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| 事業内容 |
ノーリツガス給湯器、石油給湯機、コンロ、システムバス、システムキッチンなどの修理、点検 |
|---|---|
| 設立 |
1984年5月 |
| 代表者 |
代表取締役 宮川 広司 |
| 本社所在地 |
東京都港区浜松町1-20-8 HK浜松町ビル2階 ※2026年1月に移転しました |
| 従業員数 |
96名 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 福利厚生 |
社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 400万円~500万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収748万円 / 34歳 経験11年 / 営業所責任者 |
|
年収636万円 / 30歳 経験6年 / 主任 |
|
|
年収558万円 / 31歳 経験4年 |
2026-03-13~2026-05-14掲載の求人より
| 初年度年収 | 400万円~500万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収748万円 / 34歳 経験11年 / 営業所責任者 |
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年収636万円 / 30歳 経験6年 / 主任 |
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年収558万円 / 31歳 経験4年 |
2026-03-13~2026-05-14掲載の求人より
| 初年度年収 | 400万円~500万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収748万円 / 34歳 経験11年 / 営業所責任者 |
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年収636万円 / 30歳 経験6年 / 主任 |
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年収558万円 / 31歳 経験4年 |
2026-03-13~2026-05-14掲載の求人より

先輩社員
職種名サービスメンテナンス(名古屋西)
前職の経験携帯電話販売
明るくて元気のある職場です!チームで協力し合って業務を分担し、早く帰れるように工夫をしています。現場が多く残っていたら先に終わった先輩が代わりに次の現場に行くなど柔軟なチームワークで支え合っています!
覚えること(作動原理、故障の要因となる部分)が多いこと、暑さや寒さ(気温)に左右されること、お客様とのコミュニケーションの取り方(見積説明)などは先輩みたいに上手くいかず、慣れるまでが大変でしたね。
教育体制が整っているので大丈夫です!お客様とのコミュニケーションも難しく感じましたが、最初はOJTで先輩が同行してくれるので、じっくり学べました。未経験でも安心して飛び込んで来れる環境ですよ。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名サービスメンテナンス(名古屋南)
前職の経験鉄道関係
入社時は30代後半で結婚を考えている人がいました。最後の転職になると思うので、長く勤められてスキルが身に着く仕事を探していました。雰囲気に惹かれ、安定している印象が持てたので入社を決めました!
受験費用の助成があります。自分の努力次第で給与を上げられるこの資格支援制度も入社の決め手でしたね。負けず嫌いな性格なので積極的にチャレンジしてどんどん給与を上げていこうと思います!
eSIMです。メリットが多いので入社後すぐに申込みました!物価高なので生活するうえで固定費を下げることは重要です。こういった会社の取り組みは積極的に活用していきたいと思います!安いので有難いです!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名サービスメンテナンス(名古屋西)
前職の経験携帯電話販売
明るくて元気のある職場です!チームで協力し合って業務を分担し、早く帰れるように工夫をしています。現場が多く残っていたら先に終わった先輩が代わりに次の現場に行くなど柔軟なチームワークで支え合っています!
覚えること(作動原理、故障の要因となる部分)が多いこと、暑さや寒さ(気温)に左右されること、お客様とのコミュニケーションの取り方(見積説明)などは先輩みたいに上手くいかず、慣れるまでが大変でしたね。
教育体制が整っているので大丈夫です!お客様とのコミュニケーションも難しく感じましたが、最初はOJTで先輩が同行してくれるので、じっくり学べました。未経験でも安心して飛び込んで来れる環境ですよ。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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