物に係る設計及び工事の監理監督等業務
  • マーケティングに関する業務
  • 損害保険及び生命保険代理店業務
  • フランチャイズシステムによる小売り、飲食、その他の店舗経営
  • 不動産の賃貸借、管理及び運営業務
  • 警備業
  • 建設業
本社所在地
大阪府大阪市北区豊崎6-5-8
企業ホームページ https://www.osakametro-service.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
在職中の方もご相談ください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1回)

面接日時につきましてはご相談の上、決定いたします。
★対面での面接が難しい場合はWEB面接も可能です!
  1. STEP
    3

面談(1回)

面接日時につきましてはご相談の上、決定いたします。
面談内容は主に条件面の確認となります。
  1. STEP
    4

内定

速やかに結果のご連絡をいたします。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2回
面接地
【本社】
大阪府大阪市北区豊崎6‐5‐8
…→OsakaMetro御堂筋線「中津」駅より徒歩9分
  阪急宝塚本線「中津」駅より徒歩13分

※2回の面接のうち、どちらか1回は対面での面接をお願いしております。
問い合わせ
株式会社大阪メトロサービス

住所
〒 531-0072 大阪府大阪市北区豊崎6‐5‐8
地図を見る

採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください

会社・仕事の魅力

株式会社大阪メトロサービスの魅力イメージ1

グループの安定基盤の上にキャリアを築く!

Osaka Metroグループの一員として
事業成長をめざす大阪メトロサービス。
FC店舗の展開を進める流通・不動産事業部では
今後は直営店舗の展開をめざし、
さらなる事業拡大に力を注いでいます。

今後は新規立ち上げの経験やノウハウを活かし、
新たなFCブランドの開拓や出店拡大など、
事業部の発展や成長にも
貢献していただきたいと期待しています。

店長→SV→本社勤務とキャリアを進め、
現場を動かすリーダーシップを持ち
フレキシブルに動ける人に期待。
業界の動向を察知し、広い視野で物事に取り組める
やりがいやおもしろみを感じてください。

一方で、働きやすい環境にも注力。
◆年間休日120日以上+有給100%消化も可能!
◆残業月平均10~20h(時間外手当100%支給)
◆グループの手厚い福利厚生
◆賞与+業績に応じて決算賞与(2023年度支給)
など、業界内でも手厚い待遇を完備しています。
社内でも一つの成長期を迎える流通・不動産事業部。人気FC店舗の展開で売上を伸ばしており、今後も新たな店舗展開を計画するなど、まさにこれから体制強化や事業拡大していくタイミングとあって、採用後には大きなチャンスが広がっている。店長に留まらず、SVなど本社勤務を見据えたキャリアプランが用意されているため、転職を機にステージを高めたい人にぴったり。母体の安定性や働きやすさも大きな魅力に違いない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社8年目)
カフェ運営
前職の経験 飲食業
Q

どんな働き方ができますか?

飲食・物販のFC店舗を運営しており、今後の新規事業計画も続々検討中です。1つの業種にとらわれることなく様々な業種に携われる機会があり、やる気次第で事業部の中枢を担うポジションにキャリアアップも可能です。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

有休は積立や半日(4時間)での取得など、様々な形態で取得可能で、上司から声をかけてもらえるので比較的取りやすいです。また、フレックス制度や時差出勤などにより、プライベートを充実させられるのも魅力です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

前例にとらわれることなく柔軟な発想で、お互いに相談しながら、共に楽しく事業を盛り上げていっていただける方と是非一緒に働きたいです!お待ちしております!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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