雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間 1日7時間45分)
※コアタイム/10:30~14:15 ※標準労働時間帯/8:30~17:15 |
勤務地 |
☆転勤なし☆「川崎駅」より徒歩1分で通勤ラクラク【本社】神奈川県川崎市幸区堀川町72-34マイナビ転職の勤務地区分では…神奈川県 |
交通アクセス |
JR東海道本線「川崎駅」より徒歩1分
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給与 |
月給270,000円~400,000円※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。試用期間:6ヵ月(待遇に変更なし) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。600万円~1000万円
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昇給・賞与 |
昇給:年1回
賞与:年2回 |
諸手当 |
◆通勤手当(全額支給)
◆家族手当(扶養状況により支給) ◆住宅手当(居住地、扶養有無、持家区分により支給) ◆残業手当 |
休日・休暇 |
☆年間休日133日☆◆完全週休2日制(土・日・祝) ◆年間有給休暇:5日~23日 (下限日数は、入社直後の付与日数となります) ◆夏季連続休日 ◆年末年始休日 ◆リフレッシュ休暇 ◆結婚休暇 ◆配偶者出産休暇:5日 (配偶者の出産予定日6週間前から出産後6週間以内) ◆忌引休暇 ◆赴任休暇 ◆フリーエントリー休暇 ◆積立休暇 ◆次世代育成支援休暇:継続10日(配偶者が出産後1年以内) |
福利厚生 |
◆社会保険完備
◆フレックスタイム制 ◆育児休職制度(3歳まで)☆復職率100% ◆出生時育児休職(産後パパ育休) ◆看護休暇制度 ◆退職金制度 ◆再雇用制度 ◆介護休職 ◆寮・社宅 ◆財形貯蓄 ◆保養施設 ◆サンクスファミリー制度 ◆教育制度 (階層別教育、技能講習、全社・事業部教育など) ◆当社推奨資格取得報奨金制度 |
設立 |
1938年(昭和13年)10月
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代表者 |
代表取締役 取締役社長 小西 崇夫
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従業員数 |
3,241名(2022年3月)
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資本金 |
11,876,021,006円
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事業内容 |
当社は、発電所や受変電設備、上下水道や交通、工場・ビル施設などの社会インフラ設備の建設を通じ、 産業・社会の発展を支える基盤づくりが主な事業領域となっています。 この事業領域では、当社の提供するシステム、サービスにより、産業・社会の中で活動する人々が常に「安心と安全」を享受出来るインフラの構築を追及しています。
【発電システム】 ◆火力発電設備 ◆原子力事業 ◆電力変電系統設備 【社会インフラシステム】 ◆上下水道設備 ◆官公庁・ビル設備 ◆道路・鉄道・空港設備 【産業システム】 ◆製造プラント ◆太陽光発電 ◆クリーンエネルギー発電 ◆ICTソリューション |
本社所在地 |
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
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企業ホームページ | https://www.toshiba-tpsc.co.jp/ |
応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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面接回数 |
2回
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問い合わせ |
東芝プラントシステム株式会社
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 東芝プラントシステム株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/東芝プラントシステム株式会社採用事務局の所在地です。
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《東芝グループ企業》太陽光などの【営業】年休133日/完休2日☆ 正社員
職種 | |
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業種 | |
特徴 |