株式会社ネッツイーテクノロジー

対象となる方

月平均残業8時間／年間休日128日／有給休暇消化率97％

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	エンジニア100名体制の実現と設立15年(2027年)上場計画を視野に入れ、【30名以上】の大型採用を実施します
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※ご担当いただくプロジェクト先によって、変動する場合があります ★月平均残業8時間！
勤務地	【リモートワーク実施中です】 在宅、自社（表参道オフィス、赤坂開発センター）及び東京都内、東京近郊（神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先でご活躍ください！ ★在宅勤務率91％ ★自社、プロジェクト先勤務社員の平均通勤時間はドアツードアで45分 ――＊ 会社都合のアサインは一切なし！ 勤務地や配属プロジェクトは、ご希望や通勤時間等を十分に考慮したうえで、マッチする案件を複数ご提示し、話し合いの上、決定します。 ――＊ リモートワークプロジェクト多数！ 現在、エンジニアの約9割がリモートワークで勤務しています。リモートワークをご希望の場合は、案件選択制度によって優先的に最適な案件をご提示いたします！ 【現在進行中のリモートワークプロジェクト（一部抜粋）】 食品通販プラットフォーム開発 └Java,Kotlin/SpringBoot 自治体向けDX化WEBアプリ開発 └JavaScript,Java,TypeScript/Node.js,Vue.js 美容サロンネット予約サイト開発 └Java,C#,Ruby/Rails,SAStruts,Spring ネットコンビニ配送システム開発 └Java/Spring 漫画アプリサービス開発 └JavaScript/React,Vue.js 仮想通貨取引アプリ開発 └JavaScript,TypeScript/React,Vue.js 健康管理WEB開発 └TypeScript,JavaScript,Ruby/Bulma,Rails,Vue.js ブロックチェーンアプリ開発 └JavaScript,Ruby/Rails 結婚情報サイト開発 └JavaScript,Ruby/Rails ゴルフ情報メディア開発 └JavaScript,PHP,Ruby ドローン自動操縦アプリ開発 └Python,Go,TypeScript/Node.js,React ヘルスケアVRアプリ開発 └Python/Unity,UnrealEngine ミュージックSNSサービス開発 └Python/Django 動画配信プラットフォーム開発 └PHP,Python/Laravel,Vue.js ――＊ 転居を伴う転勤なし！ 「地域限定社員制度」を導入。今後、関西など他地域に拠点を設立した場合でも転居を伴う転勤は一切ありません。 マイナビ転職の勤務地区分では… 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス	★配属プロジェクトにより、交通アクセスは、異なります。 ――＊ 自社内勤務の可能性もあり！ 担当プロジェクトや工程によりフル在宅勤務、在宅勤務とプロジェクト先や自社（表参道オフィス、赤坂開発センター）とのハイブリッド勤務で、就業いただく場合がございます。通勤交通費は、当社規定に基づき全額支給！ 通勤交通費前払い制も用意しています。 ＜表参道オフィス（本社）＞ 東京都渋谷区神宮前4-3-15 東京セントラル表参道ビル └東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」A2出口より徒歩2分 ＜赤坂開発センター＞ 東京都港区赤坂6-18-11 ストーリア赤坂ビル └東京メトロ千代田線「赤坂駅」7番出口より徒歩5分
給与	月給30万円以上 ＋ 各種諸手当 ＋ 賞与年2回 ※経験者は前年収アップを保証します ※経験、年齢、スキルなどを最大限考慮の上、当社規定に基づき決定します ※上記月給には、みなし残業手当（月25時間分／5万円以上）が含まれます。残業が発生しない場合でも毎月満額が支給され、25時間を超過した分は別途支給いたします ＼＼ 経験者は前年収アップを保証 ／／ 経験者採用として当社へ入社した先輩エンジニアの全員が、入社初年度の段階で、前職の年収を超える年収を手にしています。中には【入社時に年収210万円アップ】を実現し、その翌年に【さらに年収130万円アップ】を果たした先輩エンジニアもいます。エンジニアの頑張りをフェアに評価し、収入へとダイレクトに還元しています。 ＼＼ 給与還元率は業界最高水準の【75%】 ／／ 透明性が高くブラックボックスを作らない組織づくりに力を注いでいる当社は、月額単価を含む担当案件の契約内容を、各エンジニアに開示しています。また、案件を選択しながら市場価値を高めることができるなど、エンジニア一人ひとりが高いモチベーションを維持しながら、プロジェクトへ取り組める環境を整えています。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 400万円～1330万円 モデル年収例 年収592万円 ／ 26歳 サーバーサイドエンジニア|PG職 経験4年 ／Java(Spring Boot)|設計開発 ※入社前年収452万円【+140万円アップ】 年収635万円 ／ 27歳 フロントエンドエンジニア|PG職 経験5年 ／JavaScript(React)|設計開発 ※入社前年収507万円【+128万円アップ】 年収779万円 ／ 29歳 サーバーサイドエンジニア|SE職 経験7年 ／Java,C#,Python|要件,設計開発 ※入社前年収608万円【+171万円アップ】 年収820万円 ／ 31歳 フルスタックエンジニア|SE職 経験9年 ／JavaScript,Java,C#|要件,設計開発 ※入社前年収610万円【+210万円アップ】
昇給・賞与	昇給／年1回 賞与／年2回 ＼＼ 継続的な収入UPが叶う環境 ／／ 頑張りをフェアに評価し、昇給・賞与でダイレクトに還元します。「頑張りに見合った収入が得られない」といったジレンマは一切ありません！
諸手当	＼＼ 無料で利用できる制度が充実 ／／ ★最新技術を学び続けられるIT研修 『翔泳社』のIT教育研修機関と提携し翔泳社書籍を中心とした有名著者を講師陣に「質の高い」技術研修を実施。初級から上級クラスまで年間約300コース900回以上開催 ★技術書籍読み放題 パーフェクトマスターや逆引き大全シリーズなどを発行する『秀和システム』の書籍コンテンツが使い放題の10xEng法人会員です ※採用内定段階から利用可能 ★資格受験料全額補助 社推奨のIT資格の受験料を全額補助する制度 ＜推奨資格例＞ AWS認定資格/G検定/Pythonエンジニア認定試験/オラクルJava認定資格/PHP技術者認定/Rails技術者認定試験/Microsoft認定資格 etc.
休日・休暇	★年間休日128日！ ★有給休暇消化率97%！ ★5日以上の連続休暇も可能！ 【休日】 完全週休2日制（毎週土曜日・日曜日） 祝祭日 【休暇】 年末年始休暇 └2024年度は、10連休／2024年12月27日～2025年1月5日 夏季休暇 └2024年度は、7月から9月までの間に、土日祝を除き平日5日間休暇を取得 有給休暇（消化率97%） └消化率100％を目指し毎月コンスタントに取得いただくことを推奨しています 産前産後休暇 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇 慶弔休暇 他 ＼＼ 女性エンジニアも多数活躍中 ／／ ワークライフバランスを整えて、ご自身のプライベートや家族との時間を大切にしながら、長く働けます。
福利厚生	各種社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） 交通費全額支給（前払い制度あり） 入社祝い金（10万円／入社6カ月目） 永年勤続表彰（10年毎に10万円支給） 退職金（勤続3年以上） 健康診断 ベネフィット・ステーション （家族で使える福利厚生サービス。飲食店、ホテル、テーマパーク、映画館、スポーツクラブなどをお得な割引価格で利用可能) 定期社員交流イベント（年4回開催／自由参加） ＼＼ 社員定着率は98％ ／／ 充実の教育研修や案件選択、オリジナルの各種制度の整備によって直近1年間の社員定着率は98％。現在は株式上場を視野にいれ「社員持株」「ストックオプション」導入の準備なども進行中です
ライフフィット／キャリアUP支援	ワンランクアッププロジェクト【案件選択×単価評価×教育研修】制度 └半年～2年毎に案件を選びながら75％給与還元でキャリア形成と給与アップを実現 在宅勤務制度 └担当案件や工程により客先、自社とのハイブリッド勤務の場合有り 一都三県地域限定制度 個別キャリアカウンセリング制度 └3カ月毎に実施。最適なキャリアプラン・スキルアップ計画の立案、実行フォロー 副業制度 └事前申請・許可制にて副業可

• マネジャー採用
• 急募
• 募集人数10名以上
• 業界経験者優遇
• 社会人経験20年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 内定まで2週間
• 地域限定社員
• マイナビ転職だけで募集
• インセンティブあり
• ブランクOK
• 有給消化率8割以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• オンライン面談可
• 転勤なし
• 残業月30時間以内
• 原則定時退社
• 英語を使う仕事
• 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
• リモートワーク可
• 時差出勤可
• 直行直帰可
• 自社内開発
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• オフィス内禁煙・分煙
• 交通費全額支給
• フリーアドレスオフィス
• ジョブローテ・ジョブチェンジあり
• 年間休日125日以上
• 退職金制度あり
• 固定給25万円以上
• 決算賞与あり
• 資格取得支援・手当あり
• C、C++
• Java
• Perl、PHP、Ruby、Python
• VB、VBA
• COBOL
• .NET関連（C#、ASP、VB等）
• Objective-C、OpenGL
• その他言語・フレームワーク
• ERP
• CRM
• SCM
• HRM
• PLM
• BI、SFA
• その他パッケージ
• UNIX
• Linux
• Windows
• Android、iOS
• その他OS
• スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
• 無線ネットワーク
• セキュリティ
• ストレージ
• 仮想環境
• クラウド
• データベース構築・管理
• サーバ構築・管理
• 金融
• 製造
• 情報・通信
• インターネット
• 医療・福祉
• 素材・エネルギー
• 流通・小売・サービス
• 官公庁・文教
• その他業種
• 経理・財務・会計業務システム
• 人事・給与・労務業務システム
• 生産管理システム
• 物流・購買関連システム
• 営業・販売管理システム
• その他業務システム
• WEBサイト
• モバイル・スマートフォンサイト
• スマートフォンアプリ
• クラウドサービス
• 制御・組込系プログラム
• ゲーム・アミューズメント
• システム化計画・企画
• サービス企画・立案
• プロジェクトマネジメント
• アーキテクチャ設計
• 要件定義・設計
• 開発・テスト
• 運用・保守
• プライム比率7割以上
• ユーザー系・メーカー系
• 大規模開発（100人月以上）
• 一括受託開発あり
• PL・PM候補
• 基本設計以上の仕事
• スペシャリスト制度あり
• 外部研修利用制度あり
• プログラミングスキル不問

会社情報

• 中途入社5割以上
• 3年連続売上UP
• 20代の管理職登用実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• 再雇用制度あり
• 副業OK
• 平均年齢30代
• 無借金経営

設立	2012年12月
代表者	代表取締役社長兼グループCEO 石井照夫
従業員数	46名
資本金	1000万円
事業内容	◆ソフトウェアデザイン事業部 コンシューマー向けWEBシステム開発 エンタープライズIT／業務系WEBシステム開発 スマートデバイス（WEB／ネイティブ／ハイブリッド）アプリケーション開発 AI／IoTアプリケーション開発 XR（VR／AR／MR／SR）アプリケーション開発 ◆インフラデザイン事業部 クラウド環境、クラウドサービス設計構築 サーバ仮想化、デスクトップ仮想化設計構築 サーバ、ストレージ設計構築 ネットワーク （スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサ）設計構築 ミドルウェア、データベース、監視ソフト、バックアップ、アンチウイルス、クラスタソフト設計構築 【強み】 コンシューマー向け及びエンタープライズIT/業務系『WEBシステムのサーバーサイド、フロントエンド開発』が得意分野。遂行中のプロジェクトの46％がJava、JavaScript言語による開発。Python、C#、PHP、TypeScript、Rubyと続きます。
本社所在地	【本社】 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4-3-15 東京セントラル表参道ビル （交通／表参道駅 徒歩2分） 【開発センター】 〒107-0052 東京都港区赤坂6-18-11 ストーリア赤坂ビル （交通／赤坂駅 徒歩5分）
取引先・グループ企業・組織編成	【取引先】リクルートグループなどメディア・商社・広告・ネット系エンドユーザー企業及びNTT／NEC／日立／富士通グループなど大手元請SIer企業 【グループ企業】株式会社ネッツイーシステムズ 「DXコンサルティング」「デジタルビジネス開発／デジタルマーケティングコンサルティング」などITコンサルティング事業を展開するグループ企業。グループ連携でコンサルティングから開発までワンストップITサービスを実現しています
理念・ビジョン・人事コンセプト	【理念／ミッション】 『熱意と技術で、社会に新たな価値を実装する』 ※「熱意と技術(ネッツイーテクノロジー)」は社名の由来でもあります。 【ビジョン】 ▼短期ビジョン:エンジニア100名体制 ▼中期ビジョン:2027年(設立15年)株式上場を目指す ▼長期ビジョン:安定的に事業継続していく100年企業 【人事コンセプト】 『社員満足度の追及が、顧客満足度を高める。』 【事業許認可】 労働者派遣事業　派13-311649
企業ホームページ	https://nets-limited.com/

応募方法

• 夜間面接OK
• 土日面接OK
• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。よろしければマイナビ応募フォームよりエントリーをお願いします。応募を迷われている方は、ぜひ『気になる』ボタンご利用ください。 ※応募の秘密は厳守します ※ご質問・不明点はお気軽にお問い合わせください ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また第三者への譲渡・開示は一切行いません。
応募受付後の連絡	書類選考結果につきましては応募者全員を対象に、合否に関わらず応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。書類選考を通過された方には面接日時・実施方法などをご相談させていただきます。
採用プロセス	★面接日・入社日は、いずれもご希望を最大限考慮します！ ★面接から内定までは5日以内を予定しています！ ★応募から2週間以内の内定や、1ヶ月以内の入社が可能です！ ＜内定段階から、スキルアップを支援＞ 内定後からは「技術書籍読み放題制度」を無料で利用いただけます。「パーフェクトマスター」や「逆引き大全シリーズ」などを発行する『秀和システム』の書籍コンテンツが使い放題です。ぜひスキルアップに役立ててください。 STEP 1 Web履歴書による書類選考 ご応募いただいたデータをもとに書類選考を実施します。ご経験だけでなく、意欲・熱意なども重視しています STEP 2 面接（1回） 相互理解を深めるための場として、あなたのバックグラウンド、キャリア、ビジョンにしっかりと向き合います STEP 3 内定 年収UP保証と給与還元率75%のフェアな評価制度でお迎えします。面接～内定までの期間は5日を予定しています STEP 4 入社・研修 入社日は即日～半年先の期間でご希望を最大限考慮します。入社後の成長を後押しする研修体制も整えています
書類選考のポイント	これまでのあなたの頑張りを知るために、ご応募いただいたWeb履歴書にはしっかりと目を通していきます。キャリアやテクニカルスキルだけでなく、モチベーションやスタンス、ポテンシャルなどのマインド面も重視する方針です。前職から期間の空いているブランクのある方、もう一度この仕事にチャレンジしてみたい方はもちろん、第二新卒の方、ご経験が浅い方、自分のスキルセットに自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください。
面接回数	1回 ※面接日時は、夜間・土日祝含め調整いたします ※代表も「さん」付けで呼ばれるフラットな雰囲気が根付いています。リラックスしてご参加ください ※面接時の服装は私服・ビジネスカジュアルでも結構です
面接地	Web会議サービス「Zoom」による、Webオンライン面接となります。
問い合わせ	株式会社ネッツイーテクノロジー ホームページを見る 住所 〒 150-0001 ＜表参道オフィス（本社）＞ 東京都渋谷区神宮前4-3-15 東京セントラル表参道ビル ＜交通アクセス＞ 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」A2出口より徒歩2分 地図を見る 採用担当 人事・教育研修部 採用担当 E-mail recruit@nets-limited.com 電話番号 03-5772-2591（代表）

会社・仕事の魅力

スキルも収入も1つ上のエンジニアを目指しませんか？