《福井限定》【メンテナンス】賞与年5回/4年連続年収UP⇒なぜ？ 株式会社ケンコー 《東証プライム上場》ノーリツグループ★未経験でも月給27万円～

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	★増員での募集になります！入社時期などもお気軽にご相談ください！
勤務時間	9：00～18：00（休憩1ｈ） ★残業は全社平均で月10ｈ程度！早上がりを取り入れるなど、柔軟な働き方が可能です。 ――◆なぜ残業が少ないの？ 閑散期や案件が少ない日は、繁忙期よりも時間をかけて良いサービスを提供し、早上がりもします。 繁忙期や案件の多い日は、売上・収入UPをめざして働く。 このようにメリハリをつけて仕事をし、年間で残業時間のバランスを調整することで、残業1日平均30分を実現できています。
勤務地	【転勤なし】 ◆福井中央サービスショップ 福井県福井市米松1-14-5 ※「福井口駅」より徒歩12分　車通勤可 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ――◆平均年齢34歳で、80％が既婚者！ 本人希望以外の異動・転勤なし！ また、ノーリツグループならではの安定性と、 一生モノの技術・資格を得られる環境が整っています。 ですので、結婚後でも安心して働くことができます。 あなたも安心の将来へ踏み出しませんか？ 《健康経営施策１》閑散期の夏場には半日勤務も導入！ 仕事は冬場がピークで、夏場は落ち着きます。 訪問数の目安は、冬場1日6～7件／夏場3～4件。 例えば冬場は売上・収入UPをめざし、夏場は13時退社する日等もつくってリフレッシュすることができます。 年間でバランスを調整することで、お客様満足度をキープしつつ、累計残業時間を相殺していく取組を行っています。 《健康経営施策２》全体で有休消化率100％を達成！ 有休消化率は21年度93.6％でした。 100%に向け、まずは各拠点の責任者が率先して有給取得し、21年度の責任者の有給消化率100％を実現。 22年度は全体で有給消化率100％をめざす為、責任者中心に年間計画を作成。その結果、全体で100%を超えることができました！ 無理なく休める＆早く帰れる体制づくりに注力しています。 マイナビ転職の勤務地区分では… 福井県
交通アクセス	◆福井中央サービスショップ 「福井口駅」より徒歩12分　車通勤可
給与	月給27万円以上＋賞与年2回＋特別賞与年2回＋決算賞与年1回＋諸手当 ※試用期間6ヶ月あり（期間中は日給1万円～。※期間中、みなし残業代はなし。） ※上記月給には、みなし残業代10時間（2万円以上）含む。超過分は別途支給。 ＜月収例＞ 29万9000円（月給27万円＋家族手当1万8千円＋おこづかい手当5千円＋資格手当6千円） ★従業員の声が反映され、24年4月から給与体系も変更！ まだまだ当社は、全ての従業員が現状に満足している「100点満点の会社」ではないからこそ、常に従業員の本音を聴き、改善すべき内容であればスピード感を持って対応します。 直近では、方針発表で『残業を更に減らしていきます』という項目に対し、ある従業員から『みなし残業制度があることはどうお考えでしょうか。』と鋭い質問が。 「確かに！」ということで3年計画でみなし残業（職務手当）を減らしていき、その分給与を減らすことは無く、基本給に上乗せしていく方針に変更。 2024年4月には、みなし残業代制度の廃止が決定しました。（月給27万円以上 ※みなし残業代なし） ※みなし残業制度の推移 2021年／42時間　2022年／23時間　2023年／10時間　2024年／廃止 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 400万円～500万円 モデル年収例 年収748万円 ／ 34歳 経験11年 ／営業所責任者 年収636万円 ／ 30歳 経験6年 ／主任 年収558万円 ／ 31歳 経験4年
昇給・賞与	昇給年1回／4月 賞与年5回（昨年度実績5回） └通常賞与年2回（3月・9月）、特別賞与年2回（3月・9月）、決算賞与年1回（3月）
諸手当	時間外手当（超過分） 通勤手当（規定あり　マイカー通勤可） 家族手当（配偶者：月1万2000円、第一子：月6000円、第二子：月4500円、第三子：月4000円） 役職手当 資格手当 おこづかい手当（提案サービスの成果に応じて毎月支給） 社内キャンペーン手当 ★下記資格を持つ方or入社後に取得した方は月々の基本給にプラス！ 電気工事2種：1000円 液化石油ガス：2000円 給水装置：2000円 第三種内管施工：1000円 第一種衛生管理者：1000円 秘書検定３級:500円 秘書検定２級:1000円 秘書検定準１級:1500円 秘書検定１級:2000円　 ITパスポート:2000円 簿記2級：4000円 簿記3級：2000円
休日・休暇	休日 [3月～11月]完全週休2日制（シフト制） [12月～2月]週休2日制（月7～10日、シフト制） 休暇 有給休暇（今年度も取得率100％予定！） 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（永年勤続表彰者） 特別休暇（結婚、出産など） 年末年始休暇 GW休暇 ※当番で出勤の場合は手当有り。代休取得できます！ ★事前に希望を出していただければ7連休以上の連休を取得できます！
福利厚生	社会保険完備 退職金制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度（初回受験の講習代や受験費用は当社が全額負担） 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」に加入（ジムや宿泊施設、映画館などの割引） 福利厚生eSIM貸与（スマホ料金プランの提供） └★24年1月より、社員とその家族向けに格安プランの提供を開始！ 物価の上昇等の影響もあり、家計の支出が増えてしまいました。「少しでも固定費削減に貢献したい！」という経営陣の思いから誕生した制度です。電話かけ放題に加え、5GB(630円)、20GB(800円)、50GB(1,100円)の３プランをご用意。自身とお子様用に２回線申し込む方も多いですよ♪
先輩たちの前職は多彩です♪	●不動産営業 ●飲食店スタッフ ●スマホ販売 ●アパレル ●ホテルスタッフ ●倉庫作業 ●パチンコ店スタッフ ――など本当にさまざま！ 機械を扱ったことのない人が多数派です♪

• 業界経験者優遇
• 社会人経験20年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 地域限定社員
• マイナビ転職だけで募集
• 社内見学可
• 有給消化率8割以上
• 転勤なし
• 残業月30時間以内
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• マイカー通勤可
• オフィス内禁煙・分煙
• 交通費全額支給
• 携帯・タブレット支給
• ガソリン代支給
• 社用車貸与
• 退職金制度あり
• 決算賞与あり
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 中途入社5割以上
• 3年連続売上UP
• 20代の管理職登用実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• 上場企業のグループ会社
• 平均年齢30代
• 健康経営優良法人
• 未経験入社5割以上

設立	1984年5月
代表者	代表取締役　宮川　広司
資本金	1000万円
事業内容	ノーリツガス給湯器、石油給湯機、コンロ、システムバス、システムキッチンなどの修理、点検 ★健康経営優良法人認定企業★ 弊社は経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されております。 「健康経営優良法人」とは、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」に認定されるものです。 弊社は従業員の健康第一で考えており、残業時間の推移、有給取得率、産休育休取得、資格取得支援制度などの施策に積極的に取り組んでおります。 今後も従業員の声をもとに、福利厚生の充実に向けて取り組んでいきます。
本社所在地	東京都港区白金台2-5-9　オーカツビル２F
お客様1人ひとりを大切に♪	日常生活で欠かせない給湯器。 アフターフォローや急な故障時に頼れる人がいない。 そんなの悲しいですよね？ 当社はお客様一人ひとりを大切にしており、 修理時にオプションで定期点検の契約も案内しております。内容に定期的なフォローも含まれているため、契約していただいた後お客様と接点が全くなくなることはありません！ 自然と関係が深まるので、何気ない会話から自然と今後のご契約の話に繋がっています♪
新しい施策にも取り組んでいます	昨年より、人事部で新入社員を対象とした面談を実施しております。 月に１回、営業所責任者との面談は行っておりますが、それとは別に 新入社員は人事部とマンツーマンで話をできる場を設けております。 話しにくいことや、困っていることなどを相談できる環境を提供しております。離職率を減らすことと、フレッシュな意見を取り入れることが目的です。 取組を始めてからは離職率も低下し、新人さんが活躍してくれています♪
企業ホームページ	https://ss-kenko.com/index.html

応募方法

• 夜間面接OK
• 土日面接OK
• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	募集にあたり多くの皆様とお会いしたいと思っています。 当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！ ※人物重視の採用なので、できる限り多くの方とお会いしたいと考えています！ 当社をより詳しく知っていただきたいので、 残業時間、賞与など、NGな質問はありません！ 納得いくまで質問して下さい。 人事担当がわかりやすく丁寧に回答します！ 是非お気軽にご応募ください！
応募受付後の連絡	選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、 書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス	【カジュアルWEB面談について】 お互いのことをよく知るための時間ですので、 緊張せずリラックスして臨んでください。 <所要時間> 所要時間は30分程度を予定しています。 <面談の流れ> ◆これまでのご経歴 ◆お仕事を探す条件の確認 ◆お仕事内容の認識確認 ◆時間の許す限り質問に回答 当社は人物重視の採用をしているので、受け答えが完璧でなくても問題ありません！ 「社内の雰囲気は？」といった質問も大歓迎です。 興味を持った方は、「気になる」ボタンで是非登録をお願いします！！ STEP 1 WEB選考 ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。 STEP 2 カジュアルWEB面談 採用担当者によるカジュアル面談を行います。 ※お気軽にご参加ください！ STEP 3 最終面接 採用担当者による面接を対面にて行います。 ※面接地は配属予定の営業所にて行います。 STEP 4 内定 入社日・面接日に関しましてはご相談に応じます。
書類選考のポイント	本当に未経験でも大丈夫なのか、機械をいじったことがない。。 今回の募集では経験よりも人柄を重視をしているので、ご安心ください！ ・周囲と協調して物事を進めることが出来る ・論理的に説明できる ・何事もポジティブに捉えられる ・できない理由よりどうしたらできるのかを探せる ・周囲のちょっとした変化にも気付くことが出来る など、あなたの人柄を是非教えていただければと思います！
問い合わせ	株式会社ケンコー ホームページを見る 住所 〒 108-0071 東京都港区白金台2-5-9　オーカツビル２F 地図を見る 採用担当 採用担当

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