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【ルート営業】未経験からでも年収1000万円超の社員多数 株式会社TOP LIFE 既存顧客対応メイン/社用車貸与/直行直帰OK

情報更新日:2024/04/18
掲載終了予定日:2024/05/27

この求人のポイント

\入社1年目から年収800~1000万円超が十分可能/ 提案に集中できる環境で、営業として成長できます◎
【毎年150%の成長率!】 業績好調につき増員募集 【既存客への提案のみ】新規営業&テレアポなし! 【インセン+報奨金あり】稼げる仕組みが整っています 【高収入を実現】年収1000万円超の先輩が多数活躍中! 【未経験歓迎】異業種出身でもノウハウを1から学べる 【自分らしく働ける】直行直帰OK
《設立7年で年商24億円超のベンチャー!》需要増加中の業界×稼げる仕組み⇒未経験でもガッツリ稼げます◎
 株式会社TOP LIFEのPRイメージ

▼TOP LIFEとは?

太陽光発電や蓄電池、エコキュートなどのオール電化を含め、住宅リフォーム全般に関わる事業を展開する当社。設立から著しい成長を遂げ、売上は年商20億円に到達しました。今回は、営業スタッフの増員を行います!

\注目のPOINT/

分業制で営業活動に集中できる
チーム制&受注後は全員にインセン支給
支店の目標数字達成で報奨金支給 etc
 ▼
1年目から年収800~1000万円超が可能です!

仕事内容

【個人インセン+支店目標達成で報奨金支給!割合は年8割程度(12ヶ月中10ヶ月)】★飛び込み・アポ取りナシ!お客様へ住宅のリフォームをご提案します

具体的には

過去にオール電化を導入していた
お客様に対し、更新時期のタイミングに
アポインターが連絡・訪問日を調整。
 ▼
◎ここからを担当
更新・点検でお客様先を訪問し、
ニーズがないか確認。
 ▼
ニーズのあるお客様に対して、
住宅リフォームを提案。
 ▼
受注後に資材発注や
工程管理なども担います。

当社ならではの営業スタイル&稼げる仕組みとは?

【直行直帰OK&アポイント済みのお客様先を訪問】
▼1日あたりの訪問数は3件程度。
アポインターが調整した
お客様先のみを訪問します。

▼直行直帰も柔軟にOK。
自分らしいスタイルで働けます◎

▼新人・中堅・支店長などベテランの
3名程度がチームとなって提案します。

【個人&チームの頑張りを還元!】

▼チームで提案するスタイルのため、
受注が決まれば全員に
インセンティブを支給します◎

▼支店単位で設定している
月間の目標数字を達成すれば
全員に報奨金を支給(月10~30万円程度)。

達成割合は全体で8割程度と高く、
必然的に高収入を目指せます◎

入社後の流れ

入社後3ヶ月程度は先輩に同行します。
工程管理業務、点検・更新の仕事や
提案の流れなどを身につけていただきます。

全体的な距離感は近く、
わからないことは何でも相談しやすいので、
先輩からノウハウをどんどん盗んでください!

将来のキャリアパス

▼試用期間終了後から独り立ちとなり
インセンティブも支給されます。
中途入社のハンデはありませんので、
成果につながれば
最初からしっかりと稼げます!
 
▼役職を上げるためには、
どのくらいの売上を達成すべきか
概ね数字設定があるため、
目標を立てやすいのも当社の特徴です◎

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◆高卒以上◆要普免(AT限定可)◆「会話をするのが好き」「圧倒的に稼ぎたい」「頑張った分だけ評価されたい」そんな方を歓迎

\\ こんな方、ぜひご応募ください!//

「どれだけ頑張っても給与が上がらない」

⇒中途入社のハンデはなく、
 成果が出た分は還元します!

「効率よく稼げる環境で働きたい」

⇒新規営業はなく、
 既存のお客様への提案がメイン。
 さらにアポは専任スタッフが担当するので、
 あなたが行うのは主に提案のみです!

「プライベートも大事にしたい」

⇒家族イベントなどがあれば土日に
 有給休暇を取得するのもOK!

【あれば活かせる経験】

営業や飲食・美容・アパレルなど
 対人系の業務経験をお持ちの方

★面接はWEBで実施します!
★20代を中心とした若手メンバーが
 多数活躍している職場です◎

オフタイムも大切にできる環境です◎

個人宅のお客様先を訪問するため、
土日休みを固定化することは難しいですが、
それでも隔週休2日制(月曜日固定+火)。

既婚者も多く活躍していますが、
家族イベントなどがあれば
有給休暇などで休みを調整可能なため
土日に休みを取ることもできています。

将来をしっかりと見渡しながら、
働ける環境です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

まず大事になるのはお客様との関係性。新たなニーズを探るためにも、お困りごとがないか丁寧にヒアリングすることが大切なため、コミュニケーション力に自信のある方はピッタリです!

この仕事に向いていない人

同社では、役割・仕事がある程度分業されており、チームワークを活かして売上を伸ばしていく方針です。個人でガツガツと営業がしたい方には合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
7:30~18:00(実働7.5時間・休憩3時間)

※商談は1日3件と決まっており、基本的に直行直帰できます。
勤務地
ご希望のエリアで働くことができます!

【関東】
関東本社:東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウェスト4F
神奈川支店:神奈川県横浜市中区山下町252 グランベル横浜ビル8F

【東北】
東北支店:宮城県仙台市宮城野区福室4-18-28

【中部】
中部支店:静岡県静岡市葵区御幸町11-8 レイアップ御幸町ビル2F
新潟支店:新潟県新潟市中央区天神1-1 PLAKA3ビル2F
北陸支店:富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング本館2F

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、東京都、神奈川県、富山県、新潟県、静岡県
交通アクセス
関東本社:「西新宿駅」より徒歩4分
東北支店:JR「陸前高砂駅」より徒歩11分
中部支店:JR「静岡駅」より徒歩5分
新潟支店:JR「新潟駅」より徒歩1分
北陸支店:JR「富山駅」より徒歩11分、JR「岡崎駅」より徒歩10分
神奈川支店:JR「関内駅」より徒歩5分、JR「石川町(元町・中華町)駅」より徒歩6分
給与
月給25万円以上+インセンティブ
※粗利の1~4.8%を支給

※45時間分(6万円以上)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間中は月給25万円となります。
※試用期間:3ヶ月
※経験者年齢を考慮の上決定します。

モデル年収例

年収672万円 / 経験1年 /月給28万円+インセンティブ
年収876万円 / 経験2年 /月給30万円+インセンティブ
年収1150万円 / 経験3年 /月給35万円+インセンティブ
年収2000万円 / 経験4年 /月給45万円+インセンティブ
昇給・賞与
昇給:2か月に1回、昇給査定あり
諸手当
  • 交通費全額支給(1人1第通勤利用OKの社用車支給/ガソリン代会社負担)
  • 役職手当
  • 出張手当(出張にかかる費用は全額会社負担)
休日・休暇
隔週休2日制(月曜固定+火曜隔週)
GW休暇
夏季休暇(3日)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
駐車場完備
車通勤OK(1人1台社用車支給)
社宅完備(レオパレス)※全額会社負担
工具など貸与
インセンティブ/研修制度

インセンティブの支給例

個人、チームそれぞれにインセンティブを支給!
月間訪問件数約60件×成約率30%×単価200万円÷3名=売上1200万円
売上1200万円×粗利40%=粗利益480万円
粗利益480万円×インセン率1%~4.8%=平均インセン43.2万円

研修について

入社後1か月間はOJTで先輩社員に同行をしながらイチから学んでいきます。協力会社での座学研修にも随時参加しながら知識を習得しスキルを磨いていきましょう。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2016年7月
代表者
代表取締役社長 高橋亮司
従業員数
80
資本金
500万円
売上高
24億(2023年6月期実績)←19億(2022年6月期実績)
事業内容
住宅リフォーム全般
  • オール電化製品(電気給湯器、IHクッキングヒーター)の販売・施工
  • 屋根、外壁の補修工事(葺き替え、塗装など)
  • 室内のリフォーム(フローリング、クロス張替えなど)
  • 水まわりのリフォーム(浴室、洗面、キッチン、トイレなど)
  • 太陽光発電システムの販売・施工
本社所在地
関東本社/東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウェスト4F
関西本社/大阪府大阪市天王寺区味原町13-11-2 味原トータルライフ7F
支店
  • 神奈川支店
神奈川県横浜市中区山下町252 グランベル横浜ビル8F

  • 東北支店
宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-23

  • 中部支店
静岡県静岡市葵区御幸町11-8 レイアップ御幸町ビル2F

  • 四国支店
香川県高松市寿町2-2-10 高松寿町プライムビル4F

  • 北陸支店
富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング本館2F

  • 新潟支店
新潟県新潟市中央区天神1-1 PLAKA3ビル2F
企業ホームページ https://www.top-life.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(1~2回)

  1. STEP
    3

内定

面接回数
1~2回
問い合わせ
株式会社TOP LIFE

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社TOP LIFE採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社TOP LIFE採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

 株式会社TOP LIFEの魅力イメージ1

お客様も、社員も、暮らしをもっと豊かにー。

★ 設立7年での年商24億円”の達成

衣・食・住のなかでも、
家族が集まる「住環境」にフォーカスし、
オール電化を含めた幅広いリフォーム事業で
人々の暮らし支えている当社。

当社とのご縁でつながったお客様が
快適な住まい・暮らしの中で
「夢」や「笑顔」を持ち続けられるよう、
営業~施工スタッフまでが細やかに連携し、
充実したサービスを提供しています。

★ 業界自体のニーズも上昇中です

少子高齢化を背景に
新築戸建てのニーズは減る一方、
住宅リフォームに関する需要は、
コロナ禍などによって住環境を見直す
お客様も多くいらっしゃり、
年々高まりを見せています。

当社でリフォームいただくお客様は
過去に当社でオール電化を導入いただいたりと、
既存のお客様が中心。

そのため信頼は厚く、
受注につながる確率も高いんです!
そうした環境で営業ができるからこそ
自然と成果にもつながります◎
累計2万軒以上の顧客基盤を持ち、お客様からの声に応えて立ち上げた「住宅リフォーム」の分野で今回、営業職のスタッフを募集する。支店やチーム単位で売上目標を追うスタイルで、分業制も進んでいることから、営業未経験の方でも圧倒的な成果を残しやすいのは大きな特徴。入社1年目から年収800万円~1000万円を目指すことも十分可能。直行直帰OKなどの働きやすさも見逃せない注目の求人だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

國近 さん(中途入社4年目)のプロフィールフォト
國近 さん(中途入社4年目) さん(中途入社4年目)
提案営業
前職の経験 美容師
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

美容師時代では考えられなったですが、頑張った分だけ給与が増えたことが一番です。当時の5倍くらいは稼げるようになりました。「年収1000万円」というのがこんなに近いものだとは思ってなかったですね。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

若手のメンバーも多く、仲はすごく良いと思います。最初のうちは先輩同行で仕事を覚えていきますが、わからないことは聞きやすいですし、安心してスタートできますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「どれだけやっても評価されない」「長く働いているけど、給与が変わらない」そんな方は、ぜひ当社で人生を変えてみてほしいですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
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    ・気になる求人を保存できる
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