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株式会社オズ・ワークの企業ロゴ

メーカーの【営業】★土日祝休み＆年間休日127日★残業月平均7H 株式会社オズ・ワーク 健康経営優良法人認定/男性の育休取得実績あり/面接1回

  • 正社員
  • 350万～500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2024/04/02
掲載終了予定日：2024/05/30

この求人のポイント

＼ワークライフバランスが充実！／転勤なし◎ゆくゆくは管理職としてのキャリアも目指せる◎
◇｜創業30年！業績好調な住宅関連部材メーカー ◇｜千葉での限定募集◎未経験～経験者まで歓迎！ ◇｜選べるキャリアパスを用意！あなたらしく活躍 ◇｜既存顧客メインの深耕営業！飛び込みなし◎ ◇｜残業月平均7時間＆土日祝休みで年間休日127日♪ ◇｜転勤なし！ずっと千葉で腰を据えて働けます◎
有給取得率90％以上＆もしも休暇など社員想いの制度が多数◎働きやすい環境が整っています！
株式会社オズ・ワークのPRイメージ

【オズワークについて】

創業30年目の住宅関連部材メーカーです。ニッチな業界で独自の製品開発にも取り組みスピーディな対応力が当社の大きな強み◎

【関東営業所の体制を強化】

業界シェアもどんどん高まる中、東日本でのさらなるシェアアップを目指して、営業職を募集。未経験～経験者まで幅広く歓迎します◎

【POINT】

◎残業月7時間程度
◎年間休日127日～
◎有給取得率90%以上
◎産育休取得率100%

仕事内容

【商品企画にも挑戦できる面白さアリ◎】大手商社や大手ビルダー、ハウスメーカー、工務店などに住宅関連部材を提案する営業をお任せします！

具体的には

  • 商品の特性の説明
  • 新商品の案内
  • ニーズのヒアリング など

≪取引先は？≫

大手商社、大手ビルダー、ハウスメーカー
工務店、工事店など規模はさまざま。
既存のお客様への深耕営業です。

≪エリアは？≫

首都圏エリアをメインに
東日本のエリアを一部お任せします。
月2回ほどの出張もあります♪

入社後の流れ

▼STEP1

1週間程度の全体研修を実施！
商品開発や物流の部署の業務も経験し
当社の事業内容や流れや商品知識
専門用語などを一から学びます

▼STEP2

先輩スタッフに同行し、商談の流れを
掴んでいきましょう。
その後徐々に引継ぎを開始。
経験やスキル次第ですが
1ヶ月～半年ほどで独り立ちです！

あなた発の新製品も誕生するかも？！

月に1回は設計部門との商品開発に関する
情報交換会を実施しています。

自身のアイデアを伝えたり
お客様からのご要望を反映したり、
新人だからと遠慮せずに積極的に参加を！

今までも実際に営業の声から
生まれた新商品もあります。
メーカーならではの面白さを感じませんか？

配属先の編成

20代～40代の3名が活躍中！
同じフロアには内勤スタッフや
物流部門のスタッフもおり
とってもフランクな雰囲気の
所長のもとワンフロアで風通しの良い
雰囲気が自慢の職場です◎

事務作業は内勤スタッフがサポートします。
配送も基本外部に委託しているので
営業に専念できる環境が整っています♪

将来のキャリアパス

＼選べる二つの昇格コースを用意／

【1】マネジメントコース
キャリアを重ね、リーダー⇒主任⇒所長⇒部長と
営業として管理職を目指せます。

【2】スペシャリストコース

現場のスペシャリストとして
スキルをドンドン磨いていくことが可能。
マイスター・シニアマイスターを目指せます！

対象となる方

【未経験・第二新卒の方も応募OK◎】◇要普免（AT可）◇高卒以上★何らかの営業経験がある方は優遇！役職ポジションでの採用も可★有休消化率90％以上
「経験を活かしてキャリアアップしたい」
「営業に挑戦してみたい」
どちらの方も歓迎します◎

《応募条件》

◆要普通自動車運転免許（AT限定可）
◆高卒以上
◆性別不問

《あれば活かせる・優遇》

◆営業・接客・販売など、何らかの顧客折衝経験をお持ちの方
┗経験業界／年数は問いません！
経験やスキル次第では役職ポジションでの
採用も可能ですので是非ご応募ください！

《こんな方と働きたい》

  • 自分の意見をしっかり発信できる方
  • 物怖じせずに対応ができる方
  • チームプレイが好きな方
  • ずっと千葉で働きたい方
  • キャリアアップをしたい方
  • マネジメントにも興味がある方

チームワークを大切にするスタイルです◎

メンバーが各エリアを受け持ちますが、
担当外でも代理訪問したり、
エリアをローテーションしたり、
苦戦しているエリアがあれば
アイデアを出しあったりと
個人ではなくチームを主体に動くのが特徴。

個人でガンガン稼ぐというより
チームで目標を追っていくという
営業スタイルが好きな方にピッタリです♪

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45～17:30（実働7時間30分／休憩75分）
※残業ほぼなし（月平均7時間程度）
勤務地

【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備）／WEB面接も可】


  • 関東営業所
千葉県千葉市美浜区新港92

※社用車通勤もご相談ください

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
  • JR「稲毛」駅からバスで7分
  • JR「稲毛海岸」駅からバスで10分
┗「団地東」停留所より徒歩10分
給与

【1】未経験者

月給27万円～＋諸手当＋賞与（年2回）

【2】経験者

月給28万7,000円～39万5,000円＋諸手当＋賞与（年2回）
（何らかの営業経験１年以上を想定）

※経験、能力などを考慮した上、決定します。
※固定残業代（20時間分／【1】3万円～含【2】3万2,000円～含）
※超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり
（その間は【1】月給24万円～、経験者：月給25万5,000円～となります）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円～500万円
昇給・賞与
  • 昇給／年1回（2種類）
  • 業績賞与／年2回（昨年実績2.5ヶ月分＋臨時奨励金）
諸手当
  • 通勤手当（※会社規定あり）
  • 時間外手当
  • 住居手当
（有世帯主：月2万円、それ以外：月1万円）
  • 家族手当
（子1人目：5000円、2人目以降：各3000円）
  • 昼食手当（5000円）
  • 出張手当
休日・休暇

★年間休日127日★

  • 週休2日制（土日）※年1回土曜出社あり
  • 祝日
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • GW
  • 有給休暇（入社半年後10日～最高20日）
平均9割消化しています。
※有給取得月間もあります。
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 団体生命保険
  • 定期健康診断
  • 各種レクリエーション（慰安旅行、スポーツ大会等）
※コロナ禍で自粛中
  • 資格取得支援・研修制度
  • 報酬制度
  • 祝い金
  • 退職金制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 社用車貸与
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 健康経営優良法人
マークの説明を見る
設立
1997年3月（創業：1994年9月）
代表者
代表取締役／生田 英和
資本金
30,000,000円
事業内容
  • 住宅用外壁施工部材
  • 環境商品の開発
  • 製造
  • 販売
本社所在地
大阪府高槻市玉川3丁目22-1
企業ホームページ https://www.ozwork.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、
お電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
＼コロナ対策実施中／
マスク面接OK
アルコール消毒常備　など
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)・WEB試験

※面接の日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社時期はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地

【関東営業所】

千葉県千葉市美浜区新港92

※【大阪本社】大阪府高槻市玉川3丁目22-1でも実施やWEBでの対応も可能です
問い合わせ
株式会社オズ・ワーク

住所
〒 569-0857 大阪府高槻市玉川3丁目22-1
地図を見る

採用担当
採用担当（マイナビ転職を見たとお伝えいただくとスムーズです）

会社・仕事の魅力

株式会社オズ・ワークの魅力イメージ1
株式会社オズ・ワークの魅力イメージ2

ノビノビと活躍できるフィールドをご用意！

★ニッチな業界で安定成長！

￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
オズ・ワークは、窯業系サイディング材において
業界トップクラスの実績を誇る
住宅関連部材のメーカーです。
品質と安全性には強くこだわり、
数多くの工務店や建材業者様より
高い評価を獲得してきました。

あなたの住まいにも当社の製品が
使われているかもしれませんね。

会社としても戸建住宅商材だけにこだわらず
今後は幅を広げていったり
DX化に向けた動きも推進していきます◎

★メリハリのある働き方を実現

￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
営業職の残業は月平均で7時間程度とかなり少なめ。
「土日祝休み」で土曜出勤は年に1回のみ
ほぼ完全週休2日制です。
年間休日は127日以上とかなり高い水準をキープ◎
有休消化率も90％を超えるなど
プライベートの時間も大切にしながら
メリハリを大切に働ける環境です！

産育休は取得率100%で
男性が3ヶ月育休を取得した実績もあります。

また「もしも休暇」という休暇制度があり
「家族や自分病気になってしまった…」など
もしもの場合に有給とは別枠で
特別休暇を取得できるというもの。
家庭がある方でも安心して
長く働ける環境を整えています。
少数精鋭でニッチな業界をさまざまな取り組みでリードしている「オズ・ワーク」。同社が手掛けるのは住宅関連部材。なじみがないかもしれないが、実は地球温暖化にも貢献しているものだそうです。経産省による『健康経営優良法人』にも認定されるなど、対外的な評価も高く、定年まで勤める社員がほとんどだという定着率。隠れた優良企業といえます。今回は千葉での営業募集。転勤はないので、好きな場所で長期キャリアを形成するチャンスですよ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

河西のプロフィールフォト
河西 さん（中途入社5年目）
営業
前職の経験 営業
Q

未経験でも本当に大丈夫？
元々営業はしていましたが、商材は未経験分野でした。初めは商品の用途などが分からなくて苦労しましたが、研修体制が整っており、商品知識やOJTでの同行訪問など、丁寧に教えてくれるので大丈夫です。
Q

どんな働き方ができますか？
福利厚生や有給消化率など非常に整っていると思います。休日についてはカレンダー通りなので家庭との両立も可能です。残業もほぼないため、その分仕事とプライベートのオン・オフはメリハリのある働き方が叶います！
Q

職場の雰囲気はどうですか？
年齢の幅は広いですが、世代に関係なく優しく話しかけやすい社員が多いです。分からないことがあれば部内はもちろん、他部署へも共有し助け合いながら取り組むといった雰囲気があります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

前神のプロフィールフォト
前神 さん（中途入社11年目）
営業（所長）
前職の経験 営業
Q

キャリアアップや評価について教えてください。
マネジメントコースとスペシャリストコースの選べる2つのコースがあり、スキルアップがしやすく評価に繋がります。また1on1も実施しているので、要望を聞いてもらいやすい環境が整っていると感じますね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
部署間の関係も良く、特に営業部は開発部と連携し、新商品のアイデアを形にしていっています。年に1回のスポーツ大会や大阪本社、関東営業所合同で社員旅行もあり、親睦を図る場にしています！
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
商品のシェアが業界トップクラスという安定感と、未経験の方でも充実した研修体制でしっかりとサポートします。営業としてのスキルアップを目指したい、ライフワークバランスを整えたい、そんな方はぜひご応募を。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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職種

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勤務地

千葉県  千葉市

業種

住宅・建材・エクステリア

特徴

自社商品・メディアあり  オフィス内禁煙・分煙  原則定時退社  自社内開発  U・Iターン歓迎

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