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★全国募集★非日常の感動を届ける【映画館の運営】未経験歓迎 株式会社東急レクリエーション 【東急グループ】創業から75年以上の安定基盤/109シネマズ運営

情報更新日:2024/04/15
掲載終了予定日:2024/05/16

この求人のポイント

新たな経営理念とスローガン“We Smile , For Smile 全ては笑顔のために”をもとに特別なひと時を演出――
【安定成長】東急グループの安定した基盤あり 【未経験歓迎】3ヶ月間かけてじっくりと研修 【全国採用】首都圏、東北、関西など20カ所で募集 【注目の新店舗】ゆめが丘の商業施設でも開業予定 【キャリアパス】副支配人、支配人、本部への道も 【一体感】100名近いスタッフと、ともに成長
2024年7月、新施設での『109シネマズゆめが丘』オープンをはじめ、新しい挑戦を続けています!
株式会社東急レクリエーションのPRイメージ

★さらなるサービス向上のため、全国で複数名を採用!

東急グループの「エンターテイメント領域」を担う企業として、映像やライフ・デザインなど、多彩な事業を展開する東急レクリエーション。「109シネマズチェーン」として、全国20ヵ所以上にシネマコンプレックスを展開しています。

2024年7月には新商業施設にて「109シネマズゆめが丘」がオープン予定!サービス向上のため、新たなスタッフを増員募集します!

仕事内容

\最新技術を駆使し、子どもも大人も楽しめる映画館で働く/◆運営・管理業務、スタッフのスキル&モチベーション管理など幅広い業務をお任せ致します

具体的には

◆フロア
館内演出や宣材物の管理、お客様案内や館内美化
◆映写業務
予告編編成や本編のデータ管理、映写機の維持管理
◆チケットカウンター
配給会社との精算業務やポイントカード入会促進
◆コンセッション(飲食部門)
商品の開発・発注、売上・原価管理
◆アルバイトスタッフ管理
シフト・給与などの労務管理

入社後の流れ

まずは上記の各セクションの業務を学びます。
座学研修ありでローテーションしつつ
多岐にわたる劇場運営の業務を習得しましょう。

ゆくゆくは舞台挨拶等の大型イベントの進行などにも携われます!
3ヵ月をめどに、いずれかのセクションの
マネージャーとしてお仕事をお任せします。

将来のキャリアパス

各セクションのマネージャーを務めながら
全国各地にある劇場の勤務を経験。

いずれは現場をまとめる「副支配人」や
劇場の責任者である「支配人」へと
キャリアアップできます!

その他には、映写技術のエキスパートである
「プロジェクションマネージャー」や
「編成」「企画」など本部へ進むことも可能です。

あなたの頑張りはしっかり評価面談でフィードバック

半期ごとに、上司である支配人との
評価フィードバックを兼ねた面談を行います。

各評価項目を参照しつつ、自己評価と他者評価のすり合わせを実施。
その結果が昇給や賞与、今後のポストに反映されます。

実績とポストの空き状況にもよりますが
3年~5年で副支配人や支配人への昇進することもできます!

現場からアイデアを積極的に発信して貢献!

●メンバー同士で劇場運営の改善点を話し合います。その後、支配人が意見収集して本部に情報提供します。

●全国のセクションマネージャーが集まって定期的にWeb会議を実施。顧客満足度の向上のために成功事例を共有しています。

いろんな活動を行っているので、あなたのアイデアを形できます。

対象となる方

\未経験から幅広く活躍中!/ 「エンタメや映画に関わりたい」「感動を与える仕事がしたい」方、大型店舗のマネジメントに興味のある方は大歓迎!

当社の経営理念やスローガンに共感できる方ならぜひ応募を!

【こんな方が活躍中】

◆今までの経験を活かして大型施設のマネジメントにチャレンジしたい
◆密にコミュニケーションが図れる
◆映画やエンタメに携わりたい
◆チームワークを大切に仕事ができる
◆周りへの配慮や気配りができる

【先輩の転職理由は?】

接客・販売、営業など現在活躍しているスタッフの経歴は様々。
先輩たちに共通しているのは「お客様に特別な空間を提供したい」
「お客様に笑顔なっていただきたい」という想い。
劇場運営にあたり必要な接客応対やアルバイトスタッフなどの管理は
研修などを通じてイチから学べるので安心してご応募ください◎

新たなチャレンジを続ける東急レクリエーション

これからオープンする「109シネマズゆめが丘」ではエリア最大級のシアターや、最新技術を導入したスクリーン、子供が安心して映画を鑑賞できるキッズ向けシアター「KIDS CINEMA」などを完備。
これからもお客様に特別な体験をご提供するための新しい挑戦を続けていきます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎現場を引っ張っていける方

いずれはスタッフをまとめるポジションをお任せします。「コミュニケーション力」や「マネジメント力」のある方だと、まとまりのあるチームを作れるので、成果も得やすいでしょう。

この仕事に向いていない人

▲チームプレーが苦手な方

劇場運営は、働く仲間や本部スタッフと関係を深めて連携しながら、お客様のニーズに応えていく必要があります。チームプレーが苦手な方はこの仕事は向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
<シフト制/実働8時間>
7:00~翌1:00

※繁忙期には多少勤務時間帯が変更になることがあります。
※時間帯により多少残業が発生します。
※勤務先により異なります。
勤務地

《★ゆめが丘(新店)/東京都/神奈川県/大阪府/神戸は積極採用中!》

《★全国の109シネマズで募集》

《★U・Iターンも歓迎》

《★車・バイク通勤も可能(条件あり、勤務地による)》


勤務地の希望を考慮します。
下記、いずれかの109シネマズでご活躍いただきます。

■首都圏エリア
東京都…109シネマズプレミアム新宿/新宿区、木場/江東区、二子玉川/世田谷区、グランベリーパーク/町田市
神奈川県…109シネマズゆめが丘(2024年7月オープン)/横浜市、川崎/川崎市、湘南/藤沢市、ムービル/横浜市、港北/横浜市
埼玉県…菖蒲/久喜市

■東北・北関東エリア
宮城県…富谷/富谷市
群馬県…高崎/高崎市
栃木県…佐野/佐野市

■東海・近畿・中国エリア
愛知県…名古屋/名古屋市
大阪府…大阪エキスポシティ/吹田市、箕面/箕面市
兵庫県…HAT神戸/神戸市 
三重県…四日市/四日市市、明和/明和町
広島県…広島/広島市

■九州エリア
佐賀県…佐賀/佐賀市

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、広島県、佐賀県
給与
★通常勤務 (転居を伴う異動あり)
月給23万7100円(固定残業手当2万円、12.68時間分・一律転勤手当1万5000円含む)+賞与年2回
※固定残業を超過した場合は、別途時間外手当を支給します。
※交通費は別途全額支給いたします。


★地域限定勤務(転居を伴う異動なし)
月給22万2100円(固定残業手当2万円、13.62時間分含む)+賞与年2回
※固定残業を超過した場合は、別途時間外手当を支給します。
※交通費は別途全額支給いたします。
※地域内の転勤あり

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回(業績連動)
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
休日・休暇
■週休2日(シフト制)⇒月9日休
 ※希望休が取りやすく、連休も可能!
 ※2月のみ、月8日休となります。
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
福利厚生
■映画鑑賞制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■共済会制度
■自己啓発支援制度
■車・バイク通勤可(条件あり)
■企業型確定拠出年金(ライフプラン支援金2万円)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1946年6月15日
代表者
取締役社長 菅野 信三
従業員数
477名(2020年12月31日時点)
資本金
70億円(2022年12月31日現在)
売上高
223億7,600万円(2021年12月31日時点)
事業内容
映像事業、ライフ・デザイン事業、不動産事業を3本柱とし、常に“遊びを事業化する”エンターテイメント企業として様々なサービスを提供しております。

◆映像事業
映画館109シネマズの運営・管理はもちろん、新規シネコン開発、各種イベントや映画祭の受託・運営・企画、映画映像関連商品の流通・製作、映画映像作品への出資等も行っています。

◆ライフ・デザイン事業
◆不動産事業
◆新規・再開発事業
本社所在地
東京都渋谷区桜丘町24-4 第五富士商事ビル
経営理念について
<私たちのスローガン>
We Smile For Smile 全ては笑顔のために

<109シネマズ経営理念>
私たちは、エンターテイメントを通して、
心豊かで活力ある社会づくりに貢献します。
私たちの約束
◆私たちは、常に相手の立場や気持ちを考え、行動します。

◆私たちは、プロとしての自覚を持ち、お客様に質の高い体験を提供します。

◆私たちは、仲間の人格を尊重し、明るく笑顔あふれる職場をつくります。

◆私たちは、お客様と従業員の安全・安心のため、防災と食品衛生に最善を尽くします。

◆私たちは、現状に満足することなく、積極的にチャレンジを続けます。
企業ホームページ https://www.tokyu-rec.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
今回の求人内容に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!
◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。
※Web面接をご案内させていただく場合が御座います。
※面接日程・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、お気軽にどうぞ。
※応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールかお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
人柄重視の採用方針です!少しでも興味を持ったら、ぜひチャレンジしてください♪
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考をいたします。選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

一次面接・二次面接

面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
面接回数
全国各地域の劇場で面接を行います。
問い合わせ
株式会社東急レクリエーション

住所
〒 150-0031 東京都渋谷区桜丘町24番4号 第5富士商事ビル
地図を見る

電話番号
03-3462-9030

会社・仕事の魅力

株式会社東急レクリエーションの魅力イメージ1

安定性&成長性のある環境で、イチからキャリアを築く

★安定した基盤で拡大成長

東急グループの一員として映像やエンターテイメント関連の創出などを手掛ける東急レクリエーション。
「109シネマズ」として全国20ヵ所以上にシネマコンプレックスを展開しています。
こうした安定基盤のもと、2024年7月には新商業施設内に劇場をオープン予定!
さらなる成長を目指します!

★未経験からキャリアを築ける

経験は一切問いません!
座学・OJTの研修を通じて、業務に必要な知識・スキルが習得できます。

アルバイトの育成や数字などの管理を行うマネージャーとして実績を重ねていけば、3~5年で副支配人、支配人へとキャリアアップが可能。
また、企画職などの本部への道もあります。

★お客様に感動を提供できる

いち早く最新設備を導入したり、現場の声を収集したりして、お客様の満足度向上につながるサービスを提供している当社。
あなたも一員になって、お客様に感動を届けませんか。
コロナ禍も乗り越え、新たな挑戦に向かって走り続ける同社。その取り組みの一つが、自社とは別に事業部独自の「経営理念」「スローガン」「私たちの約束」を策定したことだ。自分たちの存在意義を振り返り、今一度、お客様の満足度を高めていく決意表明である。

2024年7月には横浜市の新商業施設内に劇場をオープン予定。幅広い世代が集まる活気のある環境で、イチから新たなキャリアを築きたい人はぜひご応募を。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

久保のプロフィールフォト
久保 さん(中途入社4年目)
109シネマズプレミアム新宿 コンセッション 劇場運営スタッフ
前職の経験 外資系アパレル企業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職はコロナ禍の影響で倒産したことを受け、東急グループの安定基盤のもと接客経験を活かしたいと思い当社に入社しました。また、接客だけでなく育成指導やマネジメントも経験できる点も決め手のひとつでした。
Q

今後の目標を教えてください。

アルバイトスタッフの指導は難しく、大変な面もありますが「久保さんのもとで働きたい」と言ってもらえるととても嬉しいです。今後もマネジメントスキルを磨き、将来的には支配人へとキャリアアップしたいですね。
Q

どんな働き方ができますか?

シフト制のため勤務時間に変動はありますが、希望休の申請は可能なので、たまに連休を取得してオンオフのメリハリをつけて働いています。また、福利厚生で東急ポイントをもらえたり、映画が無料なのも嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

廣野のプロフィールフォト
廣野 さん(新卒入社11年目)
109シネマズプレミアム新宿 支配人
Q

未経験でも本当に大丈夫?

入社研修時に座学だけでなく、ローテーションで一通りの業務を学び、劇場運営に必要な知識を身につけられるのでご安心ください。また、外部講師による接遇の研修も実施しており、スキルを現場で活かせます。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

足の悪いお客様を鑑賞後、駐車場までご案内してお見送りさせていただいたことがありました。マニュアル通りではなく、お客様に一人一人に寄り添った接客をしたことで、とても喜んでもらうことができました。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

お客様に上質な空間を楽しんでもらうためには、スタッフの「喜んでもらいたい」という想いが大切だと考えています。おもてなしの心を大切にし、状況に合わせて柔軟に対応できる方を歓迎したいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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